关于中职学校会计课堂创新的方法与措施

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第15期

关于中职学校会计课堂创新的方法与措

崔晓

会计专业是中职学校专业设置比较早发
展比较成熟相对完整的专业体系为社会培养了一批又一批合格的从业人员。近年来一方面由于会计从业资格考试无纸化难度提高细化、广化、深化。而用人单位对中职生财务会计理论知识和操作能力要求也越来越高而随着高等教育的的普及中职院校生源的数量和质量都有所下降。会计是中职学校会计专业学生的核心专业课课堂是传授知识、培养能力主要舞台而学生专业知识掌握的好坏实际操作能力的高低直接影响会计专业学生在会计这个职业上能走多高能走多远。本文以会计课程作为切人点分析目前会计课堂存在的问题并提出相应的解决方法与措施。一、中职会计课堂存在问题(一)教师课堂讲的很多学生掌握的很少。受传统教学模式的影响又由于教学任务的限制会计教学课堂上教师还是演讲式的满堂灌很尽职尽责的将更多地会计知识想“输出”给学生然而会计专业知识性较强专业术语比较多;学生经历九年义务教育被高中淘汰进人职业教育理解能力、注意力、接受能力相对较差的听不懂跟不上。造成的结果是:教师讲的津津有味学生在下面昏昏欲睡教师教了很多学生掌握的甚少教学效果不理想。(二)教学方法单一学生互动较少。虽然提课程改革有几年了但是还是以讲授法为主教学方法单一与学生互动较少不能调动学生的学习积极性。只能是传统意义的一味地的“接收”知识。课堂枯燥无味。(三)会计教师理论讲授多实账操作少。会计课程往往是在基础会计和财务会计两门学科结束以后才再单开一门会计模拟实训在基础会计财务会计两门课长达四个学期的讲授过程中理论讲述占百分之七十甚至更多学生操作少直到快毕业时开设模拟实训课才开始真正试着去做一套账而教这门课的老师会发现学生基础课程学的不好或者已经忘得差不多实账操作很吃力。很难培养应用型、技能型的会计人才。二、中职会计课堂改革举措(一)少讲、精讲把“微课”带人课堂教师引导、启发把更多的时间教给学生。“微课”讲述。中职生由于学生爱动持续专注力、自我约束力和自主学习能力欠缺针对这些特征有必要将“微课”搬进课堂压缩有效讲课日寸间微课灵活运用于课堂更适合中职生大家都坐在这里有个学习氛围有个约束力也弥补了自主学习能力的欠缺用巧到20分钟时间讲述重要知识点。对持续专注力要求也不高。微课把课堂更多的时间留给学生剩余时间倡导教师为主导学生为主体的教学思想教师主要是“导”是启发、引导。学生是主体让学生成为教学活动的参与者而不是一直被动的受教者注重教与学的互动让学生实现“我的课堂我做主”。教师像一个导演设计控制整个教学环节学生是演员在“表演”中亲身实践、体会。增强学生学习的主动性和积极性、参与性增强学习的愉悦感、满足感。(二)多种教学方法相结合注意师生互动

采用多种教学方法和教学手段。将任务驱动、情景教
学、案例教学、分组教学、微课等多种教学方法与手段合
理运用改变教师单一的讲授法让课堂生动、活跃起


例如在讲述月末一次加权平均法核算发出存货时

将以下几种教学方法合

运用

:

(1)情景设置、案例启发等方式提出
问题。提问

:

持续通货膨胀时期先进先出法核算成本有什么弊端?有什
么别的方法可以解决吗
?
布置任务启
发引导引出新

课一



末一次加权平均法

(2)“微课”讲述。用巧到20分钟时间

述一次加权


均法

(3)任务驱动学生自主学习。给学生出
题自己计
算填写一下移动加权平均法的表格。这一步
骤需要学生
搜集

资料有条件的可以在教室做个简易书架放些参考资料
对于会计专业学生可以只是一些实操的凭证、账簿、报表
等资料。供学生查询还可以针对学生上课偷偷玩手机这种
普遍现象干脆因势利导iwif覆盖让学生知道手机除

玩还可以用来查询、搜集资料。当然条件更好
的在
机房



(4)小组教学。先以小组的形式针对个人找到的
资料
小组内相互进行补充、讨论互为导师讲述自己的解

路看法。解决组内成员提出的问题
然后由小组长归纳

结进行发言对于组内解决不了的问题通过发言

组间可以再重新讨论看能否解决问题。要给学生足够的时
间去讨论鼓励学生发现问题鼓励学生去质疑敢于


所有的这些都是在成长、在提升

(三)理论教学言简意赅注重实际操作能力的
培养

中职生毕业后多从事出纳、会计基础岗位对实际应
用能力要求高课堂在简短的理论讲解之后要
结合案例
有针对性的进行实账操作的指导在开设会日课程每一个学
期抽出一至两周把课堂搬到企业最好是月末、月初时
有教师领学生到企业去实践。每次去学生都会有
新的认识

新的问题。再回学校有针对性的学习循环往复理论
与实

践同步提

(四)做妇减果堂评价及时反馈及时修整

在一堂课结束前的五分钟及时对本次课点评利于

进提高。教师点评学生互评。教师给出正确答案。并给与
点评学生互评。教师依然是主导点评强调学生的优点肯
定并给与鼓励中职生渴望被认可在被肯定、赞扬的时

他的内心是愉悦的思想更容易积极起来更容易乐观
向上

当然也不能纵容缺点。可以在强调表扬以后再说一个重要缺
点并表示相信这位同学一定会克服这个缺点。当学生有所
改进时必须实时提出表扬成为学生前进道路上的催化剂

达到情感与态度的教学目标



总之教师必须控制好课堂

材施教;多种教学方法

合理运用教练结合;课堂情况及时反馈便于改进才能
培养优秀的中职会计毕业

(作者单位:衡水科技工程
学校)

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