社区管理制度
社区是人们居住和生活的地方，为了保障社区居民的安全、卫生和生活品质，需要建立一套完善的社区管理制度。本文将从社区守则、安全管理、环境卫生和社区服务等方面来探讨社区管理制度的内容和重要性。
一、社区守则
社区守则是社区管理的基础，也是社区居民行为的准则。社区守则应包括以下内容：
1. 居民行为规范：规定居民在社区内的行为准则，禁止吵闹、扰民等不文明行为，提倡相互尊重和互助。
2. 资源共享：鼓励居民相互分享资源、爱护公共设施，并约定共享责任和义务。
3. 动植物养护：明确居民养宠物的要求，禁止在社区范围内养恶性动物，并规定植物养护的责任和义务。
4. 垃圾分类：规定居民对垃圾进行分类处理，要求参与垃圾分类活动，并制定相应的处罚措施。
社区守则的建立能够规范居民行为，增进社区居民之间的互信与和谐，维护社区的良好秩序。
二、安全管理
社区安全管理是保障居民生活安宁的重要方面。为了确保居民的人
身和财产安全，社区管理制度应包括以下内容：
1. 出入登记：要求居民在进出社区时必须登记，以便对进出人员进
行管理和监控。
2. 安全巡逻：安排专门的巡逻人员，对社区内的治安问题进行巡查，及时发现并处理异常情况。
3. 防盗系统：安装闭路电视监控、门禁系统等设备，提高社区的安
全防范能力。
4. 突发事件应急预案：制定社区突发事件应急预案，明确责任人和
处理流程，提高社区居民的安全意识和应对能力。
社区安全管理的落实能够保障社区居民的人身和财产安全，提升居
民对社区的满意度和归属感。
三、环境卫生
社区环境卫生是关系居民身体健康和生活质量的重要因素。社区管
理制度应包括以下内容：
1. 垃圾清理：制定垃圾清理的时间表和责任人，确保社区内的垃圾
及时清理，保持社区的整洁。
2. 绿化养护：制定植物绿化的养护规范，定期修剪植物、清理杂草，并进行绿化管理。
3. 环境保护：倡导环保理念，促进居民垃圾分类、节约用水、减少噪音等环保行为。
4. 疫情防控：在疫情时期制定相应的防控措施，加强社区居民的健康管理。
社区环境卫生的维护是社区管理的重要任务，可以提高社区居民的生活质量和健康水平。
四、社区服务
社区服务是满足居民生活需求和提升居民满意度的重要内容。社区管理制度应包括以下方面：
1. 活动组织：定期组织社区活动，如社区聚餐、文化交流等，提升居民之间的交流和互动。
2. 快递代收：设立快递代收点，为居民提供便捷的快递代收服务，解决居民因不在家无法收件的问题。
3. 社区医疗服务：建立健全社区医疗服务体系，提供基本的医疗服务和健康咨询。
4. 社区文化设施：建设社区图书馆、健身设施等文化设施，满足居民的文化需求。
社区服务的完善能够提高居民的生活质量和居住满意度，促进社区的发展和进步。
综上所述，社区管理制度在社区建设中起到重要的作用。通过制定社区守则、加强安全管理、提升环境卫生和优化社区服务，能够提高社区居民的生活品质和满意度，创造一个和谐、安全、舒适的社区环境。
社区工作管理制度5篇 在发展不断提速的社会中，制度起到的作用越来越大，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的社区工作管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。 社区工作管理制度篇1 一、社区治安义务巡逻队，在居委会的领导下社区民警指导下开展工作。队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。 二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。 三、坚持每天按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。 四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无顾离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，将取消巡逻队员资格。 五、巡逻工作每周一次讲评;半月一次政治思想、业务技能培训;全月一次经验交流和小结;年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。 六、社区治安义务巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。 七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。 社区工作管理制度篇2 一、岗位职责 1、车辆管理负责人职责： (1)依法循章对小区车辆进行管理。 (2)负责按物价部门收费规定收取车辆固定车位费。
