职人员岗位廉政教育情景案例样式一

公职人员岗位廉政教育情景案例样式一

例一:小礼金会酿大祸

某机关单位领导陈某,做人循规蹈矩,工作业绩平平,从不以权谋私,也不贪污受贿,但经常暗示下属在逢年过节或者其他合适的机会向他送礼.谨小慎微的他每次收礼金额都不大,也就100,200元的.但积少成多,几年下来,也"积累"了一笔不小的财富,陈某为此沾沾自喜.

点评:陈某的行为虽然不构成受贿罪,但他向下属等管理对象暗示索礼,属于"行为不廉洁,作风不检点".此风不可涨,此举不可仿,应该坚决制止,决不能姑息迁就,应当给予其相应的纪律处分.

法条链接:

①《中国共产党纪律处分条例》

第七十四条 在国内公务活动或者对外交往中接受礼品,按照规定应当交公而不交公的,依照本条例第八十三条规定处理.

第八十三条 党和国家工作人员或者受委托管理,经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞,窃取,骗取或者以其他手段非法占有公共财物,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分.

②《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》

第一条 党员领导干部要廉洁奉公,忠于职守.禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益.不准有下列行为:

(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券;

例二:兼职取酬是一种违纪行为

某局长因工作需要,兼任一国有企业董事长.市委领导在其兼职呈批表上批示"同意兼职".经该公司董事会研究决定,给董事长津贴每月3000元.此后一年,该局长按月领取了这笔报酬.

点评:党员领导干部廉洁从政有关规定明确提出,禁止违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬.该局长的兼职虽然经过了组织批准,但其领取兼职津贴的行为,构成了兼职取酬错误,应受到警告直至开除党籍的处分,兼职报酬应全部予以缴收.

法条链接:

①《中国共产党纪律处分条例》

第七十七条 违犯有关规定从事营利活动,有下列行为之一,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:

违反有关规定兼职或者兼职取酬的,依照第一款规定处理.

②《 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》

第二条 党员领导干部要严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的政务活动.禁止私自从事营利活动.不准有下列行为:

(二)违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动.

③《行政机关公务员处分条例》

第二十七条 从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分.

例三:小范围内私分"小金库"是共同贪污

年底,财务处长向林局长林某汇报,局里的"小金库"尚有30万元钱,请示该如何处置.林局长马上叫来三位副局长一起商量.会上,林局长说:"各位在工作中都独挡一面,工作十分辛苦,我看30万元这样分配,我们每人6万好了."其余4人都表示同意.最后,按照林局长的方案,他们把30万元分了.

点评:此案中该局"小金库"的30万元属于公款.林局长召集副局长,财务处长将30万元予以瓜分,已构成共同贪污.林局长作为主要责任人,按总数认定,其他人员按本人所得予以认定.鉴于数额较大,应追究刑事责任.

法条链接:

①《中国共产党纪律处分条例》

第二十七条 二人以上(含二人)共同故意违纪的,对为首者,除本条例分则中另有规定的外,从重处分;对其他成员,按照其在共同违纪中所起的作用和应负的责任,分别给予党纪处分.

对于经济方面共同违纪的,按照个人所得数额及其所起作用,分别处分.对违纪集团的首要分子,按照集团违纪的总数额处分;对其他共同违纪的为首者,情节严重的,按照共同违纪的总数额处分.

情 景 案 例 某双休日下午，××市工商局××分局注册科干部李某应其好友张某、孙某和王某的邀请一起喝茶、打牌、吃饭。席间，张某谈起现在钢材生意很好做，要是手头有一张公司的营业执照，赚钱肯定没问题。但又苦于手头没有资金，如果按正常程序申请办理公司的营业执照肯定不行，恳请李某想想办法，能否利用手头的便利，帮忙办理一家贸易公司的营业执照，以后大家发挥各自特长，赚了钱弟兄四个平分。此后，由李某操作，以张某、孙某和王某的名义申报了名称预登记，虚做了验资报告和经营场地，“合法”的办出了营业执照。果然，因生意兴隆，一个月后李某就收到了张某送来的第一笔 16000 元“分红”。此后，由于在经营中被其他公司所骗，出现亏损，弟兄内讧，闹出了内幕。为严肃法纪，最后，××分局注册科干部李某被开除出了公务员队伍。

