2017年学生工作汇报
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通信系学生工作经验
一、建设一支优秀的辅导员(班主任)队伍。1、通信系14名辅导员(班主任),其中11名是中共党员,占78%。2、每学期请专家对辅导员(班主任)进行培训,提高辅导员(班主任)的业务水平;3、严格考核,保证工作质量与效果。
二、坚持辅导员(班主任)坐班制。1、坚持辅导员(班主任)下早晚自习;2、坚持辅导员(班主任)查寝,早晨7点40分检查寝室卫生,晚上9点30分查寝签到;3、辅导员(班主任)住寝落实到位。
三、实行辅导员(班主任)绩效考核。1、工资部分有辅导员(班主任)绩效500元,根据工作效果发放;2、绩效发放下不保底;3、年终推优根据每月绩效考核确定。
四、安全“网格化”管理。1、辅导员(班主任)查寝;2、学生干部查寝;3、学工办抽查;4、每个寝室一名安全网格员。
五、坚持安全检查制度。1、每周日为安全检查日;2、检查情况登记在《安全隐患排查表》,上交学工办存档;3、对严重违纪学生实行“零容忍”,劝退、或者开除。
六、重视学生干部培养。1、每年团学干部换届后开办学生干部培训班,学工办分工负责培训,每两周一次集中学习;2、优先发展学生干部为入党培养对象;3、学生会主席与宣传部长由系总支书记考察。
七、充分利用微信积极探索家长参与班级管理。1、对学院进行正面宣传;2、利用家长微信群进行请假管理;3、在微信群里探讨学生教育方法。
八、全面推广办公钉钉化。1、“钉钉”办公软件的最大优势是发出去的通知谁看了,谁没看一目了然;2、内部通话免费;3、谈话等记录及时传阅。