(3)熟悉掌握车辆流通情况，车位情况，合理部署安排，保证业主使用车位。 (4)负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核，填写《员工日考核表》。 (5)负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。 (6)负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。 (7)负责对员工进行法制教育和职业道德教育，不断提高服务质量。 (8)负责对员工进行岗位培训，并做好培训记录。 (9)定时向管理处主任汇报工作。 2、车辆管理员的职责： (1)负责对停车场(库)的机动车的管理。 (2)实行24小时轮流值班，服从统一安排调度。 (3)按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入登记表》。 (4)遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。 (5)按规定和标准收费，开具发票，及时缴交营业款。 (6)负责指挥车辆行驶和停放，维持停车秩序。 (7)负责对停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全。 (8)负责停车场(库)的消防以及停车场(库)、值班室，岗亭的清洁工作。 二、管理制度及规定 1、车库出入口门卫管理制度： (1)严格履行交接班制度。 (2)对进出车辆作好登记、车况检查记录。 (3)指挥车辆的进出和停放。 (4)对违章车辆，要及时制止并加以纠正。 (5)检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。 (6)搞好车库的`清洁卫生。 (7)定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时通报上
社区内部管理制度(7篇) 社区内部管理制度(7篇) 如果想要制定社区的管理制度,那就需要根据社区的当前需求来进行制定。那么,什么样的制度才是有效的呢下面是由小编给大家带来的社区内部管理制度7篇，让我们一起来看看！ 社区内部管理制度【篇1】 1.在保安班长的直接领导下，负责出入口进出车辆、人员的管理； 2.熟知交通管理知识和指挥手势，熟悉本住宅区出入口环境，能果断处理及指挥住宅区一般交通事务； 3.熟悉发生火警、台风、突发事故等各种紧急情况的应急处理办法。 4.严格执行小区停车场管理规定，实行车辆收发卡制度，一车一卡，认卡放行；卡与车牌号不同时，应立即将该车进行登记，请车主签名认可并经客户中心查实后给予放行；对外来车辆按规定收取临时停车费； 5.对进入小区施工的人员，凭管理处签发的临时出入证，确认后放行，对临时来访需在《来访人员登记表》上予以登记后方可放行，并通知小区相应岗位人员跟踪留意； 6.禁止推销广告、拾废品等闲杂人员进入小区； 7.凭管理处签发的物品《放行条》，对运载贵重物品或搬家出小区的车辆等进行核对，对货柜车必须开箱检查，经确认后予以放行； 8.保持治安岗亭内、外环境的整洁及设施、标识的完好； 9.负责值班室内对讲机、充电器及其它物品的完好； 10.及时将停车费上缴财务，严禁贪污挪用停车费，杜绝收费不给发票的行为； 11.注意出入口任何可疑情况，发现问题及时制止或上报，并随时与其他岗位保持联系； 12.完成领导交办的其它工作任务。 社区内部管理制度【篇2】
1、目的：为规范创建安全社区的档案管理，做好创建安全社区过程中相关材料的统一管理、收集、保存、开发和利用，特制定本管理办法。 2、适用范围：本管理办法原则上适应于办事处辖区内各级各类安全社区的创建过程中形成档案的管理，各社区可根据本办法制定管理实施细则。 3、管理职责：创建安全社区促进委员会办公室应设置一名专(兼)职安全社区档案管理员负责档案管理。 4、管理内容与管理方法 (1)归档范围：创建安全社区过程中主要工作所形成的文字材料、图片图纸、音像制品等。 (2)归档要求 ①归档文件材料应完整，准确，签批手续完备。 ②归档文件的形成和书写材料，须易于长期保存，一般使用黑色碳素笔书写。 ③归档文件的材料整理应符合入档条件。 ④归档文件材料须经过创建安全社区的促进委员会主任或该社区内机关、部门、单位负责人审核签字。 ⑤应归档材料应于次年3月底前，向安全社区促进委员会办公室档案室移交归档。 ⑥各类应归档材料一般归档1份，特殊材料应归档2-3份。 (3)归档分类 ①分类原则：根据创建安全社区过程中形成材料内容与形成特点进行分类，保持各类之间有机联系，便于检索和查阅。 ②档案分类：所有创建安全社区过程中形成的应归档材料分为一级八大类;二级;三级类别由各社区根据工作进程，从一级，二级中分设并保持与上一级的联系。 (4)归档案卷的存放排列 ①档案按大类分别在档案橱架排列，小类应紧靠大类依次排列，即一级→二级→三级。
