内嵌融入全面提升党建引领企业高质量发展

融入中心，提升四力以高质量的党建工作推动企业高质量发展作者：白旭峰来源：《企业文化》2019年第03期摘要：习总书记深刻指出，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。

党建强，则企业强;党建弱，则企业衰。

只有坚持培“根”固“魂”不动摇，坚持服务生产经营不偏离，才能实现企业的科学发展和党的科学领导，确保企业沿着正确方向前进并取得突破，实现了企业核心竞争力提升和国有资产的保值增值。

关键词：党建工作;企业发展;科学发展一、融入中心，在政治思想上提高站位，发挥党组织科学谋划、引领发展的指南针和航标灯作用，提高政治引领力（一）坚持“四位一体”真学深学。

在推进两学一做长效化的过程中，固化形成了党委中心组推行“五个一”学习方法，“一次一主题、一次一领学、一次一考核、一次一互动、一次一点评”;用好用活“三会一课”学习平台，如针对驻外艰苦环境的“背包书记送学”活动、结合生产经营的主题党日、班组每日一课等学习活动，确保了党的最新理论和工作部署及时送到一线。

（二）坚持以实践检验学习成果。

我们着眼《中国制造2025》，认真贯彻国资委“双百行动”，开展了两级营销体系改革，探索出“制造+服务”新路径;管理层次三级压缩为两级，退出低效无效和主业非关联业务;多措并举积极推进“僵尸企业”处置，出台八项分流安置政策，一举实现扭亏脱困。

（三）坚持党建“内嵌”法人治理结构。

对公司及所属的全资子公司、分公司和控股公司、参股公司，全部设置执行董事和监事;全面开展“党建工作进公司章程”，规范建立“三重一大”事项议事规则，从制度上保障了党建工作的合法合规内嵌融入。

二、融入中心，重点要在生产经营上勇占排头，发挥党组织服务市场、成就客户的先锋官和领头雁作用，提升核心竞争力一是党建项目助力打造精品利器。

本着“一个项目解决一个问题，一个项目收获一份经验，一个项目做成一个标杆”的思路，开展的“党建项目化管理”，四年立项500余项，验收430项，一批名特优产品提升为“杀手锏”，产品质量和用户满意度得到双提升，党建成果转化为企业的核心竞争优势。

推动党建与经营深度融合引领企业高质量发展发布时间：2022-12-19T07:56:15.589Z 来源：《工程建设标准化》2022年15期8月8批次作者：李小娜[导读] 企业是中国特色社会主义建设的重要组成部分，李小娜河北建设投资集团有限责任公司，河北省石家庄市，050051摘要：企业是中国特色社会主义建设的重要组成部分，是中国特色社会主义事业得以持续发展的根本力量。

在企业的发展进程中，应当切实提升政治站位，坚持党的领导地位，断推进党建工作，才能在时代发展的浪潮中找准方向，笃定前行，才能在中国特色社会主义新征程上站稳脚跟。

只有把党的建设与生产经营有机地联系在一起，才能使企业实现高质量、高水平地发展。

关键词：党建工作；企业；中国特色社会主义1.党建与生产经营深度融合的意义1.1是贯彻落实党中央决策部署的根本要求习近平总书记在全国企业党建工作会议上强调：“坚持党对企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是企业改革的方向，也必须一以贯之。

”党建与生产经营深度融合是推进伟大工程的根本要求，面对当前世界大变局加速演变、常态化疫情防控任重道远，必须推进党的建设新的伟大工程，确保我们党在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。

当前，在基层党建工作中，党建工作与生产经营深度融合还不够紧密，问题还不同程度存在。

亟需加强党的基层治理体系和治理能力建设，构建目标同向发力、过程同向促进、考核同向提升的基层党建工作新格局，切实把党建优势转化为竞争优势和发展优势[1]。

1.2是推动企业高质量发展的根本要求党建是企业特有的优势。

党建工作进入企业章程，党组织在治理结构中的法定地位得到巩固；党组织领导班子成员与董事会、经理层成员实现“双向进入、交叉任职”，党组织发挥领导作用的机制得到健全；各级骨干基本都是党组织的一员，群团组织也是在党组织领导下开展工作，并且与群众保持着密切联系。

这些是企业特有的、难以复制的党建优势。

党建“双融合”引领企业高质量发展作者：陈妙玲来源：《企业文明》2020年第10期2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’。

