后道附属幼儿园自评报告
一、幼儿园概况：
幼儿园占地面积335平米，活动面积200平方米，其中活动室面积25平米。幼儿园班级配备了符合幼儿身高的配套桌椅，有开放式的玩具橱、图书架、电视机等，照明、消防、取暖、降温设备一应俱全，为幼儿创建了健康、宜人的活动空间。幼儿园目前的玩具、图书品种多，数量足，能满足幼儿一日活动的需要。幼儿人均藏书量10册，室内配有投影仪、电子琴等教学辅助设施以及各种体育设施和活动器具，室外游戏场所也是多样别致，大型儿童玩具有室外滑梯、跷跷板、蹦蹦床等。各类场地和设施，比例科学，布局合理，安全卫生。这既有力地增强了幼儿的体质，又培养了幼儿的体育活动的兴趣和习惯，更提高了幼儿对环境的适应力。
二、教学管理：
学校建立以教师为主体的教职工大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。教职工大会行使审议建议权、审议通过权和评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教职工大会审议通过。学校工会作为教职工大会的工作机构，保障民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。
幼儿园以“让每个孩子每天都有新进步”为办学理念，培养学生：“身心健康习惯良好乐学善学多才多艺”。
身心健康，就是要培养学生初步的终身体育的兴趣和技能，奠定学生健全的人格基础，做身心健康的自然人；习惯良好，就是要培养学生良好的行为习惯和初步的公民素养，做有信仰、讲文明、守规则的社会人；乐学善学，就是要使学生主动地获得听、说、读、写、算、做等基本技能和知识基础，做乐于学习、善于学习的文化人。
以安全为生命线，有效健全规范的安全卫生系统，让每一个儿童在我园快乐、健康、安全的生活、成长是我们的宗旨和目标。幼儿园每学期都召开家长会，向家长宣传安全防护知识，消除不安全隐患，保障我园幼儿的安全；结合幼儿的生活进行安全教育，增强幼儿的安全防范意识和自我保护能力，做到防患于未然。
幼儿良好的起步是成功的一半，教育当从娃娃抓起，教育当趁早起步。对每一个儿童的成长负责，让每一个儿童有一个良好的开蒙，让每一个幼儿拥有快乐而美好的幼年记忆，让每一个家庭享受孩子的幸福成长，这是我园的目标和追求。
三、不足和改进
目前因为生源的问题，本园规模较小，师资力量不够，且所设班级只能为混龄班，所以在教学过程中会有一定的影响和复杂性。我园计划将调整现有活动场地分布，扩大幼儿活动场地，增加幼儿阴雨天活动场地面积，以满足幼儿在阴雨天活动的需求。坚持求真务实，求精创新的工作作风，创设良好的环境，优化一日活动，促进幼儿健康成长，克服困难，爱岗敬业，全心全意为幼儿、为家长、为社会服务。
幼儿园园长先进事迹材料 把平安和快乐带给孩子们 ——幼儿园园长先进>事迹材料 印度大诗人泰戈尔说过：'花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。'幼儿教育是叶的事业，默默无闻中彰显其光荣。**区中心幼儿园园长吴丽萍同志便是那样做的。 1992年毕业于蒲圻幼师学校，从事幼教工作已二十二年，她把自己最火热的青春献给了这份挚爱的事业，是一位富有爱心，业务精湛、经验丰富、工作能力强的园长。从小朋友们口里喊她的'园长阿姨'，到'园长妈妈''园长伯伯'，一晃，吴丽萍同志在中心幼儿园已任职八年，岁月改变了吴园长年青的容颜，沉淀了其卓越的价值。 教育专家们常说：一个好的园长便是一所好的幼儿园。吴园长深知自己肩上的重担，面对五十位老师和四百名幼儿，该如何管理，该给孩子怎样的幼年时光；面对四十多万债务，简陋的校舍，该如何发展，该创设怎样的成长环境；面对社会上激烈的竞争，该如何稳定前进…… 这些问题必须确定方向和目标，有思路才会有出路。吴园长积极面向广大家长和教职工征求意见，深入一线做调查研究，制订具体计划，分步实施。经过全体中幼人反复而激烈的思想碰撞和齐心努力，中心幼儿园首先确立了'快乐教育'的理念，把'让孩子平安快乐'放在工作的首要位置，取得了家长们的认可，确保了生源，幼儿园逐步壮大。 八年下来，幼儿园不仅还清了四十万债务，还多方筹积资金改善办园条件，将所有木制门窗改为铝合金窗和钢化玻璃门，装修改造幼儿教寝室十套，班班都添置了空调、多媒体、钢琴，园内大型玩具、娱乐设施应有尽有。 '硬件上去了，软件更要抓好。'站在管理者的角度上，吴园长是这样说的，也是这样做的。 吴园长坚持学习，思想领先。她常说：'一个人的先进思想往往要从外部教育和学习输入，进而转化为自身的需要。'幼儿园里都是天性爱美的女教师，她也常笑言：'腹有诗书气自华，学习带给人的优雅是任何化妆品也修饰不出来的。' 无论是>政治学习，还是业务学习，吴园长总是坚持先学一步，多学一些，深学一点，在她随身携带的提包里，有一个笔记本，她会随时记下自己的工作感悟或是别人好的做法和经验，时刻要求自己多学习多提高，正确处理工作中的轻重缓急。
彭集街道第二幼儿园简介 一、基本概况： 彭集街道第二幼儿园位于彭集街道王圈村，由街道教育办公室于2010年投入40多万元由王圈小学改建而成，是一所高起点、高规格、高品位的公办幼儿园。2011年荣获“彭集街道先进幼儿园”称号、2012荣获“幼教工作先进单位”称号。 幼儿园占地6000平方米，由教学区和活动区两部分组成。教学区占地2100平方米，教学大楼1100平方米，可容纳6个班200余名幼儿，同时建设了高标准的多功能活动室、科学发现室、图书阅览室等；活动区1800平方米，配置了大型玩具，开发了幼儿园兴趣角，能满足幼儿的各种户外活动。 幼儿园现有3个教学班，在园幼儿86名，教职工12人，园长1人，副园长1人，专任教师6人，其中公办教师4名，教师学历合格率100%，专业合格率83%，专任教师持证上岗率达到60%，全体教师均为中专以上学历，一线教师均接受了幼师专业培训。教职工队伍结构合理、作风过硬，业务精良，素质全面，充满生机和活力。 二、育人环境、基本设施 我园育人环境优美，配套设施齐全。针对幼儿室外活动需要，开辟了幼儿“种植园”，购置了幼儿园桌面玩具与地面大型玩具，全面完成了室外活动场地的硬化。各功能室配套齐全。幼儿活动室配有电视、EVD、电子琴、空调、图书柜、
