全国2019年10月自考01848公务员制度真题试卷

全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题（四）全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题（四）1.（单选题,1 分）在公务员控告中,立案调查的案件自立案至结案的时间应控制在（）A、3个月内,最长不超过6个月B、6个月内,最长不超过1年C、3个月内,最长不超过9个月D、6个月内,最长不超过2年2.（单选题,1 分）下列关系中,属于公务员应该回避的是（）A、同乡关系B、近姻亲关系C、战友关系D、老同事关系3.（单选题,1 分）符合公务员自愿申请提前退休的条件是（）A、工作年限满30年B、因疾病暂时丧失工作能力C、因公致残完全丧失工作能力D、男年满60周岁,女年满55周岁4.（单选题,1 分）下列选项中,不属于福利费使用范围的是（）A、生活补贴B、工作补贴C、培训补贴D、特需补贴5.（单选题,1 分）某机关国家公务员总人数为200人,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）A、16人B、20人C、30人D、40人6.（单选题,1 分）公务员考核中,“政策理论水平”一般属于考核内容指标中的（）A、德B、能C、勤D、绩7.（单选题,1 分）根据我国现行的探亲制度,已婚公务员探望父母的标准是（）A、一年一次,假期30天B、一年一次,假期20天C、两年一次,假期45天D、四年一次,假期20天8.（单选题,1 分）下列选项中,不属于公务员培训施教机构管理工作的是（）A、培训研究B、技能训练C、队伍建设D、教材规范9.（单选题,1 分）因工作需要并经有关部门批准,国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为（）A、1个B、2个C、3个D、4个10.（单选题,1 分）我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”对应于现代公务员奖励中的（）A、合理原则B、公平原则C、实效原则D、及时原则11.（单选题,1 分）在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是（）A、审核主管领导提出的考核等次意见B、决定公务员的考核等次C、指导公务员写个人总结D、提出公务员的考核等次12.（单选题,1 分）与录用和晋升考察相比较,公务员考核具有自身的特点,其中不包括（）A、内容简单B、定期进行C、对象特定D、范围广泛13.（单选题,1 分）关于适用非公开竞争性考试办法的情形,下列说法错误的是（）A、因犯罪受过刑事处罚的B、录用主考机关规定的其他情况C、因专业特殊难以形成竞争的D、因职位特殊不宜公开招考的14.（单选题,1 分）报考省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历（）A、1年以上B、2年以上C、3年以上D、4年以上15.（单选题,1 分）下列公务员职务中,属于领导职务的是（）A、主任科员B、调研员C、巡视员D、副检察长16.（单选题,1 分）我国的公务员职务类别有（）A、中央公务员和地方公务员B、常任职务和非常任职务C、领导职务和非领导职务D、政务官员和事务官员17.（单选题,1 分）公务员“遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德”所履行的义务是（）A、依法履职的义务B、保持操行的义务C、忠于职守的义务D、服从命令的义务18.（单选题,1 分）在我国公务员的权利与义务中,既是公务员权利,又是公务员义务的是（）A、保密B、辞职C、培训D、提出申诉与控告19.（单选题,1 分）我国公务员的管理机构是（）A、各级事业部门B、各级人事部门C、各级监督部门D、各级人大部门20.（单选题,1 分）在公务员范围的确定上,属于狭小范围型的国家是（）A、法国B、日本C、美国D、英国21.（多选题,2 分）根据我国《公务员法》,公务员保险制度主要包括（）A、医疗保险制度B、伤残保险制度C、生育保险制度D、失业保险制度E、优抚制度22.（多选题,2 分）公务员培训的特点包括（）A、培训内容的实用性B、培训对象的全员性C、培训手段的多样性D、培训目标的时代性E、培训时间的持续性23.（多选题,2 分）下列各项中符合国家公务员降职条件的是（）A、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的B、年度考核中被确定为不称职的C、脱产学习超过一年的D、连续两年考核不称职的E、连续旷工超过15天的24.（多选题,2 分）公务员升降是一种卓有成效的激励机制,其作用主要有（）A、维护公务员系统的稳定B、保证职位获得合适的人选C、实现公务员职务管理制度化D、优化公务员队伍结构E、有利于形成竞争激励机制25.（多选题,2 分）下列属于专业技术类职位特性的是（）A、纯粹的执行性B、较低的可替代性C、纯技术性D、现场强制性E、技术权威性26.（简答题,6 分）简述公务员退休制度的意义。