社区工作管理规章制度 社区工作管理规章制度（精选9篇） 在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的社区工作管理规章制度（精选9篇），希望能够帮助到大家。 社区工作管理规章制度篇1 一、定时召开消防工作会议，及时传达上级工作指示，结合辖区实际情况，研究安排工作。 二、对辖区火灾隐患部位经常进行检查，总结经验，改进工作，发现隐患及时解决。 三、按照部署组织好辖区每年一度的消防活动日，要开展大规模的宣传活动，掀起消防宣传高潮，达到一定的效果。 四、定期或不定期组织居民学习消防安全知识，开展法律咨询和法律援助，提高居民的法律意识，依法保护居民的生命财产安全。 五、针对社区实际，开展消防知识竞赛，消防宣传黑板报，展评等多种形式的消防活动。 六、根据不同的季节特点，开展有针对性消防安全教育 社区工作管理规章制度篇2 一、车场管理 1、停车场管理服务人员应态度热情行为规范地履行管理服务职责。 2、停车场管理服务人员为停车场现场管理人员，负责本停车场内停放车辆的管理和本停车场内设施设备及环境卫生管理工作；为保持良好的停车秩序，车主/驾驶员请服从停车场管理人员的交通疏导和管理； 3、停车场实行24小时管理，车位有偿使用，收费管理，请按时交纳相关费用； 4、车主/驾驶员不得携带或存放易燃易爆、危险或非法物品于停
车场内，否则由此引发的一切责任均由当事人承担； 5、停车场内严禁加油、严禁吸烟或动用明火，严禁洗车和修车，由此产生的一切后果由当事人承担，停车场管理人员有权随时制止上述现象； 6、自觉保持停车场内清洁，不得将随车杂物丢弃在场内；车辆发生漏油漏水应及时处理。 7、车辆进入小区内禁止鸣笛，以免影响小区住户休息。 8、自觉爱护停车场内的一切公物及设备设施。如车主/驾驶员在停车场内行驶或停放过程中因失误或其他不当造成公物、设备设施损坏的，须照价赔偿，对拒付者物业公司有权运用法律手段解决纠纷；如对他人人身、财物造成伤害的，由实施人承担一切赔偿及法律责任。 9、遇有涉及社区内的重要活动，需要对停车场实行特殊临时交通管制时，各停车场使用者请予以配合。车主/驾驶员不可将此作为索偿的理由，但物业办有责任提前给予通知； 10车辆在停放期间发生自燃或意外等事故，在有关部门调查结案以后，由责任人进行赔偿，停车场管理单位不负连带赔偿责任； 二、车位的使用 1、车位只限持卡车辆停车用途，不得用作其它； 2、车辆在驶入正确车位后，车主/驾驶员离开车前，应检查门窗是否关好，有纪念价值的物品、贵重物品、重要机密文件等须随身携带，严禁放于车内，如发生偷失，停车场管理单位概不负责； 3、不得在车位上加建任何暂时或永久性建筑物，亦不可私自加放标牌、张贴广告或悬挂任何物品； 4、如因工程维护或清洁工作，需临时改变停车位置，车主/驾驶员请予以配合。 三、停车场出入卡使用规定 1、出入卡仅限于停车场出入使用。为保证车辆停放安全，感应卡实行一卡一车制且仅限于登记对应的车辆出入使用。 2、进出停车场务必进行查验操作有序驶出/驶入停车场； 3、车辆在出入停车场时请勿紧随前方车辆，一定要待前方车辆通
社区工作人员管理制度20条 为进一步加强社区工作人员的管理，提高工作效率和服务水平，街道工委、办事处制定了以下20条管理制度。 一、招聘录用、辞退制度 1.社区工作人员的职数应按上级相关文件和要求配置，各社区可根据物业管理和管理服务对象的不同进行适当调整。社区工作者缺额人员，需经街道人事工作领导小组审批同意后调整或补充，社区书记、主任不得自行调配。 2.街道所有人员的人事安排由街道人事部门统筹，所有人员进出、调整，必须按章填表走程序报批后方可签订合同、派发工资单。所有合同需备案。各社区与社区临聘人员签订街道统一提供的《劳动合同》，与清扫人员、做饭人员签订《灵活就业协议》。合同、协议一式三份，当事人、社区和街道人事部门各留一份。
3.对造成班子不团结或在居民中造成恶劣影响的主要责任人，按程序无条件地予以劝退，解除合同。 4.社区一般工作人员的调整程序：由社区负责考核，报街道人事工作领导小组审批，再由街道副书记提交街道党政联席会议讨论决定，其中支委、居委会委员的调整须按有关法律法规办理。 5.社区工作人员辞职，由本人提出书面辞职申请，经联点社区的街道班子成员同意，报街道人事工作领导小组审批，同意后再办理相关手续，并报街道党政办备案。 6.对于平时纪律涣散，不服从领导，对工作不负责任，甚至造成严重后果的，社区要按制度严格处理。第一次由社区书记、主任予以谈话，第二次由社区书记、主任予以警告，第三次报街道人事工作领导小组审批同意后，社区可予以辞退，并报街道党政办备案。 二、工作制度
