博士后公寓管理制度

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大连理工大学博士后管理工作实施细则

（2013年10月修订）

第一章 总则

第一条 为吸引更多国内外优秀博士来校从事高水平的科研工作，促进我校学科建设和发展，加强学术交流，加快高层次创新人才队伍建设的进程，进一步规范我校博士后的管理工作，根据国家人事部全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号）文件及《博士后事业发展“十二五”规划》精神，结合我校具体情况，制定本实施细则。

第二章 博士后工作的管理机构及其职责

第二条 国家人力资源和社会保障部主管全国博士后工作，下设全国博士后管理委员会（以下简称全国博管会），负责制定全国博士后管理工作的政策、规章、规划，并组织实施。

第三条 全国博管会下设中国博士后基金会,负责全国博士后工作日常管理、评估、中国博士后科学基金申报等工作。

第四条 省级地方政府人事部门负责管理本地区博士后工作，承担本地区的博士后设站申报、博士后流动站评估、博士后人员进出站手续办理等相关事宜。

第五条 学校由主管人事工作的校领导主管博士后工作，校人事处下设博士后管理办公室（以下简称校博管办），全面负责全校博士后管理工作，包括组织博士后流动站的建站申报，博士

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后流动站评估，博士后国际交流，博士后进出站手续办理，博士后在站日常管理等。

第六条 各流动站负责本站博士后发展规划、招收计划的制定，博士后考核、流动站评估等工作。设流动站负责人和干事各1人。

第三章 博士后流动站的设立及评估

第七条 流动站的设立。人力资源和社会保障部根据我国经济社会发展需要和博士后工作发展规划，定期组织开展增设博士后科研流动站（以下简称流动站）工作，一般每两年开展一次，由全国博管会集中受理申请与审批，具体申请时间和增设规模由全国博管会确定。

第八条 申请设立流动站的学科应具备的基本条件如下：具有授予博士学位的学科、专业和一定数量的博士生指导教师，并已培养出取得博士学位的人员；具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担着高水平的科研项目，科研工作处于国内前列；具备必要的科研条件和科研经费，并能为博士后研究人员提供必要的生活条件。

第一章 总则

第一条 为加强博士生宿舍管理，营造一个安全、舒适、和谐的居住环境，提高博士生生活质量，根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于我校全体博士生宿舍的管理。

第三条 博士生宿舍管理应遵循以下原则：

1. 安全第一，预防为主；

2. 整洁有序，文明居住；

3. 诚信为本，共同维护；

4. 公平公正，依法管理。

第二章 宿舍分配

第四条 博士生宿舍分配由学校统一安排，按照公平、公正、公开的原则进行。

第五条 博士生宿舍分配时，应考虑以下因素：

1. 学生的入学时间、专业、研究方向等；

2. 学生的性别、健康状况等；

3. 学生的家庭经济状况等。

第六条 分配宿舍时，学生应提供真实有效的个人信息，如有隐瞒或伪造，一经查实，将取消其住宿资格。

第三章 宿舍设施与维护

第七条 博士生宿舍设施包括但不限于：床铺、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等。

第八条 学生应爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改造或损坏宿舍设施。

第九条 学生发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，并配合学校进行维修。

第十条 学校定期对宿舍设施进行检查、维修，确保宿舍设施的正常使用。

第四章 宿舍卫生与安全 第十一条 学生应保持宿舍卫生，每日进行清洁，保持室内整洁。

第十二条 学生不得在宿舍内饲养宠物，不得擅自改变宿舍结构。

第十三条 学生不得在宿舍内吸烟、饮酒，不得进行赌博、打架斗殴等违法行为。

第十四条 学生应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电线。

第十五条 学生应自觉遵守学校的安全管理制度，不得擅自离校，确保宿舍安全。

第五章 宿舍用电与用水

第十六条 博士生宿舍用电、用水实行统一管理，按实际使用量收费。

第十七条 学生应节约用电、用水，不得浪费。

第十八条 学生应遵守用电、用水规定，不得擅自改动电路、水路。

第十九条 学生发现水电设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，并配合学校进行维修。

博士后工作管理办法

第一章 总 则

第一条 为深入实施创新驱动发展战略和人才强省战略，积极推进简政放权、放管服改革，充分发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才工作中的重要作用，推动博士后事业高质量发展，特制定本办法。

