全国2010年7月自学考试公务员制度01848试卷

全国2022年4月自考本科公务员制度01848考试试卷

一、单项选择题

1、对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于______。

A.初任培训

B.任职培训

C.在职培训

D.专门业务培训

2、公务员执行错误或违法命令的免责情形是______

A.公务员无异议地执行错误命令

B.公务员无异议地执行违法命令

C.公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令

D.公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令

3、我国公务员可以提起控告的情形是______

A.机关侵犯企业的合法权益

B.机关侵犯事业单位的合法权益

C.机关侵犯公务员的合法权益

D.机关侵犯公民的合法权益

4、对公务员进行考核的归宿与落脚点是______

A.考核目标的制定

B.考核程序的坚持

C.考核原则的实施

D.考核结果的使用

5、我国新录用公务员的试用期为______。 A.三个月

B.六个月

C.一年

D.一年半

6、以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是______

A.处分

B.辞职

C.调整级别

D.调任

7、公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李______

A.正常考核

B.延期考核

C.单独考核

D.不进行考核

8、李某由机关交流到国有企业工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于______

A.转任

B.调任

C.轮换

D.挂职锻炼

9、下列职位中，属于我国公务员录用范围的是______

A.副乡长

B.副主任科员 C.副调研员

D.副处长

10、审批省级人民政府工作部门公务员录用计划的是______

A.中央公务员主管部门

B.省级人大及其常委会

C.省级政府公务员主管部门

D.本部门人事机构

11、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是______

2021年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

公务员制度试题

课程代码：01848

一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1、下列人员中，列入公务员范围的是（B）

A、中学校长

B、乡党委书记

C、县妇联主席

D、国有企业董事长

2、2006年1月1日起开始施行的是（D）

A、《国家公务员暂行条例》

B、《国家机关工作人员法》

C、《国家行政机关工作人员条例》

D、《中华人民共和国公务员法》

3、机关因财政吃紧而减少预算经费拨款致使公务员无法完成其职责，这涉及到公务员的（C）

A、获得报酬权

B、身份保障权

C、获得工作条件权

D、其他权利

4、某乡长因确诊新冠肺炎而被免职，这侵犯了公务员的（C）

A、批评建议权

B、申请辞职权

C、身份保障权

D、申诉控告权

5、下列选项中，属于公务员专业技术类职务序列的是（B）

A、督办

B、总监

C、厅长

D、巡视员

6、下列选项中，属于公务员录用主管机关的是（D）

A、民政部

B、司法部

C、公安部

D、组织部

7、公务员累计两年在年终考核中被确定为称职以上等次的，应该给予（C）

A、晋升职务

B、记一等功

C、晋升工资

D、授予荣誉称号

8、下列选项中，有权在公务员年度考核中提出考核等次建议的是（A）

A、主管领导

B、考核委员会

C、公务员本人

D、上级机关负责人

9、公务员辞去公职后，不得到本人原任职务管辖的业务范围内的企业任职，限制的年限是（B）

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

10、公务员职务不能自行免除的情形是（A）

A、退休的

B、被辞退的

C、受到刑事处罚的

D、受到撤职以上处分的

11、下列选项中，属于公务员奖励种类的是（D）

A、晋升级别

B、通报表扬

C、晋升工资

D、授予荣誉称号

12、对全体公务员进行的以更新知识、开阔视野、提高素质为目的的培训属于（C）

2014年10月全国自考公务员制度考前密卷01848(含答案)

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

第1题 为方便公务员履行职责和执行公务，更好地调动广大公务员的积极性，则必须设立()

A. 依法履职的义务

B. 为民服务的义务

C. 身份保障权

D. 获得报酬权

【正确答案】 C

【你的答案】

本题分数 1 分

第2题 下列国家公务员受行政处分最重的一种是()

A. 记大过

B. 警告

C. 降级

D. 撤职

【正确答案】 D

【你的答案】

本题分数 1 分

第3题 国家公务员利用职务之便进行压制批评、打击报复直接违反了（）

A. 政治纪律

B. 工作纪律

C. 组织纪律

D. 道德纪律

【正确答案】 B

【你的答案】

本题分数 1 分

第4题 某行政机构改革前准备从其直属的事业单位调任一位科长，机构改革后，预备调入的部门所编，原空缺职位没有了。则这位科长()

A. 不能调任

B. 暂时调任至该部门工作，有编制后转正

C. 可调任至该部门工作，但不在编制之内

D. 机关人事处为其申请名额

【正确答案】 A

【你的答案】

本题分数 1 分

第5题 女公务员生育后，产加内保留一半晋级权利的国家是()

A. 美国

B. 德国

C. 法国

D. 日本

【正确答案】 C

【你的答案】

本题分数 1 分

第6题 我国《公务员法》正式施行的日期为()

A. 1993年10月1日

B. 2005年4月27日

C. 2006年1月1日

D. 2007年1月4日

【正确答案】 C

【你的答案】

本题分数 1 分

第7题 公务员任职需贯彻的方针是()

A. 革命化、职能化、知识化、专业化

全国2016年10月高等教育自学考试

公务员制度 试卷

（课程代码01848）

一、单项选择题：本大题共30小题，每小题l分，共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.在海关部门从事商品检验工作的公务员属于

A.行政执法类

B.专业技术类

C.综合管理类

D.检察官类

【解析】B 专业技术类职务是指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。海关部门从事商品检验工作的公务员符合上述定义，因此选B。

2.职位数量最多的公务员类别是

A.行政执法类

B.专业技术类

C.综合管理类

D.法官检察官类

【解析】C 综合管理类的职位数量最大，是公务员职位的主体。

3.下列判断正确的一项是

A.级别越低，反映公务员业绩越小

B.公务员既有职务又有级别

C.公务员的职务与级别可以互相取代

D.公务员的职务把人与事分开了

【解析】B 公务员的级别根据所任职务及德才表现、工作实绩和资历确定与晋升，因此A项错误。公务员既有职务又有级别，“级别”与“职务”不是彼此取代的关系，因此C项错误。公务员职务把人和事结合在一起，把职权和职责结合在一起，因此D项错误。

4.从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行，跨越

A.8年

B.10年

C.12年

D.14年

【解析】C 《国家公务员暂行条例》于1993年10月1日起施行，《公务员法》于2006年1月1日起施行，跨越了12年。

5.公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为，可以行使

A.批评权

B.建议权

C.申诉权

D.控告权

【解析】D 公务员对国家机关及其领导人侵犯其合法权益的行为，可以向上级监察机关等提出控告。

6.根据《公务员法》关于公务员义务与权利的规定，参加培训

A.既是公务员的权利，又是公务员的义务

B.是公务员的权利，但不是公务员的义务

C.不是公务员的权利，是公务员的义务