东华大学深入学习实践科学发展观活动

2011-2012年度创建松江区文明单位工作总结松江区教师进修学院附属立达中学2011-2012年度文明单位（和谐校园）创建工作在局党委的关心下，我校依靠学校全体教职员工，紧紧围绕校文明创建方案，坚持以科学发展观统领学校创建工作，坚持注重思想道德建设，坚持扎实有效地开展活动，学校师生的精神风貌明显提升，内涵建设。

学校的文明单位创建活动主要从下几个方面开展。

一、注重思想道德建设，师生素质明显提高1、抓好政治学习。

学校注重政治理论学习，班子成员做到带头讲学习，学习做到重过程，强落实。

教师政治学习做到三定“定时、定点、定内容”。

形式多样，内容丰富的理论，为学习型校园建设营造了浓厚氛围。

2、强化师德建设。

学校坚持以正面教育为主，以先进人物为引领，使师德建设更加人性化，具体化。

学校每年都邀请专家来校开讲座；每年开展“我身边的优秀共产党员”、“师德标兵”评选；两年一届的立达“绿叶工程”评选坚持开展。

在“强师德、重师能”理念引领下，一支梯度合理、师德高尚、业务技能出众的教师队伍逐渐形成。

高中支部夏登峰老师被评为2011年度松江区优秀共产党员；高双福、彭卫镝、杨志林等老师先后获“市、区优秀园丁”称号；尹蓉、俞月红、徐巍老师被评为永丰街道“我最喜爱的老师”；3、培育德育特色。

学校德育工作以“两纲”为指导，以“抓好常规、强化管理，突出重点、实践创新”为具体工作目标，注重学生日常行为规范的养成，加强公民道德教育、社会主义荣辱观等教育。

发挥共青团、少先队、学生会、各类学生社团的积极作用，以“班主任工作坊、温馨教室创建、心理健康和家庭教育指导等内容为载体，努力提高教育工作的针对性、实效性。

固化我校德育传统特色项目（松江区德育精品项目）“模拟长征、远足佘山”，至今已进行了27次。

15公里的步行，使学生体验到红军长征的艰辛，接受了革命传统教育；在磨砺学生意志，培养顽强毅力的前进道路上学生互相关心、互相鼓励，共同战胜困难，更是在真实的集体主义教育中感受团结一心的凝聚力和战斗力。

学习周小燕先进事迹学习体会(精选多篇)第一篇：学习周小燕先进事迹学习体会学习周小燕先进事迹学习体会周小燕的先进事迹，在上海140万共产党员中，引起了强烈的反响。

人们把周小燕颂为“红烛”，包含着赞扬她是一位优秀的教育功臣的意思，但更因为她是一名无私奉献的优秀共产党员。

周小燕是一名有着近半个世纪党龄的老党员，她对党无限忠诚，把全部身心奉献给了党的教育事业，充分体现了一个共产党员为党和人民的事业不遗余力、长期奋斗的崇高精神风貌和“燃烧自己、照亮别人”无私奉献的“红烛精神”。

周小燕的先进事迹和优秀品质，是保持共产党员先进性的真实写照，是深入开展共产党员先进性教育活动的生动教材，是上海广大共产党员学习的好榜样。

周小燕是一位艺术家、教育家，但首先是一名优秀的共产党员；周小燕活跃在文艺战线，但她所表现出来的无私奉献的“红烛精神”，却远远超越了她所耕耘的领域。

正因为如此，周小燕的精神和品格，才具有如此广泛的影响力和如此普遍的教育意义，成为全体共产党员学习的榜样；正因为如此，周小燕的事迹和品质，才具有如此深沉的震撼力和如此巨大的鼓动力，激励着我们保持共产党员的先进本色，始终走在社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设全面发展的前列！从周小燕的身上，我们懂得：——共产党员要始终保持共产党人的先进本色。

我们党是中国工人阶级的先锋队。

每一个共产党员的先进本色，是党的先进性的基础和体现，每一个共产党员，都工作在不同岗位上、生活在不同环境里，但其第一身份是共产党员，就是加强党的意识，正确看待成绩、名利和地位，舞个人与组织、职业和党的事业，尽岗位职责与尽党员之责的关系。

——社会成员要树立和坚守崇高的理想信念。

周小燕从海外归国50多年来，始终呕心沥血，燃烧自己，培养学生；入党49年来，始终淡泊名利、无私奉献，一切为国，始终兢兢业业，保持着常人难以相信的饱满工作热情，精益求精，奋发有为，到了88岁高龄，还实践着“一天要作几天用”的豪迈诺言……说到底，就是因为她有着崇高的理想和坚定的信念。

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创新工作总结8篇一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，问学必有师，讲习必有友，本文是作者可爱的编辑给家人们整理的创新工作总结较新8篇，仅供参考，希望对大家有所启发。

创新工作总结篇一20xx年，我委紧紧围绕省经贸委提出的实施好“111技术创新工程”，认真贯彻《绍兴市人民政府关于下达20xx年科技进步目标责任制的通知》，以科学发展观为统领，把“创新发展”作为今年工作的重中之重，把提高自主创新能力作为推进结构调整、转变增长方式的中心环节，以推动科技创新为主线，加快传统产业的提质升级和高新技术产业的发展。

一、20xx年的主要工作（一）完善创新体系技术中心作为创新体系中的核心组成部分，是创新体系建设的重要内容，今年我委进一步加大了工作力度，开年伊始就举办了创新体系建设学习班，邀请浙江大学创新与发展研究中心教授来我市讲解21世纪的全面创新管理和开放式创新、自主创新能力与持续竞争力；传授国内外先进的创新理念、创新管理新范式，通过对海尔集团、万向集团的成功经验模式的案例研究，大大提高了企业的创新意识。

今年我市有14家企业技术中心被认定为省级企业技术中心，同比增加160%（去年5家）；有40家企业被认定为市级企业技术中心，同比增加95%（去年17家）。

与此同时，积极开展区域技术创新服务平台建设，我省首次启动的13个重大科技创新平台建设中，我市现代纺织技术及装备创新服务平台和环保装备科技创新服务平台名列其中。

现代纺织技术及装备创新服务平台，是国内目前较大的纺织制造业科技创新服务平台，由省政府、绍兴县政府以及绍兴轻纺科技中心将共同出资２亿元人民币，联合浙江理工大学、浙江大学、东华大学等院校加盟共建，以天津工业大学、西安科技学院、韩国工业技术研究院等十余所院校为技术合作单位，并聘请季国标等７位中国工程院院士和一批纺织相关行业的知名专家组成专家委员会，研究院下设纤维材料等６个研究所和纺织品设计等６个服务中心以及涵盖纺织产业链的若干个中试基地。