(完整版)院士工作站管理办法

杭州市院士专家工作站管理办法为促进杭州市院士专家工作站（以下简称工作站）规范化、制度化、长效化建设，提高工作站的运行质量和水平，促进高层次产学研合作，充分发挥院士及其科研团队对我市企业自主创新的支撑和带动作用，加快推进经济强市建设，打造生活品质之城，根据中共浙江省委组织部、浙江省经济和信息化委员会、浙江省教育厅、浙江省科技厅、浙江省人力资源与社会保障厅、浙江省科学技术协会六个单位联合下发的《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》（浙科协发[2010]3号）文件精神,结合我市实际，制定本办法。

第一章建站条件和工作内容第一条工作站是以企业为主体，以产业发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，依托中国科学院、中国工程院院士这一重要资源，为企业科技创新提供智力支撑的重要平台。

第二条申请设工作站单位应具备的条件：1、在杭州市[包括区、县（市）]注册，具备独立法人资格，生产经营状况良好，能为院士专家进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障；2、建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力；3、与相关领域1名以上院士专家签约，并建立长期稳定的合作关系，有明确的科技创新与成果转化合作项目；4、申请建站单位必须为工作站配备专职工作人员，做好工作站的日常管理工作，并安排专门的办公场地。

5、已与院士建立长期合作关系，建有省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、企业技术中心等研发载体，承担过国家或省级重大项目的可优先设立工作站。

第三条工作站主要工作内容：1、开展产业及企业战略咨询和技术指导；2、围绕企（事）业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队开展联合攻关；3、引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，打造拥有自主知识产权的自主品牌；4、与院士及其创新团队共建人才培养基地，联合培养企业创新人才。

第四条鉴于杭州经济技术开发区、杭州国家高新技术产业开发区内中小型科技企业聚集的实际情况，鼓励上述开发区以“区域公共技术服务平台”形式组建工作站，为区域发展提供决策咨询，也为区域内中小型企业的创新活动提供支持。

院士专家工作站管理办法第一章总则第一条为进一步提升我校的创新能力与水平，推进院士专家工作站（以下简称“工作站”）的建设，促进工作站工作的规范化、制度化，提高工作站的运行质量与水平，特制定本办法。

第二条工作站系政府推动，以区内外院士及创新团队为技术核心，以我校学科发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，依托中国科学院、中国工程院院士这一重要资源，为我校学科建设、科技创新提供智力支撑的重要平台。

第二章工作内容与基本要求第三条工作站主要工作内容有：（一）根据学校学科建设和科技创新的技术需求，围绕科技成果转化中的重大关键技术问题，组织院士专家及其创新团队与本校研发人员开展联合攻关。

（二）推动和引进院士专家及其创新团队的技术成果，培育自主知识产权和自主品牌。

（三）与院士专家及其创新团队共建人才培养基地，联合培养创新人才。

（四）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动；（五）开展产业发展及学科发展战略咨询和技术指导。

第四条工作站的基本要求为：（一）发挥院士专家的技术引领作用，帮助学校培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作。

（二）通过建站工作进一步促进学校技术创新体系建设，提高我校自主创新能力，带动科技创新人才成长。

第三章管理机构与职责第五条学校是工作站的建设与管理主体，主要职责是：（一）提出工作站设立申请，制定工作站工作目标及运行管理规划。

（二）负责制订工作站管理办法，做好院士及其创新团队的科研和生活服务工作。

（三）负责向签约院士及其创新团队提供工作指南，包括工作站年度工作计划、技术创新计划和科技成果需求等。

（四）负责聘请院士及创新团队工作。

与院士及其创新团队根据国家有关政策，按照双方自愿、互惠互利的原则，商定服务时间、方式等其它事项。

（五）负责报告工作站工作进展情况。

每年末要对工作站工作情况进行总结，并报行政主管部门。

第四章科研经费管理第六条使用原则（一）专款专用原则。

第一章总则第一条为规范医院院士工作站的管理，充分发挥院士及其团队的引领作用，促进医院科技创新和人才培养，提高医疗服务水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内设立的院士工作站，包括院士专家团队、工作站管理人员、工作人员等。

