一名词解释题

第五章计划

一. 名词解释题

1、预测

2、计划

3、战略

4、计划

5、战略管理

6、目标管理

二、单项选择题

1、“根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出未来一定

时期内所达到的目标以及实现目标的途径”这句话描述的管理职能是( )。

A. 预测

B. 计划

C. 决策

D. 目标管理

2、滚动计划法的计划内容依据( )的原则。

A. 远粗近细

B. 远细近粗

C. 统一

D. 逐期滚动

3、( )是计划工作的最全面的分析方法之一，是一种分析的，实验的和定量的科学

方法。

A. 网络计划技术

B. 运筹学方法

C. 投入产出法

D. 滚动计划法

4、提出目标管理有八个步骤的管理学家是( )。

A. 孔茨

B. 斯蒂芬·罗宾斯

C. 韦伯

D. 德鲁克

5、组织管理中最核心的内容是( )。

A. 战略

B. 目标

C. 战术

D. 组织结构

C. 管理学

D. 社会心理学

6、首次提出了“企业战略管理”的思想的管理学家是( )。

A. 马斯洛

B. 安索夫

C. 弗鲁姆

D. 孔茨

7、80年代以后，西方企业管理重心转移到( )。

A. 生产管理

B. 财务管理

C. 战略管理

D. 市场管理

8、战略计划的着眼点是( )。

A. 外部环境

B. 企业本身

C. 外部环境和企业本身

D. 其它

9、下列哪一项不属于一般环境因素( )。

A. 人口

B. 国民收入

C. 社会制度

D. 行业性质

10下列哪一项不属于直接环境因素( )。

A. 行业性质

B. 市场状况

C. 价值观念

D. 竞争者状况

11、目标管理是20世纪50年代后出现于( )。

A. 法国

B. 美国

C. 德国

D. 英国

12、目标管理的特点主要有参与决策、规定时限、评价绩效和( )。

A. 明确目标

B. 明确责任

C. 明确分工

D. 明确结果

13、长期目标是指时间跨度在( )的目标。

A. 一年

B. 三年

C. 五年

D. 十年

三、多项选择题

1、计划的特征有( )。

A. 目的性

B. 预见性

C. 统一性

D. 普遍性

2、按照计划范围的广度来划分，可将计划划分为( )。

A. 战略计划

B. 战术计划

C. 作业计划

D. 一般计划

3、决策的特征有( )。

A. 过程性

B. 针对性

C. 现实性

D. 选择性

E. 满意性

4、战略的构成要素有( )。

A. 范围

B. 竞争优势

C. 资源配置

D. 统一体

5、目标的性质有( )。

A. 统一性

B. 多样性

C. 复杂性

D. 层次性

E. 网络性

6、计划工作的核心是( )。

A. 制定目标

B. 制定方案

C. 做出决策

D. 选择方案

7、计划按其所涉及的范围，可分为( )。

A. 战略计划

B. 战术计划

C. 明确性计划

D. 指导性计划

8、评价计划成功的标准特征是( )。

A. 灵活性

B. 客观性

C. 结构化程度

D. 机动性

9、现代广泛使用的计划技术和方法，主要有( )。

A. 滚动计划法

B. 预算法

C. 投入产出法

D. 网络计划技术

10、企业可采用的战略或战略态势一般分为三类( )。

A. 稳定战略

B. 成长战略

C. 撤退战略

D. 迂回战略

11、成长战略主要包括( )。

A. 集中战略

B. 市场开发战略

C. 产品开发战略

D. 一体化战略

E. 多元化战略

12、企业使命的内容一般包括( )。

A. 办企业的指导思想

B. 企业的经营范围

C. 企业的成长. 发展和赢利的程度

D. 企业在社会中的地位和形象

E. 企业应承担的社会责任等

13、影响行业进入障碍的因素主要有( )。

A. 规模经济

B. 产品差别化

C. 转移成本

D. 在位优势

E. 政府政策

14、目标管理的目标转化过程，是一个( )的过程。

A. 自上而下

B. 从高到低

C. 从低到高

D. 从下而上

15、目标的性质主要有( )。

A. 目标的层次性

B. 目标的明确性

C. 目标的多样化

D. 目标的网络化

五、辨析题

1. 制定计划是为了实现组织期望达到的最终目标。

2. 目标管理是由管理学家斯蒂芬·罗宾斯提出的。

3. 计划评价的方法可分为程序性分析和经济性分析。

4. 悲观决策法又称小中取小法。

5. 按照决策问题的确定性，决策分为程序化决策和非程序化决策。

6. 环境不确定性越大，计划就越需要精确。

7. 计划就是一个组织要做什么和怎么做的行动指南。

六、简答题

1、简述计划工作的主要内容。

2、战略计划与长期计划的区别是什么？

3、什么是企业使命？确定企业使命时应注意哪些问题？

4、战略对策包括哪些内容？

5、目标管理计划的典型步骤有哪几些？

6、影响目标管理实施的因素有哪些？

七、论述题

1、试论述影响计划有效性的因素有哪些？

2、目标管理的特点有哪些？

3、试举例分析计划的步骤(计划的编制过程)。

4、为什么说80年代以后，西方企业管理进入到以战略管理为中心的阶段？