1.认真贯彻落实上级路线、方针、政策，服从领导，听从 指挥，做到有令必行，有禁必止，自觉维护街道及社区整体利益和形象。 2.爱岗敬业，勤奋工作，热情服务，扎扎实实做好交办的 各项工作任务，争创一流工作业绩。 3.日常工作实行分级负责制，坚持定期汇报。关系到社区 工作大局的重要问题和紧急事项，应随时报告社区主职或街道相关领导。 4.切实加强与辖区单位的沟通和联系，并充分调动和发挥 党员骨干、志愿者队伍的作用，搞好社区共建工作。 5、我们要严格遵守国家法规，不得非法越级上访，也不 得带头或组织群众集体上访。对于违反规定的人，我们将按照党纪、政纪进行严肃处理。同时，我们也要及时发现上访苗头，并积极劝阻。 6、我们要以良好的工作态度和作风为民服务。如果我们 的态度恶劣、作风蛮横粗暴，群众投诉并查实，我们将受到通
社区管理制度 社区是人们居住和生活的地方，为了保障社区居民的安全、卫生和生活品质，需要建立一套完善的社区管理制度。本文将从社区守则、安全管理、环境卫生和社区服务等方面来探讨社区管理制度的内容和重要性。 一、社区守则 社区守则是社区管理的基础，也是社区居民行为的准则。社区守则应包括以下内容： 1. 居民行为规范：规定居民在社区内的行为准则，禁止吵闹、扰民等不文明行为，提倡相互尊重和互助。 2. 资源共享：鼓励居民相互分享资源、爱护公共设施，并约定共享责任和义务。 3. 动植物养护：明确居民养宠物的要求，禁止在社区范围内养恶性动物，并规定植物养护的责任和义务。 4. 垃圾分类：规定居民对垃圾进行分类处理，要求参与垃圾分类活动，并制定相应的处罚措施。 社区守则的建立能够规范居民行为，增进社区居民之间的互信与和谐，维护社区的良好秩序。 二、安全管理
社区安全管理是保障居民生活安宁的重要方面。为了确保居民的人 身和财产安全，社区管理制度应包括以下内容： 1. 出入登记：要求居民在进出社区时必须登记，以便对进出人员进 行管理和监控。 2. 安全巡逻：安排专门的巡逻人员，对社区内的治安问题进行巡查，及时发现并处理异常情况。 3. 防盗系统：安装闭路电视监控、门禁系统等设备，提高社区的安 全防范能力。 4. 突发事件应急预案：制定社区突发事件应急预案，明确责任人和 处理流程，提高社区居民的安全意识和应对能力。 社区安全管理的落实能够保障社区居民的人身和财产安全，提升居 民对社区的满意度和归属感。 三、环境卫生 社区环境卫生是关系居民身体健康和生活质量的重要因素。社区管 理制度应包括以下内容： 1. 垃圾清理：制定垃圾清理的时间表和责任人，确保社区内的垃圾 及时清理，保持社区的整洁。 2. 绿化养护：制定植物绿化的养护规范，定期修剪植物、清理杂草，并进行绿化管理。
社区服务管理制度 社区服务管理制度是为了提供更好的社区服务，保障居民的权益和福祉而建立 的一套规范和监督体系。在现代社会中，社区作为人们生活的基本单位，扮演着重要的角色。良好的社区服务管理制度，对于社区的发展和居民的幸福感至关重要。本文将对社区服务管理制度的目的、内容和实施进行详细的分析说明，以期为读者提供全面的了解和认识。 一、社区服务管理制度的目的 社区服务管理制度的目的在于改善社区服务的质量和效率，满足居民的多样化 需求。首先，它旨在促进社区的发展和社会的稳定。社区服务管理制度确立了一套规范和流程，保证社区服务的有效运作。其次，它致力于提高居民的生活质量。通过管理制度的实施，社区居民可以享受到优质的教育、医疗、文化等服务。此外，社区服务管理制度还鼓励居民积极参与社区事务，建立和谐的社区关系，从而增强社区凝聚力。 二、社区服务管理制度的内容 1. 社区服务机构的设立和管理：社区服务管理制度规定了社区服务机构的组成 和职责，明确主管部门和职责划分。通过设立社区服务中心、社区卫生站等机构，为居民提供全面的服务。 2. 居民权益的保护：社区服务管理制度规定了居民的权益，包括但不限于居住权、教育权、就业权等。它确保了居民在社区中不受歧视，享有平等的待遇。同时，管理制度还为居民提供了投诉和申诉的渠道，以解决各类问题和纠纷。 3. 社区服务项目的开展：社区服务管理制度明确了社区服务的范围和内容。它 包括但不限于居民健康管理、社区教育、文化娱乐等项目。通过提供全面的服务，社区居民可以满足各种需求，提高生活质量。
4. 社区志愿者的组织和培训：社区服务管理制度鼓励居民积极参与社区服务，建立了一套志愿者的组织和培训机制。志愿者会根据自己的特长和兴趣，为社区居民提供志愿服务。通过志愿者的参与，社区服务可以得到有效的延伸和支持。三、社区服务管理制度的实施 为了确保社区服务管理制度的有效实施，需要多方协作和监督。首先，相关部门应建立健全的监督机制，加强对社区服务机构和项目的监管。其次，社区居民应积极参与社区事务，提供建设性的建议和意见。此外，社区服务管理制度还需要各方的配合与支持，包括社区工作人员、志愿者和居民等。 在实施过程中，社区服务管理制度需要进行不断的完善和调整。随着社会的发展和居民需求的变化，社区服务管理制度也需要相应地进行更新和改进。通过不断的改革和创新，社区服务管理制度将更好地满足居民的需求，提供更优质的服务。 综上所述，社区服务管理制度在社会发展中起着重要的作用。通过明确的目标和内容，它能够有效地提高社区服务的质量和效率。社区服务管理制度的实施需要多方参与和监督，以促进社区的发展和居民的福祉。只有建立健全的社区服务管理制度，我们才能创造一个和谐、稳定的社区环境。
