预防接种工作人员申请表
注：提供执业证、身份证复印件、照片2张和考试试卷
姓 名 性 别 出生年月 职 务
职 称
专职/兼职 身份证号 专业学历
参加工 作年月
从事预防接种工作年限
工作 单位 具有执业医师、执业助理医师、 护士或者乡村医生执业证书
发证时间
受过何种 奖励及处分
工作 简历
培训
情况
乡（镇）卫生院或疾病预防控制机构意见：
负责人： 年 月 日（公章） 考试 结果
县卫计局意见：
负责人： 年 月 日（公章）
一、预防接种门诊每日或每月定若干天数为预防接种日，为辖区内适龄儿童与流动人口儿童开展常年免疫接种和业务咨询。 二、严格按照卫生部颁发的《预防接种工作规范》和《儿童计划免疫程序》要求，做好预防接种实施。 三、本地户籍儿童出生后1个月，外来儿童寄居3个月以上，建立预防接种登记薄和预防接种证。预防接种登记薄由接种单位保管。 四、预防接种门诊工作人员应具备工作责任心，取得执业或助理执业医师(护师)资格，并经过县（区）级以上计划免疫知识技术培训合格后方能上岗。上岗工作应佩带胸卡。接种时要穿戴工作衣帽、口罩，佩戴胸卡，患手部皮肤病或传染病期间不准参加接种工作。接种人员应主动向群众宣传计划免疫知识，疫苗接种后的反应及处理措施以及预约下次接种时间。尚未完成基础免疫且连续通知两次均未前来接种的儿童，及时进行随访落实。 五、保持预防接种门诊清洁卫生，开诊前后要用合格浓度的消毒液擦拭消毒工作台与地面，开启紫外线灯消毒室内空气。每次消毒应做好记录备查。接种前做好准备工作，包括准备疫苗、注射器、冷藏包、冰排及各种药械等。 六、强调做到“三查七对”，即接种前诊查健康状况和接种禁忌症，查对预防接种登记薄与接种证，查看疫苗外观与批号效期；核对接种对象姓名、年龄、疫苗品名、规格、剂量、接种部位、接种途径。 七、严格执行“安全注射”制度，使用合格的一次性注射器和规定浓度及合格配制时间的皮肤消毒液；已开启未用完的疫苗安瓿应盖上消毒的干棉球并冷藏，活疫苗超过半小时灭活疫苗超过1小时未用完应废弃，整个接种过程应确保无菌操作，安全有效。卡介苗接种应设专室，暂无条件的应设专苗操作台，严防误作其他疫苗错种。凡符合接种条件的对象应以书面或口头形式告知家长所接种的疫苗效用、禁忌症、接种副反应及其注意事项。 八、接种结束后须及时将接种情况转入预防接种登记薄，并及时将儿童接种信息上传服务器并作好数据备份。 免疫规划工作人员工作职责 1.及时掌握本区儿童(包括外来儿童)情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。 2.提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。 3.做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。 4.进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。 5.开展预防接种工作的健康教育。 6.收集与预防接种有关的基础资料。 7.定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童预防接种登记簿，及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种或补种，消除免疫空白点。外来儿童接种工作与社区卫生服务工作相结合。对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教。 8.掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。 9.向政府或行政部门报告工作并提出改进意见，做好有关部门的协调工作。
预防接种门诊消毒制度 1、医务人员必须遵守消毒灭菌原则。 2、进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌。 3、接触皮肤粘膜的器具和用器必须消毒。 4、用过的医疗器材和物品，应先去污染，彻底清洗干净，再消毒或灭菌。所有医疗器械在检修前应先经消毒或灭菌处理。 5、根据物品的性能选用物理或化学方法进行消毒灭菌。 6、接触患者前、操作后洗手。 7、保持地面的清洁、湿式扫地，当有污染时，地面应消毒。
医疗废弃物管理制度 1、遵循环境保护要求，执行《医疗废弃物管理条理》，树立安全意识，妥善管理医疗废弃物。 2、专人负责监督医疗废弃物分类收集、消毒、毁型和统一回收处理工作。 3、尽量减少医疗废弃物生产量。 4、所有医疗废弃物产生后，要及时妥善处理并分类存放。 5、设置收集桶或专用收集塑料袋，标明收集医疗废弃物的种类。 6、各类废弃物处理原则（1）、针头等锐器单独存放 （2）、使用过的一次性用品不得重复使用 （3）、一次性器具和容易伤人的医疗废物应当消毒、毁型处理 （4）、敷料、棉球（棉签）等固体污物能够焚烧的及时焚烧，不能焚烧的，消毒后集中填埋。 （5）、液体污物及污水的处理参照《消毒技术规范》规定执行。 7、每天统一回收、集中处理医疗废弃物并做好记录。
医院内感染预防控制工作制度 一、成立领导小组加强管理，有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，提高医疗质量。 二、各科室根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准规定开展工作。 三、各类人员认真学习并掌握预防、控制医院感染知识与技能。 四、定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测、及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施。 五、购入消毒药械、一次性使用医疗卫生用品索证并审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。 六、领导小组定期检查、分析抗感染药物使用、无菌操作技术执行、消毒隔离制度落实情况。 七、医务人员严格执行无菌技术操作规程、合理使用抗生素、发现医院感染病例及时报告。 八、搞好个人防护 预防接种人员岗位职责