第二条 本办法适用于全省各级博士后工作管理部门，博士后科研流动站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地(以下简称流动站、工作站、基地)，博士后研究人员（以下简称博士后人员）。

第三条 博士后工作以解决制约博士后事业发展的重大问题为导向，以提升博士后人员培养质量为核心，改革设站和招收方式，创新管理制度，加强培养考核，促进国际交流，使博士后制度成为我省培养高层次创新型青年人才的一项重要制度。

第二章 管理机构

第四条 XX省人力资源和社会保障厅是XX省博士后工作主管部门。XX省博士后管理委员会（以下简称省博管委）,由省直有关部门组成,负责研究和协调全省博士后工作中的重大问题。XX省博士后管理委员会办公室(以下简称省博管办)设在省人力资源社会保障厅,负责全省博士后工作的日常管理及具体业务。

第五条 省人力资源社会保障厅负责全省博士后工作宏观管理，明确全省各级博士后工作管理部门的管理权限和职责,形成职责清晰、运转协调、管理规范、服务周到的分级管理运行机制。

省财政厅负责合理安排博士后专项资金预算，指导专项资金预算绩效管理总体工作，审核省人力资源社会保障厅报送的事前绩效评估报告、绩效监控报告、绩效自评报告，适时开展财政重点项目绩效评价。

省博管办负责制定全省博士后工作管理规定，开展进出站管理、经费资助、评估考核、中原青年博士后创新人才（以下简称“博新人才”）选拔、博士后学术交流、科技服务基层等工作。

各省辖市、济源示范区、省直管县（市）博士后工作管理部门负责检查指导本辖区博士后管理制度落实情况，协调有关方面开展多方投入，促进博士后科研成果转化。

流动站、工作站、基地单位（以下统称设站单位）负责本单位博士后人员的招收、培养、管理、考核、服务等具体工作。设站单位应成立博士后工作专家学术委员会（专家指导组），确定博士后合作导师，并在博士后人员进站遴选、中期考核、出站评定等方面发挥积极作用。

福建农林大学博士后管理规定（修订）

博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要 制度，为了规范我校博士后管理工作，提高博士后培养质量，推 动博士后事业科学发展。根据国务院办公厅关于改革完善博士 后制度的意见（国办发[2015] 87号）、《人力资源社会保障 部全国博士后管理委员会关于贯彻落实〈国务院办公厅关于改 革完善博士后制度的意见〉有关问题的通知》（人社部发 （2017） 20号）和福建省相关规定，结合我校实际情况，特制 定本管理规定.

第一章博士后管理组织及职责

第一条 学校设立博士后管理办公室（简称“校博管办“）

校博管办隶属研究生院，负责学校博士后相关管理规定的制 定、修订和执行；博士后流动站的设立申报和检查评估、博士 后进出站手续办理；博士后科研项目的申报；协调各流动站的 工作，开展与校外科研单位、企业联合招收博士后等工作.

第二条学院设立博士后流动站领导小组

学院领导任组长，小组成员由学科带头人和相关博士生导 师组成，主要负责申请进站人员的遴选、在站博士后研究工作 的开题与出站考核等工作。学院应指定一位博士后工作管理人 员，具体负责流动站的日常事务工作。

第三条 相关职能部门职责研究生院负责协调、处理全校博士后的日常管理工作；人 事处负责博士后五险一金办理、专业技术职务任职资格评定、 档案管理等工作；计划财务处负责博士后专项经费的审核、计 划和监督，工资发放等工作；科学技术研究院负责博士后科研 成果的鉴定以及参加国际学术交流项目的审核等工作；国际合 作与交流处负责博士后的涉外事务等工作；后勤管理处负责博士 后住宿安排和管理工作；保卫处负责博士后及家属的落户等工作.

第四条博士后合作导师

（一）博士后合作导师资格

10我校已设立流动站且具有博士授予权学科的在岗博士 生导师（含学校人才引进的博士生导师），合作导师所在学科或 研究方向必须与流动站所在学科一致或相关.

2o能够提供博士后在站期间所需的科研经费和日常经费.