”“中国特色现代国有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组織落实、干部到位、职责明确、监督严格。

”在实践中，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。

南方电网广东东莞供电局（以下简称“东莞供电局”）作为地处粤港澳大湾区核心区域的特大型供电企业，深入贯彻党中央及上级党委决策部署，积极探索构建“党组织+党员队伍”发挥作用的“双融合”载体，通过创新开展“五型五星”党支部建设、打造覆盖全业务领域的党员示范岗，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动党建工作与生产经营深度融合，将党建工作成效转化为企业发展优势。

创新开展“五型五星”党支部建设，夯实融合工作的组织基础作为电网企业最基层的党组织，针对生产运维业务量大、人手紧缺等状况，部分基层党支部建设仍存在基础比较薄弱、建设缺乏有效机制和抓手、评价对标不够直观等问题，根据管理架构和业务实际，东莞供电局创新开展了“五型五星”基层党支部建设，细化建设评价维度和标准，首创“五型+五星”评价机制，进一步夯实融合工作的组织基础。

细化党支部建设维度。

以党中央提出建设“学习型、服务型、创新型”的马克思主义执政党为指引，结合党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，突出党建对生产经营业务的引领和保障作用，东莞供电局将党支部建设分为5个类型，具体包括学习型、服务型、智慧型、引领型和战斗型。

建立党支部建设“星级”评价机制。

东莞供电局以建设标准为基础，将每个类型党支部建设情况细分为“金星、银星、铜星”三个等级，当5个类型评价达到金星即为“五星”党支部，实现了不同类型党建工作的细化评定和直观评价。

思想·文化中国煤炭工业 2019/0435高质量发展是强企之基、立业之本。

窑街煤电集团公司三矿通过加强党的建设，聚焦党建引领，积极创新推行“四个三”党建工作法, 即融合安全生产、改革创新、提质增效“三个重点”；开展强基础、保落实，强支部、筑堡垒，强队伍、提素质“三强”活动；深化党建创品牌、工会创特色、团青创亮点“三项”争创；实施访民情、惠民生、聚民心“三民”行动，为矿井实现平安高效、创新文明、和谐美丽高质量发展提供了坚强保证。

一、党建引领融合“三个”重点，把方向管大局保落实窑街煤电集团公司三矿按照“强化引领，融入中心，创先争优，彰显作为”的总体要求，深度融合企业中心工作和发展目标，团结带领全体党员和广大职工群众，顽强拼搏进取、务实创新作为，为企业平安高效、创新文明、和谐美丽发展提供了强有力的思想、政治和组织保证。

一是融合安全生产，树航标保障企业安全发展。

全矿各级党组织把安全工作作为“一号工程”，牢固树立“生命至上、安全第一”思想，认真践行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和“问题在现场、根源在管理、责任在干部、关键在落实”管理理念，健全完善“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”和全员安全生产岗位责任制。

矿党委、各党支部研究部署安全生产工作，制定“12345”安全工作思路，开展“安全生产主体责任落实年”活动，逐级签订安全目标责任书，每季度确定安全生产主题，每月开展安全体检和自检自改专项行动，每周对安全隐患进行闭环整改检查。

落实现场安全管理，开展日常巡查制度，实施“五定”原则，动态化闭合管理。

狠抓安全风险分级管控和隐患排查治理，开展班前会和“一岗三述”工作法，为企业安全生产树好了航标、把好了航向。

二是融合改革创新，把方向引领企业创新发展。

遵照党的十九大、全国全省和集团公司党建工作会议精神，强化改革创新是企业发展第一动力理念，坚持把引领、保障企业创新高质量发展作为加强党建工作的出发点和落脚点，认真履行企业深化改革领导责任，把方向管大局保落实，严格执行《三矿党委会议事规则》、“三重一大”决策程序，设立改革创新发展办公室，确立“1134”改革工作方法，制党建引领助推企业高质量发展只有加强党的建设，坚持补精神之“钙”、铸信念之“魂”、强能力之“基”，充分发挥党组织的领导作用，才能引领和推进企业高质量发展 文/张长寿I deology & C ulture |I deology & C ulture思想·文化 |C hina C oal I ndustry 2019/0436订“改革创新发展年”活动方案，把握企业改革发展正确方向。

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话中指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

做好新时代国企党建工作，必须深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），找准党建工作与企业生产经营的结合点和着力点，促进企业党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建推动国有企业高质量发展。

