单位职业病危害因素告知书

劳动合同职业病危害因素告知书尊敬的员工：您好！首先，感谢您加入我们的公司，成为我们团队的一员。

我们深知，员工是公司最宝贵的财富，员工的健康和安全始终是我们最关心的问题。

为了确保您的合法权益，让您全面了解在工作中可能面临的职业病危害因素，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，我们特制定本告知书，请您认真阅读并签名确认。

一、职业病危害因素概述职业病是指在职业活动中，因接触生产环境、生产过程、生产物质等职业病危害因素，导致的疾病。

职业病危害因素包括生产性有害因素和非生产性有害因素。

生产性有害因素主要是指生产过程中产生的物理、化学、生物等因素，如噪声、振动、辐射、有毒有害化学物质等；非生产性有害因素主要是指工作环境、工作条件、企业管理等因素，如不良的作业环境、过长的工作时间、过重的劳动强度等。

二、公司职业病危害因素及预防措施1. 生产性有害因素（1）化学因素：公司生产过程中可能接触到的化学物质有XXX、XXX等，这些物质可能对人体产生毒害作用。

为预防化学中毒，公司采取了如下措施：- 对接触化学物质的员工进行培训，使其了解化学物质的性质、危害及防护措施；- 配备个人防护装备，如防护服、手套、护目镜等；- 加强通风设施，降低工作场所空气中化学物质的浓度；- 定期对工作场所进行监测，确保化学物质浓度符合国家规定标准。

（2）物理因素：公司生产过程中可能产生的物理因素有噪声、振动、辐射等。

为预防物理因素导致的职业病，公司采取了如下措施：- 加强噪声、振动、辐射的监测，确保工作场所符合国家规定标准；- 对接触噪声、振动、辐射的员工进行定期体检，及时发现并治疗相关疾病；- 配备个人防护装备，如耳塞、防辐射服等；- 优化生产工艺，降低物理因素对员工的影响。

2. 非生产性有害因素（1）工作环境：公司努力为员工提供舒适的工作环境，如保持室内温度、湿度适宜，定期清洁卫生等。

（2）工作条件：公司遵循国家规定的工作时间，保障员工休息休假权益，合理分配工作任务，避免员工过度劳累。

职业病危害告知书(医药公司)根据《劳动法》和《职业病防治法》的相关规定，为了保障您的职业安全和健康，我们特向您告知以下职业病危害情况。

一、职业病危害的定义和类型职业病是由您工作场所的有害因素引起的疾病，可分为以下类型：1. 尘肺病：由于长时间吸入粉尘颗粒导致的疾病，例如矿工、建筑工人等职业容易受到尘肺的危害。

2. 中毒性肝炎：由于长期接触或吸入毒物导致的肝脏疾病，如使用或接触化学品的工人。

3. 职业性呼吸道疾病：由于吸入有害气体或颗粒物而引起的呼吸系统疾病，如焊工、喷涂工等职业容易患上职业性呼吸道疾病。

二、危害因素和预防措施我们的工作环境存在以下危害因素，请您注意做好个人防护和预防措施：1. 化学物品：请遵循操作规程，正确使用和储存化学物品，并且配备个人防护用品，如防护眼镜、手套等。

