公司办公室员工着装管理规定

  • 格式:doc
  • 大小:49.50 KB
  • 文档页数:2

下载文档原格式

  / 2
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

员工着装管理规定

《员工着装管理条例》是强制性的规章制度,所有员工必须严格遵守,以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地运转,确保员工安全。

提升企业形象,促进精神文明建设。

第一条为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。

第二条员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。

第三条男女员工着装规范:

员工着装参考标准(试行) 时间着装标准

一般情况(10月-5月)周一至周四五上衣:深色(指黑色、藏青色)西服外套,白色或浅色有领正装衬衫,V领毛衣;会见客人时不得单穿毛衣,需着外套;西装衬衫禁止有大条纹、图案或大格子;

下装:着深色西服同色西裤;不得穿牛仔裤、运动裤;

鞋子:深色皮鞋;不得穿运动鞋;

袜子:深色袜子。

夏令时(6月-9月)周一至周

五上衣:白色或浅色有领衬衫;不得穿各式花式大图案T恤衫、背心、文化衫;

下装:以深色西裤为主,其他颜色的西裤要与上衣颜色协调搭配;不得穿牛仔裤、运动裤和西短;

鞋子:深色皮鞋;不得穿运动鞋、休闲凉鞋、拖鞋;

袜子:深色袜子;

领带上班时可不佩戴领带,但在出席重要场合时,如公司年会等必须统一佩戴领带(当日最高气温超过25摄氏度时可以不打领带)

2、女员工着正装要求

时间着装标准禁止内容

一般情况(10月-5月)周一至

周五上衣:深色西装或深色职业套装,内着浅色衬衫、毛衣;会见客人时不得单穿毛衣,需着外套;不得穿各式花式T恤衫、文化衫、运动装和颜色过于艳丽的衣物;

下装:正装西裤、正装西服裙等套装;不得穿短裤、中短裤、七分裤、运动裤和牛仔裙等休闲裤裙;

鞋子:深色皮鞋(可穿平底鞋);不得穿运动鞋;

袜子:颜色以肉色、单色为主;不得穿网袜,不宜穿颜色反差较大的袜子。

夏令时(6月-9月)周一至周

四五上衣:白色或浅色的衬衫;不得穿各式大图案T 恤衫、文化衫、运动装和颜色过于艳丽的衣物;不得单穿无袖衣物(含吊带)、无袖连衣裙;

下装:正装西裤、正装西服裙等套装;不得穿短裤、运动裤和牛仔裙等休闲裤裙;

鞋子:深色皮鞋(可穿平底鞋);不得穿运动鞋,不得穿拖鞋。

袜子:颜色以肉色、单色为主。

试行期间有任何意见可反馈至总经办、行政部,谢谢配合。

第四条部门经理以上的员工,办公室一定要备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。

第五条员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。

第六条员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款20元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月奖金。

第七条各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的,该负责人亦应罚100元。