社区管理制度 社区管理制度 1. 引言 社区管理制度是指为了规范和有效管理社区内的活动、行为和 资源分配而制定的一系列规则和制度。社区管理制度的目的是维护 社区的秩序、促进社区发展和提高居民的生活质量。 2. 组织设置 2.1 社区委员会 社区委员会是社区管理的核心组织，负责制定和执行社区管理 制度。社区委员会由社区居民选举产生，任期为一年。委员会成员 应具备一定的管理和组织能力。 2.2 部门设置 社区委员会设立以下部门来负责具体的管理工作： - 安全管理部门：负责社区安全、消防、交通等方面的管理。 - 环境卫生部门：负责社区环境卫生、垃圾处理等方面的管理。 - 社区服务部门：负责社区服务设施的维护和管理。 - 文化娱乐部门：负责组织社区文化活动和娱乐设施的管理。
3. 社区管理规则 3.1 住户管理 - 住户数量：每个住户限制居住人口数量，并向社区委员会进行登记。 - 住户行为：住户需遵守社区的安全规定和环境卫生要求，不得从事违法犯罪活动。 - 住房维修：住户需及时对自己的住房进行维修，保持住房的良好状态。 3.2 公共设施管理 - 公共设施使用：居民可通过预约或其他方式使用社区的公共设施，如活动场地、健身器材等。 - 公共设施维护：居民使用完公共设施后应保持清洁和良好状态，并及时向管理部门报修损坏情况。 - 公共设施安全：居民在使用公共设施时应注意安全，禁止违规使用和损坏公共设施。 3.3 环境卫生管理 - 垃圾分类：居民需按照规定的垃圾分类标准进行垃圾分类，配合社区进行垃圾回收和处理。
- 绿化管理：居民需爱护社区的绿化环境，不得破坏植物和乱扔垃圾。 - 卫生清洁：居民需保持社区的卫生清洁，如定期清理门窗、楼道和公共区域。 3.4 安全管理 - 消防安全：居民应定期参加社区组织的消防安全培训，并遵守社区的消防安全规定。 - 治安管理：居民需关注社区的治安情况，如发现可疑人员或异常情况应及时向社区报告。 - 交通管理：居民应遵守交通规则，不得占用公共道路和停车位，确保交通的畅通和安全。 4. 违规处理措施 对于违反社区管理规则的行为，社区委员会可采取以下处理措施： - 提醒警告：对于违规行为轻微的居民，社区委员会可进行书面或口头的提醒警告。 - 限制使用：对于多次违规行为的居民，社区委员会可限制其使用公共设施或参加社区活动。
社区网格化管理制度5篇 社区网格化管理制度 (1) 1、在网格化管理中建立信息台帐系统，实现村网格数字化管理。 2、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”为原则， 使网格内各类数据信息科学、直观。 3、信息台帐系统实行电子版本与纸质版本相结合，电子版本作为数据更新 库;纸质版本便于深入网格排查时随手携带。 4、信息台帐系统实行条块结合式的双向管理。镇网格化服务管理中心负责 镇总台帐的管理;村级网格站长负责村总台帐的管理。 5、信息台帐系统实行动态管理。各村网格责任人应当做好信息台帐系统的 管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系 统随着工作的进展而变化。 社区网格化管理制度 (2) 1、发扬理论联系实际的良好学风，切实做到学以致用。 2、网格管理责任人定期集中学习由学校安全管理办公室组织实施，全体责 任人都要积极参加各种政治理论和业务知识学习，无特殊情况不得缺席。 3、建立集中学习点名制度，由安全管理办公室指定专人负责记录，以便查 阅。 5、建立补课制度，对因事请假未参加学习人员进行补课，由安管办指定专 人负责。 1、各村网格员须切实履行工作职责，按规定要求定期在责任网格内开展信 息排查工作。 2、网格信息管理员应当整合责任区内各类信息资源，创建台帐式的网格化 管理系统，并实行动态化管理。
3、网格员应认真做好信息记录工作，每个工作日如实填写网格化管理工作 日志，全面掌握责任区内基本情况，做到民情动态情况明。 4、网格信息管理员将排查收集的问题与信息，整理后按“区分责任、分类 处理”的原则，属于村职责范围内的报送网格管理站站长，督促并协助该责任人 在规定时限内给予解决和反馈;属于村职责范围之外的上报镇网格化服务管理中 心。 5、镇网格化服务管理中心定期深入村，收集各管理站有效信息，切实做好 村内信息动态的登记，认真记录镇网格化管理工作日志。 社区网格化管理制度 (3) 铁路花园社区为了更加科学、严谨、细致、有效的对辖区进行管理，保证管 理的敏捷、精确和高效。结合辖区实际，特制定本管理方案： 一、指导思想 以构建社会主义和谐社会为出发点，以将经济技术开发区(头屯河区)建设为 首善之区为目标，以数字化社区系统平台为载体。改变过去传统、被动、定性和 分散的管理方式，转变为现代、主动、定量和系统的管理方法，从而使社会管理 科学合理、高效有序，全面提升社区管理的能力与水平。 二、工作任务 实行“网格化”管理的工作机制，要求社区工作人员更加深入走访群众，关 心群众，加强社区与群众之间的联系，了解掌握社会管理工作中的各项动态信息， 帮助群众解决实际困难，促进社会秩序稳定。具体任务： (一)负责本区域网格单元内所有社会管理工作的巡查、监督，对出现的问题 做到及时发现、及时处置、及时上报。 (二)向群众宣传宣传国家各项法律法规，教育群众增强法制观念和自我安全 防范意识。 (三)详细掌握社会治安、计生、安全生产、流动人口等状况，以及社会各类
