按照在决策时的价值追求可分四种:
• 期望型 • 安全型 • 逃避型 • 综合型
思考:我的决定类型是哪一种?应该如何改进?
职业生涯决策思考框架
我想要什么? 个人价值和社 会价值
人生追求 与价值观 职业理想
我能够做什么 ?
我的能力、特 长、不足、学 历、人格特质 等 我的能力
与他人不同的 才能 职业能力
从四个考察维度列出你选择职业生涯考虑的因素
职业生涯决策的影响因素
个人条件的影响 健康、个性特征、兴趣爱好、负 担、性别、年龄、所受教育 家庭的影响 朋友、同龄群体的影响 社会环境的影响 机遇
职业决策的障碍
• 信息因素
信息缺乏 信息失当或信息错误 信息过多
• 缺少决策经验和决策知识因素
缺乏决策程序和技巧的相关知识 决策经验有限 对决策能力缺乏自信
PART VII
职业生涯决策
故事: 人生的选择
所有的道路,不是别人给的,而 是你自己选择的结果。
你有什么样的选择,也就有了什 么样的人生。
七大职业生涯决策
• 选择何种行业 • 选择行业中的哪一种工作 • 选择所适用的策略,以获得某一特定的
工作 • 从数个工作机会中选择其一 • 选择工作地点 • 选择工作的取向 • 选择生涯目标或系列的升迁目标
• 因此,她想从事跟人打交道的工作,最好能运用自己的中文写作特 长,经过考虑后,她觉得中学教师、行政秘书和人力资源专员这三 种工作都可以作为自己的考虑,而她父母的意见是女孩子做中学教 师工作稳定,也更有精力照顾家庭,希望她做这种稳定的工作。究 竟哪一种职业更适合自己的发展和生活的平衡,她难以做决定。
职业生涯决策的四个原则
缺少决策经验和决策知识因素
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