一、坚持国企党组织与公司法人治理结构有机结合，把党的领导融入公司治理各环节中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公以党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展为聚焦党校学员“两带来”，发挥党校优势、体现党校特色，本刊与中央党校（国家行政学院）教务部合作，开设“党校学员‘两带来’”栏目，每期从党校学员“两带来”问题中选取两个问题，邀请相关专家进行解答。

编者按刘靖北文_司法人治理结构中的法定地位。

《条例》规定“坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节”。

坚持国企党组织与公司法人治理结构有机结合，是促进国企党建与生产经营深度融合的根本保障。

一是有机融入治理制度。

要将党建工作总体要求纳入国有独资、全资和控股企业章程，根据企业不同情况，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项都纳入企业管理制度体系，包括从公司章程、日常规章制度等，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党的领导和党的建设成为企业管理制度体系不可分割的有机组成部分。

二是有机融入治理体制。

坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，使符合条件的党委（党组）班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委（党组），党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，党员总经理担任副书记。

党建Party40MODERN SOE RESEARCH 现代国企研究October, 2023以高质量融合党建引领保障企业高质量发展研究文=中国海洋石油集团有限公司课题组中国海油“融合深化工程”贯通顶层与基层，既深化了各级党组织对“为什么融”的认识，又指明了“融什么”“怎么融”的方法和路径，很大程度上促进了党建与改革发展、生产经营深度融合，取得了扎实成效。

“融合深化工程”的实施，实现了党建责任可知、形象可视、行为可感、绩效可考，党建价值有形显现。

习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领会党中央关于党的建设的重要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

坚持党的建设与改革发展、生产经营深度有效融合，是坚持党对国有企业全面领导的必然要求，是充分发挥国有企业政治优势的现实路径，是焕发国有企业党建工作生机与活力的有效举措。

中国海油作为我国重要的大型能源骨干企业，集团党组高度重视党建工作，始终立足党的事业发展和国有企业改革发展大局，推动党建工作与改革发展、生产经营相融合。

党的十八大以来特别是全国国有企业党的建设工作会议召开以来，集团党组深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持将党的建设贯穿改革发展、生产经营全过程，融合互动，一体推进，逐步形成党建工作与改革发展、生产经营相匹配的融合机制，把党的理想信念、路线方针政策、组织体系、组织路线以及纪律作风要求不断转化为企业竞争优势、发展优势。

中国海油坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和全国国有企业党的建设工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢固树立“在经济领域为党工作”理念，科学把握高质量党建的本质要求，积极落实集团公司“三大工程、一个行动”和“四个中心”战略任务，坚持举旗定向，贯通顶层基层，建立完善党的建设与改革发展、生产经营深度有效融合的制度规范，在发展方向上充分体现党的引领，在工作部署上充分体现党的目标，在职责履—以中国海油实施“融合深化工程”为例Copyright ©博看网. All Rights Reserved.41October, 2023MODERN SOE RESEARCH现代国企研究. All Rights Reserved.党建Party42MODERN SOE RESEARCH 现代国企研究October, 2023题议党“1234”机制、建立贯彻执行党中央及上级党组织重大决策部署报告制度、深入推进落实改革三年行动实施方案，以及班子成员落实“一岗双责”“六个一”要求等。

MODERN ENTERPRISECULTURE企业党建118MODERN ENTERPRISE CULTURE 构建大党建工作格局引领企业高质量发展祁国宝 中油甘肃兰州销售分公司摘 要 作为我国社会经济的中坚力量，国有企业的良性发展具有重要的意义，而国有企业的党建工作在提升国有企业的经济效益中发挥着重要的作用。

随着我国经济水平的不断提升，我国的经济市场已经发生了翻天覆地的变化，因此，如何加强国有企业党建工作，构建大党建工作格局，成了各国有企业提升企业竞争力的重要手段。

文章通过分析国有企业推动大党建工作建设的必要性，提出了推进国有企业党建工作的“四种途径”，即以“增强意识”为根本，狠抓思想融入；以“同频共振”为目标，狠抓管理融入；以“强化培育”为基础，狠抓能力融入；以“品牌建设”为关键，狠抓载体融入，以期解决思想认识不到位、管理质量需提升、能力素质不适应、融入载体较单一等问题，助推国有企业党建工作水平提升，从而推动企业高质量发展。

