关于成立职代会筹备领导小组的通知

关于成立职业卫生管理领导小组及人员配置的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经公司安委会研究决定，成立公司职业健康工作领导小组，现将有关决定通知如下：一、职业健康工作领导小组成员组长：副组长：组员：领导小组职责：1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。

2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

二、职业健康工作管理小组主任：成员：职业健康工作管理办公室职责：1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。

2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案，并妥善保存。

3、确定公司的职业危害因素监测点，协助职业危害监测单位对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。

4、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。

5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案。

6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。

7、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。

8、负责新员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。

9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。

2020年8月1日XXXXXXXXXXXXXX有限公司。

关于成立滋泥泉子镇工会第一次代表大会
筹备委员会的通知
各行政村、有关科室、单位：
根据《中华全国总工会关于建立乡镇（街道）总工会试点工作的意见》总工发[2004]33号文件精神及阜康市总工会的要求，结合我镇工运事业发展实际，决定成立滋泥泉子镇总工会。

为了加强大会工作的领导，认真做好各项筹备工作，经镇党委研究，决定成立滋泥泉子镇工会第一次代表大会筹备委员会，组成人员如下：
主任：xx
副主任：xx
成员：xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx 大会筹备工作由xxx同志全面负责，办公室下设秘书组、会务组、宣传组、后勤组。

1、秘书组：负责会议全部文件的起草工作
组长：xx
成员：xxx、xxx负责起草大会各类材料；
成员：xxx、xxx负责发放邀请函，负责文件合订本的联系订做。

2、会务组：负责会议会务工作
组长：xxx
主要职责：文件发放，会场布置（包括当天会议使用的桌椅、话筒、票箱等用品的摆放回收及选票的发放工作），
场地划分等。

成员：xxx、xxx、xxx
具体工作由组长安排。

3、宣传组：负责会议宣传工作
组长：xxx
主要职责：协调会议宣传报道。

成员：xxx，负责摄影、照相宣传报道会议，联系代表会后合影；
4、后勤组：负责会后代表就餐准备工作
组长：xxx
5、会议通知组：
组长：xxx
邀请领导，通知代表及有关单位参加会议
成员：xxx、xxx
中共滋泥泉子镇党委
二〇一〇年九月二十七日。

关于选举公司第一次职工代表大会代表的通知所属各单位：为依法建立职工代表大会制度，结合公司实际，公司党组研究决定，于2011年12月下旬召开公司首届一次职工代表大会（以下简称职代会）。

现将选举职代会代表的相关工作通知如下：一、组织领导为顺利召开公司职代会和做好职工代表选举工作，公司成立职代会筹备工作领导小组。

组长：XXX副组长：XXX成员：XXX XXX XXX职代会筹备工作办公室设在公司工会。

二、职工代表候选人的确定及选举1．职代会筹备工作领导小组按照公司职工总数的2%拟定职工代表人数，并对职工代表构成、比例进行分配。

其中生产经营一线代表超过50%；女职工、先进模范人物代表占适当比例（各单位的名额附后）。

2．根据职工代表名额、比例分配情况，各单位至下而上组织本单位职工代表进行公司职代会代表候选人的酝酿推荐工作，推荐的范围是符合代表条件的本单位职工代表或其他职工。

3．各单位工会根据推荐结果提出代表候选人初步人选，经所在单位党委讨论同意，按照20%的差额比例提出职工代表候选人建议名单，经筹备工作办公室审核后，在组织召开本单位职工（代表）大会进行正式选举。

4．各单位党政正职（包括主持工作的副职）、工会主席一般应是职工代表候选人；省级及以上人大代表应是职工代表候选人。

5．参加本单位职工（代表）大会的人数必须超过职工（代表）总数的2/3方可进行选举，大会选举一律采取无记名投票和差额选举的方式，代表候选人必须获得超过本单位全体职工（代表）的半数赞成票，才能当选为正式职工代表。

三、职工代表的条件1．享有选举权和被选举权的公司在职职工均可当选为职工代表。

2．拥护党的路线、方针、政策，践行邓小平理论和“三个代表”重要思想。

3．遵守国家法律、法令和公司各项规章制度，办事公道，作风正派。

4．热爱公司，顾全大局，爱岗敬业，胜任本职工作。

5．密切联系群众，热心为职工办事，能正确反映职工的意愿和要求。

6．具有一定的政策水平、管理知识和参政议政能力。

职代会实施方案的通知
各位同事：
根据公司相关规定，为了更好地发挥职代会在企业管理中的作用，
特制定了职代会实施方案，现将相关事项通知如下：
一、职代会的组建和职责
1. 职代会由公司全体员工选举产生，代表员工利益，协助企业管理，维护员工合法权益。

2. 职代会的职责包括协助企业管理层制定和完善公司内部规章制度，监督执行情况，协助解决员工工作与生活中的问题，促进企业和员
工之间的沟通与合作。

二、职代会的运作机制
1. 职代会每年至少召开一次全体会议，讨论公司重大事项，听取员
工意见和建议，提出相关建议和意见。

2. 职代会每季度至少召开一次常务会议，就公司日常管理和员工关
切问题进行讨论和协商。

三、职代会的权利保障
1. 公司将为职代会提供必要的办公设施和工作经费，保障其正常运
作。

2. 公司将尊重职代会的意见和建议，对其提出的合理化建议进行认真考虑和落实。

四、其他事项
1. 公司将建立健全的职代会工作档案，定期对其工作进行评估和总结。

2. 公司将为职代会成员提供必要的培训和学习机会，提高其管理和协调能力。

以上为职代会实施方案的通知，希望各位同事能够积极参与职代会的工作，共同推动企业的发展和进步。

特此通知！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。