预防接种人员岗位职责 1、预防接种人员必须持有县级卫生行政部门颁发的上岗证。具备有高度的工作责任心和熟练的操作技术。熟练掌握各种疫苗的性能（理化特性、预防用途、免疫程序、接种剂量、接种途径、接种方法、注意事项、禁忌症和常见异常反应的处理方法等）。 2、工作时必须穿戴工作衣、帽，保持个人卫生。对待儿童及家长应热情周到文明服务。 3、做好接种前的预检工作，发现禁忌症，应不种或缓种，并耐心向儿童家长说明。 4、接种器械必须严格消毒，使用一次性注射器必须符合卫生要求。 5、接种前必须校对接种对象，接种疫苗，剂量和方法，检查疫苗质量，发现变质，过期疫苗应予废弃。 6、疫苗必须严格按冷链管理要求的温度规范存放使用。 7、严格执行一苗一桌，卡介苗必须专人接种，持证上岗，杜绝差错事故的发生。 8、接种室必须备有1：1000肾上腺素注射液等急救药品，以备急用。 疫苗与冷链设备管理制度 一、健全疫苗领发保管制度，疫苗进出有帐目，做到帐苗相符。帐目应有疫苗名称、数量、生产厂家、批号、失效期、入库量与时间、出库量与时间、领发人、备注等栏目。 二、各种疫苗贮存、运输应严格按照疫苗包装要求的温度提示操作。 三、疫苗应按品种、批号、失效期分类整齐码放，疫苗纸箱（盒）之间、与冰箱冰柜壁之间均应留有间隙以便于冷气循环。 四、疫苗发放和使用应遵循“先短效期后长效期”，同批号疫苗“先入库先出库”等原则，防止疫苗积压浪费。过期疫苗应及时安全处理并完善报废手续。 五、健全冷链设备管理制度，建立冷链设备台帐，记录各种设备的品名、型号、到货时间、数量；建立设备运转与维修记录簿，记录发生故障与维修保养情况。 六、冷链设备要有专人保养，每日2次观察记录冷链设备运转温度；冷藏包每次用后及时擦净晾干备用，冰排用后及时送回冷冻室冻存。 七、冰箱或冰柜应安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方，后部要留有空间，底部要垫搁架，电源线路与插座应专线专用。 八、免疫规划冷链设备专供于贮存疫苗，不得挪作它用，不得存放食物以及与疫苗无关的其他物品。 预检登记室工作制度 1、接种工作人员应当热情接待儿童家长，向家长告知接种疫苗的目的、接种后注意事项和可能出现的副反应，回答家长提出的有关问题。 2、回收接种通知单，检查儿童预防接种证、卡，核对接种对象姓名、性别，出生年、月、日及接种记录，确认是否为本次接种对象，接种何种疫苗。发现原始记录中接种对象姓名，出生年、月、日有误，应及时更正。对不属于本次接种的对象，向儿童家长或其监护人做好解释工作。 3、接种单位及其医疗卫生人员，在进行接种前，应当告知受种者或者其监护人所接种的疫苗的种类、作用、适应症、禁忌、副反应及其注意事项；询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，必要时检查体温和其他有关体征，并如实记录告知和询问情况。对有禁忌者不得接种。 4、受种者或其监护人有权了解预防接种的相关知识，并应当如实提供受种者的健康和预防接种禁忌情况等信息。 5、核实接种对象，确定无接种禁忌症后，进行儿童登记，发放接种凭证；与儿童家长或其
人员增补申请报告 篇一：人员增补申请报告 关于申请增加人员编制的请示公司领导： 随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求， 人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够 满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体 增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。人力资源部 二o一二年八月九日篇二：人员增补申请表) 人员增补申请表善思源话费充值店欢迎你的使用本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。免费招聘、找工作、找兼职、毕业生求职、找实习单位，上‘都有工作人才网’()善思源话费充值店欢迎你的使用工程部人员增加申请报告尊敬的公司领导： 工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。现因酒店开业在即， 开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要，
本部门需要增加一人。增加人员的原因如下： 一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任 务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。 二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等 设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等 设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。 三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要 负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定 应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没 有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够 批准，为之非常感谢！申请人：工程部经理夏福樟二零一零年四月七日篇四：关于申请增加人员的报告关于申请增加人员的报告修水县机构编制委员会：根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关
