ERP沙盘模拟大赛策划书

erp企业沙盘模拟策划

企业资源计划（ERP）是一套全面管理企业各个方面的管理软件系统。在现代企业运作中，ERP系统已经成为不可或缺的基础设施。企业沙盘模拟策划是ERP系统初学者学习时非常重要的一步。

一、什么是企业沙盘模拟策划？

企业沙盘模拟策划是一种教学方法，它主要通过“模拟”来教授企业资源计划的相关知识和技能。通过沙盘模拟，学生可以模拟企业操作，并获得“现场”实际操作的经验，更好地掌握ERP系统技能。企业沙盘模拟策划可以从ERP的基础功能，如物料管理、销售管理、采购管理，以及高级功能，如分布式集成和供应链管理等方面进行训练。

二、企业沙盘模拟策划的好处是什么？

1、有效提高学习效率

企业沙盘模拟策划可以让学生身临其境地进行模拟操作，更加贴近实际操作。相比于只阅读教材，学生更容易理解ERP系统的运作，也更容易将所学到的知识应用于实际操作中。

2、减少学习成本

企业沙盘模拟策划可以在虚拟环境下进行，不需要实际操作成本，可以大大减少学习成本。特别是对于初学者来说，他们可以在没有风险的情况下掌握ERP系统的积极和负面效果，学习出错不会影响实际生产。

3、增强操作能力

通过企业沙盘模拟策划，学生可以模拟各种企业操作，更加深入地了解ERP系统的各项功能和操作流程，提高自己的ERP系统操作能力。还将有效地增加其职场竞争力，更好地胜任工作。

三、如何有效地进行企业沙盘模拟策划？

1、确定学习目标

在进行企业沙盘模拟策划之前，需要确定沙盘模拟策划的目标。目标可以是学习ERP系统中的某些特定功能，或是了解ERP系统在企业管理中的作用。学习目标的确定将有助于学生更有针对性地学习。

2、选择适合的软件

学生可以根据教师的要求或自己的需求来选择适合的ERP软件。学生在选择软件时，应注意软件的版本，以免发生版本不一致的情况。

3、进行模拟操作

学生在进行模拟操作时应根据学习目标进行操作。在操作过程中，学生还要记录下每个操作步骤，并在操作结束后进行沟通和交流，共同探讨在实际操作中的应用。

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2016年江西省大学生

沙盘模拟经营技能大赛方案

（专科组）

根据****省教育厅《关于举办****年江西省大学生科技创新与职业技能竞赛的通知》（*****）文件精神，现组织开展2016年江西省大学生“新道杯”沙盘模拟经营技能大赛活动。为了确保竞赛活动工作顺利开展，特制定本竞赛方案。

一、赛项概览

1.赛项名称：“新道杯”沙盘模拟经营技能大赛。

2.参赛对象：全日制在校高职高专学生。

3.竞赛方式：

沙盘模拟经营技能大赛以团体总分形式进行，以院校为单位组队参赛，每支参赛队由5名参赛选手组成，每队指导教师1-2名。原则上每个学校不超过两支参赛队伍。竞赛形式为：现场技能竞赛。

4.竞赛时间：11月12-13日

5.竞赛地点：****。

6.竞赛联系人：***，联系电话：***

7.竞赛指导教师联系QQ群：***（添加时请说明参赛学校和

2 指导老师姓名）。

8、学生竞赛网络平台QQ群：2**江***台（添加时请说明参赛学校和学生姓名）。

二、参赛报名与流程

采用网上报名方式，参赛学校通过登录江西省大学生科技竞赛网（）“报名系统”报名。

1.报名时间：9月10日至11月1日(报名截止时间11月1日)。

2.报名注意事项

（1）参赛选手和指导老师名单，须在网上报名时同时填报。

（2）在各竞赛项目规定的报名截止日期之前，参赛学校可以在报名系统内修改有关信息。

（3）各学校用户名已设定*****在菜单选取即可,初始密码****，请登录后更改。如遇技术问题，请咨询：**成老师（手机13***）。

（4）请各参赛单位一定要在比赛时核对指导老师及学生姓名，比赛结束后将不再接受更改。

三、竞赛内容与规则

1.竞赛试题、范围或大纲

大赛采用“商战”电子沙盘（以下简称系统）与物理沙盘相

3 结合的方式运作企业，所有运作必须在“商战”电子沙盘上记录，物理沙盘只作为辅助运作工具。各校参赛团队，每一个团队代表不同的虚拟公司，进行企业６年模拟决策经营，以“商战”电子沙盘系统得分减去罚分后的得分作为最后的经营得分进行排名。下表为沙盘实战运营流程表：

ERP沙盘模拟大赛全攻略

ERP沙盘模拟大赛是一项针对企业资源计划（Enterprise Resource

Planning，ERP）系统的模拟比赛，旨在培养学生在实践中掌握ERP系统的运作和管理能力。下面是一份全攻略，帮助参赛者在大赛中脱颖而出。

一、前期准备

1.学习ERP系统：在大赛开始前，参赛者应该对ERP系统有足够的了解。可以通过阅读相关书籍、参加培训班或使用在线教育资源来学习基本的ERP知识和技能。

2.理解大赛规则：详细了解大赛的规则、评分标准以及各个环节的要求。对于各个环节的操作流程和要求都需要有一定的理解和把握。

3.组建团队：ERP沙盘模拟大赛通常需要组建一个团队来完成各个环节的任务。团队成员应该具备相应的ERP知识和技能，合理分工，并且能够紧密协作。

4.模拟训练：在大赛正式开始前，参赛者可以进行一些模拟训练，以熟悉ERP系统的操作流程和各种功能。可以使用模拟软件或者实际的ERP系统进行训练。

二、比赛过程

1.分析需求：在比赛正式开始之前，参赛者需要仔细分析实际企业的需求。这包括了企业的业务流程，业务规模，各个部门的需求等。只有对需求有清晰的认识，才能够为企业设计出一套合理的ERP系统。 2.设计系统：根据企业需求，参赛者需要设计出一套ERP系统的框架和结构。这涉及到各个模块的划分，信息流向的设计，以及各个模块之间的关系等。

3. 构建系统：在设计完成后，参赛者需要使用ERP系统进行系统的构建和配置。这包括了创建业务流程，配置权限，设置数据模型等。参赛者可以根据实际情况选择适合的ERP系统，比如SAP、Oracle等。

4.测试运行：在完成系统构建后，参赛者需要对系统进行测试运行。这包括了对各个功能进行测试，数据的导入和导出，系统的稳定性和安全性等方面的测试。通过测试可以发现和解决系统中的问题，并进行必要的调整和优化。

5.用户培训：在测试运行完成后，参赛者需要对企业员工进行ERP系统的培训。这包括了系统的基本操作，各个模块的使用方法，以及常见问题和解决方法等。培训过程中参赛者需要注重沟通和交流，确保员工能够熟练使用ERP系统。

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沙盘模拟经营计划

（财务部分） 2

目录

产品生产过程 ............................................................................. 1

第5年财务报表 ......................................................................... 1

各年现金收支情况 ..................................................................... 2

第六章 投资战略 ....................................................................... 3

一．资金需求说明（用途/期限） ...................................... 3

二．资金使用计划及进度 .................................................... 3

三．融资方式及额度（长期贷款/短期贷款等） .............. 4

四．资本结构 ........................................................................ 5

第十章 财务分析 ....................................................................... 6

一．预计资产负债表（第六年） ........................................ 6

二．预计利润表（第六年） ................................................ 7

三．预计投资回报计划 ........................................................ 7