关键词 党建工作 企业 高质量发展中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）11-118-03长期以来，国有企业在党建融入中心、克服“两张皮”现象上作了不少有益的探索和尝试。

作为中国共产党加强对各国有企业领导的重要途径，党建工作在各国有企业的经营及发展中起着至关重要的领导作用。

近年来，随着全面从严治党、全面推进国有企业深化改革的不断深入，国企党的建设被提到了前所未有的新高度，也就对国有企业党建工作与中心工作深度融合提出了新的更高的要求。

一、国有企业推动大党建工作建设的必要性（一）构建大党建工作格局是国企党组织发挥领导作用的客观要求作为中国共产党领导国有企业的必要手段，党建工作在企业把握发展方向、稳定运营中发挥着不可或缺的作用。

近年来，习近平总书记多次强调，国有企业应充分发挥大党建工作格局优势，抓牢、夯实国有企业党建工作，坚定不移的以将国有企业做大、做强、做优为目的，实现为人民服务的最终目标。

教学◆教法◆经验经验［摘要］近年来，在青海省投资集团公司党委的领导下，青海省三江水电开发股份有限公司（文中简称“三江水电公司”）党委扎实落党委实主体责任，在提升党员素质、凝聚职工共识、促进业务工作、提升党建水平等方面做了大量工作，较好地发挥了基层党组织政治核心和战斗堡垒作用。

当前国际经济下行压力较大，国有企业各产业板块均受到不同程度影响而陷入困境，企业改革脱困、转型升级工作不断深入，工作理念和方式不断发生转变，企业党建工作也面临诸多问题和挑战，但仍存在与新形势和新任务要求不相适应的问题，严重制约着党建工作的顺利推进和高质量开展。

［关键词］企业党建；深度融合；对策［中图分类号］D267.1［文献标志码］A［文章编号］2096-0603（2020）25-0108-02促进党建与业务深度融合，全面提升企业建设的质量赵以纬（青海省三江水电开发股份有限公司，青海西宁810000）一、企业党建发展中的短板与瓶颈（一）党建工作与业务工作结合不紧密通过近年来的工作实践，发现企业党建工作很难与生产经营工作相辅相成，“两张皮”现象依旧存在。

一些党员领导干部对全面从严治党的决策部署的认知和理解还停留在理论层面，并没有贯彻落实到工作实践当中。

党建工作只靠有限的几个党务工作者推进，党支部的政治核心作用得不到充分发挥，部分党员对党建工作的认识还存在一定程度的误区。

国企党建工作基本是浮于表面，没有把党建工作与生产经营做到相互渗透融合，没有达到双落实、双推进，不能充分调动广大党员和职工的积极性。

（二）党的组织建设规范化程度不高通过工作调研发现，三江水电公司所属各党支部普遍存在基础工作不扎实，组织生活单调，支部的战斗堡垒作用发挥不明显的问题。

1.基础工作不扎实“三会一课”“主题党日”特色不明显，有些基层党组织存在着生产例会与支部会兼开的情况，会议主题、会议程序、会议记录不规范，党内政治生活开展不严肃、不规范，流于形式。

2.党组织作用发挥不明显有的党员组织意识、党性观念淡薄，工作推动慢，不作为、慢作为的现象依旧存在，严重影响了工作的整体推进，同时党支部在教育党员、服务生产、服务群众等方面的作用发挥不明显。

