集团办公楼保洁管理制度.doc

日常清扫维护管理制度一、总则为了加强对公司办公场所的管理，维护公司形象，营造良好的工作环境，提高员工工作效率，制定本维护管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有办公场所，包括办公楼、会议室、休息室、厨房、洗手间等。

三、管理要求1. 办公场所的保洁工作应保证每日进行，保持整洁、卫生。

2. 值班保洁人员应按照定期清扫、周转清扫和月度大扫除的标准，逐级进行保洁工作，确保办公场所清洁整洁。

3. 值班保洁人员应认真执行保洁任务，及时清理垃圾、打扫地面、擦拭家具等，认真监督检查保洁质量。

4. 值班保洁人员应按规章制度要求着装整齐，佩戴工作牌，文明服务，做到规范管理，准时上下班。

5. 值班保洁人员应具备基本的保洁常识，熟悉保洁工具的使用，掌握清洁剂的合理使用方法，保证保洁工作的高效与安全。

四、工作流程1. 每日清扫（1）时间：早 9:00-11:00、下午 15:00-17:00（2）内容：清理垃圾、打扫地面、擦拭家具、保持洗手间卫生等（3）责任人：值班保洁人员（4）检查者：技术主管或行政主管2. 周转清扫（1）时间：每周一次（2）内容：彻底清扫办公场所，包括吸尘、擦地、擦玻璃、擦拭家具等（3）责任人：值班保洁人员（4）检查者：行政主管3. 月度大扫除（1）时间：每月最后一个工作日（2）内容：对整个办公场所进行彻底清洁，包括清理角落、擦拭墙面、整理文件柜等（3）责任人：值班保洁人员（4）检查者：行政主管五、责任追究1. 对于违反保洁管理制度的保洁人员，给予相应的警告、处罚或者终止劳动合同处理。

2. 对于未按要求进行清扫维护的部门或个人进行批评教育，并要求立即整改。

3. 对于发现漏项的清洁问题，及时指出并要求立即补救，对责任人进行追究。

4. 对于上级领导对保洁工作的失职、不作为，要求上级领导进行深刻检查，并追究相关负责人的责任。

六、监督检查1. 技术主管、行政主管每日检查一次清洁情况，对保洁工作进行抽查。

2. 行政主管每周组织对清洁工作进行检查，重点检查周转清扫情况。

关于保洁公司规章制度保洁公司规章制度1一，制定管理制度科学、完善的管理制度是保洁工作顺当进行的有力保证。

物业服务企业应在国家和地方有关法律法规的基础上，制定出自己的八九管理工作规章制度，如保洁卫生操作标准、岗位职责、员工服务规范、清洁设备领用制度、操作规程、奖惩规定等。

二，制定保洁工作打算工作打算是详细实施保洁管理的主要根据。

因此，保洁工作应明确每日、每周、每月工作的支配，以便实施和检查。

1、每日清洁工作的内容〔1〕所辖区域内道路〔喊人行道〕清扫两次，整日保洁。

〔2〕所辖区域绿化带，含草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一次。

〔3〕楼宇电梯间、地板拖洗两次，墙身清抹一次。

〔4〕各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清擦一次。

〔5〕收集住户生活垃圾，去除垃圾箱内垃圾。

2、每周清洁工作的内容〔1〕各层楼宇的各层公共走廊拖洗一次。

〔2〕业主信箱清擦一次。

〔3〕天台、天井清扫一次。

3、每月清洁工作的内容〔1〕天花板灰尘和蜘蛛网去除一次。

〔2〕各层楼宇各层的公用玻璃窗擦拭一次。

〔3〕公共走廊及住宅内路灯罩清擦一次。

〔三〕抓好卫生设施建设物业服务企业保洁部要搞好环境卫生管理工作，必需有相应的卫生设备设施。

〔1〕卫生车辆包括清扫车、洒水车、垃圾运输车、粪便清运车等。

〔2〕便民设施指为便利群众而建设的卫生设施，如垃圾清运站、果皮箱等。

〔四〕加强环境卫生，既需要物业服务企业的管理、清扫，也需要业主或使用人的保持与协作。

因此，应通过宣扬教育，提高住户的文明程度，自觉遵守有关规定，协作物业服务企业搞好保洁管理工作。

保洁公司规章制度2一、当值领班应提前10分钟到岗，做好保洁员交接班前预备工作。

二、仔细填写交接班登记，填写内容：1、员工到岗状况：应到人数、实到人数、缺勤缘由临时交办的其他任务。

保洁领班岗位职责一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗状况，作好考核评估记录。

三、依据当日工作任务，负责每日工作的安排指派。

保洁公司安全管理制度（精选7篇）在社会一步步向前发展的今天，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

那么拟定制度真的很难吗？以下是小编收集整理的保洁公司安全管理制度（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

保洁公司安全管理制度1一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：1、负责一楼（桃李源接待中心）、二、三楼办公区的整体清扫保洁。

2、负责办公楼整体楼卫生间的清扫保洁。

3、负责一至三楼、楼梯通道的清扫保洁。

三、保洁员工作标准：（一）一楼接待大厅的清扫标准：1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、接待大厅内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。

做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

3、接待大厅、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

4、接待大厅内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

公司保洁管理制度在我们平凡的日常里，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是整理的公司保洁管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

为搞好镇容镇貌，提高镇区品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化环境，确保镇驻地环境卫生清洁。

本公司严肃工作纪律，提高工作质量，特制定本规定：1、公司员工在镇领导的监督指导和公司的组织下，努力做好本职工作。

2、服从管理，明确责任，尽心尽职，争创一流工作质量，为本镇提供优质服务。

3、保洁人员在上班时间必须穿着警示背心上岗。

如发现一次不着装上岗者给予警告，警告之后继续不听者给予每次20元罚款。

4、在规定的时间内按区域路线范围进行卫生清洁工作，每发现一次不在岗的，罚款20元。

5、员工之间要团结合作，相互帮助，相互学习，取长补短，共同提高服务水平和业务素质。

6、保洁人员工作时间为每天上午7：30至11：30。

负责完成责任区内的主要道路两侧垃圾的清除工作。

下午1：30至5：30。

是巡回清扫保洁范围时间。

实行一日两扫，全天保洁的工作制度。

7、保洁要做到四无、四净，四不准。

即无烟头、无纸片、无瓜果皮壳、无暴露性垃圾;路面净、路沿石净、垃圾容器周围净、绿化带净;不准将垃圾扫到落水口、不准向绿化带内倒垃圾、不准将垃圾倒在垃圾容器外、不准在街道和垃圾容器内焚烧垃圾。

上述每发现一次不到位的罚款10元。

8、清洁人员严禁在工作中饮酒，严禁醉酒工作，如有发现，当即开除。

9、保洁人员必须按时、按期、按要求完成责任区内的`工作，如遇突击性的工作检查，需加班时不得以任何理由推托，如不服从公司安排者按自动离职处理，取消当月工资。

公司视每月的加班和工作情况发放奖金。

10、保洁人员如因个人原因需辞职的，必须提前10日向公司提出书面申请，未向公司提出申请自行离岗者，将扣除当月的全部工资。

11、公司严格请假制度。

每发现一次旷工罚30元，每请假一天扣10元。