第三条院士工作站应遵循以下原则：（一）以人为本，注重人才培养；（二）科技创新，推动学科发展；（三）合作共赢，实现资源共享；（四）规范管理，确保工作质量。

第二章组织机构与职责第四条医院设立院士工作站管理办公室，负责院士工作站的管理和协调工作。

第五条院士工作站管理办公室的主要职责：（一）负责院士工作站的规划、建设、运营和管理工作；（二）协调院士专家团队与医院各部门的合作；（三）制定和实施工作站管理制度；（四）监督工作站经费的使用；（五）评估工作站的工作成效。

第六条院士工作站设站长一名，由院士担任；副站长一名，由医院相关负责人担任。

第七条站长的主要职责：（一）负责院士工作站的全面工作；（二）制定工作站发展规划；（三）组织工作站学术活动；（四）协调工作站与医院各部门的关系；（五）对工作站进行绩效评估。

第八条副站长的主要职责：（一）协助站长开展工作；（二）负责工作站日常管理；（三）组织工作站学术活动；（四）监督工作站经费使用；（五）协调工作站与医院各部门的关系。

第三章工作内容与要求第九条院士工作站的主要工作内容包括：（一）开展科学技术研究，推动学科发展；（二）培养和引进高层次人才，提高医院科研水平；（三）开展学术交流，提升医院学术影响力；（四）服务医院临床工作，提高医疗服务质量；（五）承担政府、企业等委托的科研项目。

第十条院士工作站应遵守以下要求：（一）严格遵守国家法律法规和医院规章制度；（二）加强工作站内部管理，确保工作有序开展；（三）注重知识产权保护，确保科研成果的合法权益；（四）积极开展国际合作与交流，提升工作站国际影响力；（五）定期开展工作站工作总结和评估，持续改进工作。

第四章经费管理第十一条院士工作站经费来源包括：（一）政府拨款；（二）企业赞助；（三）医院自筹；（四）其他合法途径。

院士工作站管理制度第一章总则第一条为了促进院士工作站建设、加强院士工作站的管理，规范院士工作站的运行，提高院士工作站科研和创新能力，根据相关法律法规及有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于院士工作站，包括院士工作站的规划、组建、运行、评价、退出等各个环节的管理。

第三条院士工作站应当坚持科研和创新导向，发挥院士的作用，搭建院士与科研人员合作交流的平台，提高科研水平，促进科技成果转化。

第四条院士工作站应当遵循独立自主、自愿开放、公平公正的原则，促进院士工作站的科研合作与交流。

第五条院士工作站应当坚持科研成果共享，推动院士工作站科研成果在国家科技创新体系中的应用。

第六条院士工作站应当遵守国家法律法规和学术规范，不得违反国家法律法规和学术规范从事违法违规活动。

第二章组建和规划第七条院士工作站应当遵循科学规划、合理布局、优势互补、特色鲜明、资源共享的原则，确定院士工作站的发展方向。

第八条院士工作站应当依据院士的学术水平、科研经历、科研成果等条件，严格审核并确定院士工作站的首席科学家。

第九条院士工作站应当建立规范的组织机构和科研团队，明确科研团队的职责和权利，保障院士工作站科研活动的顺利开展。

第十条院士工作站应当制定合理的发展规划和年度工作计划，并根据实际情况及时调整和完善规划和计划。

第三章运行和管理第十一条院士工作站应当建立健全的管理体系，包括科研管理、人才管理、资金管理、成果管理等各方面的管理。

第十二条院士工作站应当根据实际情况确定院士工作站的具体人员配备，包括院士、科研人员、管理人员等，保障院士工作站的正常运行。

第十三条院士工作站应当建立科研项目申报、审核、管理和评价制度，鼓励科研人员积极申报科研项目，保障科研项目的顺利开展。

第十四条院士工作站应当建立科研成果申报、保护、转化和评价制度，保障科研成果的合理利用和转化。

第十五条院士工作站应当建立科研诚信和学术规范监督制度，重视科研诚信和学术道德，杜绝学术不端行为。

院士专家工作站管理办法第一章总则第一条为进一步提升我校的创新能力与水平，推进院士专家工作站（以下简称“工作站”）的建设，促进工作站工作的规范化、制度化，提高工作站的运行质量与水平，特制定本办法。

