国家公务员考试调剂原则及条件.doc

中组部、人事部2004年中央、国家机关录用考试公告

文章属性

• 【制定机关】中央组织部,人事部(已撤销)

• 【公布日期】2003.10.15

• 【文 号】

• 【施行日期】2003.10.15

• 【效力等级】部门规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】人力资源综合规定

正文

中组部、人事部2004年中央、国家机关录用考试公告

为满足中央、国家机关补充机关工作人员和国家公务员的需要，根据国家有关规定，中共中央组织部、人事部将组织实施2004年中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构（112个部门）考试录用担任主任科员以下非领导职务的机关工作人员和国家公务员（约7900人）工作。现将有关事项公告如下：

一、招考对象和报考条件

（一）招考对象

主要是全日制普通高等院校2004年优秀应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）。2002年、2003年毕业于全日制普通高校未落实工作单位、户口仍保留在原就读学校的优秀毕业生以及符合职位要求的其他人员。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； 4、基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力；

5、具有大专以上学历；

6、身体健康，年龄为35周岁以下（1967年10月18日以后出生）；

7、具备拟报考职位所需资格条件；

8、录用主管机关规定的其它条件。

二、报名办法

（一）招考职位查询

2004年中央、国家机关的招考职位分A、B两类。各招考部门具体的招考人数、职位、类别、资格条件等详见《中央、国家机关2004年考试录用机关工作人员和国家公务员招考简章》，《招考简章》将刊登在《中国大学生就业》杂志2003年第11期，同时从10月15日开始可通过以下网站查询：

国考2023分数线最新发布

国考2023分数线最新发布

今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

■

中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;

■ 市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;

■ 西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

■ 此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。

国考补录调剂可以选择几个岗位

1.调剂在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行;

2.参加调剂的报考人员只能申请一个职位;

名师解读2010年国家公务员录用考试公告

2010年国家公务员考试公告在广大考生的热切期盼中，已于2009年10月12日晚22时30分现身，公告的发布吹响了公务员考试备战的号角，也是广大考生选报职位、全面开展备考的关键阶段。值此关键时期，专家第一时间为各位考生深入解析2010年中央机关及其直属机构录用公务员公告，揭示2010年国考公告的显著特点，帮助分析考生阅读公告可能出现的问题，解读公告的重要信息，为考生报考加以指导，确保考生成功迈出备考第一步！

解读一：2010年国考公告的特点

在全球金融危机的背景下，2010年国家公务员考试拉开了帷幕。与国家大力解决就业问题的政策紧紧相随，今年地方各省在招录公务员时都扩大了招录人数，中央机关及其直属机构在慎重考虑目前我国严峻就业形势的基础上发布了此次公告。专家凭借多年的研究经验，在对2009年、2010年国考公告进行比较分析总结出以下特点：

特点一：更加重视考试纪律，严肃考风考纪

2010年国考公告明确规定：“曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。”较之2009年国考公告的规定更为严格，加大了对违规违纪考生的处罚力度。

中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局正在制定公务员录用考试违纪违规行为处理办法，进一步规范公务员录用过程中考生的行为。考生报考时提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中作弊的，视情节轻重给予严肃处理。同时，为创造良好的应考环境，中央公务员主管部门还将联合相关执法部门，对利用无线电设备及网络作弊的考生和相关人员进行严肃查处。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！ 2018国家公务员考试录用公告（含国考招考简章）

为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2018年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件【2018年国家公务员考试报考条件】

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！ 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2017年10月。