2023年10月自学考试01848公务员制度部分真题一、单项选择题1、公务员的免职，除了程序性免职外，还有______A.实体性免职B.建议性免职C.单纯性免职D.意外性免职2、以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是______A.处分B.辞职C.调整级别D.调任3、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是______A.4%B.6%C.8%D.10%4、下列选项中，属于辞退条件的是______A.女性公务员在孕期内的B.患病住院在规定医疗期内的C.被确认丧失或部分丧失工作能力的D.不胜任现职工作又不接受其他安排的5、下列选项中，属于程序性免职的情形是______。

A.调出机关任职的B.晋升或者降低职务的C.离职学习一年以上的D.因健康原因不能坚持工作的6、专业技术类一级总监的职务层次相当于______A.巡视员B.副巡视员C.调研员D.副调研员7、下列选项中，不属于国家规定的公务员享受的保险是______A.医疗保险B.工伤保险C.养老保险D.车辆保险8、公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以______A.降薪B.调任C.辞退D.警告9、李某由机关交流到国有企业工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼10、我国公务员法规定公务员应当履行的义务有______A.七项B.八项C.九项D.十项11、年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其______。

A.开除B.辞退C.降职D.撤职12、机关因财政吃紧而减少预算经费拨款，致使公务员无法完成其任务，这侵犯了公务员的______A.获得报酬权B.获得工作条件权C.身份保障权D.其他权利13、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员14、下列职位中，属于我国公务员录用范围的是______A.副乡长B.副主任科员C.副调研员D.副处长15、下列人员中，属于参照公务员管理的是______A.团中央书记B.村委会主任C.人民法院法官D.农工民主党中央主席16、公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李______A.正常考核B.延期考核C.单独考核D.不进行考核17、下列人员中，属于公务员的是______。

2008年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码 1848)本试卷共9页，满分100分；考试时间150分钟。

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．与巡视员相对应的领导职务是【】A．乡科级正职B．县处级正职C．厅局级正职D．省部级正职2．下列表述正确的一项是【】A．行政执法类职位多是现场执法的职位B．行政执法类职位多是机关内部执法的职位C．行政执法类职位多是上层机关执法的职位D．行政执法类职位多是中层机关执法的职位3．公务员制度最早产生的国家是【】A．法国B．英国C．美国D．中国4．我国公务员必须具备“德才兼备”条件中的“才”是指【】A．政治思想B．职业道德C．个人品质D．工作能力和业务水平5．法官享有依法审判案件不受行政机关干涉的权利，这项权利属于公务员的【】A．获得工作条件权B．身份保障权C．批评建议权D．其他的法定权利6．公务员惩戒中最严厉的处分是【】A．警告B．严重警告C．开除D．撤职7．某县农业局从公务员工资中扣除全局公务员每人100元用于购买社会福利彩票，此行为引起部分公务员不满，该局公务员如果申诉，那么受理申诉的机关应为【】A．县人事局B．县行政监察局C．县法院D．县委组织部8．违反规定超计划生育是【】A．处分公务员的条件之一B．辞退公务员的条件之一C．公务员降职的条件之一D．公务员参加培训的条件之一9．某市水利局公务员李某认为该局在公务员职务晋升过程中存在不公平现象。

