学校常规教学管理细则
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学校常规教学管理细则管理要求1、教师要按照教学计划认真备课,按时上课,保证教学质量,不得迟到早退,不得无故缺课。
2、教师要根据学生的实际情况,合理安排教学内容和教学方法,注重启发学生思维,提高学生研究兴趣和研究能力,注重培养学生的创新精神和实践能力。
3、教师要认真记录教学过程,及时反思自己的教学,总结经验,不断改进自己的教学方法和教学效果。
四、作业批改要求1、教师要认真批改作业,及时反馈学生的研究情况,注重对学生的错误进行指导和纠正,帮助学生提高研究成绩。
2、教师要注意作业批改的规范性,要求学生按照规定格式书写作业,注重作业的整洁和美观。
五、教学评价要求1、教师要根据学生的实际情况,合理安排考试和考查的形式和内容,注重考查学生的基础知识和能力,注重培养学生的思维能力和实践能力。
2、教师要认真评价学生的研究情况,及时反馈学生的研究成果和不足之处,注重对学生的优点进行肯定和鼓励,帮助学生全面发展。
六、教学档案管理要求1、教师要认真管理教学档案,及时整理和归档各类教学资料,保证教学档案的完整性和准确性。
2、教师要根据学校的要求,及时提交各类教学报表和教学总结,反映学生的研究情况和教学效果,为学校的教学管理提供依据。
以上是XXX常规教学管理细则,希望全体教师认真执行,为学校的教育教学事业做出更大的贡献。
课堂教学是保证教学质量、实现教学目标的核心环节。
在课堂上,教师应该严格按照课表上课,不得随意调课或缺课。
教师应该提前准备好课程内容,不得中途离开教室或拖堂。
同时,教师在课堂上应该讲普通话,语言要精炼、准确、生动、富有启发性和吸引力,声音要响亮。
板书要清晰,布局结构合理,重点突出,字迹工整,大小适当,用字规范,不写错别字。
教师的教态应该亲切自然,举止文明,衣着得体。
体育教师必须穿运动服、运动鞋上课,音乐、美术课到专用教室上课。
课堂教学要实现“六个转向,体现一个中心”。
六个转向即:由重教师教转向重学生学,由培养精英转向面向全体学生,从机械执行教学预设转向注重课堂生成,从偏重知识传授转向知行统一,从粉笔加黑板转向现代化信息技术进课堂,从题海战术转向作业优化。
一个中心是以学生为中心,真正让学生“动”起来、“活”起来、“讲”起来。
在课堂上,教师的教学活动应该围绕研究目标展开,教学环节要紧凑、合理、完整,教学进度要适宜、与学生思维合拍,教学时间分配要合理。
课堂教学体现“自主---展示---反馈”的教学模式。
教师应该以展示为中心,充分给足学生自主研究和表达的时间,通过预催生自信,自信激励展示,展示孕育成功,成功繁衍快乐,实现“快乐课堂”。
研究内容要科学、准确,容量恰当,重难点处理得当;教学方法要灵活多样,注重启发引导,指导学生科学的研究方法和思维方法。
教师应该坚决摒弃“满堂灌”的教学方式。
教师应该做到“三讲三不讲”:三讲是指学生对研究内容理解的深度或广度不够的要讲;学生自身解决不了或存有争议要讲;学生存在知识缺陷时要讲。
三不讲是指学生自己能学会的不讲;学生没有思考前不讲;学生的研究成果展示前不讲。
在课堂上,教师要面向全体学生,关注学生差异。
教师应该充分利用研究小组进行合作研究。
学生之间的差异是合作与交流研究方式的一笔财富,也是一个非常重要的课程资源。
合作研究有利于活跃思维,激发灵感,有利于培养学生分析问题、解决问题的能力,有利于增强学生的自尊心和自信心。
但要注意合作必须是学生经过充分的自主研究后进行的合作。
合作研讨的主要形式有:对学(同桌间合作研讨)、兵教兵(组内一对一帮扶)、小组合作研讨和全班范围交流讨论等。
7.课堂教学应该及时进行反馈、评价和调整。
课堂练的设计应该有针对性,有分层要求,以增强学生对主干知识的掌握和运用。
同时,注重多样化的教学方式,既要避免老师包办,又要避免盲目地多练,真正做到精讲精练。
8.课堂教学应充分利用多媒体等教学设备和各种教学资源。
恰当运用现代教育技术,把握好教育技术运用的时机。
9.教师应注重课堂文化的建设,建立民主、平等的师生关系,营造宽松、和谐的课堂氛围。
建构师生、生生对话、协商的教学形式,搭建科学、开放的教学平台。
10.XXX(生)课的作业布置要扎实落实课前准备。
根据教学需要布置、参与和指导学生开展阅读、搜集观察、实验、调查、访问等课前准备活动,及时了解学生完成情况。
科学利用教材,合理使用教材的“提示内容”、“实践园”、“辨析角”、“故事屋”以及“体验园”等栏目内容,充分发挥它们的教育教学功能,进行有针对性的整合。
