班主任经验汇报材料
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谈谈怎样当好小学班主任
“听君一席话,胜读十年书”,今天我们真是领略了其中的真意。下午我们韩庄完小全体教师在一起学习了刘忠诚校长的经验交流材料,又一次的学习令自己感想更多,受益更多。现将体会之心得及我们校各班主任的经验交流做一总结,希领导及同行们予以指正。
魏书生说过,做教师的不当班主任是最大的损失,因为教育教学工作中,班主任老师最容易在学生中树立威信,也最容易接近学生、了解学生,更能实现教师自身的目标。我们的学生即将步入青少年,他们的思维、心理、言行、情操等身体发育都变化很快。以下就当好小学班主任这个问题对我校班主任们的几点建议予以归纳,仅供参考。
第一点,班级中要建立交流沟通机制
在班级管理中,班主任老师要尽量尊重学生的习惯、兴趣、爱好等,苏霍姆林斯基说过:“让每个学生在学校里抬起头来走路。”因此,班主任教师要善于发现班里每个学生的闪光点,找准机会与学生亲切交流,让学生切实感到老师对他的了解和重视。
人无完人,金无足赤。每个学生的优点和缺点都存在于同一统一体中,两者相互包含,相互掩饰。小学班主任要注重造就一种其乐融融的交流沟通氛围,尽量调动班里学生的积极性,能使每个学生看到自己的缺点和不足,对话语较少的后进生尤其如此,班主任这时评价学生尽量体现学生个人综合素质成绩。对学生的优点、特长及各项转化工作都要做详细记载,而不局限于学习成绩的评定,多给班里后进
生一些鼓励,同他们交流,让每个学生都有一个健康的心理,这样班里的学习气氛才会充满生机和活力。
第二点,建立公平竞争机制
竞争是班级管理的促进因素,做为一名小学的班主任,要重视营建竞争的气氛,从多角度激发学生的竞争意识。如:校内班与班之间的竞争,班内组与组之间的竞争,班内个人与个人之间的竞争,让同学们从学习、德、智、体、美、劳等方面进行开展公平竞争。
下面从这几个方面逐一说明:
1、校内班与班之间的竞争
在一所小学里,高年级的学生是中、低年级的大哥哥、大姐姐,高年级学生的言行将直接影响着他们,高年级班主任更要注重本班学生在各方面的表现。如:本校内每月进行班与班之间的黑板报、广播体操、卫生区清洁等比赛中,显然我们高年级的学生就占有很大的优势,班主任这时就应严格要求他们,让班里的学生个个成为中、低年级学生的带路人。
2、班内组与组之间的竞争
班内组与组之间的竞争形式可采取多种多样,就上星期五、六年级参加本校内的黑板报比赛来讲,班主任可把班里学生适当搭配,并分成若干小组,通过几个小组轮流出板报,比比哪一组获得的成绩更好,同学之间也就可以互相学习。此外,还可以进行小组办儿童报、语文报等合作比赛,让学生在比赛中互相促进,友好相处。
3、班内个人与个人之间的竞争
班内进行个人公平竞争的事例非常多,如:学习成绩、言行、体操、书法、音乐等。作为班主任在评定时一定要做到公正、公平,并且在竞争中不能只是关心他的成绩,而是要全面地关心爱护他们,应从他们的言谈、性格、爱好、特长、家庭环境到他们的身心成长等等,注重学生个性发展,让学生在竞赛中形成团结、友爱、互助的良好品质,树立爱学习、爱祖国、爱社会的爱国主义信念。
第三点,建立表彰机制
让小学学生知廉耻、懂荣辱、明是非,班主任必须根据班级实际,面向全体学生,多角度设立表彰项目,如:学习标兵、守纪模范、劳动能手等。教师给学生在学习上施加压力是必不可少的,但班里建立了并实施了表彰机制,能成为学生疲惫之后再振奋起来的“兴奋剂”。它可以使学生产生愉快的学习情绪和饱满的精神投入到学习中去。
小学低年级儿童都有更强烈的表现欲,都想让其他同学感到自己的能力,当自己取得成绩时,都希望得到教师的赞许。再说现在的学生大多是独生子女,他们得到父母的关爱倍加,从而意志薄弱,遇到挫折悲观失望,失去信心。作为班主任,要时刻观察班里情况,去及时发现他们的优点,表扬他们。如:设计一张表,列入全班同学的名字,表中竞赛内容丰富,表彰项目要多,可以把学习、言行、品德等多方面转变事例作参考,每周班会课上表彰一次,受奖的同学就表上盖一面小红旗或一朵小红花,学期末再进行一次总表彰。这样长期下去,班内学生受到表彰的机会多,概率大,无形中就形成了爱学习、懂事理、自觉克服困难的好习惯,让他们对未来充满信心和希望。
第四点,关爱每一位学生,做好家访工作
班主任工作是艰苦而又要细心的工作。在工作中,班主任除了关心每位学生的成绩外,在生活中的照顾必不可少,在培养学生独立生活的同时,还必须用爱心呵护他们,要让他们天天感到家的温暖与亲情就在身边。
每个学生都有成功的潜能、成功的愿望,班里有些难教育的学生,大多是伤过自尊心而失去学习信心的,班主任老师要千方百计地保护好孩子这最宝贵的东西——自尊心。当学生感到自己不能被别人理解时,老师本着理解、尊重、宽容的原则,用爱心感化他们,重新战胜困难,树立进步的勇气和信心;看到自己的闪光点,重新给自己定位,使之成为一名好学生。如:班里个别学生的行为发生偏差,班主任不能采取简单粗暴的方式,把学生骂得狗血喷头,或者去挖苦讽刺,要承认学生的个体差异性,不平衡性,要摸清每个学生发展的独特性,把权威建立在长期与学生平等友好的交往中,让学生真正体会到老师可亲、可敬、可近、可信的知心人,能在一个愉快和谐的班集体中健康成长。
班主任工作与家长的联系必不可少,家访在班级教育中具有重要地位和积极作用。当班里个别学生的行为发生偏差,需要进行家访时,老师和家长的谈话必须避免有伤害孩子的话语,不能如同告状,要肯定学生的优点和长处,在他不足之处时,语言应委婉,同时还得告诉家长不得责备和打骂孩子,不能让学生的心里受到伤害,也不能让他疏远父母和老师。此外,还应对家庭教育与学校教育有偏离的学生,
家庭困难户的学生,学习较好的或较差的学生进行家访,班主任要做到对全体学生“心中有数”,还能给自己的工作积累经验,有利于发现工作中存在的问题,并作出针对性的调整。
总而言之,班主任工作是一门管理人的艺术,让学生在阳光下健康成长是我们的责任。
罗曼·罗兰曾说过:“要散布阳光到别人的心里,先得自己有阳光。”作为小学班主任要心中充满爱,在了解学生年龄差异、班级差异的前提下,结合以上几点,创建一个健康向上、积极进取的优秀班集体。
韩庄小学
2009.12.7