2011山东省公开选拔镇副科级领导干部考资料

1、经济全球化的特点有：（）。

A.发达国家是主导力量 B.科学技术是决定因素

C.信息技术是主要的驱动力 D.经济全球化是把“双刃剑”

2、科技工作的主战场是(D )。

A．面向科学研究 B．面向世界 C．面向市场 D．面向国民经济

3、某国有大型企业曾因人浮于事，能源、原材料消耗过高，浪费严重，出现了巨额亏损。1998年以来，新的企业领导班子学习邯钢经验，完善企业规章制度，降低成本，扭转了企业亏损的局面。上述材料表明，要搞好国有企业必须( B )。

A．引进国内外资金，进行股份制改造 B．以市场为导向，加强企业内部管理

C．扩大科技投入，开发高科技产品 D．实施兼并破产，实现资产重组

4、江泽民在十六大报告中，总结了中国共产党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验。下列选项中，属于十六大报告中所指的“基本经验”的是(ABCE )。

A．坚持以邓小平理论为指导，不断推进理论创新

B．坚持以经济建设为中心，用发展的办法解决前进中的问题

C．坚持改革开放，不断完善社会主义市场经济体制

D．坚持全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面

E．坚持物质文明和精神文明两手抓，实行依法治国和以德治国相结合

5、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折，表现在：（）。

A．党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正从此开始

B．伟大的社会主义改革开放由此揭开序幕

C．建设有中国特色的社会主义新道路以些为起点

D．当代中国的马克思主义——邓小平理论，由此开始逐步形成和发展起来

E．标志着中国从此进入社会主义事业发展的新时期，成为21世纪中国第三次历史巨变的开端

6、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。

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青州市公开选拔副科级领导干部进入

考察范围人员名单公告

青州市公开选拔副科级领导干部考试工作已经结束。根据应试者的总成绩（笔试、面试成绩各占50%），确定了进入考察范围人员名单。现将进入考察范围人员名单及笔试、面试成绩公布如下：

