2015年海安财政系统党风廉政建设

2015年反腐倡廉责任分工

工作项目 序号 任务与要求 负责单位（科室） 负直接

责任人 负总责 监督检查

深入落实中央八项规定精神，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风” 1 认真贯彻落实中、省、市纪委五次全会精神，进一步巩固和深化中央“八项规定”精神成果，严格落实党风廉政建设责任制，自觉把反腐倡廉建设与各科室、各单位业务工作同部署、同落实、同问效。 办公室 王延武

戎河山 纪检组

监察室 2 严明党的政治纪律，维护党的集中统一，保证在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。深入开展党风廉政教育，始终保持党员干部思想的廉洁性和先进性，使党员干部在思想上不敢腐、不想腐。 办公室 王延武

3 深化作风建设，巩固“党的群众路线教育实践活动”成果，扎实开展“三严三实”专题教育，认真查摆单位及党员干部中存在的“四风”问题，对查找出的问题，认真整改，建章立制。 办公室 王延武

4 厉行节约，制止奢侈浪费。继续从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设，严把审批关。 投资

项目科 王延武

5 做好对全委贯彻落实中央“八项规定”、纠正“四风”及落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》的监督检查。健全改进工作作风常态化制度，规范并严格执行党政机关公务接待管理规定。 办公室 王延武

进一步加大反腐倡廉制度建设和创新力度，切实把权力关进制度的笼子 6 加快政务公开进程，推进决策公开、服务公开、项目办理结果公开。 各科室、委属各单位 各分管领导

戎河山 纪检组

监察室 7 做好单位预决算和“三公”经费内容的公开。 办公室 王延武

8 规范科室职责权限，做好审批权限的下放工作，明确并公开权力运行流程图。 各科室、委属各单位 各分管领导 领导干部廉洁自律工作 9 继续严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。 各科室、委属各单位 各分管领导 戎河山 纪检组

严明党的纪律　强化责任担当　深入推进财政党风廉政建设和反腐败工作　口山西省财政厅纪检组长张五胜　一、２０１　４年全省财政党风廉政建设和反腐败工作　２０１４年，是山西历史上极不寻常的一年。面对经济下行　压力和严峻复杂的反腐败斗争形势，全省各级财政部门坚决　贯彻落实中央和省委省政府各项决策部署，积极应对、主动　作为，有序推进财政改革；聚焦中心任务、强化责任担当，　加强党风廉政建设，财政工作和反腐倡廉建设都取得了新的　进展和新的成效。　（一）严格贯彻中央八项规定精神，构建作风建设长效　机制　一是结合财政工作实际，制定下发了《山西省财政厅领　导班子关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的五项承诺》、《山西　省财政厅机关领导干部廉洁自律守则》，对领导干部提出了　具体的禁止性要求。二是巩固党的群众路线教育实践活动成　果，持之以恒反对“四风”。深化改革、建章立制，狠抓群　众路线教育实践活动各项整改任务的落实，省委整改方案中　我厅牵头的１项整改任务、ｌ２项配合任务推进有力，我厅整　改方案确定的１８项即行整改任务全部按时完成，２３项近期　整改任务均取得了阶段性成果。三是对“工作秩序涣散、纪　律松弛”行为进行专项整治。对违反工作纪律的５名同志及　其所在单位领导进行了约谈，给予了严厉批评教育，并对其　中１名同志和单位领导在全厅通报批评，起到了警示教育作　用。四是贯彻落实中央和我省有关禁止性通知，坚决刹住中　秋国庆期间送月饼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，明令　禁止公款购买印制寄送贺年卡等物品，严禁元旦春节期间公　款购买赠送烟花爆竹等年货节礼，加强日常监督检查，收到　了较好效果。　（二）认真落实党风廉政建设责任制，深化财政反腐倡　廉建设　厅党组高度重视落实党风廉政建设的主体责任。一是厅　党组把党风廉政建设和反腐败斗争放在更加突出的位置，进　一步加强了对党风廉政建设工作的统一领导。厅党组书记负　总责，党组成员分别承担分管范围的党风廉政建设责任，积　极支持财政纪检监察机构开展监督执纪问责工作。二是根据　《山西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试　行）》，厅党组列出了落实党风廉政建设主体责任清单。进　一步明确了党组领导班子集体、党组书记、领导班子成员及　其他领导的责任，实行了签字背书。三是建立工作机制。明　确厅内各单位主要负责人为本单位党风廉政建设工作的第一　责任人，负责本单位反腐倡廉建设工作具体任务的落实，进　一步完善了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。　财政纪检监察机构落实“三转”要求，聚焦主业，强化　监督执纪问责。列出了落实党风廉政建设监督责任清单，明　确了派驻纪检组的监督责任。纪检组长不再分管厅内其他工　作，只分管驻厅纪检监察工作，专司监督职责。举办了全省　财政系统有１７０余人参加的纪检监察干部业务培训班。邀请　中央纪委、财政部和省纪委有关部门领导及教授就监督执纪　责任和纪检监察业务为培训班学员授课，进一步提高了纪检　监察干部的政治业务素质，收到了较好的学习效果。　（三）认真处理信访举报，严肃查处违纪违法行为　厅党组高度重视信访举报工作，厅党组书记、厅长武涛　同志坚持亲自批阅群众来信、接待群众来访。２０１４年，共收　到省纪委批转和群众来信３５件，转出７件，受理２８件，对其　中有线索的信件进行了认真调查核实，对核查发现的问题，　按有关规定提出了处理建议，先后对厅机关和厅属单位党员　干部廉政谈话９人次，使当事人受到了警示教育。　按照省纪委领导批示和第一联组安排，牵头组织了对省　化工行业管理办公室有关问题的初核调查。针对巡视专报反　映的问题，采取调账、调阅合同、个别谈话等方式进行了深　入调查。经过两个多月的工作，调查清楚了有关问题，上报　了调查情况报告。　