李某【】A．有权提起申诉B．有权提起控告C．有权提起诉讼D．无权提起申诉、控告和诉讼10．关于受理公务员申诉的主管机关的权利，不正确的陈述是【】A．有权维持原处理决定B．有权移送给行政监察机关审理C．有权建议原处理机关重新审理D．有权直接变更原处理决定11．公务员义务在结构上具有的三个要素是【】A．保障性、非自主性、强制性B．非自主性、强制性、规范性C．强制性、规范性、保障性D．规范性、保障性、非自主性12．工商行政管理部门的公务员给食品生产者颁发卫生许可证的行政行为，违反了【】A．清正廉洁的义务B．为民服务的义务C．服从命令的义务D．依法履职的义务13．当前录用公务员公共科目考试包括申论和【】A．政治理论B．行政职业能力测验C．行政学D．经济学14．新录用公务员的试用期为【】A．半年B．一年C．一年半D．两年15．对新录用公务员的培训称为【】A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．更新知识培训16．我国公务员培训管理体制实行的是【】A．统一指导，分类管理B．统一领导，统一管理C．地方指导，部门管理D．行业指导，分类管理17．公务员最高工资与最低工资差额比例过小会出现的问题是【】A．引起中下层公务员的不满B．产生平均主义C．助长高级公务员的特权习气D．造成人际关系紧张18．我国公务员的工资制度为【】A．结构工资制B．职级工资制C．职务工资制D．等级工资制19．对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗给予补偿的费用称为【】A．津贴B．补贴C．工资D．奖金20．对公务员考核提出考核等次建议的是【】A．主管领导B．上级机关领导C．考核委员会D．本机关负责人21．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应予以【】A．降职B．免职C．辞退D．开除22．公务员应当退休的条件之一是【】A．因公致残完全丧失工作能力B．工作已满30年C．年龄满50周岁D．在高度危险的职位任职23．普通公务员提出辞去公职需审批的时间是【】A．15天B．30天C．45天D．60天24．公务员定期考核的结果应以何种形式通知本人【】A．口头B．电话C．书面D．电子邮件25．公务员考核的重点是【】A．工作能力B．工作态度C．工作热情D．工作实绩26．参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于【】A．外部人力资源市场B．本科室内C．社会D．本机关或本系统内27．聘任制公务员管理的依据是【】A．上级规定B．劳动法C．民法D．合同28．担任政府工作部门领导成员职务的公务员实行【】A．合同制B．聘任制C．终身制D．任期制29．公务员有应当回避情形的，除本人申请回避之外，还可由【】A．利害关系人申请回避B．考核委员会申请回避C．工会申请回避D．人事仲裁委员会申请回避30．给予公务员记一等功奖励的审批机关是【】A．县政府工作部门B．市(地)政府工作部门C．省政府工作部门D．国务院工作部门二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共1O分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

2019年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1.下列人员中，属于公务员的是（A）A.省委书记B.大学校长C.村委会主任D.国有企业董事长2.第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是（C）A.《国家机关工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》3.下列人员任命时，不需要公开进行宪法宣誓的是（C）A.县长B.县法院院长C. 团县委书记D.县检察院检察长4.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（B）A.申诉控告权B.身份保障权C.批评建议权D.获得工作条件权5.部级机关的巡视员对应其内设机构的（B）A.部级领导职务B.司级领导职务C.处级领导职务D.科级领导职务6.我国新录用公务员的试用期为（C）A.三个月B.六个月C.一年D.一年半7.我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的，应该给予（C）A.公开表彰B.记三等功C.晋升一个级别D.晋升一个工资档次8.下列选项中，属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标是（C）A.党性修养B.政治坚定C.解决复杂问题D.抓班子带队伍9. 下列选项中，属于程序性免职的情形是（B）A.调出机关任职的B.晋升或者降低职务的C.离职学习一年以上的D.因健康原因不能坚持工作的10. 就任职数量而言，公务员任职的主要方式是（B）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制11.在公务员处分种类中，最轻的处分是（B）A.记过B.警告C.降级D.批评教育12.对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于（B）A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训13. 在公务员培训中予以退学处理的情形是（D）A.留公车驻校B.借用他人车辆“伴读”C.借用其他单位的车辆“伴读”D.以集体活动为名聚餐吃请14. 下列选项中，公务员交流需严格遵循的原则是（D）A.依法交流原则、人职匹配原则、政策配套原则B.依法交流原则、人职匹配原则、内外监督原则C.依法交流原则、政策配套原则、组织需要优先原则D.依法交流原则、人职匹配原则、组织需要优先原则15. 下列选项中，不属于任职回避关系的是（A）A.同学关系B.夫妻关系C.叔侄关系D.姑嫂关系16. 国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是（A）A.工资B.福利C.保险D.职业年金17.确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平，体现的原则是（D）A.按劳分配B.正常增资C.法律保障D.平衡比较18.根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为（A）A.辞职B.辞退C.回避D.免职19.年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其（B）A.开除B.辞退C.降职D.撤职20.人事争议仲裁制度的适用对象是（D）A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。