高质量党建引领企业高质量发展摘要：党建工作是企业高质量发展的重要引领力量。

党建不仅是党员的组织活动，更是一种思想引导和价值观塑造的过程。

在党建引领下，企业能够形成共同的理念、目标和行为准则，提升企业的整体素质和竞争力。

关键词：高质量党建；企业；高质量发展引言高质量党建是企业实现可持续发展的根本保障。

党建工作通过建立健全党组织、严格党风廉政建设等方面的措施，推动企业健康发展和规范运行。

只有在高质量党建的引领下，企业才能在市场竞争中立于不败之地。

1党建对企业发展的重要性1.1强化企业文化建设党建为企业提供了一种有利于形成积极向上的企业文化的机制。

通过党建，企业可以引导员工树立正确的价值观和道德观，弘扬优秀的企业精神，形成团结、奋进、创新的企业文化氛围。

1.2提升组织效能党建工作能够促使企业建立健全的组织结构和运行机制。

党组织的存在与发挥作用，可以有效协调企业内部利益关系，提高组织的凝聚力和执行力，实现企业内部资源的优化配置。

1.3加强党风廉政建设具备良好的党建工作，能够帮助企业建立健全的党风廉政建设体系。

这将推动企业形成清廉、公正、透明的管理环境，防范和纠正各种不正之风，提升企业的信誉度和形象。

1.4培养优秀人才党建工作注重培养和选拔优秀人才，提供发展机会和平台。

党员干部通过党内培训和实践锻炼，不仅能够提升自身素质和管理能力，也可以为企业引进、培养和储备优秀人才，从而推动企业的长期发展。

1.5推动企业创新发展党建工作促使企业始终保持创新的动力和活力。

党组织能够鼓励企业员工表达创新想法，支持创新项目的孵化与实施，增强创新观念，营造勇于创新、敢于突破,形成良好的创新氛围，推动企业走上技术创新、管理创新和模式创新的道路。

2党建引领企业高质量发展的实践2.1党组织的领导机制与企业管理体制的融合在企业中，党组织的领导机制和企业管理体制应该紧密融合，以实现党的引领作用。

这可以通过将党的领导机制与企业的决策机构结合起来来实现。

国企党建与业务工作深度融合推动企业高质量发展摘要：国有企业在我国经济中扮演着至关重要的角色，党建作为国有企业的鲜明特色和重要优势，其与业务工作的深度融合将为企业的高质量发展带来新的机遇。

然而，在实践中，国有企业的党建工作与业务的深度融合仍存在着一些挑战，需要运用有效措施，为深度融合提供有力的支持。

因此，本文对国企党建与业务工作深度融合推动企业高质量发展进行分析与探究，并作出以下详细描述，供大家参考。

关键词:国企党建；业务工作；深度融合；高质量发展引言：国有企业作为我国经济的重要组成部分，其发展对于国家经济的稳定和繁荣至关重要。

党建工作作为国有企业的关键组成部分，能够更好的加强企业党组织建设，并提高党员干部的素质和能力，从而推动企业实现高质量发展。

然而，目前国企党建与业务工作之间存在一定的脱节现象，这对企业的发展产生了不良影响。

因此，急需找到一种方法来促使国企党建和业务工作的有效融合，从而促进国企党建和业务工作的协同发展，为国有企业的高质量发展提供强有力支撑。

一、国企党建与业务工作深度融合的重要意义（一）能够强化党的领导国企作为党的事业一部分，必须始终坚持党的领导。

通过党建与业务工作的深度融合，可以确保党的路线方针政策更好地贯彻落实到国企的实践中[1]。

党组织在国企中发挥着重要的领导核心作用，为企业决策提供指导、加强党风廉政建设、推动企业发展战略。

（二）能够充分发挥党员的先锋模范作用国企中的党员是党的重要力量，他们应该发挥先锋模范作用。

通过深度融合，可以将党员参与到业务工作中，并以此为契机提高党员的业务素质和专业能力。

党员可以在业务中表现出色，通过自身努力和示范作用带动和引领其他员工，起到积极的激励和带动作用[2]。

（三）能够提升企业竞争力和创新能力党建与业务工作的深度融合可以促进企业的全面发展和提升竞争力。

通过党建工作，可以引导干部职工坚定正确的思想观念，增强责任感和使命感，激发创新精神和创业激情[3]。

浅析国有建筑施工企业如何以高质量党建引领企业高质量发展摘要：国有企业是我们党执政兴国最可信赖的依靠力量，作为国民经济的“顶梁柱”“压舱石”，在我国经济发展中承担着极为重要的使命，为我国建设现代化强国、实现民族复兴打下了坚实的物质基础。

国有建筑施工企业以高质量党建为引领，为企业发展“把好脉”，全面增强企业竞争力、创新力、影响力和抗风险能力，推动企业高质量发展行稳致远是企业发展实践的需要，更是加强党的基层组织建设，不断提高党的执政能力和领导水平的应有之义。

关键词：国有建筑施工企业高质量党建企业高质量发展引言：习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

国有建筑施工企业做好党建工作，将党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现生产经营高质量可持续发展目标，才能为推动企业改革创新、引领促进高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持。