2. 粉尘和颗粒物：保持工作场所的清洁，佩戴合适的防护口罩。

3. 噪声和震动：戴上防噪音耳罩或耳塞，减少暴露在噪声和震动环境中的时间。

4. 高温和低温环境：穿戴适宜的防寒或防热服装，保持舒适的工作环境。

5.不良工作姿势和重复动作：保持正确的工作姿势，适时休息并保持适当的锻炼。

三、个人防护责任作为员工，您有以下个人防护责任：1. 遵循公司的职业安全和健康政策，正确使用个人防护用品。

2. 及时报告任何与工作环境相关的问题和安全隐患。

3. 参与公司组织的职业健康检查，并严格遵守相关规定和要求。

请您务必认真阅读和理解上述危害告知，并积极配合公司提供的相关安全培训和个人防护措施。

在工作期间，您有任何职业病危害的疑问或需要帮助的地方，可随时向负责人员咨询。

感谢您对公司工作环境和职业病防治工作的支持与合作！[签字栏]。

岗位职业病危害因素告知书
尊敬的员工：
为了保障您的健康和安全，特向您说明我们岗位职业病危害因
素及防护措施，请您认真阅读并加以贯彻执行。

一、岗位职业病危害因素
在您工作中可能存在的职业病危害因素主要包括：
1. 粉尘：在装配、加工、磨削、铸造、冲压等工序中，可能会
产生粉尘。

长期暴露于粉尘环境下，会引起呼吸系统、皮肤、眼部
等方面的疾病，如尘肺、鼻炎、皮炎等。

2. 化学物质：在生产过程中可能涉及到氧化铜、重金属、溶剂、酸碱等化学物质。

接触某些化学物质可能会对身体的多个系统造成
损伤，如呼吸系统、神经系统、消化系统等。

3. 噪声：在生产现场可能存在噪声，严重的噪声污染对人的听
力有损伤，长期暴露还可能影响心理健康。

4. 照射：在某些职业中，如医疗、科研、工业检测等行业，会
存在辐射污染，长期暴露可能会对人的细胞造成伤害。

5. 疲劳：长时间的工作可能会导致身体疲劳，不良习惯，影响
身体健康。

二、岗位职业病防护措施
1. 保持工作场所的清洁和通风，减少粉尘和毒性物质的产生和
积聚，如使用排风设备、戴口罩等。

1。

职业病危害告知书尊敬的工作人员：为了保障您的健康和权益，根据国家相关法律法规的要求，特向您发出职业病危害告知书，提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施，请您务必认真阅读并遵守，以确保自身的健康与安全。

一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素：在工作环境中，可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响，长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。

2.化学因素：部分工作岗位可能接触有毒化学物质，如有机溶剂、重金属、农药等，长期或大量接触会导致中毒、呼吸道疾病、皮肤病等。

3.生物因素：某些职业可能会接触到病原体，如病毒、细菌、真菌等，可能导致传染性疾病的发生。

4.粉尘与颗粒物：部分工作岗位可能会产生粉尘、颗粒物等，如煤尘、水泥粉尘等，长期暴露会导致尘肺病、结石病等。

5.职业性放射性物质：某些行业的工作环境中可能会遭受放射性物质的辐射，如核工业、医疗、科研等领域，长期暴露会导致放射性疾病的发生。

6.职业性应激：长期工作压力过大、心理负荷过重的职业，可能会导致心理疾病的发生，如抑郁症、焦虑症等。

二、职业病预防措施1.加强个人防护意识：根据工作岗位的具体情况，合理佩戴防护用品，如口罩、防护手套、防护眼镜等，尽量减少对有害物质的直接接触。

2.注意工作环境卫生：保持工作场所的整洁，定期清理粉尘、清扫地面等，减少对有害颗粒物的吸入。

3.定期体检：根据工作岗位的要求，实施定期体检，及早发现和处理职业病早期症状。

4.合理安排工作时间和休息：避免长时间连续工作，适当安排休息时间，缓解工作压力，保护心理健康。

5.加强个人卫生习惯：保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩等，减少病原体的传播。

6.教育培训：定期进行职业病相关的培训，提高员工的职业病防护意识和预防能力。

三、法律法规规定根据《职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有义务保障劳动者的职业病预防，落实职业病防护措施，提供必要的防护设施和个人防护用品，并负有在职业病高危岗位进行定期体检的责任。

职业危害因素告知书先生/女士(工号：）：您从事的工作属于国家规定需要安全、卫生和职业特殊保护的岗位，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条、《劳动合同法》第八条、第四十二条第（1）（2）条款相关规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

现将公司生产活动中存在的职业危害因素，可能导致的职业危害后果以及安全防护措施列公司为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和个人防护用品，建立健全规章制度和事故应急预案，组织职业卫生培训和职业健康体检。

本职业危害因素告知书中的内容在与员工订立劳动合同前，告知给员工，而作为有意与本公司订立劳动合同关系的应聘者，也应当认真阅读本职业危害因素告知书中的内容，并在告知书的员工签字部位签名确认，表示您已经获悉了本公司职业危害方面的情形。

有必要提醒应聘者的是，只是简单地获得了职业危害方面的信息并不能有效地防止您在今后的工作中不受伤害。

另, 如您从事的岗位为特种作业或特种设备操作,请务必提供真实有效的特种作业操作证件,并按期参加年审,如参加资格审验需公司协助时请及时与所属部门/安全部门联系,如因个人原因导致证件失效,公司有权将您调离特种作业岗位。