公务员制度单元综合测试(一)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

)1.根据中国《公务员法》,公务员是指【D】A.依法履行公职的工作人员B.由国家财政负担工资福利的工作人员C.纳入国家行政编制的工作人员D.以上三个条件同时具备的工作人员2.在我国,下列具有公务员身份的人员是【C】A.某市审计局的保洁员B.某县人民法院的司机C.中国国民党革命委员会(民革)某部门负责人D.中华全国总工会各级部门的工作人员3根据我国公务员法,下列属于参照公务员制度进行管理的机关的是【D】A.全国人大常委会B.全国政协C.国务院各部委D.中国共产主义青年团4.我国正式实行公务员制度是在【B】A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年5.公务员制度的本质特征是【A】A.实行民主化、科学化与法制化的管理B资本主义市场经济的产物C社会主义市场经济呼唤公务员制度D.坚持正确的指导思想6我国公务员制度不同于西方公务员制度的是【B】A.实行法制化管理机制B.实行党管干部原则C.实行分类管理体制D.实行激励竞争机制7.英国政府以法令形式正式确立了公开竞争的考试制度,标志着英国公务员制度的正式产生,其时间是【B】A.1855年6月B.1870年6月C.1883年6月D.1923年6月8公务员义务和权利的共同特性是【C】A.自主性B.非自主性C.规范性D.保障性9.公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务是【B】A.为民服务B.忠于宪法C.忠于职守D.忠诚于国家10.国家通过法律规定,对公务员可以享受某种利益或可以作出某种行为的许可与保障指的是【B】A.公务员义务B.公务员权利C.公务员原则D.公务员道德11对科层制组织的普遍要求主要是指哪一项义务【A】A.服从命令的义务B.保守秘密的义务C.依法履职的义务D.其他法定的义务12国家通过法律规定,对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制指的是【C】A.公务员权利B.公务员管理C.公务员义务D.公务员身份13根据中国《公务员法》的表述,公务员应当履行“清正廉洁,公道正派”的义务,这里指的是【D】A.为民服务的义务B.保持操行的义务C.依法履职的义务D.清廉公正的义务14.我国《公务员法》规定的公务员九项义务中,不是直接来源于《宪法》规定的是【A】A.依法履职的义务B.为民服务的义务C.忠于国家的义务D.保守秘密的义务15公务员在履行法定职责的基础上,享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利,即【D】A.身份保障权B.工资决策参与权C.获得工作条件权D.劳动报酬权16.公务员职务、能力资历和积累贡献的综合体现是【B】A.职务B.级别C职务与级别D.报酬和待遇17公务员职位的主体是【C】A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位18.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是【A】A.职位分类B.品位分类C.职位分类与品位分类相结合D.对象分类19.下列属于公务员非领导职务序列的是【C】A.副科长B.处长C.调研员D.镇长20.下列四对职务中,相当于同一职务层次的是【D】A.调研员和副处级B.主任科员和县长C.副巡视员和正处级D.巡视员和正厅级二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。