水杯柜，全面服务幼儿玩乐需要；多功能活动室配备了多媒体、舞蹈器械、音美器材等，保证幼儿的健康活动；园长室配置了电脑等现代化办公设备，安装了幼儿园管理系统。科学发现室、图书阅览室、教具质料室、保健室等功能室内部设施完善，室内外安装视频监控，确保幼儿全程安全健康。 三、保教活动开展情况 幼儿园树立“培养好幼儿服务好家长贡献于社会”的办园理念，实现以“能力均衡发展、人格健全发展、身心同步发展”为育人目标。依据教育部《幼儿园教育指导纲要》，坚持保教合一，对孩子进行规范、系统的学前教育，促进幼儿身心全面健康发展。根据幼儿特点，以兴趣引导，开设体育、游戏、语言、常识、数学、音乐、美术、简单的英语等课程；培养孩子健全的人格品质，让孩子从小学会做人、学会做事、学会生活、学会学习，促进他们德、智、体、美等方面全面发展，让幼儿在爱心的呵护下健康快乐的成长，为孩子的终生发展奠基。 幼儿园坚持定期对每个幼儿的各方面发展进行评估，设立跟踪档案记录，并及时反馈给家长。同时把周计划贴上墙及时公布每周的益智、习惯养成等活动内容及家长配合指导的方法内容，以期达到家园共育的效果。幼儿园建立了一系列家长工作制度，开展形式多样的家长活动。定期召开幼儿园家长满意度的工作专题会，在“六一”节等重大节日都举行庆祝活动，邀请家长参加，形成了家园沟通工作经常化、规范化。每学期针对幼儿家长育儿存在的问题，幼儿园都会通过举办专家讲座、宣传栏、召开家长会等形式，向家长宣传
幼儿园园长先进事迹材料 幼儿园园长先进事迹材料 把平安和快乐带给孩子们 ——幼儿园园长先进事迹材料 印度大诗人泰戈尔说过： "花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。"幼儿教育是叶的事业，默默无闻中彰显其光荣。**区中心幼儿园园长吴丽萍同志便是那样做的。 1992年毕业于蒲圻幼师学校，从事幼教工作已二十二年，她把自己最火热的青春献给了这份挚爱的事业，是一位富有爱心，业务精湛、经验丰富、工作能力强的园长。从小朋友们口里喊她的"园长阿姨"，到"园长妈妈""园长伯伯"，一晃，吴丽萍同志在中心幼儿园已任职八年，岁月改变了吴园长年青的容颜，沉淀了其卓越的价值。 教育专家们常说： 一个好的园长便是一所好的幼儿园。吴园长深知自己肩上的重担，面对五十位老师和四百名幼儿，该如何管理，该给孩子怎样的幼年时光；面对四十多万债务，简陋的校舍，该如何发展，该创设怎样的成长环境；面对社会上激烈的竞争，该如何稳定前进…… 这些问题必须确定方向和目标，有思路才会有出路。吴园长积极面向广大家长和教职工征求意见，深入一线做调查研究，制订具体计划，分步实施。经过全体中幼人反复而激烈的思想碰撞和齐心努力，中心幼儿园首先确立了"快乐教育"的理念，把"让孩子平安快乐"放在
工作的首要位置，取得了家长们的认可，确保了生源，幼儿园逐步壮大。 八年下来，幼儿园不仅还清了四十万债务，还多方筹积资金改善办园条件，将所有木制门窗改为铝合金窗和钢化玻璃门，装修改造幼儿教寝室十套，班班都添置了空调、多媒体、钢琴，园内大型玩具、娱乐设施应有尽有。 "硬件上去了，软件更要抓好。"站在管理者的角度上，吴园长是这样说的，也是这样做的。 吴园长坚持学习，思想领先。她常说： "一个人的先进思想往往要从外部教育和学习输入，进而转化为自身的需要。"幼儿园里都是天性爱美的女教师，她也常笑言："腹有诗书气自华，学习带给人的优雅是任何化妆品也修饰不出来的。" 无论是政治学习，还是业务学习，吴园长总是坚持先学一步，多学一些，深学一点，在她随身携带的提包里，有一个笔记本，她会随时记下自己的工作感悟或是别人好的做法和经验，时刻要求自己多学习多提高，正确处理工作中的轻重缓急。 第五篇： 优秀幼儿园园长先进事迹材料 用爱心托起明天的太阳 ——记单龙寺乡中心幼儿园园长高卓如同志 高卓如，扎根于山区教育事业已近二十个年头。一年前，他还是一名小学校长。201X年秋学期，随着单龙寺乡中心幼儿园投入使用，他在领导的和同志们的信任中走上了幼儿园园长的新岗位。无论是在
幼儿园园长先进事迹材料 脚踏实地抓管理，讲求实效办实事—记***的先进事迹千百年来，人们始终不渝地破译着一个庄严和深奥的命题，生命的价值是什么？人生的意义又是什么？一幼园长＊＊＊同志用自己无悔的人生，写下这样一个答案：生命的价值在于奉献，人生的意义在于把爱无私地给予幼教事业。＊＊＊同志身为一幼园长积极推动幼教改革，努力提高办园水平，尽心尽力履行园长职责，贯彻执行上级的指示、精神，完成园长管理目标，紧紧依靠全体教职工和团结领导班子成员，充分发挥党政工团作用，勤奋努力，积极完成2020年的两大主业，使各项管理工作到位，教育教学成绩显著，办园条件得到了明显改善。 一、抓队伍建设，提高办园水平 她常说：“当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多费，考核工资只能比大家少拿。”她是这样说的，也是这样做的，她每天早早来到幼儿园，又总是最后一个离开。作为园长，她在鼓励支持教师成长的同时，还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都不断充实和更新，以保持先进和超前的意识，做计划，定指标，搞预算，搞教科研。她还注重全园教职工的思想工作，教育职工各尽其职、各负其责。在工作中，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况。她既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。基于此，她总是时常告诫自己，要按照一个党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到敬业勤政，谦虚谨慎，勤奋学习，不断地提高自己的思想素质和业务能力。她认为学习是一个干部永无止尽的事。一年来，＊＊＊同志以“十六大”精神为主线，加强理论学习，深入学习宣传贯彻十六大精神，倡导教育创新，以实际行动落实十六大精神。在保持共产党员先进性学习过程中，她把学习十六大精神与党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验结合起来，与学习马克思主义发展史结合起来，把理论学习与指导我园发展的实际工作结合起来，达到学以致用。把全体教职工的思想认识统一到幼儿园工作
