代课教师聘用合同书范本(示范合同)

代课教师聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校具体地址]法定代表人/负责人：[校长姓名]乙方（受聘人）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]身份证号码：[教师身份证号]家庭住址：[教师家庭地址]联系电话：[教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就甲方因工作需要聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及形式（一）本合同为有固定期限的聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

试用期间任何一方均有权提出解除合同。

合同期满前若双方无异议且经县教育局审核批准，可以续签聘用合同。

经双方约定同意可延长至一个学期末的，需在合同终止前一个月办理续签手续。

（二）本合同期满前一个月，经甲乙双方协商同意，可以续订聘用合同的，应提前30天签订续订协议，并且重新办理聘用手续。

否则视为双方默认不再续订合同。

如乙方不再继续应聘的，应在合同到期前一月告知甲方。

合同到期则自然终止，甲方不承担任何责任。

双方应及时办理相关手续。

如乙方未提前告知甲方或未及时办理相关手续造成甲方损失的，须承担相应的法律责任和经济损失赔偿义务。

此外由于发生重大不可抗力事件或法律法规政策的重大调整而需要提前终止聘用合同的须提前告知对方。

由于工作需要及本人的原因或其它原因，需要调整工作岗位的应另行协商签订聘用合同书并办理变更手续。

乙方自愿在甲方的指导下从事教学或教学辅助工作。

非特殊情形约定情形下原则上要求调整到更适合工作需要更需业务水准和工作经历的部门教学管理工作。

（特别注明聘用教师先须保证胜任本职工作前提下调动工作岗位。

）试用期包括在合同期内。

若由于乙方个人健康因素不宜再担任本岗位工作的或自动提出解除聘用合同的应按相关规定解除聘用合同。

代课教师聘用合同书模板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事代课教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经甲乙双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容及要求乙方被聘为____学校教师职务，承担相应教育教学任务。

根据甲方的学科安排，乙方的工作内容具体为：_____________________________。

乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，恪守职业道德规范，认真完成教育教学任务。

三、工作时间和待遇乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

因工作需要加班的，按国家法律法规规定支付加班工资或安排调休。

工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间享受法定节假日休息的权利。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬及社会保险费用等福利待遇。

乙方在任职期间因个人原因造成的安全事故等损失由乙方承担全部责任。

四、教育培训和考核管理甲方应对乙方进行职业道德教育培训和业务素质培训，不断提高乙方的教育教学能力。

甲方按照有关规定制定规章制度及实施绩效考核制度，对乙方进行考核评价并公布结果，依据考核结果进行奖惩。

乙方应积极参加甲方组织的各项活动和学习培训，努力提高自身的业务素质和教育教学能力。

乙方应遵守甲方的考核管理制度，服从甲方的管理安排和工作调配。

五、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任。

如因乙方原因造成合同解除的，乙方应承担由此产生的全部责任；如因甲方原因造成合同解除的，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。

代课教师聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事_____教学工作达成以下协议，以资共同信守。

一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为年。

合同期满聘用关系自然终止。

期满后若继续聘用需重新签订合同。

如学校临时终止聘期或因本人选择不续签合同的双方协商终止本合同不作违约处理。

如甲方工作需要可优先聘用乙方。

聘用期间乙方应遵守甲方的一切规章制度。

二、聘用待遇与考核结算方式篇2甲方（聘用单位）：___________________学校法人代表（负责人）：___________________乙方（受聘教师）：___________________性别：___________________民族：___________________出生年月：___________________身份证号：___________________联系电话：___________________住址：___________________邮编：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

本合同约定事项如下：一、聘用期限及要求：篇3甲方（聘用单位）：____________________学校法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________出生年月：____________________学历：____________________专业：____________________联系方式：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事代课教师工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责甲方聘用乙方从事____________课程的代课教师工作。

学校代课教师聘用合同5篇 篇1 甲方（聘用单位）：XXXX学校 乙方（受聘人）：[乙方姓名] 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方充分协商，甲方同意聘用乙方为[学校名称]代课教师，特订立本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和要求

1. 乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，保证教学质量。

2. 乙方需遵守学校的各项规章制度，严格履行教师职责。 3. 乙方需积极参与学校的各项活动，维护学校的声誉和形象。 三、工作条件和劳动保护 1. 甲方为乙方提供必要的教学场所和设备，确保乙方能够正常开展教学工作。

2. 甲方按照国家有关规定，向乙方提供劳动保护和安全卫生条件。

3. 乙方在劳动过程中，应严格遵守操作规程，保障自身及他人的安全。

四、工资待遇和保险福利

1. 甲方根据乙方的学历、资历和实际工作表现，确定乙方的工资待遇，按月支付给乙方。

2. 甲方按照国家有关规定，为乙方购买社会保险，保障乙方的权益。

3. 乙方在合同期间享受国家规定的带薪休假和其他福利。 五、合同变更、解除和终止

1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。 2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的； （2）甲方未及时足额支付乙方工资的； （3）甲方未依法为乙方购买社会保险的。 4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。 六、违约责任

1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。