2012年7月30日-8月3日会议纪要(73g)
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(3)商标事务所发送传真——完毕
(4)津南财务传真——转交裴总
本周工作计划:
1、73期发行及后续工作
(1)内部领用
(2)外部发行:邮寄(含名单调整)、定点直投
(3)稿费发放及相关费用报销等
2、74期内容准备
(1)备稿:东丽运动会文图稿件收集、修改;物业年中会总结;备用稿件修改
1、20周年网站设计初稿
进度:100%
2、办公室光盘批量刻录
进度:100%
3、图片扫描和电脑修理
进度:100%
本周工作计划:
1、仔细规划一下20周年的网站内容极其板块设置。
2、协助有关年会的各项事宜。
3、测量一下新办公环境的尺寸,并规划一下文化墙的制作。
信息管理部本周重点完成本职工作之外的其他重点要求:
5、统计、更新大区及各子公司电脑及外设固定资产明细。
6、搜集、整理《每周房地产相关行业信息》,并上传集团网站、OA系统进行更新。
7、OA办公系统及精灵软件使用问题的咨询解答,技术支持。
8、大区各部门电脑及外设日常维护工作、各办公软件及系统使用问题等的技术支持。
9、日常电脑耗材的领用管理。
张亚霖:
上周工作完成情况:
(3)来访接待等
(4)办公用品领用登记
8、电话接访及临时交办事项
本周办公室重点完成本职工作之外的其他重点要求:
王卉:
1、周一搜集并归纳整理家园,水西,翠景,阳光,东丽湖来保修的所有问题。
2、档案管理,与张弘一并跟进,二人本月争取把所有档案电子目录整理完毕。
3、有关摄影及征文征集等相关发文及其他工作正常推进。
8、整理7月份公积金缴费情况,发至米兰置业、宏信置业对账;
9、通知孙博办理请假手续并协助其亲属办理请假登记。
本周工作计划:
1、准备徐总1998-2010年工资明细和考勤,去河北劳动局申报;
2、收李国军离职证明到劳动局办理登记;
3、核算8月份保险报表并报送北方人才;
4、核算集团、东湖湾、油墨厂、一宫学校、售楼处等地员工工资;
(2)周三召开工程会,家园、水西、翠景、阳光、东湖湾业主报修情况沟通讨论,主要涉及部门为工程和物业,参会人员包括老总、工程部经理、物业、收集投诉统计的人员,王卉记录发文通知,王义琢与王总确认参会范围。届时王义琢、王卉一并参会,并做好纪要。
(3)王义琢,每周四五与王总确认周六安排,并做好通知。
2、大家及时查看周例会纪要,对所交办工作要尽快处理、按时完成。
天津市津东房地产开发集团有限公司
会议纪要
津东会字[2012] AO第73号
会议名称
行政办公室、人力资源部、信息管理部周例会
时间
2012.07.30
地点
行政办公室
会议主持
图雅
记录人
王义琢
纪要审批人
图雅
参加范围/参加人:翟培宇赵晨张亚霖孙秀菊乔杰张弘王卉王义琢
请假人员:孙博
一、会前知会:
1、按天津大区8月份经营管理例会精神,确定了以下事项,请大家做好准备。
1、酒店VI跟进,以米兰投资王总意见为准。
2、20周年网站策划方案,尽快提报。
3、网上行为监控报告,尽量核准,少出误差。
4、日常工作常规进行。
人力资源部——责任人,孙秀菊,乔杰
孙秀菊:
上周工作完成情况:
1、去河北劳动局申报徐总近年工资记录被退回,要求从1998年补缴。王总批示按最高基数缴纳,尽快办理;
(6)跟进财务报表,进行建委月报上传。
3、其它
(1)跟进河北工商联法律知识答题事宜。
(2)房管局培训进行时间。
(3)食堂调研。
张弘:
上周工作完成情况:
1、证照及重要文件日常使(借)用管理
(1)配合米兰置业办公室查找关于“米兰阳光项目贷款合同欠款纠纷案”的法务文件
(2)协调宏信置业,查找与集团及分公司有关的所有宏信置业的股权投资
5、整理进账明细,报送农行发放工资;
6、汇总8月份寿星,准备贺单并签批;
7、统计审批7月误餐费。
乔杰:
上周工作完成情况:
1、筛选急需岗位应聘简历95份,录入应聘及面试简历库
2、智联招聘发布,与上周相比浏览数和申请数大幅度上升(发布新职位)
时间
浏览数
申请数
7.5-7.11
1229
175
7.12-7.18
(2)组稿沟通
3、摄影展、征文比赛、纪念特刊策划完善、发文后跟进
4、经理绩效考核表制作、发放
5、周三工程维修会议通知(周一)
6、后续、跟进事项
(1)月经营例会会议纪要提报、归档、发放
(2)市企联优秀内刊、网站申报后跟进
7、常规工作
(1)三部门周计划汇总,周例会纪要、归档
(2)会议通知、会议室管理及卫生督导等