如果您的工作岗位要发生变更，需要从事其他职业危害岗位，变更前，请重新与本单位签定职业危害因素告知书。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规，为您提供相应待遇。

请您在受聘期间履行以下义务：自觉遵守公司安全卫生规章制度；正确使用职业病防护设施和个人防护用品；参加职业卫生知识培训；定期接受职业健康体检；发生职业病危害事故或发现职业危害隐患时应及时报告；树立自我保护意识，积极配合公司的管理，避免职业病的发生。

职业危害因素告知书三篇篇一：职业危害因素告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。

2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

3.积极参加职业卫生知识培训。

4.定期参加职业病健康体检。

5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。

6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权按该费用的2倍追究您的个人责任。

本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。

劳动者签名：年月日篇二：职业病危害因素告知书同志：您所在的车间（部室）岗位，存在职业病危害因素。

职业病危害告知书-办公室职员尊敬的办公室职员：根据相关法律法规的规定，为了保障您的健康和权益，特向您告知以下关于办公室职业病危害的重要信息：职业病危害内容办公室职员所从事的工作环境和工作内容可能存在一定的职业病危害因素，主要包括但不限于以下几个方面：1. 粉尘和异味：办公室内可能存在打印、复印机的粉尘，以及装修、清洁用品等产生的异味和有害气体。

2. 电脑辐射：长时间接触电脑和其他辐射设备可能对眼睛、颈椎等造成伤害。

3. 长时间坐姿：长时间保持固定的坐姿不动可能对腰椎、颈椎等造成不适和损伤。

4. 心理压力：工作压力、人际关系等因素可能对心理健康造成一定的影响。

防护措施和健康建议为减少职业病危害对您的影响，您可以采取以下措施和建议：1. 保持良好的通风环境，加强办公室的清洁和卫生，定期清洁打印、复印机等设备。

2. 避免长时间连续使用电脑，应每隔一段时间休息一会儿，眺望远处，放松眼部和颈椎肌肉。

3. 调整坐姿，保持正确的坐姿，定期起立活动，做一些简单的伸展运动，缓解腰椎、颈椎的压力。

4. 注意个人心理健康，保持积极的态度，合理分配工作和生活，与同事保持良好的关系，适时寻求心理支持和帮助。

职业病危害知识培训和定期体检为了进一步增强您对职业病危害的认识和防范能力，您将接受相关职业病危害知识培训。

并定期进行职业病危害体检，以及及时向单位报告可能存在的职业病危害情况，确保您的健康安全。

请您务必认真阅读以上内容，并按照相关要求采取相应的防护措施，保护自己的身体健康。

如有任何疑问或需要进一步了解，可随时向单位负责人咨询。

衷心祝愿您工作顺利，身体健康！此致，单位名称日期。

职业病危害告知书尊敬的职业病危害告知书接收人，您好！根据国家相关法律法规的要求，我司特向您发出这份职业病危害告知书，以保障您的工作安全和身体健康。

根据职业病防治法，职业病是因长期接触或远离工作环境中的有害因素，导致工人患有特定疾病的情况。

我司所在的工作环境可能存在以下职业病危害因素，请您认真阅读并了解相关内容：1. 物理因素：工作场所可能存在噪音、振动、放射线等物理因素，长期暴露可能导致听力损害、颤抖病以及放射病等疾病。

