薪资异动申请单

异动原因姓 名工 号入职日期原任职部门原岗位职务拟调往部门拟调岗位职务新岗位考察期基本工资岗位工资技能工资职务津贴保密工资绩效工资工龄工资合 计基本工资岗位工资技能工资职务津贴保密工资绩效工资工龄工资合 计

总经理核准：□同意/□不同意 说明：签名/日期：调入部门审核HR部门审核 签名/日期： 签名/日期：

□同意/□不同意签名/日期：□同意/□不同意签名/日期：□同意/□不同意签名/日期：编号：GMCC-QR-041-R0新岗位职责考察期内薪资考察期后薪资异动理由异动后考核内容调出部门审核主管级经理级□同意/□不同意签名/日期：□同意/□不同意签名/日期：经办HRHR审核HR核准申请人意见及签名：主管级经理级□同意/□不同意签名/日期：□同意/□不同意签名/日期： 年 月 日起至 年 月 日止（共 个月）注：原则管理或行政岗位考察期3个月，技术职位不得少于2个月，且自申请之日起计算，不得将日期提前。1、2、3、烯晶碳能电子科技无锡有限公司异动申请单□升职、□降职、□加薪、 □降薪、□组织调动、□内部竞聘、□其他

有限公司

人事异动申请单

□ 计时工一般件 □ 计时工专案件 □ 计件工 申请日期： 年 月 日

姓 名 员工编号 调动生效日 年 月 日

异动类别 □ 部门调动 □ 晋升 □降等/级 □ 留职停薪 期间： □ 其他：

原任部门 新任部门

事业部/处 事业部/处

部门名称 部门名称

职 称 职称

直属主管 人力编制：原职缺

□ 不补编，原工作分配予其他人

□ 拟召募新进人员

□ 暂不补编

□ 拟自他部门调入

□ 其他：

签章： 直属主管 人力编制：

□ 递补调(离)职人员

□ 新设职位,已于年度预算中编列

□ 新设职位,未于年度预算中编列

(说明增 )

□ 计加班费 □ 不计加班费

□ 其他：

签章：

部门

主管 部门

主管

事业部/处主管 事业部/处主管

留职停薪

社保 □ 停扣(留职停薪期间)

□ 预扣(于留停前当月份薪资中，提前预扣留停期间社保费用)

申请人： (亲签)

权责主管

董事长： 总经理：

会签单位 人事单位 计薪单位 信息单位

意见：

经办： 意见：

经办： 意见：

经办：

备注：

1.送签流程：原任部门 → 新任部门→ 依核决权限规定签核 → 人事单位 →会签单位(计薪/信息)

2.薪资若有异动者，另须填写「薪资申请单」

XX集团有限公司

薪资异动申请表

公司： _______________ 部门： ________________ 填表日期： __________________ 年 ______ 月 ________ 日

姓名 部门 入职时间

工资 异动 现任职务：

原工资级别： 职责范围：

拟定调整级别：

日 部门经理签名： 日期： 年 月

原部门： 原岗位：

岗位 现部门： 现岗位：

调整

l=r, 原工资级： 拟定调整级别：

异动

部门经理签名： 日期 : 年 月 日

□根据考核结果，同意部门调整工资数额。

本部 □根据考核结果，建议调整工资： 级（RMB 元）于 年 月

门审

核 日生效

部门负责人签名： 日期： 年 月 日

□根据考核结果，同意部门调整工资数额。

行政 □根据考核结果，建议调整工资： 级（RMB 元）于 年 月

部门

复核 日生效

行政部门经理签名： 日期： 年 月 日

总经

签名： 日期: 年 月 日

理或

总监

意见

总裁 意见 □同意部门所定工资。

□同意人力资源部建议工资。

□建议工资异动为 元/月。

总裁签名： 日期： 年 月 日

员工薪资调整申请表

员工薪资调整申请表

尊敬的人力资源部门：

我是公司员工XXX，就我的薪资待遇与您进行申请和讨论。我在公司工作已经一段时间了，经过与同事和市场的对比，我认为我的薪资待遇与我的职位和工作表现不相符。因此，我希望能够申请薪资调整。

以下是我对薪资调整的理由和依据：

1. 工作表现：我在过去的一段时间里，表现出色，超过了公司对我的期望。我积极主动、高效完成工作任务，经常加班并且愿意承担额外的工作量。我相信我的努力和贡献应该得到合理的回报。

2. 市场对比：我在市场上进行了一些调查和对比，发现我的薪资待遇与同行业同职位的平均水平相比较低。我相信我的工作经验和技能已经达到了一个相对高水平，因此我希望能够得到更好的薪资待遇。

3. 经济因素：我注意到公司的业绩一直在稳步增长，也意识到公司的财务状况良好。在这样的背景下，我相信公司有能力为员工提供更好的薪资待遇。

基于以上理由和依据，我希望能够得到薪资调整。我理解公司可能有一些考虑和限制，但我希望能够得到公平和合理的对待。我愿意与您进行进一步的讨论和沟通，以达成一个双方都满意的解决方案。

谢谢您对我的关注和支持。我相信，通过合理的薪资调整，我将更有动力和激情为公司做出更大的贡献。

此致

XXX