13-员工调班调休申请表-E

副总经理意见
签字： 日期： 年 月 日
总经理意见
签字： 日期： 年 月 日
注明：员工加班申请，须妥善保管，凭此单调休，调休3天以上者须报总经理批准，调
必须签字确认并将此单交回人力资源部保存，作为发放调休期间工资的依据。
员工加班申请表
姓名
部门
加班时段 □工作日加班 □周末假日加班
填表日期 □法定节日加班
预定加班时间
加班事由 加班工作内容
加班地点部门审批人力资部意 见签字： 签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
副总经理意见
签字： 日期： 年 月 日
备注
注明：员工加班申请，须妥善保管，凭此单调休，调休3天以上者须报总经理批准，调 休完后
必须签字确认并将此单交回人力资源部保存，作为发放调休期间工资的依据。
姓名 加班时数 时间:
员工调休申请表
部门
填表日期
事由:
员工确认 以上加班时数，经本人核对无误。 应调休时间
签字： 日期：
部门经理意见 同意安排该同志于 年
人力资源部意 见
月 日至 月 日调休。 签字： 日期：
签字：
日期： 年 月 日

员工调休申请表模板
员工调休申请表
申请人姓名：
员工编号：
所属部门：
职位：
申请日期：
调休起始日期：
调休结束日期：
调休天数：
调休原因：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
申请人声明：
本人已阅读并了解公司的调休政策，保证提供的信息真实有效。

如有任何虚假陈述或违反公司规定的行为，愿意承担相应的责任。

申请人签名：
日期：
审批意见：
部门经理签名：
日期：
人力资源部门意见：
人力资源部门签名：
日期：
备注：请将调休申请表交至人力资源部门审批。

调休申请需提前提出，并且需要获得部门经理和人力资源部门的批准。

员工调休申请表 员工调休申请表 申请人姓名：__________________ 员工编号：__________________ 部门：__________________ 职位：__________________ 联系电话：__________________ 申请调休日期： 起始日期：__________________ 结束日期：__________________ 调休原因： _____________________________ _____________________________ _____________________________ 调休计划： _____________________________ _____________________________ _____________________________ 紧急联系人： 姓名：__________________ 联系电话：__________________ 部门经理意见： _____________________________ _____________________________ _____________________________ 人力资源部门审核： _____________________________ _____________________________ _____________________________ 备注： _____________________________ _____________________________ _____________________________ 请填写完整后交至人力资源部门。申请调休需提前至少X天提交申请，否则将无法受理。调休期间请注意保持通讯畅通，以便在需要时能够联系到您。调休申请将根据公司政策和实际情况进行审批，批准后将通知申请人。如有特殊情况，请与人力资源部门联系。

员工调休申请表 员工调休申请表 申请人姓名：________________________ 部门：________________________ 职位：________________________ 申请日期：________________________ 请填写以下信息： 1. 调休开始日期：________________________ 2. 调休结束日期：________________________ 3. 调休天数：________________________ 4. 调休原因：________________________ 5. 是否已与直接上级商议并获得批准？（是/否）：________________________ 请在下方附上调休申请的具体原因和说明（如有必要）： __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ 请注意： 1. 请提前至少X个工作日提交调休申请，以便我们进行合理安排。 2. 请确保调休申请与公司的调休政策相符。 3. 调休申请需要直接上级的批准，未经批准的调休将不被认可。 4. 调休申请一经批准，将无法更改调休日期。 请填写完整并在申请日期前提交给人力资源部。感谢您的合作！ 人力资源部 日期：________________________