税务局20XX年党风廉政建设工作情况汇报

税务局20XX年党风廉政建设工作情况汇报

尊敬的区纪委书记及其他各位领导： 20XX年，我局党风廉政建设工作在市局，区委、区纪委的正确领导下，全面落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2015—20XX年工作规划》及实施办法，按照区委、区政府反腐败工作以及省、市x税系统党风廉政建设工作会议部署，坚持从严管理党员干部队伍，加大惩治和预防腐败工作力度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以“转作风

正税风 树新风”主题教育实践活动为契机，紧紧围绕税收中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系和部门内控机制建设，强化“两权”监督，致力优化经济发展环境工作，狠抓作风建设，坚决纠正行业不正之风，着力解决纳税人反映强烈的突出问题，促进了机关作风转变和效能提升，在社会各界树立起良好的xxx税形象，为地方经济的健康、和谐发展以及稳步增长做出了新的贡献。1-12月，我局实现入库各项税收xx亿元，比上年同期增加x亿元，增长x%。 一、“关口”前移，加强了党风廉政教育 20XX年，我局党组坚持把教育作为防控廉政风险的第一道防线，突出教育的针对性和实效性，加强理想信念、廉政法纪、职业道德、防范风险教育，引导广大干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、文明办税、廉洁奉公。一是按期召开区局党风廉政建设工作会议，总结了去年全局开展党风廉政建设的工作成效，明确了新的工作目标，安排部署了今年全局的党风廉政建设工作重点，并逐级签订廉政风险责任状，在全体干部职工中念动了党风廉政教育“紧箍咒”。二是定期组织党组中心组集体学习，按月开展全员“纪检日”活动，按季度开展集中性廉政教育。将中央“八项规定”，省纪委“约法九章”，市（区）纪委“十条规定”以及最近总局关于为民务实清廉“三个三”、“五个十条”具体措施、省局关于加强作风建设十条禁止性规定、税收执法十条禁止性规定等有关要求作为党风廉政教育的重要内容。三是开设“道德廉政讲堂”，由局长对全员讲授一堂廉政党课，聘请市委组织部的xx领导为全员讲授了一堂生动的《中国传统文化道德讲座》，把人文道德教育和廉政教育列入干部培训规划，有针对性地开展党纪政纪条规教育、反腐倡廉形势教育、艰苦奋斗教育、爱岗敬业的人文道德教育以及岗位廉政风险警示教育。进一步深化了xxx税“xx廉韵”的廉政文化建设主题，在全局范围内积极营造了“讲廉洁、做好人、树新风”的浓厚氛围。2015度，在全市国税系统县（市）区局的领导班子和领导班子成员廉洁从政民主测评活动中，我局班子和班子成员测评满意率为100%，继续保持了区局领导班子和班子成员不出问题，干部职工不出大问题的廉政工作目标。 二、健全制度，筑牢了监督管理防线 今年，我局继续推行党风廉政建设和干部作风建设工作管理“精细化”，坚持从“细”处抓起，从“小”处管起，用制度管事，用纪律管人，切实把法律、纪律、他律手段转变为税务干部高度自律行为。 （一）“两套办法”同步运行。修订完善了党风廉政建设工作绩效考核办法和部门内控机制管理办法，健全了考核和追究制度。一是坚持“一把手”亲自抓协调，重大问题亲自过问，班子成员带头落实惩防体系、带队开展内控机制落实情况检查和明察暗访。形成了“一把手负总责，一级抓一级，级级抓落实；一级管一级，级级有责任；下级出问题，上级要担责”的党风廉政建设和干部作风建设长效机制。二是采取层层查找廉政风险点、层层设置监督措施、层层明确监管责任的办法，以“九表一册一通报”制度为载体，通过岗位自查、关联部门互查、领导评查、部门核查，规范内控制机工作流程，突出对人财物、征管查、减免罚等环节的廉政风险综合排查，明确了重点廉政风险点xxx个，涉及岗位xxx个，设置防范事项xx类，制定与风险点相对应的制度措施xxxx条，做到岗位廉政风险防范紧盯不放，一抓到底，抓出成效。 （二）层层落实“一岗两责”。一是进一步推进科学民主决策，积极完善“副职分管、正职监管、集中领导、民主决策”工作机制，认真落实领导班子和干部监督管理办法，坚持“一把手”不直接分管基建、人事和财务制度的规定。修改完善了财务制度，加强财务收支管理，强化经费审批、报销程序、资金账户的监督管理。对人事变动、大额费用支出、重大工作部署等，均由领导班子集体研究决定，推进决策的科学化、民主化。二是定期召开局务会、局长办公会，及时认真总结工作得失，研究解决工作中存在的问题，部署下阶段工作任务，使各项工作合理衔接、协调同步。明确因制度不落实、监督措施执行不到位或消极防控廉政风险，导致单位和岗位人员发生违法违纪行为的，除依法追究当事人责任外，还要对相关岗位责任人员进行问责。 （三）完善“三谈两述一回访”制度。一是对新提拔的干部及时进行廉政谈话，发现干部有不廉洁行为及时进行诫勉谈话，对群众有反映的干部及时进行警示谈话。二是班子成员按照要求开展述职述廉，落实重大事项报告制度；税收执法岗位人员按规定开展向纳税人述职述廉。今年我局采取税收征管执法部门及纳税服务大厅人员直接向纳税人述职述廉，区局纪检监察部门事后回访的形式，积极开展了年度述职述廉活动。全局有x个税源管理科，x个税务分局以及纳税服务科的xx名税收执法岗位人员分别面向xxx户纳税人进行了述职述廉。三是由纪检监察部门组织，分管各部门的主管局领导参加对xxx户纳税人及时进行了“述职述廉”活动回访，共听取并征集纳税人对xx区局税务干部现有的征管执法、税收政策法规宣传辅导咨询、廉洁从税文明服务等情况反馈x类xx条，主要集中体现为：

