浅议班组长如何搞好安全管理工作 3
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浅议班组长如何搞好安全管理工作
搞好班组安全工作对企业来说是 “根基”工程。班组是企业这
个大系统中的最小单元,班组管理是企业管理的基础,企业的一切工
作,最终都要通过班组得到落实。班组长作为生产现场的最后一个“执
行官”,既是企业的“兵头将尾”,又是班组工作的第一责任人,还是
生产现场管理的执行者和落实者,他决定了职工对安全规章制度、安
全措施的落实和监督,决定了企业的财产和职工的安全,影响着人心
的稳定,关系到企业的效益,这一切决定了班组长在安全生产工作中
的重要性。
为了实现企业和职工大众的共同利益,真正达到安全生产“五为
零”的总目标,作为最基层的管理者和实施者,班组长须做到以下三
个方面。
一、做为一名班组长,不但要在工作中冲锋陷阵,更要具备良好
的综合素质,即优秀的政治素质、过硬的业务素质、良好的心理素质、
高尚的职业道德等。
要有优秀的政治素质。班组长应坚定正确的政治方向,不断加强
政治理论学习,认真贯彻执行国家及公司的安全生产方针、政策、安
全规章制度,严格履行自己所涉及到的监督职责,在日常工作中,对
有利于安全生产的事要坚决去办,对违反安全管理的违章行为要坚决
抵制,敢于坚持原则,尽职尽责。
要有过硬的业务素质。业务素质是班组长的看家本领,涉及到企
业生产中各道工艺的生产技术规范,涉及到职工切身利益,需要有过
硬的业务素质。一是理论水平要强;二是专业技术水平要精;三是管
理水平要高。要在工作中养成细致严谨的工作作风,在掌握安全管理、
生产管理知识和专业技术的基础上,开阔视野,不断提高,发现问题、
解决问题的能力。
要有高尚的职业道德。职业道德是人们在职业活动中形成的并应
遵守的道德准则和行为规范。作为班组长在安全工作中要理直气壮地
管安全,要敢讲敢管,不怕得罪人,对安全隐患不能视而不见,装睁
眼瞎,要用良心和尊严查处安全违章行为,对安全工作要小题大做。
要有职业责任心,严格遵守职业纪律,做到不谋私、不弄虚作假。求
真务实、克已奉公,才能做好工作,受人尊重。
要有良好的心理素质。作为一名合格的班组长,工作繁杂,有时
因对违章者进行处理会招来不理解、不支持,甚至埋怨、谩骂等,这
就要求班组长必须具备良好的心理素质,正确处理外界和自身原因造
成的心理负担和压力。一个优秀的班组长要有事业心,热爱本职工作,
把自己的工作与单位利益和职工生命、健康相联系。要有责任感、自
信心和自制力,平时要同本班组的职工交朋友,设身处地为职工着想,
力所能及帮助职工解决工作中的难题,处理问题要心平气和,善于控
制自己情绪,宽容大度,以理服人、以法“治”人。
二、班组长要敢于挑战三关:即人情关、面子关、好人关。
人情关 。班组长与班组成员之间长期在一起共事,彼此相处融
洽,应当说这有利于班组的凝聚力、战斗力。然而,在安全管理工作
中,有时关系好的同事反倒成了制约班组长大胆管理的“人情关”。
如果对某些人只凭经验、靠感觉违章作业的现象网开一面,或轻描淡
写、视而不见,势必会埋下隐患,直到某天事故发生时才追悔莫及。
因此,在班组日常管理中,尤其在安全生产问题上,绝不能讲“人情”。
面子关。在班组中大家既是同事又是朋友,对于他们工作中出现
的一些毛病和问题,碍于面子,不便说、不便批评、不便处罚的情况
时有发生。这就要求班组长必须严格要求自己和班组成员,做到巡检
到位、观察到位、监督到位,对检查中发现的违章作业必须坚决制止,
要敢于拉下面子,这既是对班组员工和企业负责,也是对自己的职责
负责。不能因面子问题而影响班组管理,影响正常工作。
好人关。有些班组长担心平时管严了,得罪人太多,因此对工作中
出现的一些安全违规现象,睁一只眼闭一只眼,该坚持的原则不坚持,
该纠正的违章不纠正,该追究的责任不追究,即使处罚也不痛不痒,
保持一团和气。这样做看似与人为善,实际上这种放任不管是对员工
生命安全的极端不负责任,也是对企业安全生产的极端不负责任,这
样的班组长最终必将害人害己。作为班组长理应搞好班组团结,但这
种团结绝不是无原则的一团和气;也不是不分青红皂白的充当好人,
而应该做一个严格管理的“好人”,并以正身正已的行动来影响全班
人,在班组内形成和谐与精诚团结的集体 。
三、班组长在班组安全管理中要做好三个到位:即班前会要开到
位;班中检查要到位;班后总结分析要到位。
班前会要开到位。班前会不能只抓表面,要注重实用性和实效性,
首先,开班前会时,要注意观察每一位班组成员的精神面貌和身体状
况,大多数安全事故都是人为造成的,而人为造成事故的因素往往和
人的精神状态和身体状况有关,注意到这一点,就能在一定程度上避
免一些不必要事故的发生。其次,要在布置工作任务的同时布置安全
任务,把生产现场一些容易发生的事故和潜在隐患、风险讲清楚,要
让班组成员了解生产状况。事实表明,班前会开到位,能够有效地预
防事故。
班中检查要到位。班中检查是一个班组长责任心与工作能力的体
现,在班中检查时要及时纠正人的不安全行为,即违章;发现并消除
物的不安全状态,即隐患;注意生产环境是否发生变化;当人的不安
全行为发生时可能导致事故发生,当物的不安全状态出现时也可能导
致事故发生,当人的不安全行为和物的不安全状态相碰撞时就必然导
致事故的发生。事实表明,班中检查到位,能够有效地控制事故。
班后总结分析要到位。班组长在班后总结时要善于分析,分析要
全面而细致,要把本班在生产过程中出现的问题提出来,让大家进行
讨论,找出行之有效的解决方案,为下一个班提供一个良好的工作环
境。事实表明,班后总结分析到位,能够有效地杜绝事故。
总之,班组长要搞好班组安全生产管理工作,除了必须具备良好
的综合素质和高度的责任心外,还应根据本班组的实际情况,建立一
套常效安全机制的管理办法,从上到下,一级严格抓一级,”宁听骂声
不听哭声”,严惩重奖, 实现“三级控制”。只有班组安全管理搞好
了,企业的安全生产目标才能得以实现。