量化考核细则

1 学生会秘书处量化考核细则 为进一步完善学生会管理制度，促使学生会各项工作能有效的进展，进而充分调动起各部成员的积极性，特制订学生会秘书处量化考核细则，如下：

一、学生会举行的会议，如例会、干部培训等：

1． 迟到早退者每人每次扣0.5分，无故缺席每人每次扣1分； 2. 学期内无故缺席3次视为自动离职，迟到3次严重警告; 3． 有特殊情况不能参加例会者直接向辅导员老师请假。

二、秘书处要求学生会各部上交的材料： 1．不交的部门给各部门主要负责人每次扣1.5分； 2．迟交的部门给各部主要负责人每次扣1分； 3． 部门所交材料不合格者给主要负责人每次扣1分。

三、秘书处要求各班级上交的材料： 1．不交的班级，班级每人次扣1.5分； 2．迟交的班级，班级每人次扣1分； 3． 各班所交的材料不合格者，给班级每次扣1分。

四、秘书处交给各班级的工作： 1. 不完成的班级，每次扣1.5分； 2. 完成不好或完成不及时的班级，每次扣1分 2

3． 以上各项完成好的班级，酌情给班级加1-2分；完成不好的班级，追究其班级主要负责人的责任，酌情扣1-2分

五、协助院学生会各部工作，视工作量和人数酌情加1~3分 六、及时上交下发加、扣分单： 1． 加扣分单应在活动结束后的一星期内上交到秘书处，下发到各班，如迟交，取消该部此次活动加扣分资格。 2．本着“公正，公开”的原则认真开展工作，做到“严肃，平和”使老师放心，同学满意。 ① 不依据考核细则，存在“乱加扣分”或“人情分”现象；由同学反映并核查属实，每人次扣3分，2次以上（包括2次）自动离职。 ② 工作态度恶劣并在同学中造成极坏影响者每人次扣2分，2次以上（包括2次）自动离职。

（以上细则由北华大学外语学院学生会秘书处所有） 外语学院学生会秘书处 2009年10月19日 3

外语学院学习部量化考核细则 为提高学习部的工作效率,使我部工作向秩序化的方向发展，我们建立量化考察制度，对大一大二所有学生及学生干部进行考核。 每位成员的基本分为50，在此基础上根据制度要求进行加减分，具体要求如下： 一 基本要求 （1）夏季作息时间为周日至周四每晚7：00—8：00；8：10—9：00； 冬季作息时间为周日至周四每晚6：30—7：30；7：40—8：30 如果上早自习，时间为：7：00—7：45（早晚自习时间如有改动，另行通知） 地点为学院规定的固定教室（由于二外或其他原因教室被占班级由班长或学委向学习部汇报，学习部给予相应调整）。 （2）禁无故旷自习，迟到，早退，特别是在各重大节假日前夕。 （3）严禁在自习期间自由出入，大声喧哗，随意走动接打电话或做其他与自习无关的事情。 （4）严禁自习期间在自习室开联欢会，集体唱歌等活动。 二 早晚自习惩罚制度 （1）迟到、早退一次者扣0.5分，迟到或早退2次或2次以上者按旷自习一次处理。迟到早退3次或3次以上者给予通报批评处分。 ①旷自习一次者扣1分; ②旷自习两次者扣2分,并给予通报批评; ③旷自习累计三次者扣3分,并给予通报批评，严重警告处分; ④旷自习累计四次者扣4分，给予通报批评，严重警告处分，并取消全年评优资格; ⑤旷自习5次或5次以上者累计扣分，不再予以通报批评。 如在检查中发现违反者,学习部会在检查后把通知回馈单通过学委或班长发到个人手中,本人和本班学习委员需对事实核实并签字确认，次日交到学习部。一式两份：一份由本班学委保管，一份交还学习部。 （2）自习期间违反纪律者（包括班级内随意走动，大声喧哗，接打电话， 4

随便出入），视情节轻重每次扣除0.5-2分；班级集体纪律不好扣1-2分并通报批评；班级6人以上无故不上早、晚自习，视情节轻重给予班级通报批评、警告或严重警告处分，并给予2-5分扣分。 （3）替上早、晚自习者，双方各扣2分。 无故出入，找人等每次扣0.5分。 屡次违反上述规定者，视情节轻重依次给予通报批评、警告、严重警告等处分。 三 早晚自习扣分制度 （1） 请病假者每天扣0.1分，长期病假以及突发性严重疾病不扣分，但均要开具市级以上医院证明。 （2） 事假每天扣0.2分，家教、奔丧以及其他极特殊突发事件不扣分，但要求情况属实，并且相关的辅导员老师必须知道，否则按旷自习处理。 （3） 对于参加校内外各类辅导性质的班级，必须事先到相关辅导员老师那开具假条，然后按照占用自习的时间计算，半个月以及以内的扣0.5分，一个月以及以内的扣1分，2个月以及以内的扣2分，2个月以上的扣3分，以上扣分均在德育积分50分中开始扣。注：如果参加辅导班的人数超过半数以上则不扣分。 （4） 二外，包机以及其他经老师批准的讲座等活动均不扣分，但事先一定要提前通知学习部。 （5） 校院级活动参加排练均不扣分，但要去相关辅导员老师那开假条。 注：对于当天未能及时开具假条者，要求必须在第二天的自习期间及时出示假条，否则按旷自习处理。 四 学生干部惩罚制度 （1）学生干部累计旷自习五次或五次以上者直接免职。 （2）自习期间如班长及学委不在应及时安排负责人，否则给予班长，学委及负责管理的同学直接通报批评。如安排负责人，负责人失职，直接给予通报批评，扣1分。 （3）学委未填写或未如实填写自习出勤板，每人扣0.5分，并追究干部责任。 （4）对不配合学习部检查，隐瞒事实，态度不端者，视情节轻重扣0.5-2 5