点 评 分 析

人们常说“有权不用，过期作废”，权是人民给的，应当为民所用。“公权”一旦和“私利”挂上了钩，就会偏失方向，就会不知不觉地陷入金钱的漩涡。李某本是一个很有前途的青年干部，因受利益的驱使，滥用职权，虚构炮制了一份公司营业执照，为自己和他人谋取利益。假的就是假的，若要人不知，除非己莫为，到头来落得个开除公职的下场。 法 纪 链 接 《公务员法》第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微的经批评教育后改正的，可以免于处分。 第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 《行政许可法》第七十三条 行政机关工作人员办理行政许可、实施监督检查，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的依法给予行政处分。 《公司法》第二百零九条 公司登记机关对不符合本法规定条件的登记申请予以登记，或者对符合本法规定条件的登记申请不予登记的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。 《公司登记管理条例》第八十一条 公司登记机关对不符合规定条件的公司登记申请予以登记，或者对符合规定条件的登记申请不予登记的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。 《中华人民共和国刑法》第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。 国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。 第三百八十六条 对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。 第三百八十三条 对犯贪污罪的，情节特别严重，分别依照下列规定处罚： (三)个人贪污数额不满五千元以上不满五万元的处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。 单位(部门):某单位综合部 姓名:贾某某 职务:主任

岗位职责 岗位风险点 岗位教案

案 情 点 评 法条链接

综合部是协调、管理公司各项行政事务和后勤保障的综合部门,部门主任职责如下:

一、负责公司各项行政事务和后勤保障工作。

二、按照公司领导的要求,协调各部门工作,检查、督促公司各项规章制度的执行情况。

三、负责公司人力资源管理和建设,督促财务人员做好公司的财务管理工作。

四、负责起草部门年度、月度工作计划和总结。

五、负责部门员工的绩效考核,指导、督促部门人员高标准、高质量地完成各项工作任务。

六、完成公司领导及上级交办的其他各项任务。

利用职权和职务上的影响,从员工的绩效考核,人员聘用,技术职称评定中谋取不正当利益。

因单位合并,人员增加,办公室晒鼓使用量剧增。办公室主任向某的一位做电脑耗材生意的远房亲戚顾某到其家做客,自称刚从外地旅游回来, 顺便给贾某妻子带来一块玉佩 (价值2000 余元), 给向某带了一只手表 (价值3000 余元), 请向某帮忙 , 采购其经营的晒鼓。向某碍于亲戚情面 ,

没有拒绝。之后 , 单位使用的晒鼓均由顾某提供,且质量较差,价格高于其它供货商。

该总务科长收取他人财物 , 并通过采购其产品为其谋取利益 , 属于收受贿赂。

《党纪处分条例》( 中共党员适用 )

第八十五条

党和国家工作人员或者其他从事公务的人员 ,

利用职务上的便利 , 索取他人财物 , 或者非法收受他人财物为他人谋取利益 ,

情节较轻的 , 给予警告或者严重警告处分 ;

情节较重的,

给予撤销党内职务或者留党察看处分 ; 情节严重的, 给予开除党籍处分。

对单位(部门)或个人的岗位

廉政风险意见建议 以一种新形势、新方法教育和引导党员干部更好地了解和掌握党纪条规,明确哪些行为是党纪所不允许的,违反了应当受到何种处分,增强遵守党纪的自觉

情景案例1：

题目：校友的“求助”

情景：某区财政局采购办科室负责人王某负责本区的政府采购监督工作，常常需处理政府采购投诉事宜。一天，一单位向王某投诉：其政府采购供应商在政府采购合同履行过程中，更换中标产品，以次充好。

王某得知此事后，立刻展开调查，发现该供应商确有不诚信问题。但该供应商是一家大公司，参与政府采购多年，该供应商的销售员还与王某是校友。

该销售员向王某求助：“要是这次投诉按正常程序处理，公司将进入政府采购黑名单且三年不得参与政府采购，那他的工作就完了。”面对校友的求情、哭诉，王某左右为难。

思考：王某面对校友的求助该怎么办？为什么？

点评：王某应秉公执法，对该供应商涉嫌的违法行为问题进行核实和处理。首先，政府采购监督管理部门徇私舞弊是严重违反采购法的行为。如果王某因校友的请求而不查处，那王某本身就违纪了。其次，如果供应商的不诚信且违法行为不查处，那么将会对国家和人民造成损失，从这一点来说，王某更应该秉公执法。 法律链接：

⑴《政府采购法》第八十条 政府采购监督管理部门的工作人员在实施监督检查中违反本法规定滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

情景案例2：

题目：只吃饭不收礼

情景：某单位借口联络感情，宴请吃饭，以方便自身工作的开展。

财政局采购办科员甲是一名党员，他认为，吃饭是小事情，只要自己不接收礼物，并按原先要求做好工作就行了。于是参加了宴请。

思考：甲对业务单位宴请是否应该接受？

点评：在日常工作中，工作人员很容易遇到以加强联系和联络感情为名的请吃、送礼，虽然可能不会影响当时的工作，但会渐渐腐蚀工作人员的廉政之心，必须在源头上就遏止。

法律链接：

《领导干部廉洁自律规定》：党员领导干部要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。