时代光华-如何塑造与提升职业竞争力
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如何塑造与提升职业竞争力
1.
下列哪项是管理理念的最新发展阶段：
√
A
以流程为本
B
以结果为本
C
以系统为本
D
以人为本
正确答案： D
2.
下列哪项是拥有创业心态职业者容易得到的
√
A
更快地脱颖而出
B
更多的奖赏
C
更轻松、更快乐地工作
D
以上都是
正确答案： D
3. 依据企业员工的态度，可以把其划分为雇佣军和志愿军。下列哪项不是志愿军员工的工作态度 √
A 是否把自己的理念与公司理念保持一致取决于自己职位高低
B 把自己利益与公司利益保持一致
C 既为公司工作，同时也为自己品牌工作
D 公司业绩好，自己品牌才能更好
正确答案： A
4. 对于个人能力与职业成绩的关系，以下说法正确的是 √
A 一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成 B
当能力有缺陷时，态度能够帮助提升职业成绩
C
与能力相比，态度更为重要
D
以上说法都正确
正确答案： D
5. 下列哪种心态又被称为“马粪心态” √
A 创业心态
B 积极心态
C 游戏心态
D 以上都不是
正确答案： B
6. 职业者思考为什么而工作的问题，属于 ×
A 观念管理
B 态度管理
C 行为管理
D 以上都不是
正确答案： A
7. 对于积极心态的理解，下列说法正确的是 √
A 积极心态并不是“焦急”的心态
B 积极指的是自己的行为，而着急指的是对结果的期望
C 行为要积极但是对结果不要太着急
D 以上说法都正确
正确答案： D 8.
关于爱好与职业化的关系，下列说法不正确的是
√
A
职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事
B
职业者必须牺牲自己的个性、爱好，甚至自己的价值观，才能与团队保持一致
C
职业者会选择快乐地作不喜欢做的事
D
职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事
正确答案： D
9. 下列哪项是职场植物人的特征 √
A 存在生命体征但没有思想
B 每天按时上下班，但对于自己职业发展没有任何想法
C 存在导致公司管理氛围生硬
D 以上都是
正确答案： D
10. 在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指 √
A 创业心态
B 积极心态
C 游戏心态
D 以上都不是
正确答案： A
11. 职业化的最高境界是 √
A 超越愚昧
B 超越激情
C 超越善良 D
以上都不是
正确答案： C
12.
下列哪项不属于职业保障的含义
√
A
是主动的保护
B
是通过自身能力提高安全系数
C
不如就业保障可靠
D 是真正的保障
正确答案： C
13. 管理者在对员工进行精神管理时，需要 √
A 经常组织员工对一些问题进行讨论
B 帮助员工制订竞争力提高的目标和计划
C 帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶
D 以上都是
正确答案： D
14. 在职业化金字塔中，职业者取得的业绩指的是 √
A 职业品牌
B 职业结果
C 职业能力
D 职业道德
正确答案： B
15. 惠普领导层鼓励员工选择自己的未来，说明 √
A 用统一的价值观进行管理 B
严格的用人、选人以及考察人的机制
C
领导者身体力行的示范
D
运用职业化意识进行管理
正确答案： D