2. 化学因素：工作过程中可能接触有害化学物质，如有机溶剂、重金属、有毒气体等，长期暴露可能导致呼吸系统疾病、肝肾功能损害以及中毒等。

3. 生物因素：某些工作场所可能存在病原体、病媒生物等生物因素的危害，长期暴露可能导致传染病等。

4. 粉尘、气溶胶因素：某些行业的工作场所可能存在粉尘、气溶胶的危害，长期暴露可能导致尘肺、支气管炎以及呼吸道疾病等。

为了保障您的健康安全，我们将采取以下措施：1. 提供必要的劳动防护用品，并确保其使用。

2. 定期进行职业病危害因素的检测和评估，并采取相应的风险防控措施。

3. 开展职业健康检查，对工作人员进行定期体检。

4. 提供必要的职业健康教育和培训，增强员工的职业健康意识。

5. 配置紧急应急设施和疏散通道，确保工作场所的安全性。

为确保这些措施的有效实施，请您积极配合并遵守相关规定和操作规程。

如有任何职业病危害因素相关的问题或疑虑，欢迎随时向我们提问。

最后，我们希望您时刻保持警觉和健康意识，遵守相关规定和操作规程，共同维护工作场所的健康安全。

感谢您的配合！祝好！。

职业疾病危害告知书(最全)
尊敬的员工，
根据劳动法的规定，我们作为雇主有责任向您提供职业疾病危害告知，并确保您了解可能存在的职业疾病风险。

为此，我们特别准备了以下信息，以增强您对职业疾病的认识和保护自身健康的意识。

1. 职业疾病的定义：
职业疾病是指由于长期从事特定职业或工作而导致的疾病。

这些疾病与工作环境、工作方式、工作条件或职业暴露有关。

2. 常见的职业疾病类型：
- 肺部疾病：如尘肺、职业性哮喘等。

- 皮肤病：如接触性皮炎、光敏性皮炎等。

- 中毒性疾病：如重金属中毒、化学物质中毒等。

- 噪音性疾病：如噪音引起的听力损伤等。

3. 职业疾病的危害与预防：
- 危害：长期接触职业病因素可能导致身体、心理和社会方面的健康问题，严重的职业疾病甚至可能导致残疾或死亡。

- 预防：采取适当的防护措施，如佩戴个人防护设备、正确使用和储存化学物品、维护良好的通风环境等。

4. 预防职业疾病的注意事项：
- 注意职业疾病风险因素：了解您工作岗位可能存在的职业病因素，并咨询相关专业人员。

- 遵守安全操作规程：严格按照职业安全操作规程操作，正确使用和维护相关设备。

- 使用个人防护措施：根据工作需要，正确佩戴并使用必要的个人防护设备。

- 进行定期体检：按照公司规定进行定期健康体检，及时发现和治疗职业疾病。

请您认真阅读上述内容，并理解职业疾病的危害及预防措施。

保护员工的健康是我们最高的责任，我们将不断努力提供良好的工作环境和安全保障措施。

感谢您的配合！
最后更新日期：[日期] 致敬，
[公司名称]。

职业病危害告知书亲爱的员工：为了保障您的工作安全和健康，我们特发此职业病危害告知书，希望您充分了解工作环境中潜在的职业病危害因素，采取相应的防护措施，预防职业病的发生。

根据相关法律法规以及国家标准，职业病是由于长期接触或暴露于工作环境中致病因素而导致的慢性病，严重威胁着您的健康和生活质量。

常见的职业病包括尘肺病、职业性牙病、职业性皮肤病等。

以下是我们工作环境中存在的可能危害因素，请您重点关注和防护：1. 化学物质危害：您可能会接触到有害物质，如有机溶剂、重金属、农药等。

这些化学物质不仅对呼吸系统、皮肤、消化系统等产生危害，还可能对神经系统、肝脏、肾脏等器官造成损害。

请您注意遵守相关操作规程，佩戴好个人防护用品，保护自己免受化学物质的侵害。

2. 物理因素危害：您可能会接触到噪音、振动、辐射等物理因素。

长期暴露于高强度噪音环境中会导致听力下降、精神紧张等问题；长时间接触振动会引起手臂麻木、关节痛等症状；暴露于电磁辐射、离子辐射等环境中可能引发癌症等严重健康问题。

为了避免受到物理因素的伤害，请您合理使用防护设备和工具，并注意个人的工作姿势和工作行为。

3. 生物因素危害：您可能会接触到病毒、细菌、真菌等微生物，这些生物可能引发呼吸道感染、皮肤病、肝炎等疾病。

为了防止受到生物因素的侵害，请您做好个人卫生，正确佩戴防护用具，勤洗手，定期体检。

4. 粉尘危害：您的工作环境可能存在粉尘，如矿石粉尘、木工粉尘、化学药品粉尘等。

长期吸入粉尘会引发很多疾病，如尘肺病、支气管炎等。

请您合理使用通风设备，戴好防护口罩，避免吸入过多的粉尘颗粒。

为了预防职业病的发生，我们建议您采取以下措施：1. 加强个人防护意识：了解工作环境中的危害因素，积极采取个人防护措施，正确佩戴防护用品，避免暴露在有害环境中。

2. 定期健康体检：我们将为您提供定期体检的机会，及时发现和治疗职业病症状。

3. 掌握应急处理方法：学习和掌握职业病应急处理方法，如紧急避险、使用急救设备等，以确保自身的安全。

XX科技有限公司
职业病危害告知书
行职业健康检查。

一旦发生职业病，公司将依法为同仁提供相应待遇。

（三）同仁应自觉遵守公司的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用、维护职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，按要求定期参加公司安排职业健康检查。