社区各项工作制度 社区作为一个小型社会组织，为了保证社区的正常运转和居民的安居乐业，必须制定一系列的工作制度和规范。下面是社区各项工作制度的详细介绍： 一、社区居民管理制度 1. 居民登记制度：所有居民必须在社区办理居民登记，然后领取居民证，并及时更新个人信息。 2. 居民权益保护制度：社区需要制定相应的居民权益保护制度，确保居民的权益不被侵犯，并提供相关的维权渠道和方式。 3. 居民自治制度：社区鼓励居民积极参与社区事务的决策和管理，建立居民自治的机制和流程，增强居民的自治意识。 4. 居民纪律制度：社区通过制定居民纪律制度，规范居民行为，禁止违法和不良行为，维护社区的文明秩序。 二、社区环境管理制度 1. 卫生管理制度：社区提倡居民养成良好的卫生习惯，要求居民按时进行垃圾分类和清理，保持社区的卫生环境整洁。 2. 绿化管理制度：社区建立绿化管理制度，确保社区绿地的保护和维护，鼓励居民参与社区的绿化工作，提升整体的环境品质。 3. 消防安全制度：社区制定消防安全制度，要求居民了解基本的消防知识，加强火灾防范意识，确保社区的消防安全。 三、社区治安管理制度
1. 社区巡逻制度：社区需要设立巡逻队伍，定期巡视社区周边环境，并通过巡逻报告及时发现和处理治安问题。 2. 安保管理制度：社区建立安保管理制度，聘请专业的安保人员，加强对社区出入口的管理，维护社区的安全和稳定。 3. 治安事件处理制度：社区规定治安事件的处理程序和责任分工，确保治安事件能够及时得到处理，并追究责任。 四、社区活动管理制度 1. 活动计划制度：社区制定相应的活动计划，包括节日庆祝活动、社区联谊活动等，丰富居民的文化生活。 2. 活动报名制度：社区规定活动报名的方式和时间，确保活动的组织和参与有序进行。 3. 活动宣传制度：社区需要制定活动宣传制度，加强对社区活动的宣传推广，吸引更多的居民参与。 五、社区综合管理制度 1. 资源管理制度：社区建立资源管理制度，包括财务管理制度、物资管理制度等，规范社区资源的配置和使用。 2. 岗位职责制度：社区明确各岗位的职责和权限，确保社区的管理工作有条不紊进行。 3. 履职考核制度：社区建立履职考核制度，对社区工作进行定期或不定期的考核评估，对表现良好的人员给予奖励和表彰，对表现不佳的人员进行督促和培训。
社区居委会管理制度 为充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极性和创造性，打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍，推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设，根据区民政局的有关规定和要求，特制定本管理制度： 一、岗位责任制 （一）认真负责，严于律已，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人。 （二）遵纪守法，依法行政，恪守职业道德，认真联系社区工作实际，贯彻党的路线，方针，政策，协助政府做好各项工作。 （三）作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾、问题和纠纷。 （四）加强研究，丰富知识，不断提高政策业务水平，全面提高自身素质。 （五）充分发扬民主，善于团结和依靠群众，组织发动群众参与社会自治，办理各种事务，解决各种问题。
（六）热爱居委会事情。树立大局认识，发起协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结。主任全面负责，班子成员分工明确，责任到人。 （七）热心群众事情，转变事情作风，树立主动服务认识，经常深入社区居民当中了解民情民意，努力为群众排忧解难，为居民协调整决实际问题。 （八）熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清。接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。 （九）工作时间保持有人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。社区居委会原则上不得组织居民外出活动，需要组织居民外出活动时，必须报街道批准，并做好安全工作。（十）建立完善的信息上报制度，及时报告社区内发生的重大情况及日常工作信息。 二、辞职、劝退、罢免 （一）关于个人原因辞职 社区居委会成员因个人原因决定离开社区居委会事情岗位的，需提交本人书面辞职申请，经街道办事处批准后并做完相关事情交接后离岗。涉及事情补贴的按实际天数核发。
