玉龙街道党工委书记孟凡玲述职报告
根据会议的统一安排，下面我将2009年履行党建工作第一责任人职责情况报告如下：
一、牢记宗旨，把握方向，认真贯彻党的各项方针政策
一是坚持正确的政治方向。在工作中，我认真贯彻执行上级党委关于党的建设的各项决议和决定。全街上下扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，并取得了较好的学习成果。
二是坚持发展是第一要务。切实加强基础设施建设。截止09年末，社区用房总面积达4679㎡，自有率达100%。以王府社区为重点的区域性信息中心已经建成并投入使用。锦绣社区两室用房硬件打造和软件升级高质量完成。全年共争取结对共建资金近10万元，促进了社区建设提档升级。
三是坚持党的核心领导。加大了对群团组织的领导力度。建立了玉龙文化园行业工会，区统战工作活动中心在王府社区建立，妇联组织开展的巾帼示范岗和共青团组织开展的志愿服务进社区活动有声有色。另外，建立了大学生社会实践基地，开创了松山区街校共建的先河。
二、突出重点，整体推进，不断加强党的各项建设
一是以思想建设为重点，加强班子和干部队伍建设。在班子建设方面，严格执行民主集中制原则，实现了目标同向，思想同心，工作同步的目标要求；在干部队伍建设方面，加强干部学习考察，拓宽了干部的思路和视野。另外，在全市
首推了社区干部“双向选择”、“基础工资+绩效工资”管理考核新模式，形成了比、学、赶、超的良好局面。
二是以扩大党的工作覆盖面为重点，加强了基层组织建设。成立了王府社区党总支，下设了地缘趣缘党支部，划分了楼栋党小组，设立了单元党员中心户，优化了党组织设置。另外，建立了法律服务所和社区卫生服务中心党组织，延伸了党建工作链条和触角。
三是以勤政廉政建设为重点，加强机关作风建设。通过开展打造“六型”机关活动，收到了办事提速、服务提质、工作提效、能力提升的明显效果；通过开展“廉政文化进社区”活动，营造了风清气正的浓厚氛围；通过开展纠风专项治理，树立了街居干部的良好形象，维护了居民群众的切身利益。
四是以科学管理为重点，加强了党的制度建设。制定并完善了民主集中制、党建例会等规章制度，健全了党建工作责任制。同时，将党建工作目标分解到各社区，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。明确了街道党办党建日常工作负责制和党建目标落实情况督查制，形成了用制度管人的良好环境。
三、开拓创新，培育亮点，努力探索街道党建新路子
一是积极探索党员教育和管理新机制。实施了辖区党员分类管理，对直管党员“强化管理”，对离退休党员“结对管理”，对年老体弱党员“关爱管理”，对下岗失业党员“温暖管理”，对流动党员“动态管理”，对在职党员“双向管理”，调动了辖区党员参与社区建设的积极性和主动性。
二是积极探索困难党员帮扶新机制。一是为困难党组织办实事，做到三落实。即落实活动室、活动经费和学习资料。二是为困难党员和群众解难事，做到政治关怀、生活照顾、工作落实三到位。通过机关党员干部“二助一”结对帮扶，密切了党群干群关系。
三是积极探索党员发展新机制。加大了在非公企业中开展“双培”工作力度，既把优秀职工培养成党员，把党员培养成企业管理干部。党工委班子成员每人联系2名非公企业职工，进行重点培养，年内，发展了4名非公企业党员。
总之，2009年在抓基层党建工作中我们取得了一些实效，但也存在一些问题和不足，具体表现在以下三个方面：一是由于整天忙于事务性的工作，认真研究党建工作花费心力不够。二是楼栋（小区）支部无活动阵地、无活动经费问题还没得到有效解决。三是在建立保持党员先进性长效机制上，还需进一步加大力度。
四、2010年街道党建工作思路
以党的十七届四中全会精神为指导，按照《全区城市党的基层组织建设工作安排意见》的要求，全力抓好特色示范社区、“两新”组织党建示范点和机关党建典型创建工作，积极推进以区域化党建、非公经济组织和新社会组织党组织规范化建设创新工程，突出抓好以活动阵地建设、党员教育管理、社区信息化建设为主体的基础工程，不断提升街道党建科学化、规范化水平。在做好常规党建工作的同时重点做好以下七个方面的工作：
一是抓好和谐社区创建工作。以迎接自治区两个文明经验交流会为契机，重点打造王府、玉龙两个社区，进一步规范活动阵地，强化服务功能，组建特色队伍，开展特色服务，培育特色亮点，丰富社区内涵。年内，现有三个社区均达到市级和谐示范社区标准。
二是全面加强组织体系建设。不断优化完善社区党组织体系，切实抓好区域化党建工作。成立玉龙街道社会党委，以“组织设置区域化、教育管理一体化、制度建设科学化、服务阵地标准化、活动载体品牌化、服务方法人性化”为工作主线，创新组织设置、整合区域资源、构筑服务平台、巧设活动载体，把共同建设、共同享有贯穿和谐社区建设全过程，打牢党在城市工作中的组织基础和群众基础。继续扩大党组织覆盖面，创新党建模式，年内采取协会带建和行业联建的模式建立玉龙文化园行业协会党组织和均豪物业公司
党组织。加快推进居民自治组织体系和社区群众组织体系建设。
三是切实加强基础设施建设。在做好街道综合服务中心、王府、锦绣两个社区服务中心提档升级的同时，通过市场化运作方式，高起点、高标准打造玉龙社区服务中心，力争近3000平米的社区服务中心5月1日前建成并投入使用。并多方筹集资金不断加大服务设施配套建设，切实夯实和谐社区创建的物质基础。
四是不断强化社区服务功能建设。进一步拓展社区综合服务中心服务功能，今年要探索以王府社区为重点建立社区党校、社区科普大学、爱心捐助站、为老服务义工俱乐部等
活动阵地，不断丰富社区服务体系。加强社区文化功能建设，积极组织社区文化节，读书节等活动，提高居民的文化品位和社区意识。加强社区卫生功能建设，逐步建立健全辖区居民健康档案，为居民搞好健康服务。进一步加强社区维稳功能建设，建立街道社区维稳工作网络和突发事件应急处置机制，加强法制宣传和安全教育，引导居民理性表达诉求，促进社区和谐发展。
五是着力推进班子和干部队伍建设。加大对全体街居干部教育培训力度，积极组织和支持街居干部到市内外先进地区考察学习和挂职锻炼，提升干部的综合素质和工作能力。加强社区干部规范管理。在去年“基础工资+绩效工资”管理制度改革试点的基础上，进一步完善考核体系，实行社区工作人员连续三年考核末位逃汰制，做到奖优罚劣，有效激发和调动社区工作人员的积极性、主动性和创造性。
六是积极推进社区信息化建设。在认真总结去年社区信息化建设经验的基础上，进一步完善街道信息中心和以王府社区为重点的社区信息工作站建设，优化外网服务功能和便民版块，充分运用内网办公自动化系统，力争上半年将所有辖区入住人口信息全部录入居民信息数据库，实现社区管理信息化、办公自动化、工作程序化和服务网络化的“四化”目标。
七、不断提升非公经济组织和新社会组织党建工作水平。在抓好组建扩面工作的同时，全面加强“两新”组织党组织规范化管理工作。