简述组织文化的特征
1，企业文化特征
1.独特性
企业文化具有鲜明的个性和杜性，并且相对独立。每个企业都有自己独特的文化积淀，这取决于企业的生产和管理特征，企业传统，企业目标，员工素质以及内部和外部环境。
2.继承
企业文化是历史的产物，它是在一定的时空条件下形成，存在和发展的。
3.人性
企业文化是一种以人为本的文化，最基本的内容是强调人的理想，道德，价值观和行为规范在企业管理中的核心作用，以及在企业管理中理解，尊重和关心人。
4.诚信
企业文化是有机统一的整体。人的发展与企业的发展密不可分。它指导员工将个人目标整合到企业发展的总体目标中，并追求整体优势和企业整体意愿的实现。
5.创新
创新不仅是时代的呼唤，而且是企业文化本身的内在要求。优秀的企业文化通常会在继承中进行创新。随着企业环境和国内外市场的变化，它将带领所有人追求卓越，有效性和创新。
2，企业文化的功能
1.激发员工的使命感
无论是哪种企业，它都有自己的责任和使命。企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展壮大的动力之源。
2.员工归属感的凝聚力
企业文化的功能是让一群来自不同地方的人们通过完善和传播企业价值观来追求相同的梦想。
3.增强员工的责任感
企业应通过大量材料和文件来宣传员工责任心的重要性。管理人员应该向所有员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，让他们清楚地了解到企业是所有员工的共同企业。
4.员工的荣誉感
每个人都应该在自己的岗位和工作领域中做出更多的贡献，做出更多的成就并追求更多的荣誉感。