-- 预防接种人员岗位职责1、预防接种人员必须持有县级卫生行政部门颁发的上岗证。具备有高度的工作责任心和熟练的操作技术。熟练掌握各种疫苗的性能（理化特性、预防用途、免疫程序、接种剂量、接种途径、接种方法、注意事项、禁忌症和常见异常反应的处理方法等）。2、工作时必须穿戴工作衣、帽，保持个人卫生。对待儿童及家长应热情周到文明服务。3、做好接种前的预检工作，发现禁忌症，应不种或缓种，并耐心向儿童家长说明。4、接种器械必须严格消毒，使用一次性注射器必须符合卫生要求。5、接种前必须校对接种对象，接种疫苗，剂量和方法，检查疫苗质量，发现变质，过期疫苗应予废弃。6、疫苗必须严格按冷链管理要求的温度规范存放使用。7、严格执行一苗一桌，卡介苗必须专人接种，持证上岗，杜绝差错事故的发生。8、接种室必须备有1：1000 肾上腺素注射液等急救药品，以备急用。疫苗与冷链设备管理制度一、健全疫苗领发保管制度，疫苗进出有帐目，做到帐苗相符。帐目应有疫苗名称、数量、生产厂家、批号、失效期、入库量与时间、出库量与时间、领发人、备注等栏目。 二、各种疫苗贮存、运输应严格按照疫苗包装要求的温度提示操作。三、疫苗应按品种、批号、失效期分类整齐码放，
疫苗纸箱（盒）之间、与冰箱冰柜壁之间均应留有间隙以便于冷气循环。，同批号疫苗“先入库先出库”等原则，四、疫苗发放和使用应遵循“先短效期后长效期” 防止疫苗积压浪费。过期疫苗应及时安全处理并完善报废手续。五、健全冷链设备管理制度，建立冷链设备台帐，记录各种设备的品名、型号、到货时间、数量；建立设备运转与维修记录簿，记录发生故障与维修保养情况。 冷藏包每次用后及时 2 次观察记录冷链设备运转温度；每日六、冷链设备要有专人保养， 擦净晾干备用，冰排用后及时送回冷冻室冻存。七、冰箱或冰柜应安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方，后部要留有空间，底部要垫搁架，电源线路与插座应专线专用。不得存放食物以及与疫苗无关的八、免疫规划冷链设备专供于贮存疫苗，不得挪作它用， 其他物品。预检登记室工作制度1、接种工作人员应当热情接待儿童家长，向家长告知接种疫苗的目的、接种后注意事项和可能出现的副反应，回答家长提出的有关问题。2、回收接种通知单，检查儿童预防接种证、卡，核对接种对象姓名、性别，出生年、月、 日及接种记录，确认是否为本次接种对象，接种何种疫苗。发现原始记录中接种对象姓名，出生年、月、日有误，应及时更正。对不属于本次接种的对象，向儿童家长或其监护人
免疫规划科工作职责分工 科主任： 1、负责免疫规划科职责范围内的业务和科室管理工作，安排科室业务工作、组织业务学习及民主生活会。 2、负责制定免疫规划全年工作计划并撰写工作总结，完成率100%。 3、负责对基层接种人员业务培训，对预防接种人员进行接种资质认证和审验考试，完成率100%。 4、负责组织开展对基层接种单位免疫工作季度考核、“4.25”及“7.28”宣传活动。 5、负责疫苗使用管理，二类疫苗月销售情况核对，账物相符率100%。 6、负责组织开展接种证查验工作、麻苗查漏补种及糖丸补充免疫等工作。 7、承包区医院、白音席勒社区、哈林格尔的免疫督导工作，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作。 8、完成中心领导临时交办的其他任务。 科员甲： 1、负责一类疫苗及冷链管理工作，协助二类疫苗的发放。每月核对库存，账物相符率100%。负责冷链设备保养，冷链温度监测率100%。 2、负责AFP病例、麻疹、新生儿破伤风及其他疫苗相关传染病监测工作，及时调查、上报、送检（48小时个案调查率100%，标本采集率100%、3日内送检及时率100%，个案录入及时率及完整率100%，麻疹排除病例报告发病率2/10万以上）。 3、负责免疫规划信息的编写报送及部分文件的起草。 4、承包苏木、哈业胡同、赛汗社区的免疫督导工作，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作。
5、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。 6、完成科室安排的临时性工作。 科员乙： 1、负责接种证、乙肝白卡、文件等资料的发放登记工作，并协助一二类疫苗的发放。 2、负责全区接种率监测，按时上报免疫各类报表。（要求报表上报及时率完整率100%，国家免疫规划疫苗接种率95%以上，扩免疫苗接种率90%以上） 3、负责免疫规划档案资料的管理，及时收集整理分类装订。要求上级来文有登记有备份，资料归档及时率、完整率100%。， 4、负责疑似预防接种异常反应（AEFI）监测、及时调查处理和报告，调查处理率100%，接种单位AEFI覆盖率100%。 5、承包沙河社区、麻池、萨如拉免疫规划工作的督导，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作指标。 6、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。 7、完成科室安排的临时性工作。