第二条工作站系政府推动，以区内外院士及创新团队为技术核心，以我校学科发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，依托中国科学院、中国工程院院士这一重要资源，为我校学科建设、科技创新提供智力支撑的重要平台。

第二章工作内容与基本要求第三条工作站主要工作内容有：（一）根据学校学科建设和科技创新的技术需求，围绕科技成果转化中的重大关键技术问题，组织院士专家及其创新团队与本校研发人员开展联合攻关。

（二）推动和引进院士专家及其创新团队的技术成果，培育自主知识产权和自主品牌。

（三）与院士专家及其创新团队共建人才培养基地，联合培养创新人才。

（四）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动；（五）开展产业发展及学科发展战略咨询和技术指导。

第四条工作站的基本要求为：（一）发挥院士专家的技术引领作用，帮助学校培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作。

（二）通过建站工作进一步促进学校技术创新体系建设，提高我校自主创新能力，带动科技创新人才成长。

第三章管理机构与职责第五条学校是工作站的建设与管理主体，主要职责是：（一）提出工作站设立申请，制定工作站工作目标及运行管理规划。

（二）负责制订工作站管理办法，做好院士及其创新团队的科研和生活服务工作。

（三）负责向签约院士及其创新团队提供工作指南，包括工作站年度工作计划、技术创新计划和科技成果需求等。

（四）负责聘请院士及创新团队工作。

与院士及其创新团队根据国家有关政策，按照双方自愿、互惠互利的原则，商定服务时间、方式等其它事项。

（五）负责报告工作站工作进展情况。

每年末要对工作站工作情况进行总结，并报行政主管部门。

第四章科研经费管理第六条使用原则（一）专款专用原则。

深圳市院士（专家）工作站管理与资助办法（试行）第一章总则第一条为推进深圳市院士（专家）工作站的建设、管理和服务工作，充分发挥院士、专家的技术引领作用，帮助企业培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作，根据《中共深圳市委深圳市人民政府印发〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的通知》（深发〔2016〕9号）等要求，制定本试行办法。

第二条本试行办法所称院士、专家是指符合深圳市杰出人才认定标准的人才。

第三条本试行办法所称深圳市院士（专家）工作站（以下简称工作站），是以深圳的企业、产业园区为建站单位，以产业发展的技术需求为导向，以科研与技术合作项目为载体，与院士、专家及其团队在深圳市共同建立的技术创新工作平台。

第四条市科学技术协会（以下简称市科协）负责工作站的评审及管理工作。

市人力资源保障部门负责人才认定工作。

市财政部门负责经费保障工作。

建站单位是工作站的建设与管理主体。

第二章主要任务第五条工作站的主要任务包括：（一）开展战略咨询和技术指导。

（二）围绕建站单位或产业发展需要，联合实施科技攻关和产业化项目，研发新技术、新工艺、新产品、新品种等，提高核心竞争力。

（三）引进院士、专家及其团队的科研成果和先进技术，促进成果开发转化，强化技术推广应用，加强产学研资合作。

（四）推动高层次科技人才队伍建设，传帮带培养创新人才，提高科技人才创新创业能力与水平。

第三章建站基本条件第六条申请建立工作站的单位应同时具备以下条件：（一）在深圳市注册成立时间满1年的、具有企业法人资格的单位。

（二）有1位及以上院士、专家及其团队签约建站，并有明确的具有较高技术水平、对行业发展有重大影响的研究项目或成果转化项目。

（三）自身生产经营或运行状况良好。

（四）自身有较高水平的研发团队，技术人员30人以上，专职科研人员数量不少于15人（其中具有中级职称或硕士及以上学位的科研人员不少于25%）。

（五）有满足相关科研活动的基本条件，研究开发经费有保证，企业近一个会计年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例不低于我市同期全社会研发投入占GDP的比重。

学院院士专家工作站运行管理办法第一章总则第一条目的和依据学院院士专家工作站运行管理办法（以下简称“办法”）旨在规范学院院士专家工作站的运行管理，提高院士专家工作站的科研能力和创新水平，并充分发挥院士专家的作用。