若同仁因个人原因未参加公司安排的职业健康检查，由此产生的一切后果由同仁自行承担。

（四）对在职业健康检查中发现同仁有与所从事的职业相关的健康损害或职业禁忌等情形的，公司将依法进行调岗，同仁应予以配合。

职业危害因素告知书
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位，存在： 粉（烟）尘、 噪声、 高温、 焊接烟尘、□电弧光等危害，我公司为您提供了 防尘（毒）口罩、□耳塞、 防暑降温药品、□电焊帽等防护用品，如果防护不当会产生 尘肺病、□噪声聋、 中暑、 电焊工尘肺、□电光性眼炎等职业病危害。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查费用由本公司承担。

您有履行以下规定的义务：
自觉遵守XXXX矿业有限公司制定的各项职业卫生管理制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

我已详细了解上述内容并同意。

用人单位盖章：本人签字：
年月日年月日。

职业病危害告知书
尊敬的员工：
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为了保障您的健康和工作安全，特向您告知可能存在的职业病危害事项，希望您能够充分了解并采取有效的防护措施。

一、职业病危害概述
职业病是指在特定的工作环境和特殊的劳动条件下，长期接触工作环境中的有害因素，导致身体受到有害因素损害而发生的疾病。

常见的职业病包括尘肺病、职业中毒、放射性损伤等，这些疾病对您的身体健康造成不可逆的危害。

二、潜在的职业病危害因素
1.化学因素：长期接触化学物质可能引发职业中毒，造成呼吸系统、
皮肤等各个方面的损害；
2.物理因素：受长期噪音、振动等物理因素的影响，可能导致听力下
降、骨骼关节疾病等；
3.生物因素：接触病原微生物、寄生虫等，可能引发传染病或其他免
疫性疾病。

三、防护措施建议
为了避免职业病危害，您可以采取以下有效的防护措施：
1.严格按照作业规程操作，避免直接接触致病因素；
2.佩戴防护装备，保护皮肤和呼吸道；
3.定期进行职业健康检查，发现潜在问题及时进行干预。

四、注意事项
1.工作中如有任何身体不适或怀疑职业病症状，请及时向单位相关部门
反映，寻求帮助；
2.对可能存在的职业病危害因素和防护措施要有清晰的认识，保护好自
己的身体健康；
3.在职业病危害环境中工作时，一定要保持警惕，不可掉以轻心。

希望以上信息能够帮助您更好地了解职业病危害，并采取有效的防护措施，保障自身的健康和安全。

感谢您的合作！
此致，
管理部门敬启。

职业病危害因素告知书
同志：
您所在的岗位浩源化工部门聚合操作岗位，存在职业危害因素（如：废气、粉尘、苯、环氧乙烷、液氨等毒物）如防护不当，该职业危害因素可能会对您的健康造成损害，罹患职业病（如：矽肺病、苯中毒、灼伤等）。

本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并为您配备了个人防护用品，有防毒面具、防尘口罩、护目镜、胶手套、胶靴等。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动法》的规定，请您履行以下义务：
自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应急时报告；并积极配合公司避免职业病及各类伤害事故发生。

根据《职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

特此告知。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

单位盖章员工签字
年月日年月日
说明：本告知书仅供参考，请结合企业实际进行修改。

劳动合同职业病危害因素告知书尊敬的同志：您受聘于我公司的部（队）岗位（工种），根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》以及《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051)的有关规定，在此告知书中，就您所从事的职业过程可能产生的职业病危害及后果、防护设施和相关定，对职业病危害因素采取防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。

已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知存在职业病危害的作业时，我公司依照规定，向您履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

我公司将按照规定组织您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导您正确使用职业病防护设施和个体防护用品。

我公司将按照规定组织您在上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康免费检测，并将检查结果书面告知您。