**幼儿简介 建园历史： **幼儿园建于****年**月，占地面积有**亩,房屋建筑面积**多个平方，绿化面积占有**个平方，可同时容纳**名幼儿入园。现在园幼儿**名，分为学前、大中小**个班，园内共有**名教职工，其中具有幼师资格的专业教师**名，另外还配有**名保育员，勤杂工*名，炊事员*名，保安*名，驾驶员*名，是目前**唯一一家规模最大的**幼儿园。 **幼儿园领导班子富有朝气、师资队伍素质较高、保教质量堪称一流、享有很好的社会声誉。幼儿园为了加快教师队伍的建设，提出力争近年内教师95%达大专学历，实现教师队伍大专化。 幼儿园的办园目标是：建设一所具管理科学、队伍精良、质量一流、设备先进、独具特色的示范性、开放性、现代化的幼儿园，力争跨入全省幼教先进行列。 园内环境净化、美化、儿童化浑然一体，全园有配套齐全，符合幼儿健康发展要求的活动室、午睡室、漱洗室；有培养幼儿兴趣与能力的舞蹈室、美术创意室；有功能多样的大型玩具，充满冒险的攀爬墙......先进、环保、卫生的设施设备、丰富适宜的活动空间、平等关爱的人文气氛，处处体现着以幼儿发展为本的教育理念。 我园承诺 一切为了孩子，为了孩子的一切。 办园宗旨：儿童之家 办园理念: 放飞希望，快乐成长 办园目标：成长的家园，探索的乐园 园风：个性发展，共同进步 办园特色：七窍为体，特长尾翼 培养目标：灵活、灵巧、灵动 幼儿园园训 微笑面对家长，精心呵护孩子，宽容对待同事善于挑战自我。认真开展工作，平和看待名利，勇于战胜困难，服务家长，服务社会，争取做到更好。 爱心承诺： 接待幼儿要热心，照顾幼儿要贴心，处理问题要细心，教育幼儿要耐心，组织活动要用心，上班时间要专心。
园长先进事迹材料 ***幼儿园园长汪***作为一名新时代幼儿园园长幼教事业一直是她挚爱，十余年来她一直在幼教这片热土上执着地，追求着，探索着用不懈努力让一生更有价值、更加精彩！6年来在她和全体教师共同努力下***幼儿园取得了优异成绩：2015年被评为***市市级示范园，2013年、2014年被区管委会评为先进综合单位，教育系统宣传工作先进单位、教育工作督导评估先进单位等。在社会上树立了良好的形象，现已成为家长们争相选择的优质园，***学前教育事业发展的一道亮丽的风景线。 一、敢当“师德之楷模”爱道路矢志不渝 作为一名共产党员她时刻牢记“为人民服务”宗旨以“三个代表”和“科学发展观”精神，严格要求并将这种信念默默地转化为对事业爱、对幼儿及家长爱和对同事爱；每天她便早早来到幼儿园，又总是最后一个离开，做计划，定指标，搞预算，搞教科研，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况；她既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。即便在产假休息期间也依然坚守在工作岗位上；她总是时常告诫自己，要按照一个领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到敬业勤政，谦虚谨慎，勤奋学习，起到了一个共产党员的模范带头作用。 二、甘为“教师之孺子牛”爱道路撒播汗水 她坚持用科学理论指导工作运用人本化和心理学管理机制和方法倡导“快乐工作、灿烂生活”和谐文化建设理念充分调动了班子成员和全体教职工工作热情；她非常重视中层干部选择和任用“用人唯贤、因材施用”权力下放职责分明便于中层干部灵活地开展工作；她相当注重“同事文化”创设协同工会、团支部创造性地推出了“温馨的家庭聚会”、“我身边的先进”“幸福座谈”等活动让每一位教职工都感受到了集体温暖促使每位教师更加全身心地投入工作；她还把教师需要放在心头勤于沟通、乐于助人，在她带动下全体教职工也“爱园如家，爱生如子”努力上进无私奉献，各项工作开展得井然有序且朝气蓬勃。 三、争做“业务之精英”爱道路不断探索 她非常注重提高业务能力亲历教研高度关注幼儿园教育教学工作进展，在繁忙管理工作之余她经常带领教师们开展轰轰烈烈课改研究构建并实施了幼儿园园本课程——《民间游戏在幼儿园课程中的构建》把先进理念进行了推广与发扬，弘扬了民间文化，使幼儿从小得到民间文化的熏陶，促进幼儿各方面素质的主动发展；在人员紧张的情况下亲自顶岗，给幼儿
幼儿园工作简介 XX县XX镇中心幼儿园占地面积4960平方米，园舍建筑面积为2973平方米。由XX 县建筑设计院设计，于2015年9月由XX县XX镇建筑安装公司承建，至2016年6月工程竣工并交付使用，该园的规划、设计和建设离不开县、镇领导的关心和大力支持，加之后期办园设施和设备的安装，投入达900余万元。 我们园的办学形式为全日制公办幼儿园，具备9个班的办园规模，可容纳3-6岁的适龄儿童360人，辐射周围夏沟和胡庄两个办事处所辖16个自然村的幼儿。根据今年6月的招生情况看，暑期开园后将开设小班和中班各2个，1个大班共计五个班的规模，入园总人数将达180人。我园师资配备11名专任教师，人均年龄35岁，专科及以上学历比例达到100%。具备济南市一类幼儿园的办园条件。 XX镇中心幼儿园的建成，改变了本地区没有公办幼儿园的局面，极大地提升了农村学前教育的办园水平，保障农村适龄儿童接受公平的、高质量的学前教育。 