班级管理绩效考核办法

中学班级管理绩效（量化）考核办法（二○二〇年十月修订）中学班级管理绩效（量化）考核办法（2020年10月修订）班级管理是学校管理的重要环节，直接影响良好校风、班风和学风的形成。

为了充分调动班主任工作的积极性，提高班级管理水平，强化德育工作实效，建设班风正、纪风严、学风浓的班集体，特制定班级管理绩效（量化）考核办法。

一、考核项目每学期班级管理绩效（量化）考核项目共分十个模块，总分1000分，具体包括：学生日常行为考核100分、班级常规管理考核100分、班级学风与学习考核160分、住校生与宿舍管理考核150分、卫生工作考核100分、班主任工作学生满意度调查100分、年级部总体评价140分、体育艺术社团活动考核50分、公物爱护考核50分、团队工作考核50分。

二、考核办法1.学生日常行为（100分，政教处负责考核）(1)学生具有良好的思想道德和行为习惯。

学生在教室、楼道、宿舍内文明活动，无大声吵闹、说脏话和追逐打闹等不良现象，凡在教室、楼道、宿舍内有大声吵闹和追逐打闹现象，发现一人次扣2分。

(2)学生自律能力强，珍爱生命，注重安全。

杜绝吸烟、酗酒、打架斗殴等违纪事件和伤害类事故发生。

班级学生有抽烟、翻校墙、酗酒、带危险器械、偷盗等现象，每人次扣5分；参与打架斗殴每人次扣10分。

(3)男生不留长发，女生不烫发、不穿高跟鞋，男女生均不穿奇装异服、不佩戴首饰。

每月初政教处组织年级部对学生的仪容仪表普查一次，检查中发现的不合格学生，在检查当日或次日整改并到政教处消除记录，每人次扣0.5分，没有消除记录者每人次扣2分。

在规定检查时间，学生不在教室内接受检查，直接定性为检查不合格学生。

（4）严禁学生将手机等通讯工具带入校园，如有违反者每人次扣5分。

（5）翻越公寓或教室窗户，翻越校园绿篱围栏等被发现每人次扣10分。

（6）在校园内走截路，践踏花草树木者，每人次扣2分。

（7）班级若发生重大安全或伤害事故扣20分。

2.班级常规管理（100分，政教处负责考核）(1)班务工作要有计划、有记载、有总结。

班主任工作计划和工作总结按时上交各得2分。

班主任工作手册每月底上交政教处检查一次，按时上交并记录认真，每次得2分。

（2）每学期开学第三天将学生报到册纸质版和电子版报政教处得2分。

（3）班主任要按时参加班主任会议，每参加一次得2分。

（4）加强对学生思想品德教育、养成教育、安全教育，认真开展主题教育班会。

主题班会有教案、有课件，并认真上好周会课，每周得1分。

周会课材料按时上交，每次得1分；根据学校要求及时刊出高质量的主题黑板报1次得1分。

（5）学期末，班主任能客观准确地填写学生家庭报告书及各类操行评语，并按时到政教处审核、盖章、登记，得3分。

（6）班级考勤及时全面，《点名册》记录清晰、准确，每月底到政教处审核登记一次，每次得2分。

（7）学生完成安全教育平台、青骄第二课堂等平台作业按完成率计分（如：完成100%计10分，95%计9.5分）。

（8）在规定时间内高质量完成学校交给的各类任务1次得1分，不按时提交不得分。

例如：学生信息采集表册、奖助学金表册的填报，住宿生信息采集等。

（9）班级内学生拾金不昧、乐于助人等好人好事，被学校表扬一次，班级考核加2分。

3.学风与学习（160分，教导处负责考核）考试成绩占130分（第一学段占40分、第二学段占40分，第三年学段占50分），学风建设及其他检查占30分。

(1)在学期3次考试中按年级同类班级平均成绩进行考核，按名次递减2分。

(2)学生学习目的明确，学风浓厚，能积极配合课任教师的教学，有良好的考风考纪，自习课安静有序。

在考试中作弊每1人次扣5分，平时检查自习纪律大声吵闹每1人次扣1分。

(3)能积极、认真、自觉、完整地开展研究性学习，研究性学习课题研究过程资料齐全、完成规定的全部课题。