党员社区管理制度5篇 【第1篇】社区党员工作室管理制度 社区党员工作室是为社区党员服务社区而搭建的平台,是社区党委、居委会工作的延伸和补充。为了更好地发挥工作室的作用,制定本规 章制度。 第一条工作宗旨:巩固和发展党员先进性教育活动成果,立足服务 居民群众,构建和谐社区,不断推进社区党建工作的创新与发展,切实 加强社区党员的教育管理和服务,充分发挥社区党员的先锋模范作用。第二条遵循原则:社区党员工作室在社区党总支的指导下,坚持务 求实效、自愿参与、分类指导的原则,立足于充分发挥社区党员的先 锋模范作用;立足于为社区党员和群众服务,整合社区资源,发挥典型 带动作用,激发广大居民群众共同参与社区建设,加强对社区工作的 监督,密切社区党总支与人民群众的血肉联系。 第三条每日值班制度: 1、每周一至周五分别由“胜利四路党支部、胜利三路党支部、体 育场路党支部”的党员中心户和党员骨干轮流值班。值班时间为上午8:30——11:30,下午15:00——17:30 2、值班人员每天安排社区党员义务巡逻队员的巡逻。 3、接受社区居民的来电、来访并对反映的情况进行调查、研究、 做好记录,对能及时解决的予以解决,不能解决的上报社区党总支。 4、值班人员应在力所能及的范围内协助社区工作者开展工作。 5、值班人员应监督社区工作者的工作作风、工作态度,对社区工作
者工作中存在问题的,应及时向社区党总支和街道党工委反映。 第四条每周工作汇报制度: 1、每周五,社区党总支召开党总支扩大会议,3个支部书记和全体社区工作者参加。 2、各个支部就一周值班情况向党总支汇报,并将受理群众来电来访情况中无法解决的问题向党总支汇报。 3、所有社区工作者应向党总支汇报一周工作。 4、社区党总支应就各支部一周值班情况予以总结并就支部汇报的待解决问题研究提出解决方案。 第五条处理情况反馈制度: 1、工作室接待群众来电来访后,应及时向群众反馈处理进展情况。 2、对已经办结的来电来访,应要求来电来访群众在登记表上签处理情况反馈意见。 【第2篇】x社区党员管理制度 制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系 而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全提供的制度文章供您参考: 为了使党员管理走向规范化、制度化,加强党员队伍建设,制定党员管理制度。
社区卫生服务中心管理制度15篇 【第1篇】南调社区卫生服务中心医疗质量管理责任追究制度 南调社区卫生服务中心医疗质量管理责任追究制度 1、医疗质量管理委员会必须依据国家的法律法规以及上级主管部门制定的工作规范,结合本院实际情况,制定和完善一系列的规章制 度和操作规范。 2、强化质量教育,提高全员责任意识与道德意识。 3、严格准入,规范质量标准,强化质量评价、监督。 4、严格落实规章制度,紧密结合医院自身实际情况,针对医疗工作中的薄弱环节,狠抓重点整改规范,以强化持续质量改进措施。 5、结合岗位责任制,把质量目标层层分解,落实责任,明确责任主体,作到人人抓质量,事事讲质量,使质量管理措施落到实处。 6、认真贯彻执行各项规章制度及医疗技术规范,违者必须按有关规定作出相应处理。 7、针对医疗缺陷,按性质与情节,组织医疗安全委员会成员及相关科室人员进行讨论,分析原因,总结经验教训,提出预防措施,确定缺 陷性质,提出处理意见。 8、对疏于管理、发生重大质量与安全事故以及发生后隐瞒不报的科室将给予通报批评,并依法追究科室负责人及当事人的责任。 9、对医务人员严重违反诊疗常规和技术规范,严重伤害了患者合法权益者,除按照《医疗事故处理条例》规定处理外,还将按照有关法律追究刑事责任。
【第2篇】社区卫生服务中心病案管理委员会工作制度 南调社区卫生服务中心病案管理委员会工作制度 1、认真贯彻执行《国际疾病分类法》,检查指导按"分类法"对病案进行处理,使符合规范。 2、保证卫生行政部门关于病历档案工作的规定和条件,在我院贯彻执行,维护病案完整和质量,制定病案管理制度,负责病案管理人员的考核和提供晋升意见。 3、按照四川省卫生厅编印的《病历书写规范》,制定我院病历检查质量标准,评审办法,组织检查病历书写质量,提出改进措施,保证病案的科学性、完整性和真实性。 4、对各科室病历质量按月逐份进行检查、评分、定级、对死亡病历、急重病历、手术病历和新开展技术病历要列为检查重点,检查结果及时反馈有关科室。 5、每季度召开一次例会,讨论有关病历书写,医疗表格和统计表格,审批这些表格的打印和复印存在的问题及解决办法。 6、委员会要在临床医师和病案管理人员之间发挥桥梁作用,推进密切协作,提高病历书写与病历管理的质量。 7、委员会要向院长提出年初计划和年终总结报告。