全国自考《公务员制度》考试试卷及答案解析总分：170分题量：46题一、单选题（共30题，共60分）1.任职培训的对象是（）A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员正确答案：B本题解析：暂无解析2.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是（）A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长正确答案：A本题解析：暂无解析3.在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）A.情景模拟B.心理测试C.技能测验D.实际操作正确答案：A本题解析：暂无解析4.公务员培训需求的问题分析法也称为（）A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法正确答案：B本题解析：暂无解析5.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为（）A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法正确答案：A本题解析：暂无解析6.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是（）A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职正确答案：B本题解析：暂无解析7.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于（）A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训正确答案：B本题解析：暂无解析8.公务员与所在机关的法律关系是（）A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系正确答案：B本题解析：暂无解析9.下列亲属关系中，不属于任职回避的是（）A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系正确答案：A本题解析：暂无解析10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关正确答案：C本题解析：暂无解析11.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑（）A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素正确答案：D本题解析：暂无解析12.决定公务员培训方向的原则是（）A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则正确答案：A本题解析：暂无解析13.公务员职位的主体是（）A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位正确答案：A本题解析：暂无解析14.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B.警告C.没收财产D.罚款正确答案：B本题解析：暂无解析15.公务员录用考试制度形成于（）A.日本B.美国C.英国D.德国正确答案：C本题解析：暂无解析16.公务员录用考试的内容包括（）A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验正确答案：A本题解析：暂无解析17.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是（）A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门正确答案：B本题解析：暂无解析18.下列选项中，属于单纯性免职的情形是（）A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的正确答案：C本题解析：暂无解析19.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（）A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应正确答案：D本题解析：暂无解析20.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）A.免职B.撤职C.辞退D.开除正确答案：C本题解析：暂无解析21.下列选项中，属于程序性免职的情形是（）A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的正确答案：B本题解析：暂无解析22.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（）A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼正确答案：D本题解析：暂无解析23.竞争上岗适用于选拔任用（）A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员正确答案：D本题解析：暂无解析24.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起（）A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼正确答案：A本题解析：暂无解析25.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被（）A.免职B.降职C.辞退D.降级正确答案：C本题解析：暂无解析26.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到（）A.18个B.23个C.27个D.30个正确答案：C本题解析：暂无解析27.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）A.辞职B.辞退C.退休D.开除正确答案：B本题解析：暂无解析28.公务员应当退休的条件是（）A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力正确答案：D本题解析：暂无解析29.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）A.法院B.检察院C.公安局D.国务院正确答案：A本题解析：暂无解析30.下列关系中，不属于公务员应该回避的是（）A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系正确答案：D本题解析：暂无解析二、多选题（共10题，共20分）31.公务员奖励的原则有（）A.以精神奖励为主B.公平、公开、公正C.定期奖励与及时奖励相结合D.精神奖励和物质奖励相结合E.以物质奖励为主正确答案：ABCD本题解析：暂无解析32.公务员考核的原则包括（）A.全面考核和重点考核相结合B.客观公正C.分类考核D.考用结合E.定性与定量结合正确答案：ABCD本题解析：暂无解析33.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生正确答案：ABC本题解析：暂无解析34.下列属于公务员的有（）A.某中学教师B.某镇长C.某县政协主席D.某市人大常委会主任E.某基层人民法院法官正确答案：BCDE本题解析：暂无解析35.公务员制度的本质特征是（）A.坚持企业化的管理原则B.坚持民主化的管理原则C.坚持法制化的管理原则D.坚持科学化的管理原则E.坚持年轻化的管理原则正确答案：BCD本题解析：暂无解析36.公务员考核等次分为（）A.非常优秀B.优秀C.称职D.基本称职E.不称职正确答案：BCE本题解析：暂无解析37.能够授予奖章的奖励种类是（）A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.授予荣誉称号E.记三等功正确答案：BD本题解析：暂无解析38.公务员培训的基本原则有（）A.理论联系实际B.学用一致C.按需施教D.讲求实效E.分类分级正确答案：ABCD本题解析：暂无解析39.我国公务员交流的原则包括（）A.依法进行B.适才适用C.个人服从组织D.合理原则E.强制原则正确答案：ABCD本题解析：暂无解析40.我国公务员工资的构成包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金E.福利正确答案：ABCD本题解析：暂无解析三、问答题（共6题，共70分）41.简述公务员义务与权利的含义。