放射工作人员证申请程序 1、文件依据： （1）放射工作人员职业健康管理办法（卫生部令46号 2007年3月23日） （2）福建省卫生厅关于贯彻卫生部《放射工作人员职业健康管理办法》的通知（闽卫法监【2007】218号） 2、申请单位申报材料： （1）具备法定资质的职业健康检查机构提供的放射工作职业健康证明； （2）符合省卫生厅规定条件的培训机构出具的放射防护和有关法律知识的培训证明； （3）具备法定资质的技术服务机构出具的放射工作人员个人剂量监测报告或接受个人剂量监测的证明材料； （4）个人身份证复印件； （5）两寸免冠照片壹张； （6）放射工作单位《放射工作人员证》申请表（含电子版） 3、省ODC职业卫生监督科审查：如资料不全，发补正通知书 4、省ODC中心领导审核 5、报卫生厅审批 6、领取审批件，省ODC职业卫生监督科制作“放射工作人员证” 7、通知申请单位领取“放射工作人员证”
附件2 编号： 放射工作人员证申请表申请单位（盖章）： 地址： 邮政编码： 联系电话： 申请日期： 中华人民共和国卫生部制
填写说明 一、“编号”一栏填写县以上行政区划代码（6位）＋序号(4位0001－9999)：XXXXXX-YYYY。 二、“工作岗位”一栏填写部门、科室、车间、工种等。 三、“职业照射种类代码”按下表填写。 四、“申请类型”一栏填写初次申请、变更等。 五、如申请类型为“变更”，应注明变更内容。 六、“申请人员基本情况一览表”可增加续页。
七、申报本表时需提交以下资料： （一）申请人居民身份证（复印件）； （二）申请人2寸免冠正面半身照片1张（背面注明工作单位和姓名）； （三）职业健康检查机构出具的申请人6个月内经职业健康检查，符合放射工作人员职业健康要求的证明材料； （四）申请人经符合省级卫生行政部门规定条件的单位组织的放射防护和有关法律知识培训考核合格的证明材料； （五）申请人接受个人剂量监测的证明材料； （六）“个人情况一览表”各页均需加盖单位公章。
申请日期：2010年03月02日申请部门服装营销部增补职位销售总监增补额 1 人 申请增补理由□√扩大编制□储备人力 □辞职补充□短期需要 希望到职日期 应具资格条件 性别不限婚姻不限年龄30-45岁学历大专及以上籍贯不限政治面貌不限 经历1、市场营销相关专业 2、五年以上相关岗位工作经验 具备技能1、能够建立、实施、改进全国区域内的市场开发的战略目标体系，围绕市场开发目标和销售目标制定战略计划； 2、能够熟练制定公司的营销战略和年度营销计划，将指标分解到各区域，协助完成销售指标； 3、能够策划公司战略市场开发策略和计划，与各区域共同完成战役市场的开发目标，并在市场开发过程中，持续优化品牌和品种结构，完成公司品牌整合计划和品种结构优化计划，促进公司利润目标的达成。 增加人员工作内容1、建立、实施全国区域市场的销售目标体系，围绕销售目标指定战略计划。 2、制定公司年度营销计划，将指标分解到各区域，并协助完成公司的年度销售指标。 3、开发市场并持续优化公司品牌，完成公司品牌整合计划。 申请人高庆飞部门主管 人力资源部意见 总经理批示
申请日期：2010年03月02 日申请部门服装企划部增补职位平面设计增补额 2 人 申请增补理由□√扩大编制□储备人力 □辞职补充□短期需要 希望到职日期 应具资格条件 性别不限婚姻不限年龄25-35岁学历大专及以上籍贯不限政治面貌不限 经历1、平面设计类专业 2、两年以上相关岗位工作经验 具备技能1、熟练掌握ps、coreldraw等制图软件。 2、有VI设计经验，推广排版经验。 增加人员工作内容1、店面形象管理及促销活动的宣传制作； 2、对外活动策划及品牌形象推广； 3、画册和POP的制作等。 申请人章海杰部门主管 人力资源部意见 总经理批示
免疫规划科工作职责 一、协助县级卫生计生行政部门制定辖区免疫规划工作计划和实施方案。 二、协助县级卫生计生行政部门开展接种单位和接种人员的资质管理，对辖区预防接种服务进行技术指导。 三、负责辖区免疫规划疫苗的接收、分发和使用管理，负责每二类疫苗的计划、采购、供应和使用管理。 四、协助县级卫生计生行政部门制定冷链装备更新计划，负责辖区疫苗冷链监测管理和温度监测工作。 五、开展常规免疫接种监测，对辖区预防接种工作质量进行考核评价。 六、开展疫苗可预防疾病监测、流行病学调查、疫情控制。 七、开展预防接种异常反应监测，对疑似预防接种异常反应进行调查诊断。 八、负责辖区免疫规划信息管理系统维护和管理。 九、开展预防接种健康教育、人员培训。 十、收集和上报与预防接种有关的基础资料。 十一、组织或协助上级疾控机构开展预防接种相关业务的调查研究。 河口县疾病预防控制中心
预防接种门诊工作制度 为执行国家预防接种制度，预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障儿童健康，根据《预防接种流通管理条例》 一、预防接种门诊工作人员应具备工作责任心，取得执业或助理执业医师(护师)资格，并经过县级以上计划免疫知识技术培训合格后方能上岗。上岗工作应佩带工作证。 二、接种人员需穿戴工作衣帽、口罩，洗净双手；工作期间要集中精力、严谨操作，不得吸烟、进食、会客、聊天、脱岗。 三、保持预防接种门诊清洁卫生，开诊前后要用合格浓度的消毒液擦拭消毒工作台与地面，开启紫外线灯消毒室内空气。每次消毒应做好记录备查。 四、做到“三查七对”，即接种前诊查健康状况和接种禁忌症，查对免疫卡册与接种证，查看疫苗外观与批号效期；核对接种对象姓名、年龄、疫苗品名、规格、剂量、接种部位、接种途径。 五、严格执行“安全注射”制度，使用合格的一次性注射器和规定浓度及合格配制时间的皮肤消毒液；已开启未用完的疫苗安瓿应盖上消毒的干棉球并冷藏，活疫苗超过半小时灭活疫苗超过1小时未用完应废弃，整个接种过程应确保无菌操作，安全有效。卡介苗接种应设专室，暂无条件的应设专苗操作台，严防误作其他疫苗错种。 六、务必落实“接种告知与签字制度”，凡符合接种条件的对象应以书面形式告知家长所接种的疫苗效用、禁忌症、接种副反应及其注意事项。应告知受种对象注意事项，留观15-30分钟，同时预约下次接种时间，如出现接种副反应，应进行详细登记、及时处理，并向领导及业务主管部门报告。 七、接种完毕后须及时将接种情况转入预防接种册。应及时将儿童接种信息录入微机并作好数据备份。预防接种门诊每月统计上报“常规免疫接种情况统计汇总表”，协助上级疾病预防控制机构开展免疫监测、相应传染病个案调查及疫情控制等工作。 河口县疾病预防控制中心