设施设备 我们 户外活动是我们在镇教办组织和倡导下的一个特色活动。活动最突出的特点是真正以幼儿为主体，让每一个孩子都能感受到参加集体活动所带来的快乐。活动形式多样，体现了园本特色。比如：我们利用规整的户外场地规划设计了交通标志和标线，幼儿在亲身体验活动中，读懂了交通规则，受到了交通安全教育。 活动内容新颖，利旧利废。这次活动老师们都充分发挥了自己的想象力和创造力，把身边可利用的各种废旧物品制成孩子们活动的器械，如汽车轮胎、油桶、饮料瓶、易拉罐等，还将传统器材玩出了新花样，赋予了它新的生命，如利用篮球编成了球操，全园近200名幼儿随着激昂的旋律动起来，场面壮观，令人振奋，充分展现了孩子们的活泼和可爱。活动促使幼儿力量、灵敏、身体协调、速度、智力等素质的进一步发展，激发和培养幼儿对体育活动的兴趣。 环境创设：在各班区角设置过程中，教师们充分发挥创作智慧，精心准备，带领孩子亲手制作，呈现了材料丰富、设置新颖、独到的区角环境。用废旧材料、常见日用品创造及制作了一批精致、美观、实用的作品。孩子们在活动中体验到了创作的乐趣，理解了只要肯动脑、动手，废旧物品也可以再次利用的道理；教师们也在制作过程中与孩子进行了良好的沟通，展现了心灵手巧的一面。 特色活动：今年六一儿童节，我园举办了以“XX”为主题的“六一”庆祝活动。活动内容包括：幼儿歌舞表演；集体大型篮球操表演；亲子游戏活动和“舌尖上的六一”活动。
好习惯成就好人生 小门家镇中心园 各位领导、各位老师： 大家好。在这春意盎然的季节，各位领导老师来我园参观指导工作，我代表蓬莱市小门家镇中心小学及幼儿园全体教职工表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢。非常高兴能与大家一起探究和分享办园体会和经验。 通过刚才的参观和介绍大家对我园大体上有了解。蓬莱市小门家镇中心幼儿园最初坐落在校园内东南角，随着社会的发展，不能满足新形势的需要。2008年总投资100多万元新建了现幼儿园。几年来，我园的办园质量不断提高，得到家长和社会的认可。3——6岁幼儿入园率达95%以上，学前一年幼儿入园率达到100%。小门家镇共有29个自然村，适龄幼儿全部在我园就读。2005年被评为烟台市示范园，2007、2008年被评为蓬莱市红旗单位，2009年、2010年被评为蓬莱市先进单位。 我园的办园理念是：“一切为了孩子，处处服务家长”，2010年，我园存在教师年龄老化问题，为了彻底改变这一现状，2011年，我园从蓬莱市第二职业学校幼师班毕业生中择优录取了6名幼儿教师，实习期3个月，月工资1000元，实习期满考察合格后，幼儿园与教师签定用工合同，月工资为1200元，为其缴纳养老保险金、医疗保险金、住房公积金，免费提供食宿，宿舍装有电视、电脑。现在我园共有教职工13人，其中园长、三名幼儿教师、事务长及保洁员为我校选拔责任心强、工作认真负责的公办教师。 振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。建设一支具有良好的政治业务素质，结构合理，相对稳定的教师队伍是教育改革发展的根本大计。建设高质量的教师队伍，提高教师素质，则是全面推进素质教育的基本保证。年
轻教师有活力，有热情，工作积极主动，但是缺乏教学经验，缺乏与家长交流沟通的经验，有许多看似不经意的小事，都能使她们困惑迷茫，甚至束手无策。为此，学校多措并举，不断提高幼儿教师素质。 一、规范管理，提高教师素质。 加强规范化管理，实际上就是当前所提倡的“向管理要素质”的经验总结。在幼儿园工作中，加强管理是十分重要的，因为幼儿教育不仅要承担教育教学任务，而且还要承担法定的监护责任。所以幼儿园的管理如果不规范，就容易发生问题。向管理要素质，实际上就是要通过幼儿园的规章制度进行管理，让规章制度成为制约教师行为和加强工作效益的指挥机制。我园制定了《蓬莱市小门家镇中心园教师考核制度》，《制度》中从“思想道德”“出勤与工作量”“班级学期计划和周计划”“工作业绩”四个方面考核教师。考核多样性：园长评、实习期满评、家长评、学校选派领导评、平日专项评、学期末综合评。考核结果与奖金挂钩。每学期学校出资7200元用于奖励幼儿教师。 在知识不断更新的年代，幼儿教师需要不断地提高自己的业务素质，经验交流和观摩活动是提高教师素质的重要途径。1、我园姜甜甜、付丽慧老师培养孩子良好行为习惯、自律能力、传授知识等有与众不同的方法，效果显著，园长每周三组织教师进行经验交流。由两位教师主讲，其他教师补充。经常组织教师观摩研讨两位老师的活动课，园长每天跟踪听课，课后指导。教师相互取长补短，共同提高。另外经常组织教师到其它幼儿园参观学习、参加培训也是提高教师素质的有效办法。今年我园组织全体幼师到龙口市徐福幼儿园、芦头镇幼儿园、蓬莱市实验幼儿园、教委幼儿园等省级示范园参观学习，把许多成功教育经验迁移到我园。2011年五月十四、十五日我园组织教师参加了艾山逐峰拓展训练，活动以“启迪人生哲理，凝聚团队精神”为目标，以“团结、互助、
幼儿园园长的先进事迹 南丰县幼儿园一直是南丰幼教的领头雁。硬件、软件设备都有相当的实力，生源更是不愁。1998年，林红接任园长后，坚持“高起点办园，高效能管理，高质量服务，高品味育人”的理念，瞄准创建省示范幼儿园的目标，带领全园师生，努力打造幼儿园品牌，开展卓有成效的工作。 扩建幼儿园，创建新环境，做到环境育人，是林红在创建历程中迈出的第一步。原幼儿园的占地面积仅有 4.09亩，教学班18个，幼儿多，有的教室多达六、七十个人。幼儿活动面积严重不足，不利于幼儿的健康发展。为解决这一难题，林红首先请县质量监察部门论证，省科学院网架专家设计、指导，完成了老教学楼加盖顶层的工作，为幼儿建起了阴雨天活动场、多功能活动室。然后，争取上级组织帮助，着力解决幼儿园内东北角的一间旧民房购买问题。这间民房虽然面积小，可房主开价太高，购买力不够，但若不买下，又无法按规划扩建，为了扫除这多年的“黑屋角”拦路虎，在复评前夕，跑东家，走西家，向领导汇报，请承包商带资，与教师促膝长谈，向教师借资。累了再坚持，饿了强忍着。那时，儿子正读高中，林红真想多些时间照顾他，给他多一点帮助与支持，可复评在即，实在没有时间。为了近千名幼儿的学习与生活，对儿子林红只能做个“电话妈妈”。林红集中全力，采取“三个一点”（学校经费挤一点，教师借一点，承包商带一点）的方法，解决了资金不足的问题。在上级领导的关心支持下，几年来，全园多方筹集资金120余万无。扩建后的幼儿园，有了一栋300平方米的新教学楼。现有幼儿活动室、寝室、卫生间、钢琴房、科技室、绘画室等，后又花了十余万元装修、增饰了一个自动化广播