一、镇、街道党政工作机构副主任（副科级）职位（共24人）

姓名 工作单位 笔试成绩

（含加分） 面试成绩 总成绩

郭 红 王府街道 77.75 85.4 81.58

刘希忠 东夏镇 73 89 81

王志刚 何官镇 74.75 86.9 80.83

郭同生 王府街道 79.5 82.1 80.8

夏 冰 黄楼街道 73.75 86.8 80.28

孙 莉 王府街道 69.75 90.3 80.03

曾 燕 东夏镇 75.75 84.2 79.98

崔兴文 高柳镇 79.25 80.5 79.88

史 勇 谭坊镇 72.5 86.2 79.35

白国永 市玲珑山生态林场 76.25 81.1 78.68

刘明波 王府街道 74.75 82.4 78.58

2 姓名 工作单位 笔试成绩

（含加分） 面试成绩 总成绩

赵媛媛 王府街道 71.75 85.3 78.53

亓红英 青州经济开发区管委会 72.5 84.2 78.35

刘晓燕 云门山街道 73.5 82.5 78

鲁清川 王府街道 73.5 82.3 77.9

季志强 黄楼街道 75.75 80 77.88

赵成君 云门山街道 71 84.6 77.8

刘艳萍 东夏镇 73.75 81.6 77.68

朱爱珍 王府街道 71.25 84 77.63

王秋霞 益都街道 71.25 83.8 77.53

杨金亮 云门山街道 75.25 79.6 77.43

刘华强 云门山街道 72.25 80.3 76.28

张永杰 市玲珑山生态林场 69.75 82.4 76.08

张文娟 云门山街道 71 81.1 76.05

公开选拔副科级领导干部试题

本试题分两某些。第一某些为客观试题，第二某些为主观试题，客观试题60分。主观试题40分，满分100分。考试时间180分钟。

第一某些客观试题

一、单项选取题

1．中华人民共和国关于建立国际新秩序基本是( )。

A．和平与发展

B．和平、稳定、公正、合理

C．反对强权政治和霸权主义

D．和平共处五项原则

2．依照十六届四中全会规定，掌握政权后来，党建设主线是( )。

A．政治建设

B．制度建设

C．思想建设

D．执政能力建设

3．胡锦涛同志在七一发言中指出：三个代表重要思想是( )。

A．马克思主义在中华人民共和国发展最新成果

B．毛泽东思想在中华人民共和国发展最新成果

C．邓小平理论在中华人民共和国发展最新成果

D．中华民族先进文化在中华人民共和国发展最新成果

4．以三个代表统领咱们工作，其核心是( )。

A．保持党先进性

B．执政为民

C．与时俱进

D．开拓进取 5．主张世界上除了运动着物质之外，什么也没有观点，属于( )。

A．否认人意识存在自然唯物主义

B．主张世界统一于物质辩证唯物主义

C．否认时问与空间存在唯心主义

D．把人意识理解成某种特殊精细物质机械唯物主义

6．有一百个读者，就有一百个哈姆雷特。这句名言表白( )。

A．人们对同一客观事物结识，有对的和错误之分

B．客观条件是制约人们结识决定因素

C．由于多方面主观因素，人们对同一客观事物结识会有所不同

D．人们无法真正结识客观事物本质

7．国内筹划生育政策获得了很大成就，成功地控制了人口增长，然而也受到了某些批评，依照常识，你以为哪一项批评对的( )。

A．违背了人权

B．在农村某些地方，办法不力

C．带来了一系列社会问题

D．长期以往，将会使中华人民共和国人口减少

公开选拔副科级后备干部实施方案

公开选拔副科级后备干部实施方案精选3篇 （一）

公开选拔副科级后备干部是提升干部队伍素质、选拔优秀人才的重要途径，下面是一个可能的实施方案：

1. 制定选拔标准：根据副科级干部岗位的要求和岗位胜任能力，制定明确的选拔标准，包括工作经验、岗位胜任能力、专业知识和素质等方面的要求。

2. 拟定选拔程序：详细规定选拔的程序和步骤，包括报名、资格初审、笔试、面试、组织考察、公示和决策等环节。

3. 公告宣传：通过内部通知和公告，广泛宣传副科级后备干部的选拔计划，并明确报名条件、时间和方式，鼓励有意愿参加的干部积极报名。

4. 资格初审：对报名干部进行资格初审，确保参加选拔的干部符合报名条件，并对资格初审合格的干部进行通知和安排进入下一阶段的选拔。

5. 笔试和面试：组织笔试和面试，通过考察干部的专业知识和岗位胜任能力，综合评价干部的素质和能力水平。

6. 组织考察：对通过笔试和面试的干部，组织进行实地考察，重点考察干部的工作实绩、组织人员关系、廉政风险等方面的情况。

7. 公示和决策：对考察合格的干部进行公示，接受干部群众的意见和反馈，并最终由相关领导决策确定副科级后备干部名单。

8. 培训和挂职锻炼：对被确定为副科级后备干部的人员，组织进行专业培训和挂职锻炼，提高他们的岗位胜任能力和领导才能。

9. 考核评价：定期进行副科级后备干部的考核评价，及时发现问题，对干部进行激励和提升等。

10. 储备和使用：副科级后备干部要储备一批优秀人才，合理安排他们的工作岗位，逐步提拔使用，保障干部队伍的稳定性和延续性。

需要注意的是，实施公开选拔副科级后备干部的方案要符合组织纪律和程序规定，确保公平公正、择优选人，为干部队伍的建设提供有力支撑。

公开选拔副科级后备干部实施方案精选3篇 （二）

实施方案

1. 前期准备

首先，确定公开选拔副科级干部的目标和原则。目标是选拔具备较强专业能力和领导潜力的人才，能够适应工作需要的副科级干部。原则是公平、公正、公开、竞争原则，按照能力和表现为导向，充分发挥市场机制作用。