本办法制定依据《中华人民共和国科学技术法》和学院相关规章制度。

第二条适用范围本办法适用于学院设立的院士专家工作站及其相关工作，涉及院士专家的选拔、聘任、考核、待遇、绩效评价等方面。

第二章院士专家的选拔与聘任第三条选拔依据院士专家的选拔依据包括但不限于科研能力、学术造诣、社会影响力等因素。

学院应建立科学公正的选拔机制，确保选拔程序公开透明，选拔结果公正合理。

第四条聘任条件院士专家的聘任条件应符合国家有关规定，并经过学院学术委员会审议通过。

第三章院士专家工作站的管理第五条设立和撤销学院根据学科发展需要可以设立院士专家工作站，并报学校相关部门备案。

对于不符合要求的院士专家工作站，学院有权予以撤销。

第六条日常管理院士专家工作站应设立专门的管理机构，负责日常管理工作的组织和协调。

管理机构应有明确的人员配备和职责分工，确保工作站的正常运行。

第七条相关支持学院应为院士专家工作站提供必要的支持，包括场地设施、科研经费、项目申报等方面的支持；同时，还应加强与院士专家的沟通交流，为其提供学术指导和协助。

第四章院士专家工作站的绩效评价第八条绩效评价内容绩效评价内容应包括院士专家的科研成果、科技创新能力、学术影响力等方面的考核。

第九条绩效评价程序绩效评价应按照一定的程序和方法进行，可以采取定期评估和不定期评估相结合的方式，确保评价结果客观公正。

第十条绩效评价结果的运用绩效评价结果应作为院士专家工作站的重要依据，用于科研项目申报、人才评选、工作站升级等方面。

第五章附则第十一条改进和完善学院应定期评估和改进院士专家工作站的运行管理，根据实际情况适时完善相关制度和政策。

第十二条附加条款本办法自发布之日起生效，并由学院负责解释。

深圳市人民政府关于印发深圳市院士（专家）工作站建设管理与资助办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市人民政府关于印发深圳市院士（专家）工作站建设管理与资助办法的通知各区人民政府，市政府直属各单位：现将《深圳市院士（专家）工作站建设管理与资助办法》印发给你们，请认真组织实施。

深圳市人民政府2021年6月10日深圳市院士（专家）工作站建设管理与资助办法目录第一章总则第二章管理职责及分工第三章建站主要任务和建站条件第四章申报与评审第五章资助经费第六章管理与评估第七章违规处理第八章附则第一章总则第一条为深入推进深圳市院士（专家）工作站（以下简称工作站）建设、管理和服务工作，充分发挥院士（专家）的技术引领作用，促进企业成果转化、培育创新团队，根据《关于促进人才优先发展的若干措施》（深发〔2016〕9号）等精神，制定本办法。

第二条工作站资助经费纳入深圳市科学技术协会（以下简称市科协）部门预算，专项用于院士（专家）工作站特定用途支出。

第三条本办法所称院士是指中国科学院、中国工程院院士，专家是指美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列等国家最高学术权威机构会员。

第四条工作站是以深圳市（包括深汕特别合作区，下同）依法注册、具备独立法人资格的企业为主体，以产业发展需求为导向，以科研与技术合作项目为载体，与院士（专家）在深圳市共同建立的技术创新工作平台。

工作站资助经费管理遵循公开透明、科学规范、注重绩效的原则。

第二章管理职责及分工第五条市科协作为主管部门，负责工作站的培育、认定、管理和服务，主要职责如下：（一）负责制定工作站管理制度和评估办法；（二）负责将工作站经费编入年度部门预算，编制中期财政规划，按规定执行年度预算；（三）负责申报受理、组织评审、经费拨付、经费追回等全周期管理，组织实施监督检查，负责资助经费全过程预算绩效管理；（四）负责向中国科协、广东省科协报备我市建站情况；（五）负责按照政府信息公开的要求，开展工作站建站公开工作；（六）职能范围内的其他工作事项。