预防接种单位工作职责 一、接种单位必须接受市、县疾控中心和卫生监督所的技术指导和业务监管。 预防接种服务人员实行资质认证，必须持证上岗，定期参加专业培训。 二、必须向社会公示开展预防接种服务人员的基本情况、免疫程序、收费标准、接种流程、接种须知、咨询服务电话等相关信息，特别要明确公示免费提供第一类疫苗接种服务。 三、收集与预防接种有关的基础资料 (一)人口资料：辖区内总人口数及15岁以下各年龄组人口构成资料；出生人数、死亡人数；建卡人数、建证人数；儿童流出、流入情况；幼托机构、学校数及学生人数。 (二)疫情资料：免疫规划疫苗针对疾病发病人数、死亡人数、免疫史等。 (三)接种资料：免疫规划疫苗应种人数、实种人数、接种率（包括基础免疫、加强免疫、强化免疫、应急免疫、“扫荡”免疫)、未接种原因分析；预防接种异常反应和事故调查处理等资料。未实行以乡为单位接种的地区，还应掌握辖区内接种单位数量、分布、预防接种服务人员资料。 (四)免疫规划疫苗供应及使用情况
(五)冷链设备及接种器材资料。 四、提出免疫规划疫苗的需求计划，每年10月初前向县疾控中心报告下一年度第一类疫苗的需求计划；第二类疫苗的购买计划提前1个月逐级上报。 五、根据上级要求，组织开展或实施预防接种工作，保证预防接种注射安全。 六、建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理；开展冷链温度监测，做好冷链设备的使用与管理。 七、对新生儿建立预防接种卡、证，及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种或补种。 八、预防接种门诊定期对责任区域内0-7岁儿童主动进行搜索、访视和管理，按规定及时准确开展常规接种率报告。 九、开展预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。 十、开展健康教育和有关咨询活动。
产科预防接种人员职责与工作制度 1、严格遵守岗位职责，严格执行操作规程，穿戴工作服、帽、口罩、持证上岗，有专人负责，并备有抢救药品。严禁无预防接种资格人员从事预防接种工作。 2、严格执行冷链管理制度，专人负责，冰箱温度记录齐全，帐苗相符。 3、接种前严格履行登记、询问、检查和接种前告知程序，发现有禁忌症和当前健康状况异常的不予接种或暂缓接种。 4、接种时，严格按预防接种技术操作要点，卡介苗皮内注射，乙肝疫苗肌肉注射。 5、预防接种一律使用一次性注射器，使用前检查失效期、包装有无破损。 6、及时填写新生儿预防接种登记表和登记本，告知家长持卡1个月内到新生儿居住地接种门诊办理预防接种证。每月5日之前向县级疾控机构上报新生儿乙肝、卡介苗接种报表。
疫苗、注射器和冷链管理制度 1、健全疫苗、注射器领发保管制度，建立疫苗、注射器领发台帐，出入库账物相符，登记必须有名称、数量、生产单位、批号、有效期、进出数量、结余数量、领取人签名等。 2、疫苗的运输、贮存和使用要严格按照有关的温度要求进行。按照疫苗的品种、批号分类整齐码放，疫苗纸箱(盒)之间、与冰箱冰柜壁之间均应留有冷气循环通道。使用疫苗按照“先短效期、后长效期”和同批疫苗按“先入库，先出库”的原则，存放要整齐，包装标志明显，疫苗之间留出冷气循环通道。疫苗过期应及时做好报损手续。 3、健全冷链设备管理制度，建立冷链设备台帐。 4、冷链设备做到专人管理，经常擦拭保洁，定期保养，建立维修、温度记录。每日上、下午2次观察冰箱、冰柜运转温度并做好相关记录。 5、冰箱和冰柜应安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方，后部要留有空间，底部要垫搁架，电源线路与插座应专线专用。存放疫苗的冰箱和冷库严禁存放其他物品。
关于增加工程专业技术人员的请示报告 区编制委员会： 我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。目前区农业综 合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。 妥否，请批示。 关于解决我局机关借调人员编制的请示 区政府： 根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下： 一、借调18名同志的原由 我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能力和管理水平，比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作，二是从内部选调，暂缓新增编制，多少能给区财政减轻点压力。 2、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作。，根据娄星编〔〕3号文件，我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作，迄今这7名同志的编制也未得到解决，这对教育资金安全管理存在严重隐患，其他兄弟县市教育资金管理中心均是10人以上正式在编工作人员。 二、借调人员编制不解决所带来的问题 去年以来，因《公务员法》的实施和机关津补贴的规范，借调人员没有纳入实施范围，从而这部分人的津贴无法到位，局机关也不可能在公用经费中给他们补足，同时相关财政纪律也不允许，这些人的相关待遇与机关其他在编人员相比就有了较大的差距。而在当时组织选调考试的公告中，我局承诺保证选调人员的待遇与在编干部一视同仁。现在在津补贴规范以后，借调人员的津补贴不能得以落实，