社区管理制度及细则 社区管理制度及细则「篇一」 一、门卫值勤、值班人员要严格执行社区的制度，做好安全工作。 二、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 三、严格执行车辆出入制度，车辆进入辖区需严格检查，作好登记。 四、对出入社区的人员要进行出入证的检查工作。对来访人员要进行登记，发现可疑人员要及时汇报。 五、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 六、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚 社区管理制度及细则「篇二」 为加强对社区工作的指导，全面提高社区建设整体水平，为构建和谐社区提供坚强的组织领导保证，特制定重点社区领导联系点制度： 1、联系点领导每周下社区不少于1次，掌握了解社区班子工作情况，帮助解决班子中存在的`问题，增强班子的凝聚力和团结力，年底参加社区两委、干部、公岗考核、测评，对社区工作中存在不足提出建议。 2、联系点领导下社区，要根据社区情况，本着贴近实际、贴近居民生活需求、贴近社区建设的需要，帮助社区理清工作思路，制定社区发展规划，形成社区建设的特色与亮点。 3、对社区难点、重点工作做到情况清，对重点人员做到底数明，在节日期间与社区干部一起对困难户走访慰问。全年参加社区2—4次流动人口清查。 4、对社区吸贩毒、两劳释放、涉法涉诉等重点人员情况清、底数明，每季度到重点人员家中走访一次。 5、在“十·一”、春节等节日期间，对社区领导带班、干部值班、重点场所安全隐患等情况进行检查。
6、了解掌握社区干部思想动态、工作情况，关心干部成长，每年与社区干部谈心一次，帮助他们解决工作、生活中困难。 社区管理制度及细则「篇三」 1、加强社区重点人员管理，建立台账，详细登记人员基本情况，做到情况清，底数明。 2、做好重点人员稳控工作，社区包户人员每周通过入户、走访其直系亲属和街坊邻居等形式，了解掌握其动态和思想情况。 3、在敏感日等主要时段，社区制订稳控措施，安排包户人员加强管控，避免越级上访、串联等情况发生。 4、做好服务工作，在节日期间对其进行慰问，了解其生活情况，对生活中困难给予帮助，组织他们参加社区活动，帮助他们重新融入社会。 5、加强社区居民、流动人口管理，对新增两劳释放、吸贩毒等人员，及时建立台账，安排包户干部入户，落实管控措施。
社区管理制度 一、社区居民基本义务 1. 遵守国家法律、法规和社区规章制度，积极参与社区建设和管理。 2. 爱护公共设施，不损坏、不私自挪用社区公共财物。 3. 维护社区环境卫生，不乱扔垃圾、不随地吐痰，保持社区整洁。 4. 遵守社区作息时间，不影响他人休息。 5. 尊重邻里，不干扰他人正常生活，和睦相处，互帮互助。 6. 积极配合社区工作人员的工作，共同维护社区的安全和稳定。 二、社区公共秩序管理 1. 禁止在社区内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。 2. 禁止在社区内燃放烟花爆竹，不得进行噪音扰民的活动。 3. 不得在社区内乱涂乱画、张贴广告等破坏社区环境的行为。
4. 禁止在社区内饲养家禽家畜，宠物必须进行登记并遵守相关规定。 5. 车辆应按规定停放，不得乱停乱放，妨碍交通。 三、社区安全管理 1. 居民应增强安全意识，注意防火、防盗、防诈骗。 2. 不得在社区内私自拉接电线、增设燃气设施等危害公共安全的行为。 3. 居民应自觉遵守交通规则，确保行车和行人安全。 4. 不得在社区内进行危险物品的生产、储存和销售等活动。 5. 社区将定期组织安全检查和演练，居民应积极参与。 四、社区环境卫生管理 1. 居民应爱护公共绿地和花草树木，不得践踏、砍伐。 2. 生活垃圾应按规定分类投放，不得随意乱丢。 3. 不得在社区内随意倾倒污水、废弃物等，保持排水管道畅通。 4. 居民应保持自家门前屋后的环境整洁，不得乱堆乱放杂物。
5. 社区将定期组织环境卫生整治活动，居民应积极参与。 五、社区服务与设施管理 1. 社区将提供基本的公共服务设施，如停车场、垃圾桶、健身器材等，居民应正确使用并爱护。 2. 不得私自改变社区公共服务设施的用途或损坏设施。 3. 居民对社区服务有任何意见或建议，可以向社区管理部门反映。 六、社区文化建设与活动管理 1. 社区将定期组织文化、体育、娱乐等活动，居民应积极参与。 2. 居民可以自发组织各类兴趣小组或社团，但需向社区管理部门报备。 3. 社区内的文化设施、图书阅览室等资源应共享，不得私自占用。 七、违规处理