4、其他工作正常进行。
存档方式:存入行政办公室部门例会档案,存档备查。
实现OA完成,抄送王总。
审批:记录人:王义琢
7、大区各部门电脑及外设日常维护工作、各办公软件及系统使用问题等的技术支持。
8、日常电脑耗材的领用管理。
以上工作内容均按时完成。
本周工作计划:
1、日常电脑设备及耗材采购。
2、结算电脑设备相关费用。
3、制大区电脑耗材部门月领用汇总表。
4、根据网上行业管理设备统计,出具大区及各部门网上行为监控报告,发至各部门领导。
2、推进二十年工作任务
3、土建工程师到岗(东丽),筹备新员工培训
人力资源部本周重点完成本职工作之外的其他重点要求:
孙秀菊:
1、新员工入职手续正常办理。
2、其他工作常规进行。
乔杰:
1、20周年表彰活动方案今日提报。
2、招聘工作正常进行,高管、审算、办公室、水暖、电气等岗位尽快落实,周三至周五安排面试,图主任面试时间尽量安排在周三。
张弘:
1、行政工作配合。
2、8月11日会议跟进,10日提醒参会人员。
3、备忘:市企联明年会费缴纳事宜提前准备。
王义琢:
1、73期内刊发行,尽快完成,避免雨季延误。
2、74期内容准备,存稿、物业总结会、商业总结会,内容相对较多,可以把精力腾出来集中到11月的纪念特刊制作。
3、摄影展、征文比赛、纪念特刊的策划方案本周完成、发文。
2、为协助福佑置业资质年检、蓟州投资办理资质,复印有关人员职称证、身份证、劳动合同;
3、催收各项目申报考勤;
4、劳动合同(李文悦、李国军、佘子瑜)并签署;
5、劳动局办理用工手续登记,仅办下李文悦,李国军证明不符,佘子瑜原单位未办就失业证;
6、转移于书臣公积金;
7、与财务部及项目核对2012年4月、6月、7月保险公积金费用;
(3)收进商标注册证原件存档
2、合同日常管理
(1)收进人力资源部合同一份
3、徐总信件、会议文件收发
4、报刊、信件管理及通知相关部门领取报刊信件,相关培训信件转乔杰
5、集团档案的电子目录整理工作
弘丽园(1-44号楼,综合楼,警卫楼)工程档案——共138盒,本周完成20盒,共完成78盒,未完成60盒
6、协助孙博休假期间工作事宜
1510
231
7.19-7.25
1714
295
3、面试:初试审算2人,项目高管2人
4、二十年庆活动研究、评优方案初稿
5、接洽培训机构、猎头,签订泰可之源猎头协议,继续开发猎头资源
本周工作计划:
1、筛选急需岗位应聘简历(项目高管、水暖、电气、审算、出纳、办公室综合岗位、酒店人事等),落实面试人选,组织项目高管、水暖、电气、酒店人事、综合岗位面试
(8)工程图纸录入完成2盒,累计完成34盒。
(9)协助裴总查找油墨厂档案,并办理借阅手续。
3、公司司庆工作:
(1)通知两个广告公司周二上午来进行方案深化。
(2)联系红动公司针对周六方案未提交,进行沟通及下载。
(3)针对周二广告公司来访深度沟通框架进行短信发送两个单位。
(4)收到四套视频资料:准备周二给三家广告公司。
2、合同日常管理
3、徐总信件、会议文件收发
4、报刊、信件管理及通知相关部门领取报刊信件,相关培训信件转乔杰,月末报纸分类整理
5、集团档案的电子目录整理工作(弘丽园工程档案整理持续进行)
6、处理领导临时交办事宜
王义琢:
上周工作完成情况:
1、73期内刊内部领用,稿费制作、报销、发放等后续工作(持续)
2、74期约稿函发放(完毕)
4、集团二十周年网站设计工作
赵晨:
上周工作完成情况:
1、批量刻录05-10年联欢会光盘。
2、整理东丽民企运动会相关资料。
3、联系电脑外部设备维护事宜。
4、更新OA电脑耗材登记管理明细。
5、搜集、整理《每周房地产相关行业信息》,并上传集团网站、OA系统进行更新。
6、OA办公系统及精灵软件使用问题的咨询解答,技术支持。
(5)参加广告公司方案沟通会。
(6)公司企业文化光盘一套转给王义琢一套。
本周工作计划:
1、收发文工作,持续进行。
(1)档案管理办法事档案查找工作。
(2)公司纸质档案整理。
(3)公司电子档案整理。
(4)米兰家园工程档案电子目录。
(5)档案软件调研:世纪科怡档案软件、清华紫光档案软件、飞扬档案软件。
(1)月工作计划收集汇总、提报
(2)会议通知、会议纪要、会务工作
6、市企联优秀内刊、网站材料整理、提报、沟通(完毕)
7、常规工作
(1)三部门周计划汇总,周例会纪要、归档
(2)会议通知、会议室管理及卫生督导等
(3)办公用品领用申请登记
(4)日常来访接待、收发传真等
8、电话接访及临时性工作(部分备忘)