2019年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度(课程代码01848)注意事项:1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.下列人员中，属于公务员的是（）。

A.省委书记B.大学校长C.村委会主任D.国有企业董事长2.第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是（）。

A.《国家机关工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》3.下列人员任命时，不需要公开进行宪法宜誓的是（）。

A.县长B.县法院院长C.团县委书记D.县检察院检察长4.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（）。

A.申诉控告权B.身份保障权C.批评建议权D.获得工作条件权5.部级机关的巡视员对应其内设机构的（）。

A.部级领导职务B.司级领导职务C.处级领导职务D.科级领导职务6.我国新录用公务员的试用期为（）。

A.三个月B.六个月C.一年D.一年半7.我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的，应该给予（）。

A.公开表彰B.记三等功C.晋升一个级别D.晋升一个工资档次8.下列选项中，属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标是（）。

A.党性修养B.政治坚定C.解决复杂问题D.抓班子带队伍9.下列选项中，属于程序性免职的情形是（）。

A.调出机关任职的B.晋升或者降低职务的C.离职学习一年以上的D.因健康原因不能坚持工作的10.就任职数量而言，公务员任职的主要方式是（）。

A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制11.在公务员处分种类中，最轻的处分是（）。

全国2011年7月自学考试公务员制度试题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．公务员制度首先产生于（ B ）1-1A．日本B．英国C．美国D．法国2．我国公务员制度正式推行的时间是（ D ）1-10A．1987年10月1日B．1991年1月1日C．1993年10月1日D．2006年1月1日3．公务员保持操行义务的重点是要求公务员（ D ）2-29A．服从命令B．保守秘密C．依法履职D．知廉耻4．成为公务员管理其他环节的前提和基础的是（ B ）3-40A．级别设置B．职务设置C．公务员录用D．公务员考核5．我国现有的公务员级别是（ D ）3-54A．15级B．19级C．23级D．27级6．调研员对应的领导职务层次是（ A ）3-50A．厅局级正职B．厅局级副职C．县处级正职D．县处级副职7．品位分类的主要依据是（ B ）3-42A．工作性质B．人的资历和身份C．工作责任大小D．工作难度8．下列职务中，属于公务员录用范围的是（ A ）4-58A．副主任科员B．县长C．副调研员D．巡视员9．在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（ A ）4-70A．情景模拟B．心理测试C．技能测验D．实际操作10．在我国，公务员考核的重点是（ D ）5-82A．德B．勤C．廉D．绩11．某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。