室，园内大中小班年级配齐了钢琴，寝室全部安装了空调，每班配齐了电视机、VCD、消毒柜，还添置了丰富多彩的桌面玩具。园内红花绿草，安全卫生，文化氛围浓厚。环境优美亮丽。幼儿园幼儿园真正成了幼儿学习的学园，观赏的花园，活动的乐园。与此同时，幼儿园还租赁了县福利院新建成的儿童楼，建起了花园般的分园。如今幼儿园的幼儿园发展成为占地面积6.45亩，建筑面积5296.3平方米的，有21个教学班，近千名幼儿，是全县规模最大的一所园所。今年县委县政府在新区划拨20亩地新建一所高质量的幼儿园. 务实创新求质量 如何创设具有高质量且有特色的幼儿园，切实做到教书育人，保教并重，这是林红迈出的第二步。高质量是要有一支高素质的教师队伍。当时有着八百三十多名幼儿的幼儿园，只有几十名公办教师，教师短缺，是幼儿园幼儿园难以解决的一块心病。近半数的聘用教职工工资又是制约幼儿园发展的一个沉重包负。公办教师老龄化更是一个现实问题。这“三大难题”犹如三块巨石，压得林红透不气来。为此，林红吃不下饭，睡不好觉。一次又一次地写报告，一趟一趟地找领导。可领导也有领导的难处，不可能一下就解决。经过连续不断的努力，教师问题逐步得到解决。幼儿园从乡镇借调了七名教师，次年正式调入。，幼儿园县政府为幼儿园向社会公开招聘了6名年轻教师。从此，压在林红心头的“三块巨石”终于搬掉了。有了教师，如虎添翼。于是，林红认真组织教师学习、贯彻、落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，围绕“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办园宗旨，树立“管理出效益，教育创特色”的办园思路，制定了“健康、聪明、活泼、向上”的培养目标，视教育质量为生命，处处以省示范园标准，打造幼儿园的高品牌。为了实现上述目标，林红坚持科学管理，规范办园，以教
学校、幼儿园资料建档内容 注：以下档案资料在7月31日前准备完成，8月1日起，教体局创卫办进行督查。 1、基本情况 学校基本情况（简介） 2、组织管理 （1）单位爱卫、创卫组织（爱卫、创卫领导小组）文件 （2）爱卫、创卫领导小组名单和工作人员名单 （3）爱卫、创卫年度计划、总结 （4）各项创卫经费开支依据 （5）爱卫、创卫工作会议记录、大事记、工作记录、检查记录、活动照片集 3、健康教育 （1）中等职业学校、普通高中学校健康教育 1）学校健康教育领导小组文件（必须有领导分管健康教育） 2）健康教育专（兼）职老师人员名单 3）健康教育工作计划、总结 4）开展健康教育讲座、活动等资料 5）心理健康教育讲座、活动等资料 6）健康教育宣传栏个数，出版记录和底稿或照片 7）健康教育工作记录（会议、培训、健康教育课、文体活动、卫生知识竞赛等） 8）健康教育知识、行为、基本技能考核或调查资料 （2）中、小学校，幼儿园健康教育 1）学校领导分管健康教育文件（必须有领导分管健康教育） 2）学校学期工作计划、总结 3）健康教育专项计划、总结 4）健康教育教研小组名单和教研活动记录 5）健康教育任课老师名单 6）健康教育任课老师培训情况 7）健康教育教具一览表 8）健康教育教材 9）健康教育教案
10）健康教育课程安排表 11）开展健康教育活动记录和照片 12）根据《学校健康教育评价方案》学校自评情况资料 13）健康教育知识、行为、基本技能考核情况资料 14）中、小学疾病防治工作情况（含防治工作措施和计划、总结，每年学生体检情况综合分析报告和14岁以下儿童蛔虫感染率统计分析报告等） （3）控烟工作 1）控烟领导小组成员名单 2）控烟制度和措施 3）控烟宣传资料 4、病媒生物防制工作 （1）病媒生物防制措施有关文件和经费 （2）病媒生物防制专（兼）职人员名单 （3）四害消杀记录 （4）病媒生物防制检查评比、监督资料 5、环境卫生管理 （1）各项卫生管理制度 （2）卫生管理部门和人员名单 （3）卫生检查评比制度和有关资料 （4）卫生保洁人员名单和工作责任书 （5）日产垃圾及清运情况 （6）厕所数量及位置图 （7）厕所保洁人员名单和卫生管理制度 （8）绿化面积和保养制度 6、食品安全管理 （1）质监、工商、药监部门监督管理资料（包括食品从业人员体检、培训资料，药监部门日常监督资料，有效食品安全许可证，患“五病”从业人员调离制度和调离情况、食品安全自查被查情况） （2）食品安全管理制度（含食堂卫生管理制度） （3）除四害措施落实情况 7、与创卫相关的其他需要建档的资料