我公司对从事接触职业病危害的作业的劳动者，按照有关规定给予岗位津贴。

疑似职业病病人诊断、医学观察期间，不得解除或者终止订立的劳动合同。

疑似职业病病人诊断、医学观察期间的费用，由我公司承担。

对不适宜继续从事原工作的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。

职业病病人除依法享有工伤保险外，依照民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向我公司提出赔偿要求。

劳动者有权拒绝从事在存在职业病病危害的作业，我公司不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

本合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

用人单位盖章本人签字并按指纹（确认收到并同意）年月日年月日。

用人单位：（全称）劳动者：（姓名）根据《中华人民共和国职业病防治法》及《劳动合同法》的相关规定，为确保劳动者在职业活动中的人身安全和健康，现将本单位可能存在的职业危害因素、相关防护措施及待遇等信息告知如下：一、职业危害因素1. 岗位及工种：[具体岗位及工种名称]2. 可能存在的职业病危害因素：- 粉尘：[具体粉尘名称及浓度]- 毒物：[具体毒物名称及浓度]- 噪声：[具体噪声频率及分贝值]- 辐射：[具体辐射类型及剂量]- 其他：[其他可能存在的危害因素]二、防护措施1. 个人防护用品：- [具体防护用品名称]：用于[防护用途]，请按照规定正确佩戴和使用。

- [具体防护用品名称]：用于[防护用途]，请按照规定正确佩戴和使用。

2. 工程防护设施：- [具体设施名称]：用于[防护用途]，请确保设施的正常运行和维护。

- [具体设施名称]：用于[防护用途]，请确保设施的正常运行和维护。

3. 职业健康检查：- 上岗前：进行[具体检查项目]的检查。

- 在岗期间：定期进行[具体检查项目]的检查。

- 离岗时：进行[具体检查项目]的检查。

三、待遇1. 本单位将按照国家及地方的相关规定，为劳动者提供必要的职业健康检查费用。

2. 劳动者因职业危害因素导致健康损害的，本单位将按照国家及地方的相关规定予以赔偿。

四、劳动者义务1. 劳动者应按照规定佩戴和使用个人防护用品。

2. 劳动者应遵守本单位的职业卫生操作规程和制度。

3. 劳动者应积极参加职业卫生知识培训。

4. 劳动者应定期参加职业健康检查。

五、其他1. 本单位将根据实际情况对上述内容进行调整和补充。

2. 劳动者对本单位告知的职业危害因素、防护措施及待遇等信息有疑问的，可以向本单位提出。

特此告知。

用人单位（盖章）：日期：劳动者（签名）：日期：【注】1. 请用人单位根据实际情况填写相关内容。

2. 请劳动者仔细阅读本告知书，并签字确认。

职业病危害告知书范文尊敬的员工：根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规的规定，现向你详细说明本单位存在的职业病危害及相应的防护措施，以提醒你及时采取必要的防护措施，保护自己的身体健康。

一、职业病危害的概念和特点职业病是指长期接触工作环境中某种有害因素，导致工人患上的疾病。

职业病危害主要包括物理因素、化学因素、生物因素、粉尘和毒物气体等多种因素对人体的危害。

物理因素主要包括噪声、振动、光辐射等；化学因素主要包括有机溶剂、重金属、粉尘等；生物因素主要包括致病微生物、病毒等；粉尘和毒物气体是一种常见的职业病危害因素，如粉尘可以引起尘肺、职业性鼻炎等，而毒物气体如一氧化碳、二硫化碳等则可以引起中毒甚至危及生命。

职业病的特点是潜伏期长、慢性过程、累积性和职业特异性。

许多职业病病情发展缓慢，症状不明显，容易被忽视，但患者往往会因此造成严重的健康损害和劳动能力下降，甚至给个人和家庭带来巨大负担。

二、本单位存在的职业病危害根据本单位的具体情况，存在以下职业病危害：1. 物理因素：工作环境中存在噪音、振动、光辐射等物理因素的危害。

2. 化学因素：工作过程中可能接触有机溶剂、重金属、粉尘等化学物质，存在患职业性中毒的风险。

3. 生物因素：在某些作业岗位上，可能接触到具有传染性的致病微生物和病毒，存在患病的危险。

4. 粉尘和毒物气体：某些作业过程中会产生粉尘和毒物气体，如粉尘可能会引起尘肺、职业性鼻炎等疾病，而毒物气体则会导致中毒甚至危及生命。

三、职业病危害防护措施为了保护员工的身体健康，本单位将采取以下职业病危害防护措施：1. 工作环境改造：对存在噪音、振动、光辐射等物理因素的工作环境进行改造，减少对员工的危害。