基金院士专家工作站运行管理办法第一章总则第一条为了进一步加强基金院士专家工作站运行管理，提高工作站的效能和影响力，特制定本办法。

第二条基金院士专家工作站是指以院士专家为核心，组成的跨学科科研团队，承担科学研究、人才培养等任务的组织形式。

第三条基金院士专家工作站的目标是促进学术创新，加强科研成果转化，培养优秀人才，提高我国科技创新能力。

第二章工作站组织和管理第四条基金院士专家工作站由领衔人、研究团队和管理机构构成。

（一）领衔人是基金院士专家工作站的核心和负责人，负责组织、协调和推进工作站的各项工作。

（二）研究团队由院士专家和其他科研人员组成，负责开展科学研究、创新实践和技术转移等工作。

（三）管理机构是指对基金院士专家工作站进行日常管理和监督的机构，负责制定工作计划、管理经费、评估业绩等。

第五条基金院士专家工作站应建立健全组织架构，明确工作分工和职责，并定期进行评估和调整。

第六条基金院士专家工作站应积极申请国家、地方和相关行业的科研项目和资金，并建立合理的经费使用和管理制度。

第三章工作站运行规范第七条基金院士专家工作站应注重学术研究的创新性和前沿性，开展高水平的科研项目和学术交流活动。

第八条基金院士专家工作站应加强院士专家和年轻科研人员之间的合作与交流，培养和吸引优秀人才，提供优良的科研环境和平台。

第九条基金院士专家工作站应建立科研成果转化的机制，积极推动成果的产业化和商业化，提高科研成果的社会经济效益。

第四章工作站评估和考核第十条基金院士专家工作站应定期进行绩效评估，评估内容包括学术研究、人才培养、科研成果转化等方面。

第十一条基金院士专家工作站应建立合理的考核机制，对研究团队和个人的工作进行评估和奖惩，激励积极进取和创新精神。

第十二条基金院士专家工作站应结合评估结果，不断优化和调整工作方向和研究领域，提高工作站的整体业绩。

第五章附则第十三条本办法自颁布之日起施行，原有相关规定不符合本办法的，以本办法为准。

第一章总则第一条为充分发挥院士工作站的作用，推动科技创新和成果转化，提升公司核心竞争力，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司院士工作站的所有活动，包括院士及其团队的入驻、工作站的日常管理、项目合作、成果转化等方面。

第三条院士工作站以“高端引领、协同创新、成果转化、人才培养”为宗旨，旨在通过院士及其团队的智力支持，促进公司技术进步和产业升级。

第二章工作站设立与入驻第四条公司院士工作站由公司根据实际需求申请设立，经上级主管部门批准后成立。

第五条院士工作站设立条件：1. 公司具备一定的研发基础和条件；2. 具有明确的研发目标和方向；3. 能够提供必要的经费支持和条件保障；4. 有意愿与院士及其团队合作的。

第六条院士及其团队入驻工作站应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和学术声誉；2. 具有相关领域的丰富经验和较高学术水平；3. 能够为公司研发工作提供实质性指导和支持。

第三章工作站管理第七条工作站实行主任负责制，主任由公司指定，负责工作站的全面工作。

第八条工作站管理职责：1. 制定工作站发展规划和年度工作计划；2. 组织实施院士及其团队的研究项目；3. 负责工作站内部管理和日常运行；4. 促进产学研用合作，推动科技成果转化；5. 负责工作站相关经费的使用和监管。

第九条工作站内部管理包括：1. 院士及其团队工作计划的制定和执行；2. 项目进展的跟踪和评估；3. 人才引进和培养；4. 仪器设备的管理和维护；5. 资料档案的整理和归档。

第四章项目合作与成果转化第十条院士工作站应积极开展项目合作，推动科技成果转化。

1. 院士及其团队可提出项目合作意向，经工作站审议通过后，由公司负责项目实施；2. 项目合作过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，确保项目质量；3. 项目成果的知识产权归属由双方协商确定。

第十一条院士工作站应建立成果转化机制，促进项目成果转化。

1. 对有市场前景的成果，积极推动产业化；2. 对有推广价值的成果，开展技术培训和推广应用；3. 对不具备产业化条件的成果，进行知识产权保护和评估。