幼儿园园长事迹简介 你的天赋，与众不同！ ——乐贝儿幼儿园宁芳园长事迹简介 宁芳，女，安徽省亳州市人，现年39岁。20XX年毕业于合肥林业学校，后经个人自修取得安徽农业大学《林业生态环境管理》专业专科学历。20XX 年，在本地村小代课。20XX年取得小学教师资格；20XX年在合肥从事幼教工作。20XX年，回家乡创办乐贝儿幼儿园。20XX年，参加“幼儿教师国家级培训计划——安徽省农村幼儿园研修班”研修并以“优秀学员”成绩结业；20XX 年参加亳州电大“阳光行动——卓越领袖素质训练营”学习并结业；20XX年，参加《幼儿园品牌建设与经营管理高级研修班》培训并取得合格。20XX年，宁芳本人也多次参加上级主管部门组织的教育培训，积极的学习，让宁芳园长更加专业，更加优秀。 宁园长常说:“不要因为走得太远，而忘记了我们为什么出发！”从创办乐贝儿幼儿园开始，她就本着一颗“为家乡孩子带来最优质的幼教服务”为宗旨，不断学习和前行，不断提升办学质量，不断努力改善孩子的学习和生活环境，不断提高教师的专业素养。20XX年，宁芳园长又多方筹集资金，将乐贝儿的教学环境彻底改变，占地4000多平方米的新园区落成并投入使用。所有这一切，只为给孩子更好的教育，只为实现她的教育初心。从开园至今，为了给孩子更好的教育，她多次斥资引进优质课程，从老师的培训到家长的教育，事事亲临。经过近五年的努力，乐贝儿幼儿园环境优美，师资优秀，在古城这片土地上已深植其根，获得家长朋友一致认可，乐贝儿也成为当地最为影响力的幼教品牌。20XX年初，在宁芳园长的带领下，乐贝儿幼儿园被亳州市人民
政府授予“亳州市一类幼儿园示范园”。园长宁芳本人，也多次获得上级主管部门的多次嘉奖。 在忙于幼儿园工作之余，宁芳园长还是本地公益组织“一花一世界”的发起者成员之一，多次参与公益活动。该公益组织自20XX年成立至今，已经帮扶贫困儿童近百人，其中13名儿童获得长期帮扶，帮助3名儿童获得“一对一”帮扶。宁芳园长一直和志愿者在努力，让更多需要帮助的孩子获得及时帮扶。 “每一朵花都有她芬芳的语言，每一棵小树，都有参天的梦想，我希望我的孩子，都可以梦想花开，参天一生。” “风筝呢？蚯蚓呢？蝴蝶呢？ 萤火虫呢？蒲公英呢？泥巴呢？ 沙呢？树呢？ 还有蝉鸣呢？蛙声呢？鱼游呢？ 孩子，你的天赋与众不同 我想给你！” --------------------文章说明--------------------- 本文是经过精选整理后的精品文档，具有很强的实用性，下载后可对文档进行重新编辑，可按您的想法稍作修改直接套用，标题或正文中所有带XX或空格处可自行修改为需要字词，以便更好的为您所用！ 精挑精选精加工的精品文档，感谢您下载使用，希望使您的学习办公更简洁高效！
芳芳幼儿简介 建园历史： 重庆市万州区白土镇芳芳幼儿园建于2004年9月，占地面积有3.25亩,房屋建筑面积1800多个平方，绿化面积占有200个平方，可同时容纳800名幼儿入园。现在园幼儿406名，分为学前、大中小10个班，园内共有29名教职工，其中具有幼师资格的专业教师10名，另外还配有11名保育员，勤杂工1名，炊事员2名，保安3名，驾驶员2名，是目前白土唯一一家规模最大的私立幼儿园。 芳芳幼儿园领导班子富有朝气、师资队伍素质较高、保教质量堪称一流、享有很好的社会声誉。幼儿园为了加快教师队伍的建设，提出力争近年内教师95%达大专学历，实现教师队伍大专化。 幼儿园的办园目标是：建设一所具管理科学、队伍精良、质量一流、设备先进、独具特色的示范性、开放性、现代化的幼儿园，力争跨入全省幼教先进行列。 园内环境净化、美化、儿童化浑然一体，全园有配套齐全，符合幼儿健康发展要求的活动室、午睡室、漱洗室；有培养幼儿兴趣与能力的舞蹈室、美术创意室；有功能多样的大型玩具，充满冒险的攀爬墙......先进、环保、卫生的设施设备、丰富适宜的活动空间、平等关爱的人文气氛，处处体现着以幼儿发展为本的教育理念。 我园承诺 一切为了孩子，为了孩子的一切。 办园宗旨：儿童之家 办园理念: 放飞希望，快乐成长 办园目标：成长的家园，探索的乐园 园风：个性发展，共同进步 办园特色：七窍为体，特长尾翼 培养目标：灵活、灵巧、灵动 幼儿园园训
微笑面对家长，精心呵护孩子，宽容对待同事善于挑战自我。认真开展工作，平和看待名利，勇于战胜困难，服务家长，服务社会，争取做到更好。 爱心承诺： 接待幼儿要热心，照顾幼儿要贴心，处理问题要细心，教育幼儿要耐心，组织活动要用心，上班时间要专心。 教育不能选择适合教育的孩子，只能选择适合孩子的教育，受教育的机会是平等的。 以关怀，接纳，尊重的态度与幼儿交往，耐心、倾听、努力理解幼儿的想法与感受，支持鼓励他们大胆探索与表达。 面对家长，我们坚守真挚的承诺，面对孩子我们捧出真挚的爱心。 爱：爱事业，爱孩子，爱岗位。 为：为师德之本。 勤：勤事业，勤钻研，勤思考，勤为成功之路。
她,扎根于幼教事业已近二十个年头,工作过3处幼儿园,教育过几千名两到六岁的孩子,用慈母般的爱心温暖着孩子们幼小的心灵,用爱心托起明天希望的太阳。和孩子的相处使她保持着一颗童心,而管理工作让她成熟。所以保持着一颗童心、历练、强干、激情、认真负责这些特性渐渐都附加在了她的身上,使她深受上级信任,并授之以重任。她用快乐教育和人格魅力教会了周围的人和孩子们怎样做人,怎样学习,怎样生活。家长们说:她是我们的知心好友;孩子们说:她是我们的“园长妈妈”, 老师们说:她是我们的亲人;朋友们说;她是我们的好老师;社会各界赞扬:她是有爱心、有能力的人…… 她,是一名优秀的共产党员,始终坚持党的政治和思想路线,坚持国家教育改革发展体现“面向现代化,面向世界,面向未来”的战略思想,自觉发挥党员的先进性,做好学科带头人,不断更新观念,与时俱进,全心全意为广大教职工服务。在工作生涯中,她忠于教育,立德为先;孜孜不倦,善于学习;勤于积累,勇于探索,始终以饱满的工作热情投身教育教学工作最前沿。多年的筹建幼儿园和园长工作经历打造了她做事高效率的作风,在工作中锻炼出扎实的业务能力,并将所学所获灵活运用到工作中,为幼教事业奉献自己全部能量和精力,开拓出一片快乐、健康、和谐的幼教天地! 用心实现幼教梦想 从事幼教事业,是她儿时的梦想,从迈入工作岗位的第一天便扎根于此,在教工一幼工作的时期,她担任会计职位,这段经历更加培养了她严谨、细心、求实的工作态度,但从事一线幼教的梦想一直不曾陨灭,于是勤奋好学的她利用业余时间,潜心学习幼教理论,研究教育教学规律和管理方法,持之以恒的学习,为她积累了大量的知识和能力储备。 上苍总会把机遇赐给这样勤奋、努力、有准备的人。在1999年10月,随着四方教工第三幼儿园的成立,领导的推荐加上同志们的信任,让她梦想的火花得以绽放。