少一个课题扣2分，完成质量差的每一个课题扣1分。

(4)学生上实验、体育、艺术课时，站队及时，队伍整齐，行进秩序良好，上下楼梯能靠右行。

每发现不合格一次扣2分。

(5)《教室日志》填写真实细致，交阅及时（初中高一单周、高二高三双周交阅）。

每少交1次扣2分，填写不全1次扣1分，班主任没签字1次扣2分。

(6)管护好教室多媒体设备，严格执行《武威六中教室多媒体设备管理制度》，正确、规范操作，执行学校规定的使用时间。

在检查中不关电源1次扣3分，非正式上课期间听音乐、看电影等1次扣5分，在教室里充电的1次扣5分，擅自安装其它设备的1次扣5分，人为故意破坏的1次扣10分。

4.住校生与宿舍管理（150分，政教处负责考核）住校生与宿舍管理实行日检查、日通报、周反馈、周考核、月汇总、月公布，每周占7.5分（其中班主任检查宿舍占2分，宿舍安全、纪律、卫生占5.5分），每月累加一次，最后得分为四次累加分。

（1）要求班主任每周至少到本班宿舍检查2次，检查一次得1分，共2分；若班主任对宿管老师反映的问题不予理睬，经宿管部确认核实后，直接扣除本周得分。

（2）宿舍管理员每天对宿舍纪律、卫生进行检查，如有不合格者每间次扣0.5分；（3）住校生不遵守宿舍管理规定，在宿舍内吸烟、打架、偷盗、违规用电、破坏公物等违纪事件，每人次扣3分。

（4）不按规定时间就寝，在宿舍内大吵大闹，乱串宿舍，影响他人正常休息，每人次扣1分。

（5）不遵守宿舍作息时间，中午或晚自习后不按时回宿舍者，每人次0.2分。

（6）在宿舍内玩手机、打扑克、下象棋、经商、推销等违纪活动，每人次扣0.5分。

（7）正常住校期间，未经允许，夜不归宿者，每人次扣2分。

（8）不服从管理人员管理和要求，辱骂管理人员者，每人次扣1分。

（9）不爱惜公物（如：在宿舍乱涂、乱画，将脚印蹬在宿舍墙上等），发现一起扣1分。

（10）将饭菜、方便面、篮球、排球、足球、电热毯等违禁品带入宿舍者，每人次扣0.5分5.卫生防疫工作（100分，卫生健康办公室负责考核）班级卫生工作实行日检查、日通报、周反馈、周考核、月汇总、月公布，每周占5分，每月累加反馈一次，最后得分为四次累加分。

（1）根据学校卫生工作要求，凡班级所承担卫生区域有一次卫生不干净、不彻底或打扫不及时者，扣0.5分。

（2）在正常情况下，教室或者环境卫生一次不打扫，扣0.5分；教室和环境卫生一次均未打扫，扣1分。

（3）在有重大活动时，教室或环境卫生一次不打扫，扣1分：教室和环境卫生一次均未打扫，扣2分。

（4）在上午第二节课后和下午第一节课后，对所在卫生区域没有做清理或清理不彻底，致使卫生较脏者，每一次扣0.5分。

（5）凡是到水房淘洗拖把，来往时不用桶子接提，弄脏楼道或楼梯的现象，发现一次扣0.5分。

（6）凡有向窗户外乱扔纸张、包装袋等垃圾废品的现象，发现一次扣1分。

（7）凡有不在指定位置倾倒垃圾的现象，发现一次扣1分。

（8）不按学校要求做好防疫工作，不及时填写各类表册资料，不及时上报防疫数据等，每次扣3分。

6.学生评价（100分，政教处组织考核）每学期测评一次，要求全体学生都参与评价，填写《武威六中班主任工作学生满意度调查表》。

本班班主任的满意度得分=（满意的票数×100+基本满意的票数×75+不满意的票数×50）/（满意的票数+基本满意的票数+不满意的票数）。

7.年级部考核（140分，年级部领导负责考核）班级常规管理120分，两操活动20分。

班级常规管理具体考核细则由年级部制定，要求各项考核有理有据，有过程性记载和资料。

每月考核一次，每次占30分，实行月考核、月反馈制度，分三个等次，A等：25-30分，B等:20-24.9分，C等：15-19.9分，每个等次占本年级班级数的三分之一。