放射工作人员证申请表 申请单位（盖章）： 申请日期：
填写说明 一、“放射诊疗项目”一栏填写放射治疗、核医学、介入放射学、X 射线影像诊断，射线 装置安装、维修、工业探伤等； 二、“工作岗位”一栏填写部门、科室、车间、工种等，“申请人员基本情况一览表”中的“申请类型”一栏填写初次申请、变更等，如申请类型为“变更” ，应注明变更内容，“申请人员基本情况一览表”可增加续页； 三、本申请表及申报资料一式一份。所交申请资料均要求使用 A4 纸，逐页加盖公章；凡要求提交资料为复印件的均应在复印件上写明“系原件复印”并加盖单位公章。 四、申请表请用黑色或蓝色钢笔填写或打印，内容应完整、准确，字迹工整清晰；申请 单位下载后打印的申请表格式应与网上的申请表格式完全相同，使用 A4纸打印，不要自行更改。 五、申报资料中同一项目的填写应当一致，不得前后矛盾，并应按顺序排列。“职业照射种类代码”按下表填写。
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单位法定 名称代表人 单位负责人 地址/业主 固定电话 联系人 联系 移动电话 方式 放射工作 邮编项目 职工放射工作人医疗机构 人数员数许可证号 申请项目： 放射工作人员证 附申报材料：（请在所提供材料前的□内打“√” ） □1. 职业健康检查机构出具的申请人两年内经职业健康检查，符合放射工作人员职业健康要求的证明材料（复印件），新上岗人员须出具 6 个月内符合放射工作人员职业健康 要求的证明材料□页□2.申请人经符合省级卫生行政部门规定条件的单位组织的放射防护和有关法律知识培训考核合格的证明材料（复印件）□页□3.申请人 2 寸近期免冠照片 1 张（背面注明工作单位和姓名）□张□4.授权委托书及被委托人身份证复印件（申请人非法定代表人和负责人时提供）□页□5.其他材料□页 附申报材料共件页 承诺书 本申请书中所申报的内容及所附资料均真实、合法，符合国家有关法律、法规、规范、标准和规定。如有不实之处或侵权行为，本单位愿负相应的法律责任，并承担由此造成的 一切后果。 申请单位（签章）： 法定代表人 /负责人 /业主（签名）：年月日 3
竭诚为您提供优质文档/双击可除 增设岗位申请报告 篇一：关于申请岗位设置变更的请示 关于申请岗位设置变更的请示 xxx人事局： 根据xxx教育局《河南省人力资源和社会保障厅关于完善事业单位管理制度有关问题的通知》（豫人社〔20XX〕17号）文件规定，xxx职工子弟学校根据现有人员情况，结合《xxx20XX—20XX学年高职中、中小学教职工编制表》、20XX 年《xxx事业单位岗位设置审核表》，需进行岗位设置变更，以确保岗位设置工作的顺利开展。 xxx职工子弟学校原编制210个，岗位批复情况：管理岗位1个（兼职），专业技术岗位六级1个，七级3个，八级 29个，九级39个，十级30个，十一级52个，十二级31个，十三级21个。工勤技能岗位五级工2个。 现编制175个，岗位总数175个，岗位变更后，管理岗位1个（兼职），五级2个，六级4个，七级6个，八级24
个，九级33个，十级26个，十一级39个，十二级23个，十三级16个。工勤技能岗位1个。 妥否，请批示 xxx职工子弟学校20XX年4月8日 篇二：人员增补申请报告 关于申请增加人员编制的请示公司领导： 随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求， 人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够 满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体 增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。人力资源部 二o一二年八月九日篇二：人员增补申请表) 人员增补申请表善思源话费充值店欢迎你的使用本表 用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件 及增员原因。免费招聘、找工作、找兼职、毕业生求职、找实习单位，上‘都有工作人才网’()善思源话费充值店欢迎你的使用工程部人员增加申请报告尊敬的公司领导：工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维
2020预防接种工作人员职责 一、收集掌握本辖区人口资料，包括总人口数，15岁以下人口数，0-7岁各年龄组人口数、出生率、死亡率、自然增长率及流动的适龄儿童数。 二、及时对适龄儿童建立预防接种册、接种证。 三、按时对适龄儿童实施免疫接种，并做好接种记录。 四、统计接种资料，按时上报规定报表。 五、正确掌握各种疫苗免疫程序及接种技术、接种部位、接种剂量和接种禁忌症。 六、制定和上报疫苗需用计划。 七、建立健全疫苗领发登记制度和冷链设备建档、建账工作。进行接种率常规报告、接种率调查和免疫对传染病的疫情报告和监测，开展流行病学调查分析、处理和应急接种。 八、正确使用、保养冷链设备和接种器械。 九、做好计划免疫针对传染病的疫情报告和监测工作。 十、按照《预防接种副反应监测试点工作指南》对预防接种副反应进行监测，按规定程序和要求及时处理和上报，并配合进行调查处理。 十一、组织开展预防接种人员的专业技术培训。 十二、向上级报告免疫预防工作，并提出建议。 十三、利用多种形式，开展免疫预防宣传。
