一、名词解释基础题(每题5分，共15分)
1、危险因素：指能对人造成伤亡或对物造成突发性危害的因素。
2、有害因素：能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。
3、风险评价：指评价危险程度并确认其是否在可接受范围的全过程。
4、属地管理：就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。
5、安全：免除了不可接受的损害风险的状态。
6、风险：某一特定危害事件发生的可能性与后果的组合。
7、隐患：是指在某个条件、事物以及事件中所存在的不稳定并且影响到个人或者他人安全利益的因素。
8、事故：造成死亡、疾病、伤害、污染、损坏或其他损失的意外情况。
9、事件：导致或可能导致事故的情况。
10、未遂事件：是指已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况。
11、常见的六种违章心理是（侥幸心理）、（冒险心理）、（经验心理）、表现心理、反常心理、盲目心理。
急性工业中毒），或者1000万元以下直接经济损失的事故。
13、三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
14.、事故处理“四不放过”：事故原因未查清不放过；事故责任者
和领导责任未追究不放过；职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。
15、安全生产三不原则：不安全不生产、不消除隐患不生产、不落实安全措施不生产。
16、安全色：分四种，红色-传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。蓝色-传递必须遵守规定的指令性信息。黄色-传递注意、警告的信息。绿色-传递安全的提示性信息。
17、安全目视化：指通过安全色、标签、标牌等方式明确工器具、工艺设备的使用状态以及生产作业场所的危险状态等的一种现场安全管理方法。
18、噪声：凡属不需要的，使人厌烦的或不同频率和强度的杂乱无章的声音称之为噪声。
19、违章操作：是指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程，盲目蛮干，冒险作业的行为。
20、“安全经验分享”是指：员工将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来，通过介绍和讲解在一定范围内使事故教训得到分享、典型经验得到推广的一项活动。
二、填空题基础题（每空1分，共20分）
1、HSE管理体系是近几年出现的国际石油天然气工业通行的管理规范，其中：H代表健康、S代表（安全）、E代表环境。
2、辽河油田公司、曙工处的健康、安全与环境方针是：以人为本、
预防为主、（全员参与）、持续改进。
3、严禁在（六）级以上大风和雷电、暴雨、大雾等气象条件下以及40℃及以上高温、-20℃及以下寒冷环境下从事高空作业。
４、新入厂员工三级安全教育包括：厂处级、车间级、（班组）级。５、企业应该为（上岗）员工发放劳动防护用品。
６、《安全生产法》规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的（安全生产规章制度）和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（劳动防护）用品。从业人员应当接受安全生产（教育和培训），掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
７、《两高关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》实施刑法第三百三十八条规定的行为，非法排放、倾倒、处臵危险废物（3吨）以上的，应当认定为“严重污染环境”。
８、硫化氢浓度达到一定值后，会严重危及人的生命，硫化氢的阈限值为（10PPM），安全临界值为20PPM，危险临界值为（100PPM）。９、H2S为（无）色气体，在低浓度时具有（臭鸡蛋）气味，10、安全标志分为四种，即（禁止标志）、（警告标志）、指令标志、提示标志。
11、常见的六种违章心理是（侥幸心理）、（冒险心理）、（经验心理）、表现心理、反常心理、盲目心理。
12、每年生产经营单位都要与从业人员签定安全生产合同书，其中规定了三条原因造成的事故不属于工伤范畴，这三条是（酗酒上岗）干
与工作无关的事、蓄意违章。
13、消除和避免“三违”行为是我们安全工作的一个重要方面，“三违‘即：（违章指挥）、违章操作、违反劳动纪律。
15、当生产和其他工作发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是（安全第一）的原则。
14、恶劣天气交通安全“三个到位”包括（交通安全预警告知到位）、防范措施教育到位、监督检查到位。
１5、交通信号有哪些种类（交通信号灯）、（交通标志）、交通标线和交通警察的指挥。
16、在2013年1月1日颁布的新《机动车驾驶证使用规定》中，超速驾驶高于限速50%，将被扣除（12）分。
万元以上10万元以下）罚款。
４、在有坡度的场地装卸危险货物时，应采取防止（车辆溜坡）的有效措施。５、罐车装卸时，现场人员站在上风处，密切注视进料情况，防止（货物溢出）。６、道路危险货物运输车辆行驶中，严禁搭乘（无关）人员大中客、货车：1、取得驾驶牵引车准驾车型资格（2）年以上，并在申请前最近1个记分周期内没有满分记录的，可以申请增加大型客车。2、持有大型客车、城市公交车、中型客车准驾车型机动车驾驶证的，在1个记分周期结束后，(1)年内未提交身体检查结果的，车辆管理所注销其驾驶证。3、机动车驾驶人在实习期内不得驾驶（公共汽车）。4、客车通过险桥、漫水桥、渡口、危险地段前，应当(组织乘客下车)。5、客车在加油
站加油时，驾驶人应当提醒乘客不能（拨打手机）、吸烟。特种设备作业人员：1、液化气钢瓶距火源应不少于（1）米，严禁放在露天烈日下暴晒、雨淋及潮湿场所，严禁倒臵或卧放使用；橡胶软管使用承压胶管，使用（2）年后及时进行更换；液化气钢瓶无变形、腐蚀，每3年定期检验，检验标识齐全。2、锅炉主要的安全附件包括（安全阀）、（压力表）、（水位计）等。３、特种设备管理特点包括（目录管理）和（许可管理）。
４、《中华人民共和国特种设备安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于2013年6月29日通过，自（201４）年（1）月（１）日起施行。
５、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的（锅炉）、（压力容器）、（压力管道）、（起重机械）、（电梯）、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。
６、国家建立缺陷特种设备召回制度。特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。修理工：1、自觉维护公共消防安全，发现火灾迅速拨打119电话报警，消防队救火（不收费）。2、发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打（96119）电话，向当地公安消防部门举报。3、不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡（消防设施）和器材。4、不携带（易燃易爆危险品）进入公共场所、乘坐公共交通工具。5、不在严禁烟火的场所动用明火和（吸烟）。