分或给予通报批评。 （5）班长和学委私自提前放早晚自习，扣1分，并通报批评。 （6）院学习部召开会议要求班长或学委参加，无故不参加者，每人扣1分，迟到、早退每人扣0.5分。 注：以上所有扣分均如实体现到综合测评中，并且从本学期开始，个人扣分，相关的班级也要扣分，扣分的比例为5:1.一周之内如果连续出现2-3人扣分的情况，相关的班级给予0.5-2分不等的扣分惩罚；一周之内如果出现3人以上的扣分的情况，相关班级则给予2-5分不等的扣分处罚（视情况而定）。 五 奖励制度 （1）院学习部活动中，获一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分，符合要求的参赛者加0.5分。 （2）院学习部举办活动时各年级积极主动参加、配合者加0.5-3分。对于给予学习部的活动帮助的人员，将给予0.5-1分的加分。参加人员数量超过全班人数二分之一的班级，给予班级0.5分的加分；如果是全员参加则给予班级1分的加分。 （3） 优秀班级的评选：主要针对大一大二上自习的各班，每周一评，每次每个年级一个班，当选班级加1分。 当选条件：无迟到，早退以及旷自习现象；无论任何时候检查，班级自习秩序良好，无大声喧哗，无随便出入；对检查自习人员态度友好；每天上自习的情况均为满勤。 注：个人的加分与班级的加分直接挂钩，相应的加分比例为5:1（如个人加0.5分，相关班级加0.1分等等）;如果班级在一个月内无任何扣分情况，则给予班级0.5-2分不等的加分（视情况而定）。 六 检查人员制度 （1） 院学习部实行日检查制度。 （2） 查自习人员要认真填写检查记录，并于周日例会前整理好并在会上总结，检查记录更要及时向年级、班级辅导员老师汇报。 （3） 查自习人员不得少于2人，不得多于5人，尽量不要影响班级正常自习。工作人员应认真负责。 6

（4） 检查人员如不能认真负责学习部将给予一定的惩罚，减掉相应的学期加分，追究岗位失职责任。 七 其他制度 （1） 任何人不得以学习部名义，随意更改自习时间或取消自习，一经发现，视情节轻重给予处分。 （2） 对于假条的问题，不得弄虚作假，一经发现本人扣2分，相应班级扣1分，并给予本人通报批评处分，取消全年一切评优资格。学生干部勒令辞职。 （3） 每周，学习部将进行总结，给于一定的加减分，评比将根据本细则相关规定，由老师审核后决定。 八 如有其他补充规则，在学生会每周例会上通过并下发给各年级。 九 本细则最终解释权归北华大学外语学院学生会学习部。

外语学院学生会学习部 2009年10月1日 7

学生会生活部量化考核细则 为了加强对各班级的管理，营造一个整洁，文明，团结的学习和生活环境，生活部特制定此细则。

一、生活部加、扣分准则： 1、班级卫生：桌椅摆放整齐，地面干净无杂物，黑板上除出勤板外不能有其他文字，讲桌上物品要摆放整齐，不能有粉尘，窗台上无杂物及灰尘。 符合上述要求并表现出色的班级给予0.5-1分加分，对于不符合要求的班级给予0.5-1分扣分。 2、班会：班会主题、内容要积极向上，要体现班级团结及班级特色，要体现班级所有同学的风采和精神面貌;班会中应有班歌，班级可自愿定制班服。 每次班会生活部会根据各班班会内容的新颖程度，对班会主题理解程度等标准依次评出一、二、三及优秀奖。分别加3分，2分，1分，0.5分。 3、班级文化建设评比： （1）.班会：题目：…… ——××班主题班会 时间：不超过45分钟。 流程：不作要求，班级自行安排。 负责人：各班生活班长做活动记录，会后上交生活部，生活部整理后交给老师。 （2）.班歌：自行选定，可体现本系特色。 （3）.板报: 无具体要求，但所选纸张不能太小。 （4）.标语：语言要体现立志及本班特色。 （5）.卫生：班级教室桌椅整齐，地面干净，黑板及讲桌洁净。 （6）精神评比：要体现班级的凝聚力和班级特色；要展示班级所有成员的风采和精神风貌。

（7）具体举办时间：利用晚自习时间举办。