因此，研究国有建筑施工企业如何通过高质量党建引领企业高质量发展，对促进国有建筑施工企业高质量发展具有积极的意义。

一、国有建筑施工企业在党建工作中存在的问题1.1党建工作机制不完善部分国有建筑施工企业尚未构建健全的党建工作制度以及完善的党建监督考核体系。

一是在开展党建工作过程中，存在党建制度不完善问题，未定期开展党建制度修订工作，致使党建制度陈旧，难以与时代发展同步，使得企业党建制度难以充分发挥作用。

二是缺乏完善的党建考核评价体系，党建工作成效难以通过考核反映出来，同时缺乏有效的激励和约束机制。

1.2 党建工作与生产经营工作融合度不够部分国有建筑施工企业领导班子成员对党建工作不够重视、对党建工作价值缺少深刻认知，认为党建只是一种形式上的要求，而不是推动企业高质量发展的内在需求与企业发展无必然联系，存在重生产经营、轻党建的思想，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，造成党建工作与生产经营工作融合度不够，党建工作仅仅局限于形式上的活动，存在“两张皮”现象，使党建工作很难真正发挥对企业高质量发展的引领作用。

党政工作深度融合?助推企业高质量发展发布时间：2021-07-21T06:02:33.038Z 来源：《中国科技人才》2021年第10期作者：何中菊[导读] 企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。

天元建设集团有限公司山东省临沂市 276001摘要：市场经济体制建立以后，各行各业都迎来了新的发展，尤其是在当前市场竞争日益激烈化的背景下，很多企业在发展的过程中都需要通过党政工作来带动和规范其他方面的工作。

针对这种情况，各个企业需要加强在党政工作方面的投入，推进党政工作创新，发挥党政工作的实效性，始终坚持党的领导，不断探索适应党和国家政策、方向变化的发展路径。

基于此，论文从党政工作实效性的重要性出发，分析了提升党政工作实效性的相应策略，对于提升党政工作水平具有一定的指导意义。

关键词：党政工作；企业发展引言在企业工作实际中，党务工作与行政工作往往难以真正形成相辅相成的工作模式，甚至在一些工作中还存在“两张皮”现象。

这种现象既不利于党政工作的融合对接，也不利于党务与行政工作的协调开展。

同煤集团化工厂牢固树立党政工作一盘棋思想，充分发挥厂党委的政治核心和领导核心作用，扎实推进党务与行政工作深度融合，实现了党务工作和行政工作高度对接，不断将党务优势转化为发展优势，助推了企业高质量发展。

1企业开展党政工作的重要性企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。

由此可见，企业具有鲜明的政治与经济双重属性，在企业开展党建工作具有重大的现实意义和历史意义。

首先，开展党建工作能够从根本上保证企业改革发展的社会主义方向。

企业的根本性质姓“党”，企业的成长发展与党和国家事业的兴衰荣辱息息相关，大庆、载人航天等企业精神，都是我们党光荣传统的传承延续。

实践证明，企业无论是抓创新改革，还是促进生产经营，都离不开党的正确领导，都必须坚定不移走中国特色社会主义道路。

论党建如何与企业经营深度融合，促企业高质量发展摘要：企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。

当今世界正处于百年未有之大变局，面对新冠肺炎疫情带来的长期影响和错综复杂的国际形势，企业必须坚持党的领导、不断加强党的建设，树立“党建标杆”，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在企业的贯彻执行，为做优做强企业夯实基础。

关键词：新形势；国企党建工作；重要性中图分类号：F457文献标识码：A引言党建行政工作的开展是改进国有企业各项行政工作的重要政治性基础和保证，对于企业的经济社会持续稳定繁荣发展起着决定性的作用，与国有企业的行政制度管理工作主要侧重于用严格的企业行政制度管理规范和法律约束企业人的基本工作和行为相比，党建行政工作主要侧重于使企业员工的政治思想观念向好的方向发展和转变，从而改善其在岗位中的行为，提升其工作质量和效率，在严峻的政治经济形势下，进一步地加强和完善改进国有企业党建的工作，对于树立引领国有企业的文化、激励全企业上下的士气、凝聚合力、激发全体职工的活力，更好地实现和完成各项企业行政工作的目标和任务，具有十分重要的历史现实意义。