从此,本着“一切为了孩子”的宗旨,她走上了艰苦创业的开拓之路。建园初期,只有5个人,一切从零开始,从批文正式下发到4月1日首批孩子入园,仅有1个多月的时间,幼儿园的资金审批、设计规划、设备添置、绿化、美化、招生工作等迫在眉捷,面对一座空旷的园舍,墙皮大面积脱落,地板在整修,房屋漏雨,寒风凛凛,职工取暖、办公无着落,要想如期开园只能加班加点。在翟进美同志的带领下,她们开始了艰苦的创业历程:从申请人员和经费,到改造园舍、购置教学和生活设施、并配齐了相应的设施。为孩子的健康创设了一个优美、舒适、安全的教育环境,可谓历尽千辛万苦。 在设计、美化环境的过程中,她和老师们一起冒着严寒和吃闭门羹的可能,跑遍了青岛市诸多有名的幼儿园,收集了很多有价值的资料,经过反复论证,博采众长,并结合三幼的特点,制定出详尽的规划设计方案。实干阶段,每天和老师们一起早来晚走,在摄氏0度以下的室外,轮流做画,手冻僵了搓一搓,脚冻木了,跺一跺,冻得鼻涕直流。清洁工作更是艰苦,庞大的楼房园舍,历时二年的尘埃、垃圾,地面到处粘满石灰,身为园长的她更是发挥党员先锋精神作出表率,带领教师们一起干——拖地、擦玻璃、刷厕所、清垃圾,一点点的刮、一遍遍的擦,衣服头发成了灰色,鞋子也湿透了,手上磨起了泡,几天下来,腰酸背痛也不肯停。记不清多少次到深夜,她才拖着疲惫的身躯回家,为了幼儿园的孩子,舍弃了陪自己孩子,为了大家,忘了自己的小家。为此丈夫和孩子也曾经不解,但在她执着的追求、不懈的努力下,丈夫和女儿被她的敬业精神感动,最终给于了全力的理解和支持,这些都让她无比欣慰,更化作努力开拓的后盾和动力。 终于,连续超负荷的工作使病倒在工作岗位上,在高烧不退的情况下,大夫建议住院治疗,可她心急如焚,硬把吊瓶带到幼儿园,在办公室里,一边打着吊瓶,一边工作,为了工作,她加班无数却从没拿过一分加班费。对此她没有半点怨言,她常说:“创业就得奉献,老师更辛苦。”奉献精神是共产党员先进性的最本质特征,在工作中她无时无刻不在用共产党员的标准严格要求自己,党员就要奉献,越是困难面前越要带头做出表率,实现党员的榜样力量,带动周围的人吃苦在前,艰苦奋斗,为实现共同的发展目标而不懈努力。
前卫镇第二幼儿园园所文化简介 1.文化核心：爱心育童心，幸福共成长。让幼儿园成为每个孩子快乐成长的乐园；成为每个教师获得成功体验的摇篮；让每个家长感受孩子健康成长的幸福；社会对幼儿园充分信任。 2.办园宗旨：“为孩子终生幸福奠基”。 3.办园理念：“让每一棵幼苗在关爱中生活，在生活中学习，在学习中快乐，在快乐中成长”。 4.办园目标：“和谐、快乐、创新、完美”。 5.管理理念：“精细化管理”，在管理中体现“用心工作，爱心育人，真心服务”的教育思想。 6.管理目标：打造人性化、个性化的优质学前教育品牌，实现特色园所文化。 7.园风：“健康生活，快乐工作”。 8.教风：“厚德、爱生、博学、求精”。 9.学风：“知学、好学、乐学”。 10.园训：“播种梦想，放飞希望”。 11.育人目标：“学会做人，学会做事，学会学习”。 12.幼儿发展目标：“培养幼儿健康的体魄，良好的行为习惯，科学的思维方式”。 13.行为准则：爱心播撒，真心关爱。 - 1 -
14.人才理念：敬业、乐业、专业、创业。 15.环境创设和乡土特色课程：“魅力家乡—白鹿原”。 16.工作要求： “一条主线”：创设丰富、适宜的教育情境，让幼儿在愉快、平等的心理氛围中快乐学习、主动发展; “两全思想”：面向全体幼儿，注重全面发展; “三个提升”：提升服务、提升内涵、提升质量; “四爱”：爱园如家、爱生如子、爱岗敬业、团结友爱; “五心”：对待幼儿充满爱心、照顾幼儿周到细心、教育幼儿热情耐心、教育科研专注恒心、家长工作尽力尽心。 17.园徽意涵 园徽主体图案由捧土地上的树苗成长构成，整个图案突出“爱”的主题，各个元素和背景蓝天巧妙地融为一体，增强了标志的可读性和识别性。图案中土地孕育树苗成长，寓意幼儿园、老师用心教育、用爱养育着孩子们，也象征孩子们在幼儿园、老师爱的滋养下健康快乐的成长。 - 2 -
蓝天幼儿园简介 蓝天幼儿园是一所发展中的民办幼儿园，它位于下车中学南，占地面积约1400平方米，建筑面积约550平方米。绿化面积达230平方米。5年来幼儿园面向城镇，辐射农村，精心办园，务实创新，成功创响品牌，成为全县乡镇规模较大的幼儿园之一。 蓝天幼儿园以“动手启智，健康快乐”为办园宗旨，秉承“团结奉献，求实创新”的园风、“挚爱善道，无私奉献”的教务风，以“让孩子开心,培养健康有爱心、文明有孝心、大方有诚信、勇敢有自信的二十一世纪小主人”为教育目标,倡导快乐学习教学方式,除开设语言、计算、音乐、美术、科学、舞蹈、常识、手工等主题课程外，还开设听读游戏识字课程、经典古诗词朗诵课程、英语课程、艺术课程、运动课程,为幼儿未来发展奠定良好基础。 蓝天幼儿园内绘有以童话、科幻、自然、多彩民族、动物世界为主题的大小型墙画，拥有多种深受儿童喜爱的大型玩具和游乐设施，每班配备风琴或电子琴、电视机、DVD等现代化教育设备。园内学习、休息场所温馨、舒适，活动场地宽敞、透亮，厨卫设施卫生、安全，是一所集绿化、美化、童趣化、教育化于一体的儿童乐园。 蓝天幼儿园拥有一支高学历、高素质、高能力，极具爱心、耐心和责任心的专业师资队伍。6名专任教师均达到大专及以上学历。 在党委、政府和教育主管部门的关心支持下，蓝天幼儿园不断发展壮大，连续多年成为县合格幼儿园。办学规模不断扩大，教师队伍也不断成长壮大，教师待遇也有了很大提高，目前教师人均月工资已达1200元，精心整理
并且还为教职工购买养老保险。 乘着《国家中长期教育规划纲要》颁布的东风，学前教育事业又迎来了希望的春天，蓝天幼儿园一定会在教育主管部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为仙桃的幼教事业作出应有的贡献。 精心整理