新生儿预防接种制度 产房开展新生儿乙肝疫苗免费预防接种工作，为保证些项工作顺利开展，现对医院产房提出以下要求： 一、每月25日前报下月用卡介苗、乙肝疫苗计划，5日左右由市疾控中心运输送到医院。 二、产房建立乙肝疫苗和注射器材，领取登记制度，乙肝疫苗有损耗也必须登记清楚，损耗数只能控制在100支少于5支。 三、产房接生后承担新生儿出生后24小时内乙肝疫苗第一针接种，同时填疫苗转诊单上下两联，一联留产房随后领取疫苗，一联转诊单给病人交所有管辖内的医院办接种本，打以后免疫接种。 四、乙肝疫苗接种器材一律使用一次性自毁型注射器。工作人员使用一次性自毁型注射器时，应检查注射器包装是否完好并在有效期内使用，不得使用包装破坏或已超过有效期产品。完成接种后，不必把针头帽套回针头，应直接将使用过的自毁型注射器放入安全盒内集中处理。 五、产房使用过的自毁型注射器应登记清回收数，然后进行无害化处理。 六、禁忌证：新生儿有免疫缺陷、血压下降、休克、呼吸困难者禁忌接种。 七、新生儿有严重畸形、新生儿窒息、体重低于2500g，暂缓接种。稍大月分到接种门诊进行补种，产房需在转诊单上注明不接种的原因。 八、注意事项：乙肝疫苗使用前充分摇匀，如发现安瓶破裂、变质、容量不足、有摇不散的凝块，不得使用。乙肝疫苗在2-8℃的冰箱冷藏，不得冷冻。严禁使用冻结后的乙肝疫苗。 九、乙肝疫苗可与卡介苗同时接种，采取分左右上臂三角肌注射，乙肝疫苗注射部位固定期右上臂三角肌，卡介苗注射部位固定在左上臂三角肌，同时对母亲表面抗原性的新生儿注射10ug乙肝的同时在其它部位联合注射高效免疫球蛋白200u。 十、产房对领取的乙肝疫苗、自毁型注射器应设专人认真登记，建立专用登记账本，严禁儿童计划免疫用乙肝疫苗和接种器材用于非目标人群的接种，一旦发现，将严肃处理。
《放射工作人员证》办理指南 一、办理程序： 1、合格→批准→发证。 收件→资料审核 2、不合格→不予批准→不予批准通知书(决定书)。 3、不合格但可以补正→限期补正→合格→批准 →发证（过期不补正的视为未申请）。 二、申报材料： 申请人把下列申请资料（一式一份）送交市行政服务中心一层12号窗口，联系电话。 （一）申请新证 1、福建省放射工作人员证申请表； 2、具备法定资质的职业健康检查机构提供的放射工作职业健康证明（复印件并盖章）；（2年内） 3、符合省卫生厅规定条件的培训机构出具的放射防护和有关法律知识的培训证明（复印件并盖章）；(2年内福州疾控中心培训证明) 4、具备法定资质的技术服务机构出具的放射工作人员个人剂量监测报告（复印件并盖章）；（1年内） 5、个人身份证复印件； 6、两寸免冠照片两张； 7、放射工作单位放射工作人员清单（需同时提交电子版,）。 （二）申请变更
1、福建省放射工作人员证申请表（注明申请变更的放射工作种类）； 2、6个月内的体检合格证明及个人剂量监测情况； 3、原《放射工作人员证》； 4、个人身份证复印件； 5、两寸免冠照片两张。 （三）申请补证（遗失、破损） 1、福建省放射工作人员证申请表； 2、个人身份证复印件； 3、两寸免冠照片两张； 4、原证作废公告（公开媒体）。 注意： 1、上述所有申报材料均须采用A4纸并加盖公章或法人代表（业主）私章，申请表填写内容要完整，不能有缺项。 2、复印件应真实、清晰可辩，注明与原件一致并加盖公章或法人私章，。 3、申请单位需提交申请报告（格式见附件1），若提交材料的人员非业主本人或法人代表，则必须提交业主或法人代表授权的委托申请书（格式见附件2）以及受委托人身份证复印件。 4、申请表格、办事指南和相关法律依据文件请到福清市卫生监督所疾控科Q群共享下载（群号2）。 5、联系人：陈子明、陈志峰，联系电话：，邮箱：。 福清市卫生局
接种医师岗位职责 1、热爱本职工作、事业心强、熟练掌握本专业知识，在计免医生指导下工作。 2、按规范要求完成各种疫苗的接种操作，协助处理预防接种异常反应。 3、填发接种通知单。 4、逐日、详细、准确地做好门诊日志记录。 5、做好接种前器材的准备，正确使用保养冷链设备和接种器材，按时进行冷链温度监测。 6、负责疫苗的管理及疫苗帐册的建立与使用。 7、担任接种门诊的卫生保洁工作。 8、协助进行接种后回访。
疫苗管理制度 一、疫苗使用要有计划性，根据每月接种日安排，准确合理地制定用苗计划。 二、疫苗使用应遵循“足量、适量”的原则，既不能紧缺也不能浪费。 三、疫苗领发手续要完备，使用要有详细登记，包括名称、规格、批号、效期、产地、领苗日期及数量等，帐目要清楚，帐物要相符。 四、疫苗领用一般每月一次，接种门诊用苗有剩时，如冷藏条件具备，在效期内转下次使用。 五、疫苗使用应严格执行有关规定，活疫苗开启半小时，灭活疫苗开启1小时，即应废弃。 六、疫苗应按规定的温度贮存和运输。 七、疫苗应由专人管理，按品名、批号效期，分类整齐存放，短效期先用，长效期后用。 八、接种现场要求一苗一冷藏，即一个冷藏包只冷藏一种疫苗及其稀释液。
疫苗接种注意事项 一、接种前家长应掌握儿童的身体状况，如有明确的过敏史则不能进行疫苗接种；如正在发热或患有各种疾病应暂缓接种；如属早产儿或营养不良、体质较差者，也应暂缓接种。 二、孩子接种后要在接种场地休息15-20分钟，无反应方可离开。接种后要适当休息，不做剧烈运动，不吃刺激性食物，暂时不要洗澡。服用脊髓灰质炎糖丸疫苗后，半小时内不得喂奶或吃热东西。 三、孩子接种后如出现高热或其它接种反应要及时请医生诊治。 四、有些疫苗需按一定的间隔时间连续接种多次才能有效，所以一定要按照规定的免疫程序和日期进行接种。 五、如孩子经常外出，应告知接种医生，办理相关手续。外出时应注意到当地预防保健机构咨询、接种，以免漏种相关的疫苗。
预防接种工作人员职责 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