11.科学课要认真做好演示实验和分组实验,确保实验操作规范,仪器设备使用正确。
注意培养学生的安全意识和良好的实验惯,及时指导学生整理实验材料和记录。
12.英语课教师应积极为学生创设讲英语的情景,尽量用英语组织课堂教学,必要时用母语加以解释。
四、作业的布置1.布置要求:1)科学布置作业,强化训练的针对性、层次性、合理性和有效性,进度要与当日的教学内容相符,让学生能够巩固所学知识,掌握“双基”,培养能力,发展智力。
2)把握好作业的量、度、质,教师应该先做,作业布置要适时适量,难易适中,有分层要求,坚决制止大量机械重复的作业题或抄写性的作业等错误做法,确保学生能够保质保量完成。
2.各科要求:1)一、二年级的作业在课内完成。
2)语文:低段要进行写字指导,二年级起强化写话训练;中高年级强化作文指导与讲评,批阅注重过程性指导与点评和全文点评相结合,建议使用活页作文纸,便于整理与赏析;特色作业少而精。
3)数学:低年级要有作业本,以教材上的题为主,教师设计为辅;高年级以学案为主,但教材上的练题要全部完成,形式不限,有资料可查;各年级练册要认真完成,全批全改,改有复批。
请删除明显有问题的段落。
4)在英语作业设计中,需要注意书面和口头相结合。
每个年级都需要适量的抄写任务,学生应该在四线三格的英语作业本上正确、规范地抄写单词、句子等。
每周至少批阅两次。
此外,教材上的练题必须做,其他则没有具体要求。
建议为高段学生补充适量的同步阅读材料。
5)品社(生)作业应该合理布置,包括根据教学内容需要进行的一些行为练、社会小调查、资料收集等实践性作业。
练可以是口头、书面练或实际操作。
对于社会小调查、资料收集等实践性作业,教师应该及时检查,给予指导与评价,并提倡使用激励性评价语言。
每学期可以组织一次学生实践作业作品展。
实践性活动需要考虑可操作性与安全性。
6)科学作业的布置应该根据教学内容的需要,适当布置一些作业。
形式包括材料准备、观察、记录,制作或课后延伸研究等。
在布置课内、课外的探究活动作业前,要强调安全。
教师应根据具体的实验要求修订或重新制定实验报告单,对学生所填写的报告单要及时检查,认真批改和评价,要有学生填写日期和教师批阅日期,教师可以用符号、文字等和学生在记录上及时交流,切忌千篇一律的内容和大对勾。
7)在音乐、体育作业的布置中,需要根据学科、学段特点,适当布置一些技能练和口头作业。
老师应该及时了解研究情况,发现问题并及时纠正。
8)美术作业应该做到每课一练,分层设计,及时批阅,适时评比,及时反馈,鼓励创新和个性表现。
作业的批改应该做到有发必收、有收必批、有批必评,并做好学生作业情况记录。
批改日期、标注评语,学生作业的整洁书写、改错方式要规范,确保学生良好惯的养成。
及时认真批改,严禁几次作业集中批改、杜绝只布置作业不批改或让学生代批现象。
一律用红笔批改,对作业中关键性的错误要予以修正或用红笔划出,必要时加以说明。
提倡使用人性化的评语,评语贴切、中肯,对学生改进、完善有指导性作用,对学生的独特、亮点地方要表扬鼓励,并有激励性评语。
有错误的作业,要求学生及时更正,并保留原痕迹,对于更正的作业要进行复批。
在教研活动方面,教师应该积极参加教育局组织的各级教研活动,积极开展校际教研活动。
教师应该具有现代课程意识,并以教研室搭建网络空间为平台,建立个人空间。
50岁以下的教师每学期至少一节微课设计,并积极参加晒课活动。
由中心学校外派进行培训的教师,回来后要承担本校的再次培训任务。
在考试与评价方面,测算公式:1.科目成绩计算方法为:单科积分=巩固率*10%+及格率*30%+合格率*30%+优秀率*10%+均分*20%。
其中,语文、数学、英语的合格分数为80分,及格分数为60分;科学、品社的合格分数为40分,及格分数为30分。
2.班级成绩计算方法为:班级积分=巩固率*10%+及格率*40%+合格率*30%+均分*20%。
班级及格人数达到240分以上,班级合格人数达到320分以上。
3.教师个人成绩积分办法:特别说明:1.每学期进行期中和期末两次考试,期中考试只作为考查成绩,期末成绩占100%。
2.合格分数线的划定:低年级总分的85%为合格分数线,高年级总分的80%为合格分数线,及格分数线为总分的60%。
3.教师教学成绩奖励测算执行绩效考核方案。
八、试卷分析1、试题分析:期中、期末考试结束后,教师应对试题进行分析,包括题型、主体知识覆盖面、试题分值合理程度、试题难度、试题的主要优缺点等命题情况,并提出改进建议。
2、学生成绩分析:教师应从定性和定量两个方面进行学生成绩分析,结合所教班级情况做出定性方面的描述,并提出相应的教学改进措施。