原创幼儿园简介范本-公司简介 原创幼儿园简介范本***市解放路幼儿园，位于甘肃省***市***区西关，创办于1953年，是***市最早的一所公立幼儿园，隶属于***区教育局，2000年被省教育厅评为省一级一类幼儿园。经过55年的发展，如今全园占地面积660平方米，建筑面积1800平方米。现有教职工46名，在职教师中，高级教师14人，一级教师14人，教师学历合格率为100%，17人本科，5人大专，全部经过蒙台梭利全程培训。有市级学科带头人1人，市级骨干教师2人，区级骨干教师12人，有13名教师获得市、区级优秀“园丁”荣誉称号。近年来，我园先后有29人通过不同途径完成了学历的提高，先后有28人在省、市级刊物上发表论文40余篇。通过学习，教师的教育教学水平普遍提高，教研能力明显增强。幼儿370人，开设大、中、小11个年龄班，是一所环境优美、教学设施齐全的日托制省级一类幼儿园。 园内环境优美，设施齐全，清洁舒爽，童趣盎然，园内环保氛围浓厚，师资力量雄厚。园内有大、中型玩具50余件，幼儿图书3500余册，教师用书260余册，教学挂图200余幅，幼儿教学光碟、录音带、录像带等1500余套，设有幼儿活动室、寝室、保健室、隔离室、游艺室等，每班配有电子琴或钢琴、电视机、VCD、录音机、投影仪等电化教学设施，配有适合幼儿特点的桌椅、电视柜、衣帽柜、保温桶、幼儿洗手池、紫外线杀菌灯，冬有自供暖气，夏有空调、电风扇，开设汉、回两灶，灶房达到了***市餐饮业卫生监督量化B级标准。幼儿园教学设备先进，已建成全园信息网，教师电脑备课室，具有现代化的教学设备，为教师提供网络交流的平台，并拥有音响室、电教室、多功能厅
冀家沟幼儿园简介 幼儿乐园——我们共同的家 一、基本情况 冀家沟中心幼儿园是一所农村二类幼儿园，辐射冀家沟、樊家台、三沟子、台头四个自然村，总人口近5000人。幼儿园占地面积1500平方米，建筑面积670平方米，校舍14间；幼儿园设园长1名、教师6名，教师均具有大专学历水平；在园幼儿69名，其中3周岁14名，4周岁27名，5周岁28名，辖区适龄幼儿入园率100%。 二、基础设施 暑假期间，在上级教育部门的大力支持下，我园进行了改扩建，增加了音体室、厨房、探究室等，极大的改善了办园条件，解决了幼儿活动和健康食宿问题，受到了家长的欢迎。 活动室内配有电视机、DVD、电子琴、录音机等电教器材，设有自然角、图书角及美工、绘画、制作等丰富多彩的活动区域，备有各种玩教具数千件。保温桶、流动水、手帕、水杯等日常用品齐全。活动室内温馨和谐、童趣盎然，真正成了幼儿健康成长、智力开发、手脑并用、自由活动的小天地。 三、办园特色 为了让幼儿真正健康快乐的成长，我园开展了形式多样、充满童趣的户外活动。增设了系列大中小型玩教具：蹦蹦床、钢制滑梯、组装秋千、转椅、跷跷板、独木桥、梅花桩、动物摇、投掷筐等。新建了嬉水池、攀爬墙、涂鸦墙等游乐设施。为了培养幼儿的生活实践能力和劳动兴趣，开辟了饲养角、养殖角等实践场地。 我园的活动场地突出了农村的特色和活动氛围，创建了农家小院，里面有、纺车、井、小推车、篮子、等农家工具。小朋友们真正拥有了“乐园”的感受。我园自制的教具有25种左右，大约270件，适合不同年龄段的孩子使用。孩子们可以充分利用这些玩具展示自己的才能。幼儿图书大约790本，教师用书大约201本。 我园的各项消毒设施齐全，如：紫外线消毒灯、84消毒液，并坚持按规定对幼儿的杯、巾、图书、玩具、桌椅以及室外的大型
幼儿园园长先进个人事迹 xx同志自担任园长以来，全面负责幼儿园日常管理工作。她一直从高从严要求自己，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义的育人方向。立足本职，严格管理，以饱满的热情和强烈的事业心、责任感踏实工作，在平凡的岗位上谱写出灿烂的华章，为幼儿园的发展做出了突出贡献。 一、在刻苦中发奋，在磨砺中成长，不断提高自身素质。 3年前，xx老师从一名普通的小学代课老师上任了xx镇金太阳幼儿园园长。面对几十个可亲可爱的老师，她曾说过：这是她所热爱的幼教事业，她要做的，是一名优秀的幼儿园管理者，为这一平凡的事业贡献她毕生的力量，实现自己的个人价值！自此，这成了她一生的追求。职务变了，但她的压力更大了。可她的追求却始终没变，在一线，要做一名好老师，在领导岗位上，就要做一名好领导，使幼儿园获得更好的发展。经过不懈的努力和执着的追求，她先后荣获永嘉县优秀教育工作者、先进个人、优秀片区辅导员等荣誉称号。三年来，她以园为家，任劳任怨，大胆改革，勇于创新，使xx镇金太阳幼儿园很快呈现出勃勃生机，多年来，幼儿园的生源情况形势喜人，现如今已有四百多名幼儿。 二、敬业爱岗，勇于创新，努力争创一流的工作业绩。 作为一名管理者，她对教育事业满怀热忱，执着追求。本着服务幼儿、服务教学、服务教师的理念，敬业爱岗，对自己所负责的业务工作赋予了强烈的创新意识和创新能力，为本园保教质量的提升发挥了重要作用。面对我园新教师多的现状，她没有退缩，而是凭着高度的责任感和事业心将全部的热情投入到探索适合本园教师的管理工作经验和方法上。她花了大量时间和精力深入班级，细致地了解每一个教师的专业能力、教学水平，在此基础上依据他们的特点，创新教研组织形式，采用了分层教研、网络教研、骨干引领等方法。事实证明，这些手段使教师专业成长迅速，教学水平提高显著，如今已有3名青年教师成为了瓯北学区教坛新秀、数名教师成功向全区作教学展示、1名教师成为幼儿园业务园长。 她深知惟有使自己具有系统的专业理论知识和较强的协调管理能力才能更好地为教育服务、为教师服务，所以她在做好日常教学管理工作的同时，还注重自身的业务进修和教科研意识的强化。主动阅读各类专业书籍，紧跟课改步伐，大胆研究先进的管理方法，并注重总结经验，将经验上升到理论高度用于指导实践。她所撰写的论文在区级评比中多次获奖，还被邀请参加了瓯北学区片区管理经验分享交流活动。在自己的努力下，业务管理素质不断提高，现已成为xx二片区的优秀业务辅导员，经常被邀请去指导它园的教育教学工作。