2. 个人防护装备：根据不同的工作岗位和职业病危害因素的特点，为员工配备相应的个人防护装备，如耳塞、眼镜、口罩等。

3. 健康监测：定期对员工进行健康监测，及时发现职业病的早期症状，采取必要的治疗措施。

职业病危害告知书(气体、噪声)
尊敬的员工：
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，本公司有责任向你们说明工作环境中存在的气体和噪声等职业病危害因素，以确保你们的健康和安全。

1. 气体危害因素：
在工作中，你们可能会面临以下气体危害因素的风险：
- 一氧化碳：一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的气体，长期暴露于高浓度的一氧化碳会对心血管和呼吸系统造成损害。

- 有机溶剂：一些工作场所可能存在挥发性有机溶剂，长期暴露会对中枢神经系统造成损害，并可能引发肝脏和肾脏疾病。

2. 噪声危害因素：
在工作中，你们可能会受到噪声危害，特别是在音乐场所、建筑工地和机械设备操作场所等。

长期暴露于高噪声环境可能导致听觉损害，影响睡眠质量和心理健康。

为了保护你们的健康，请注意以下事项：
- 在接触和处理可能释放有害气体的工作区域，务必佩戴防护设备，如防毒面具和呼吸器。

- 在长时间接触可能产生有害气体的工作环境中，要定期接受健康检查，并遵守相关工作场所安全操作规程。

- 在噪声较大的工作环境中，要佩戴适当的耳塞或耳罩，尽量减少暴露时间并保持安全距离。

如果你们在工作中出现任何异常症状或不适，请立即向管理人员报告，并向医生咨询，以便及时采取必要的措施进行诊治。

健康是我们的第一财富，让我们共同努力，营造一个安全、健康的工作环境。

谢谢！
[公司名称]
日期：[填写日期]。

职业病危害告知书三篇篇一：职业病危害告知书同志：您所在的车间（部室）岗位，存在职业病危害因素。

如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。

在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品：、、、、。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同及职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加单位组织的职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合公司安全环保部，避免职业病的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

单位盖章：本人签字：年月日年月日篇二：职业病危害告知书职业病危害告知书_______ _先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。

职业危害告知书
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为了保障员工的身体健康，本公司特制定本职业危害因素告知书，请各位员工务必认真阅读并遵守。

一、本公司主要存在的职业危害因素
1 .化学因素：员工在生产过程中可能会接触到各种化学物质，如：苯、甲苯、二甲苯、甲醛等，这些物质可能对员工的呼吸系统、皮肤、眼睛等造成刺激和伤害。

2 .物理因素：员工在生产过程中可能会接触到噪音、振动、紫外线等物理因素，这些因素可能对员工的听觉、神经、皮肤等造成损伤。

3 .生物因素：员工在生产过程中可能会接触到各种细菌、病毒等生物因素，这些因素可能对员工的身体健康造成威胁。

二、预防措施
1 .公司将提供符合国家标准的防护用品，如：防尘口罩、耳塞、手套等，员工务必正确使用并定期更换。

2 .公司将定期对工作环境进行检测和评估，确保工作场所符合国家职业卫生标准。

3 .公司将加强员工的职业卫生培训和教育，提高员工的自我保护意识和能力。

4 .员工应遵守公司的职业卫生规章制度和操作规程，正确使用防护用品，如有不适，应及时报告。

三、员工权利和义务
1 .员工有权了解工作场所的职业危害因素和预防措施，并有权要求公司提供符合国家标准的防护用品和健康保隙。

2 .员工有义务遵守公司的职业卫生规章制度和操作规程，正确使用防护用品,如有不适，应及时报告。

3 .员工如发现工作场所存在严重危害身体健康的情况，有权向公司或相关部门进行反映和投诉。

特此告知！感谢各位员工的配合和支持，让我们共同努力，创造一个安全、健康的工作环境！
公司名称（盖章）：
日期：XXXX年XX月XX日。