（1）班级常规管理主要考核项目：①勤于班级日常管理，能及时掌握学生情况，并有效进行沟通和疏导。

②能与课任教师相互协作，紧密配合，积极负责班级课任组工作。

③能坚决贯彻和落实学校及年级部的各项制度和决定，执行效果明显。

④工作态度端正、工作方法科学、工作效果良好。

班级有正确的舆论导向。

班级班风正、学风浓、纪风严。

（2）两操考核依据各班班主任到岗情况、队列队形、跑操质量进行考核。

班主任亲临现场并组织学生规范跑操每次得0.2分。

8.体育艺术社团活动（50分，体育艺术组和社团负责人考核）（1）体育和艺术比赛（田径运动会、球类运动会、艺术节、书画展）各占15分，班级获得团体第一名计15分，第二名计14.5分，第三名计14分，依次类推计分。

（2）体育艺术社团活动占20分①班主任要积极支持与鼓励学生参加学校体育艺术社团活动和特长生训练，参加学生人数计入班级考核，1名学生计0.5分，总分5分。

②参加学校体育、艺术社团活动的学生必须遵守社团相关纪律，积极参加社团各项活动，无故缺旷训练，1人次扣0.1分，总分5分。

③在省级体育、艺术比赛中获得前8名依次按10、8、7、6、5、4、3、2分，计入学生所在班级总分；在市级体育、艺术比赛中获得前6名依次按8、6、5、4、3、2加分，计入总分；在区级体育、艺术比赛中获得前4名依次按6、4、3、2加分，同时获省市区级奖项的以对应最好成绩加分，不累计加分。

9.公物爱护（50分，总务处负责考核）（1）爱护教室财产。

教室内桌凳、门窗、玻璃、喇叭、多媒体设施等每损坏一次扣2分。

（2）保护学习和生活环境。

学生有在墙壁乱写乱画，在校园攀花折草现象，每次扣1分。

（3）节约用水。

学生每出现一次不关水龙头现象扣除班级考核分2分，出现用水嬉戏打闹等严重浪费水的现象，一次扣除班级考核分5分。

（4）节约用电。

做到天亮关灯，不超量开灯，人走灯灭，不开长明灯。

插座上不乱插与教学无关的用电器。

不在教室里乱拉乱接电线。

每出现一次室内很亮时仍不能关灯的现象，扣除班级考核分2分，出现长明灯现象，一次扣除5分，室内人少时超量开灯，一次扣除3分，学生在教室插座上给私人电器充电，一次扣除2分。

（5）节假日能及时关闭门窗，锁好门。

一次不关窗户扣除1分，一次不锁门扣除1分。

10.团队工作（50分，团委负责考核）团队工作每月考核反馈一次，每月占12.5分，分三个等次考核，A等：10-12.5分，B等:7.5-9.9分，C等：5-7.4分，每个等次占年级班级数的三分之一。

（1）支部组织建设：班级团支部组织健全，各个部门分工明确。

（2）团组织活动：能很好地完成各项团组织活动，认真执行各项要求并落实到位。

（3）组织纪律和精神风貌：有较强的工作创新性和责任意识，参与活动的积极性高，能很好地遵守活动纪律（包括学生会工作、广播站工作等）。

（4）要求学生积极参加青年大学习等团队活动。

（5）组织学生积极参加志愿者服务活动。

（6）积极支持学生会、广播站等学生团体的活动。

三、几点说明1.根据每学期绩效（量化）考核的结果，每个年级部按1:2:1的比例评定一、二、三等绩效奖。