现代综合评价方法与案例精选-课件 配套教材PPT

0.1
80
70
体育总分 加分
0.1
CET
80
0
70
2
方案2
0.1×90＋0.8×70 ＋0.1×80＝73
0.1×70＋0.8×80 ＋0.1×70＝78
综合评价总得分
方案3
0.3×90＋0.6×70 ＋0.1×80＝77
0.3×70＋0.6×80 ＋0.1×70＋2＝78
27.11.2020
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Apgar
研
制
新
生
儿
研
缺
究
氧 状 况
目 的
的
评 分 方 法
建立模型
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2.1例：学生综合测评（综育 （加分：CET）
总分
权重：
方案1：德育0.3 智育0.6 体育0.1
方案2：德育0.1 智育0.8 体育0.1
方案3：德育0.3 智育0.6 体育0.1 加分
3.2 系统分析法及文献资料 分析优选法筛选指标
缺乏 有关 历史 资料， 或指 标难 以数 量化 时
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系统分析法(systematic analysis method)： 是一种常用的凭经验挑选指标的方法， 首先将所有备选指标按系统（或属性、 类别）划分，再通过座谈或填调查表的 方法获得对各指标的专家评分，确定主 次，再从各系统内挑选主要的指标作为 评价指标。
综合评价分类
评价手段
评价领域
评价方式
定量评价
临床评价
预评价
定性评价
卫生评价
中期评价
管理评价
终结评价
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13、遵守纪律的风气的培养，只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致，是 取得最 后胜利 的保证 要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈
23、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢！
综合评价模型——动态加权综 合评价方法
11、战争满足了，或曾经满足过人的 好斗的 本能， 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ，破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果， 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)

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二 评价方法的种类
评价方法的分类很多。按照评价与所使用信息特征的关系， 可分为基于数据的评价、基于模型的评价、基于专家知识 的评价以及基于数据、模型、专家知识的评价。我们的定 位是现代综合评价方法，根据各评价方法所依据的理论基 础，这里把综合评价方法大体分为三大类：
（1）专家评价方法。如专家打分综合法。 （2）运筹学与其他数学方法。如层次分析法、数据包络
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综合评价方法有许多。一些新兴的学科方法如模 糊数学、人工神经网络技术、灰色系统理论等等 也都引入到综合评价的研究中来。可以看到，当 前关于传统的综合评价方法以及统计的综合评价 方法已经有学者进行了比较系统地总结，而针对 现代的、系统的综合评价方法却缺少系统的总结 和介绍。
我们在这里给大家介绍几种比较流行的现代综合 评价方法的理论和应用。主要内容包括：层次分 析法、模糊综合评判法、数据包络分析法、人工 神经网络评价法、灰色综合评价法及其在经济管 理中的典型应用案例。
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一 评价方法的历史沿革
20世纪60年代，模糊数学在综合评价中得到了较 为成功的应用，产生了特别适合于对主观或定性 指标进行评价的模糊综合评价方法。20世纪70-80 年代，产生了多种应用广泛的评价方法，诸如层 次分析法、数据包络分析法等等。20世纪80-90年 代，将人工神经网络技术和灰色系统理论应用于 综合评价。当前，多目标、多层次综合评价已经 涉及到人类生活领域的各个方面，其应用的范围 愈来愈广，所使用的方法也愈来愈多。
2 指标应具有独立性。每个指标要内涵清晰、 相对独立；同一层次的各指标间应尽量不相互 重叠，相互间不存在因果关系。
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3 指标应具有代表性，能很好地反映研究对象

➢Application:对比， 择优
➢Purpose: 支持决策（基础、预防、临床、
管理中广泛应用）
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常用综合评价方法
对某事件进行多因素综合评价的过程，实质上就是科学研究与 决策的过程，原则上应包括设计、收集资料和分析资料几个基 本阶段，实施中应着重注意以下几个基本环节。
①选择恰当的评价指标(evaluation indicator)
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常用综合评价方法
➢ 某些统计方法分析结果，可提供有关因素权重分 配的客观信息:
1) 多元回归分析及逐步回归分析中，各自变量的标准 化偏回归系数值以及由此而推算的贡献率；
2) 计数资料判别分析中的指数，计量资料判别分析中 各因子的贡献率；
3) 主成分分析中得到的因子载荷和贡献率。
➢ 某些特定的统计方法 例如去某死因后期望寿命 的增量、减寿年数(Potential Years of Life Lost,PYLL)都可为各死因的相对重要性提供有关 权重分配的信息献率。
于较为合理的专业解释。
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常用综合评价方法
1）专家个人判断 即分别征求专家个人意见，在专家各自单独给 评价指标的相对重要性打分的基础上，进行统计处理，以确定 各指标的权重。 优点：专家打分时不受外界影响，没有心理压力，可以最 大限度地发挥个人创造能力。 缺点：仅凭个人判断，易受专家知识深度与广度的影响， 难免带有片面性。
如多元回归、逐步回归分析、判别分析、因子分 析、时间序列分析等。
2. 模糊多元分析方法：由模糊数学发展而来，
包括模糊聚类、模糊判别、模糊综合评价等方法。
3．简易方法：主要包括综合评分法、综合指数法、
层次分析法、Topsis法、秩和比法等。 特点：①简单实用；②适用于各种资料；③存在 一定的局限性。