知识经济浅析
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浅析知识经济时代中小企业用人策略胡秀花1石春玲1张国梅21.河北金融学院;2.中国地质大学长城学院【摘要】随着市场经济的发展,人力资源日益成为企业最重要的资源之一。
然而,在中小企业发展的过程中,出现了越来越多的用人误区,严重阻碍了企业的发展,使其在经济转型的过程中,直线衰败。
基于此,应不断探索中小企业用人之道,让其在激烈的市场竞争中站稳脚跟,长足发展。
【关键词】知识经济中小企业用人误区一、中小企业用人管理中存在的问题随着我国市场经济体制的不断完善,中小企业领导者在用人方面发生了一定的改善,但许多领导者仍固有传统的思维模式,不能在用人上有所创新,掉进了用人误区之中,这在一定程度上阻碍了企业发展。
1.任人唯亲,片面强调“自己人”。
在中小企业建立之初,依靠亲情来维系并不是没有必要的,这些人或许会对企业发展起重要作用。
但是,当企业发展到一定程度,任人唯亲的现象,造成一些“自己人”不听从领导调遣,遇事自作主张,公司的基本制度对其不起作用。
企业内部其他员工纷纷效仿,导致企业业绩下滑,整体效率下降。
同时,一些真正有识之士因长时间得不到提拔,其空有一腔抱负却没有发挥的空间。
最终纷纷跳槽。
其结果是削弱了自己,壮大了竞争对手,这种企业将命不久矣。
2.领导者不懂用人之短。
一个正常人,有所长必有所短,没有短处就谈不上长处,世界上没有尽善尽美之人,每个人都只能在某一方面有所专长。
但是,很多领导者却不懂用人之短,还经常抓住下属的短处说事,导致很多优秀人才因此而流失。
3.论资排辈,片面强调经验。
目前,我国许多中小企业都不能正确对待经验和能力这两个特质,甚至有的企业更片面认为有经验的人一定有能力,许多领导者都不愿放手让新人做事,这在很大程度上挫败了新进员工的自信心和自尊心,使其在以后工作中可能心存芥蒂。
4.激励制度不健全。
目前我国的一些中小企业只懂得一味发掘人的潜力,却忽视了在必要的时候给与员工激励。
有的企业虽然明白激励的重要性,但其在激励过程中不讲方法,虽然做了很多努力,却还是事倍功半,没有起到良好的效果。
一、新时期财务管理的目标具有多元化的结构体系企业是一个以盈利为目的组织,其财务管理的目标应符合这一基本要求。
但在具体理解和表述上,有人认为我国财务管理目标应是“企业财务最大化”,即通过企业的合理经营;采用最优的财务政策,在考虑资金的时间价值和风险价值的情况下不断增加企业财富,使企业总价值达到最大,也有人主张以“企业资产的保值增值”为企业财务管理的目标,也就是说,企业持久的良性增长的赢利能力和抗风险能力,是企业财务行为规范的最终目标,应该说,这两种观点都克服了我国长期持有的利润最大化目标的观点,没考虑资金时间价值、风险价值和可能导致企业财务决策短期化等缺点,也充分体现了企业所有者对资本保值、增值的要求。
但这两种“目标观”,可能会导致企业所有者与其他利益主体之间的矛盾。
“企业财富最大化”目标直接反映了企业所有者的利益,“企业资产的保值增值”最终是所有者权益的增加,这样就能与其他利益主体所期望实现的利益目标发生矛盾,若不能很好地解决目标上的矛盾,企业的理财难度会因此而增加。
我认为新时期企业财务管理的目标是一个以提高效益为核心、具体目标多元化的结构体系。
具体地说,它包括三个部分:(一)效益目标既包括经济效益目标,也注重提高社会效益,履行社会责任。
(二)能力目标即科学、有效地组织企业的财务活动,不断提高企业的营运能力、偿债能力和盈利能力。
(三)协调各方利益目标应正确地处理和协调企业与各方面的财务关系,使各方的合法利益得以保障。
实际上,这三部分目标是紧密相关和有内在联系的。
要提高企业的经济效益和社会效益,就必须科学合理地组织财务活动,保证偿债能力、营运能力和盈利能力的提高,并以协调各种财务关系、平衡各方面利益为前提,只有在理论上明确这种统筹兼顾的财务管理目标体系,才能在实际的财务管理工作中,清楚地把握努力的方向,更好地推进财务管理体制的改革。
二、新时期财务管理策略——财务再生策略自哈默(MichaclHammer)在20世纪90年代初写了一篇关于“企业再生工程”的论文之后,企业再生策略已经在欧、美、日各国成为最流行的新管理趋势。
知识经济对财务会计的影响与对策浅析作者:马守志来源:《财会通讯》2008年第03期目前,会计信息的使用者需要企业提供的信息越来越多、愈来愈详细。
以提供预测、决策有用信息为目标的传统会计信息系统却不能及时而全面地提供,无法满足会计信息使用者的需要。
现有的会计软件仅充当了传统会计的工具,并不是真正意义上的现代化会计信息系统。
因此,会计行业必须顺应知识经济时代的要求,摒弃落后的观念,树立知识经济时代的会计观念。
一、知识经济对财务会计的影响一是对历史成本计价原则的影响。
在知识经济社会,由于无形资产在资产中所占比重的大幅度上升,甚至在某些高科技企业中占绝大多数资产的是无形资产,所以这就对有形资产特点所决定的历史成本计价原则产生挑战,如按历史成本计价,往往会低估无形资产的实际经济价值。
二是更加注重增值概念。
在知识经济中,企业的经营目的已不再是单一地追求利润,而是谋求参与企业活动的各个方面的利益。
受益者不限于股东、职工、贷款者所得利息,政府所得税金也是企业收入的受益者。
为此,会计部门要定期编制增值表以反映企业增值的形成及其在企业内外各个受益主体之间的分配情况,增值已成为企业经营的主要目的。
三是报表披露的重心将发生转移。
传统的会计报表主要围绕有形资产设计,它与工业经济时代相适应,相当多的资产特别是无形资产在传统的会计报表中并没有得到充分的计量和揭示。
随着知识经济的发展,企业中增值最快并最为重要的知识产权和人力资源等知识资产,在资产负债表中必将得到充分披露。
四是知识经济使会计信息手段产生了质的变革。
知识经济衍生了信息技术时代,信息技术是知识传播的载体。
知识只有通过信息载体的流动才能产生价值,作为知识产业载体的信息产业是知识经济的基础。
知识经济的前提和基础是建立起信息传输,资源共享的电子通道与网络,知识经济是以信息的生产和利用为核心。
以强大系统化和高效化的科学体系为后盾。
使会计信息成为最关键的战略资源并提炼为知识和智慧,成为现代的智力工具。