预防接种工作人员职责 一、收集掌握本辖区人口资料，包括总人口数，15岁以下人口数，0-7岁各年龄组人口数、出生率、死亡率、自然增长率及流动的适龄儿童数。 二、及时对适龄儿童建立预防接种册、接种证。 三、按时对适龄儿童实施免疫接种，并做好接种记录。 四、统计接种资料，按时上报规定报表。 五、正确掌握各种疫苗免疫程序及接种技术、接种部位、接种剂量和接种禁忌症。 六、制定和上报疫苗需用计划。 七、建立健全疫苗领发登记制度和冷链设备建档、建账工作。进行接种率常规报告、接种率调查和免疫预防对传染病的疫情报告和监测，开展流行病学调查分析、处理和应急接种。 八、正确使用、保养冷链设备和接种器械。 九、做好计划免疫针对传染病的疫情报告和监测工作。 十、按照《预防接种副反应监测试点工作指南》对预防接种副反应进行监测，按规定程序和要求及时处理和上报，并配合进行调查处理。 十一、组织开展预防接种人员的专业技术培训。 十二、向上级报告免疫预防工作，并提出建议。 十三、利用多种形式，开展免疫预防宣传。 预防接种工作人员工作制度
1、工作人员在操作中衣帽整洁，严格无菌操作。 2、做到有专室、专人、分台操作。 3、预防接种的工作人员一定要有持证上岗。 4、严格实行“一人一针一管一作一消毒”。 5、操作前一天作好一切用物的消毒及准备工作。 6、对使用过的一次性用品毁形和焚毁。 7、每天操作完后必须进行清洁、消毒。 8、按照免疫程序，完善各类登记、统计、上报等工作
放射工作人员证申请表78262 编号: 放射工作人员证申请表 申请单位,盖章,: 地址: 邮政编码: 联系电话: 申请日期: 中华人民共和国卫生部制 填写说明 一、申请表封面上的“编号”一栏填写上海市行政区代 码,6位,，4位自然序号(0001,9999)～如310101-0001～ 由办证部门填写。 二、“工作岗位”一栏填写部门、科室、车间、工种等。 三、“职业照射种类代码”按下表填写。 照射源职业照射种类及其代码 1核燃料循铀矿开采1A 铀矿水冶1B 铀的浓缩和转化1C 环燃料制造1D 反应堆运行1E 燃料后处理1F 核燃料循环研究1G 2医学应用诊断放射学2A 牙科放射学2B 核医学2C 放射治疗2D 介入放射学2E 其它2F 3工业应用工业辐照3A 工业探伤3B 发光涂料工业3C 放射性同位素生产3D 测井3E 加速器运行3F
其它3G 4天然源民用航空4A 煤矿开采4B 其它矿藏开采4C 石油和天然气工业4D 矿物和矿石处理4E 其它4F 5其它教育5A 兽医学5B 科学研究5C 其它5D 四、“申请类型”一栏填写初次申请、变更等。 五、如申请类型为“变更”～应注明变更内容。 六、“申请人员基本情况一览表”可增加续页。 七、申报本表时需提交以下资料: ,一,申请人居民身份证,复印件,, ,二,申请人2寸免冠正面半身照片1张,背面注明工作单位和姓名,, ,三,职业健康检查机构出具的申请人6个月内经职业健康检查,上岗前职业健康检查资料,～或申请人年度经职业健康检查,在岗职业健康检查资料,～符合放射工作人员职业健康要求的证明材料, ,四,申请人经符合省级卫生行政部门规定条件的单位组织的放射防护和有关法律知识培训考核合格的证明材料, ,五,申请人接受个人剂量监测的证明材料。 申请人员基本情况一览表 从事放备注出生居民身份职业照射文化医师执业姓名性别射工作工作岗位专业资格申请类型变更项目日期证号码种类代码程度范围时间备注:医师执业范围仅要求医疗机构中执业医师填写。
预防接种门诊工作人员职责 一、参加参加接种的医务人员，必须保持高度的责任心，严格无菌操作，熟悉和掌握《疫苗储存和运输管理规范》和《预防接种工作规范》，掌握各种生物制品的免疫程序、性质、接种方法、途径、部位、禁忌症、异常反应及处理方法，确保工作质量。 二、专人管理生物制品和接种器材、冷链设备抢救器械，作好领取、使用、销毁登记，各类生物制品按温度要求储存、保管并做好温度记录。 三、接种门诊医务人员，应行为举止端正，着装整洁（穿工作服、戴工作帽，接种时戴口罩）、挂牌上岗，语气和蔼、微笑服务，视服务对象为亲人，树立良好的窗口形象。 四、接种实施 1、接种前，应准备好消毒接种器材和抢救药品及器械工作。 2、家长带儿童接种证交登记台，登记人员要询问有无接种禁忌症并进行体温测量，体温正常儿童按上次预约接种生物制品时间进行登记接种花名册上卡上证，预约下次接种制品及时间，家长持证和公共卫生服务费到相应的接种科室接种，接种医生核对公共卫生服务费和接种制品时间无误时，取出相应接种制品实施接种，接种后接种医生和家长在证上签字，并嘱咐观察10——15分钟后离开。 五、接种完毕 1、清点接种器材，处理使用过的一次性注射器。 2、打扫室内外清洁卫生。 3、开启紫外线灯进行空气消毒半小时。 4、每月做好报表统计上报工作。 免疫规划工作制度 一、认真贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《疫苗储存和运输管理规范》和《预防接种工作规范》等法规。 二、按照《重庆市儿童免疫程序》及有关规定，认真、合理制定每季度疫苗计划。 三、掌握辖区儿童出生及流动儿童情况，对常住及外来居住超过3个月以上的儿童及时建卡建证。 四、按《疫苗储存和运输管理规范》储存、运输疫苗，疫苗专人保管，建立疫苗出入库登记簿和注射器出入库登记簿。冷库、冰箱要经常保持清洁卫生，每天上下午测试记录温度。 五、建立健全每月例会制度，定期培训专业人员，深入基层进行技术指导。 六、积极创造条件，逐步开展七种制品相应传染病的免疫监测和预防接种效果及制品质量监督。 七、建立规范化预防接种门诊，实施安全注射。 八、及时报告、调查处理异常反应，并向县疾控中心报告。 九、加强督促检查工作，深入各村组调查研究，发现问题及时解决。 十、按时按要求上报各种报表，做好统计、总结工作。 免疫规划卡证使用管理制度 一、国家对儿童实行预防接种证制度，适龄儿童必须按规定建立预防接种证，实行凭证接种和凭证入托、入学制度。 二、儿童出生后一个月内，由户口所在地的基层防保机构建立预防接种证、卡，六岁及以下儿童寄居本地时间在三个月以上者，应由寄居地的基层防保机构建立预防接种证、卡。卡册按村（居委会）分年度装订，流动儿童另建一个卡册。 三、预防接种证、卡应由实施接种的医生用钢笔填写，书写要工整，文字要规范，项目