1当前企业党建工作开展方面存在的问题1.1党政建设工作不密切联系人民群众中国共产党作为一支人民的政党，一切为了人民，一切从人民利益出发。

党政工作的开展应密切联系人民群众。

但在多数企业内部开展党政工作时，仅仅限定在党员内部进行开展落实，对党员以外的企业员工毫无联系可言。

这说明企业未意识党政建设工作要密切联系群众的重要性，忽视了企业非党员员工对企业的重要性，不利于党与人民群众的密切联系。

1.2党政建设工作方式老套落后一些企业在开展内部党建工作时，还是一如既往地遵循传统的方式，方式枯燥单一。

传统的党政建设工作方式具有强制性和约束性。

比如在传达上级的党政会议精神只会采用发文件、交报告等强制性地灌输学习。

这种方式已不再符合新一代年轻人学习方式的追求，甚至在一定程度上严重打击了员工对党政思想学习的积极性，起不到最初的学习效果，同时也造成了党政建设工作在效率和质量上也大大的被降低。

强化党建引领推动企业高质量发展坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。

新时期，国有企业要立足红色基因底色，持续强化党建引领作用，不断加强基层组织建设、党风廉政建设、思想文化建设，推动党建“引擎”全力发动，使党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，促进企业综合实力持续提升，推动高质量发展。

大抓基层，加强基层组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

企业要树牢一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层各级党组织全面进步、全面过硬。

抓好基层组织。

严格落实《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》“四同步、四对接”要求，聚焦企业机构改革，优化党组织设置，确保党组织健全率、覆盖率100%。

编制企业基层党建标准化规范化实务手册，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推进党支部标准化、规范化建设。

加强党员教育管理、关怀帮扶等工作，激发党员队伍活力，夯实基层组织根基。

抓好党建创新。

积极探索创新基层党建工作的方法途径，找准服务生产经营、联系员工群众、加强基础工作的着力点，通过双向融入、行政点题、党建解题、立项攻关等方式，助推中心工作。

创新党支部书记沙龙运行模式，通过开展书记课堂、难题会诊、项目攻关等活动，深入推进党建课题研究，持续提升支部书记能力。

抓好责任落实。

完善明责、履责、考责、问责的责任闭环，构建“年初布置、季度推动、逐月落实”的党建工作推动机制，强化“两委委员”责任落实，积极构建“大党建”工作格局。

优化企业各级党组织书记抓基层党建述职评议方式方法，严格“述、问、评、测”程序，把考评结果作为领导班子和领导干部考核的重要内容，推动党建工作由“软指标”向“硬约束”转变。

惩防并举，加强党风廉政建设全面从严治党永远在路上，企业要坚持“严”的主基调，充分发挥监督治理效能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正良好氛围。

坚持融入融合筑牢基层基础以高质量党建引领企业高质量发展发布时间：2021-11-26T03:57:57.309Z 来源：《新型城镇化》2021年22期作者：胡华田[导读] 高质量党建引领企业高质量发展，企业党组织要充分发挥自身组织领导优势和政治先进性，转变传统的党建工作思路，加强基层组织建设，完善党建机制，创新党建内容和形式，推动高质量党建科学开展，实现转观念、勇担当、高质量、创一流的党建目标，为企业高质量发展提供基础保障。

中煤第六十八工程有限公司山东济宁 273500摘要：高质量党建引领企业高质量发展，企业党组织要充分发挥自身组织领导优势和政治先进性，转变传统的党建工作思路，加强基层组织建设，完善党建机制，创新党建内容和形式，推动高质量党建科学开展，实现转观念、勇担当、高质量、创一流的党建目标，为企业高质量发展提供基础保障。

关键词：融入融合、筑牢、基层基础、党建、企业、高质量、发展1企业党建工作存在的问题1.1基层党组织体制建设较为滞后企业基层党支部在企业发展中起到战斗堡垒作用，是推动高质量党建的重要主体，而随着企业发展形势的日益严峻，企业将大量的精力和资源投入到经济发展中，忽视了党建工作的重要作用，基层组织建设较为薄弱，缺乏专职政工人员配置，无法保证较好的党建成效。

同时党员发展相对滞后，青年职工的入党意识存在不足，党员结构不够科学，无法实现对企业经营管理的全面覆盖。

1.2党建机制不够完善完善的党建工作机制为高质量党建提供制度保障，而随着改革的高速推进，企业管理模式和组织结构发生了很大的变化，现有的规章制度已经无法对党建工作形成有效的规范，缺乏长效机制建设，无法对相关制度进行及时的调整。

同时监管工作有待提升，党务信息公开落实不到位，无法形成完善的监督渠道，影响党风廉政建设效果。

1.3党建思路较为传统党建工作涉及到企业发展的各个环节，传统的以理论学习和思想教育为主的党建模式已经无法适应高质量党建需求。