新员工面谈记录表
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新员工面谈记录表
入职日期
第二次访谈(入职30天后)访谈时间: 访谈人:
新员工面谈记录表
目的:了解新入职员工是否已经清晰公司规章制度,工作岗位职责/流程,帮助他们更好的完成工作。
新员工面谈记录表
被访谈人签名: 部门领导签名: 访谈人签名:
以上为精心整理的精品资料,可供您在工作中参考使用,以便于节省您的工作时间。以上资料仅供个人使用,不得用于商用。以上为精心整理的精品资料,可供您在工作中参考使用,以便于节省您的工作时间。以上资料仅供个人使用,不得用于商用。以上为精心整理的精品资料,可供您在工作中参考使用,以便于节省您的工作时间。以上资料仅供个人使用,不得用于商用。以上为精心整理的精品资料,可供您在工作中参考使用,以便于节省您的工作时间。以上资料仅供个人使用,不得用于商用。以上为精心整理的精品资料,可供您在工作中参考使用,以便于节省您的工作时间。以上资料仅供个人使用,不得用于商用。