1 在全市财政系统党风廉政建设暨机关作风建设

工作会议上的讲话

章其波

（2008年3月25日）

同志们：

刚才卢静同志代表局党组对2007年的党风廉政建设工作进行了总结回顾，并对2008年党风廉政及作风建设作了具体部署和安排，重点突出，任务明确，既符合市纪委和省财政厅的要求，也切合我们财政系统的实际，我完全同意。会上，泗阳县财政局、市契税所负责同志又分别结合自身工作实际，作了很好的交流发言。稍后，市纪委常委、秘书长刘晓光同志还将就财政系统如何进一步加强党风廉政及作风建设提出要求，各县区财政局、市局各处室要深入学习领会并认真贯彻落实。下面，我就进一步学习贯彻市纪委三届三次全会和全省财政系统反腐倡廉暨作风建设会议的精神，全面提升全市财政系统党风廉政建设水平，讲几点意见。

一、认清形式，正视不足，切实增强党风廉政建设的责任感和紧迫感

党风廉政建设和反腐败工作，始终是党和国家的重要工作。党的十七大强调，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务；要以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，切实改进党的作风。在省纪委三次全会上，省委梁书记指出，必须适应反腐败斗争新形势的要求，坚持惩治和预防两手硬，深入推进反腐倡廉建设。在市纪委三届三次全会上，市委张新实书记指出，反腐倡廉事关全局，事关根本，要始终坚持两手抓、两手都要硬的方针，做到推进改革、发展经济坚定不移，反对腐败、端正党风毫不放松。

近几年，在市委、市政府和市纪委的领导下，全市财政系统坚持把党风廉政建设同财政改革与发展统筹谋划、协调推进，积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全方位开展党风廉政建设，广大干部职工廉洁理财意识明显增强，工作效能明显提高，有力地促进了全市财政事业的健康发展。市财政局连年荣获“政风行风建设先进单位”、“目标管理先进单位”等称号；市会计核算中心多次获得“政风行风建设先进岗位（窗口）”称号；各县区财政局在县区机关行风评议中，名次始终保持前列。这些成绩的取得归功于各级党委政府和纪委的正确领导，归功于我们始终 2 如一地抓好党风廉政及机关作风建设，归功于全系统干部职工的不懈努力。但是，党风廉政建设工作是一项永无止境工作，是长期的任务。从全市财政系统看，我们的服务意识、机关效能以及队伍的综合素质与市委、市政府和市纪委高标准、严要求相比还有一定差距：少数干部主动接受监督的自觉性还不够强；一些党员干部不注重加强党性锻炼和道德修养，在遵守各项纪律规定上要求还不够严，标准不够高；工作程序还不够规范，优质服务方面还留有死角，个别单位和个人还存在着服务效能不高等等问题。由此可以看出，我们的党风廉政及机关作风建设任务依然艰巨而紧迫。