根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（ C ）5-86A．优秀B．称职C．基本称职D．不称职12．根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是（ B 5-86 A．等级鉴定法B．主观评价法C．客观评价法D．目标管理法13．王某出任某市副区长，其任职方式属于（ A ）6-98A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制14．某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于（ C ）6-111A．程序性免职B．单纯性免职C．自行免职D．强制性免职15．公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（ B ）6-114A．三年以上工龄B．五年以上工龄和两年以上基层工作经历C两年以上基层工作经历D．五年以上基层工作经历16．某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（ A ）7-135A．组织纪律B．廉政纪律C．政治纪律D．道德纪律17．对公务员解除处分的决定机关是（ C ）7-145A．人民检察院B．公务员所在机关的上一级机关C．原处分决定机关D．人民法院18．授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是（ C ）7-132A．县级人民政府B．地级市人民政府C．省级人民政府D．国务院各部委19．下列属于公务员行政处分种类的是（ B ）7-141A．罚金B．警告C．没收财产D．罚款20．王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《公务员法》对其进行的培训是（ D ）8-152A．专门业务培训B．在职培训C．任职培训D．初任培训21．承担中央国家行政机关晋升到司级领导职务公务员的任职培训机构是（ C ）8-154A．中共中央组织部B．人力资源和社会保障部C．国家行政学院D．省级行政学院22．某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训，该培训属于（ A ）8-157A．政治理论培训B．业务知识培训C．文化素养培训D．技能培训23．下列公务员职务中可以调任的是（ A ）9-178A．科员B．主任科员C．副主任科员D．副科长24．下列不．改变公务员身份且不．改变行政隶属关系的交流形式是（ D ）9-182A．调任B．转任C．轮换D．挂职锻炼25．公务员的转任通常是指（ A ）9-180A在国家机关内部平级调动B从国家机关到工会机关任职C从国家机关到企业任职D．从国家机关到事业单位任职26．我国目前实行的工资制度是（B ）10-197A．职务工资制B．职级工资制C．级别工资制D．结构工资制27．国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（ C ）10-212A．公务员津贴B．公务员补助C．公务员保险D．公务员福利28．公务员辞退费发放的最长时间是（ D ）11-232A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月29．公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为（ C ）11-220A．1至2年B．2至3年C．3至5年D．4至6年30．根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（ A 12-244 A．30天B．45天C．60天D．90天二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)31．下列属于公务员的有（BCDE ）1-1A．某中学教师B．某镇长C．某县政协主席D．某市人大常委会主任E．某基层人民法院法官32．下列属于综合管理类非领导职务的有（ABCE ）3-50A．巡视员B．副调研员C．主任科员D．科长E．办事员33．下列属于公务员录用主管部门的有（ACE ）4-71A．中共中央组织部B．人力资源和社会保障部C．某省省委组织部D．某省人力资源和社会保障厅E．某地级市公务员主管部门34．公务员培训的基本原则有（ABCD ）8-149A．理论联系实际B．学用一致C．按需施教D．讲求实效E．分类分级35．我国公务员工资的构成包括（ABCD ）10-203A．基本工资B．津贴C．补贴D．奖金E．福利三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)36．当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必须承担哪些法律责任?2-30答：（1）身份处分，即丧失公务员身份。

2019年自学考试《国家公务员制度》试题及答案一、单项选择题1.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由AA.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.党管干部原则决定的2.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的DA.身份保障权B.获得报酬权C.其他法定权D.获得工作条件权3.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的BA.申诉控告权B.获得报酬权C.身份保障权D.获得工作条件权4.世界上最早实行职位分类制度的国家是AA.美国B.英国C.法国D.日本5.在人事分类中，职位分类强调的是BA.以人为中心B.以事为中心C.以学历为中心D.以资历为中心6.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是CA.职务B.身份C.经历D.学历7.我国新录用公务员试用期为CA.三个月B.六个月C.一年D.两年8.我国公务员任用的主要方式是CA.委任制B.选任制C.聘任制D.准选任制9.下列选项中，属于单纯性免职的是DA.辞退B.转任职位C.晋升职务D.离职学习连续一年以上10.下列选项中，不属于公务员处分种类的是BA.降级B.免职C.记过D.警告11.在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是AA.省级政府B.市(地)级政府C.县级政府D.乡级政府12.让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是BA.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法D.案例分析法13.美国一般行政人员工资的标准分为CA. 16等B.17等C. 18等D.19等14.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被CA.免职B.降职C.辞退D.降级15.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是DA.保留公职待遇B.获得养老保险C.保留公务员身份D.获得各种人事关系证明一、单项选择题1.下列人员中属于公务员的是(C)A.某大学校长B.某区图书馆馆长C.某县环保局科员D.某博物馆馆长2.公务员制度的框架体系是(A)A.公务员法规体系B.公务员职位分类体系C.公务员职务等次体系D.公务员职级工资体系3.职位分类制度遵循的原则是(B)A.因人择事B.因事择人C.讲究资历D.以人为本4.公务员管理的首要环节是(A)A.公务员考试录用制度B.公务员职位分类制度C.公务员职务任免制度D.公务员培训制度5.公务员考试录用制度的适用范围仅限于(B)A.担任局级以下领导职务的公务员。