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评标办法综合法_分环节汇总

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第三章 评标办法（综合评估法_分环节汇总） 评标办法前附表 条款号 评审因素 评审标准

2.1.1 形式评审标准 投标文件 投标文件能正常打开 投标人名称 投标人名称与营业执照、资质证书、基本账户开户许可证一致 投标文件签字盖章 符合第二章“投标人须知”第3.7.3（4）目规定 投标文件格式、内容, 符合第七章“投标文件格式”的要求，实质性内容齐全、关键字迹清晰可辨 联合体投标人（如有） 提交联合体协议书，并明确联合体牵头人 报价唯一 只能有一个报价（指投标一览表中的报价） 参加开标会 参加开标会人员符合招标文件要求。 多标段（包）投标 符合第二章“投标人须知”第10.1款规定

2.1.2 资格评审标准

营业执照 具备有效的营业执照 资质条件 符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定 能力 符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定 信誉 符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定 …… 联合体投标人（如有） 符合第二章“投标人须知”第1.4.2项规定 投标人身份 不存在第二章“投标人须知”第1.4.3项规定的情形 利益冲突 不存在第二章“投标人须知”第1.4.4项规定的情形

2.1.3 响应性评审标准

投标内容 符合第二章“投标人须知”第1.3项规定 履约期限、质量目标承诺 投标有效期 符合第二章“投标人须知”第3.3.1项规定 投标保证金 已按招标文件要求提交投标保证金。 权利义务 符合第四章“合同条款及格式”规定 投标价格 投标人的报价或算术错误修正后的投标报价（如有）未超过本标段（包）最高投标限价； 3.2 投标人不得存在的其他情形

(1)串通投标、弄虚作假、行贿或有其他违法行为的；

(2)不按评标委员会要求澄清、说明或补正的。

2.2.1 分值构成（总分__100____分） 投标报价：50分 商务评审：24分 技术评审：26分

其他评审：_/_分 （没分时打“/”） 条款号 评分因素 各评分因素细分项 分值 评分标准

2.2.2（1） 投标报价 投标报价 （50分） 评标价=投标书大写报价 评标基准价计算方法：除按第二章“投标人须知”第5.2.8款规定开标现场被宣布为不参加评标基准价计算的投标报价之外，所有投标人的评标价的算术平均值即评标基准价。 偏差率：100% ×（投标人报价-评标基准价）/评标基准价（保留小数点后2位） 评标价得分计算公式： （1）若评标价＞评标基准价，则评标价得分=P-偏差率×100×E1； （2）若评标价≤评标基准价，则评标价得分=P+偏差率×100×E2； 其中：P为评标价所占权重分值。得分保留小数点后两位，第三位四舍五入。

E1=0.5；E2=0.3；P=50。投标报价得分最低为0分。

2.2.2 (2) 商务评审 1.售后服务 （9分） 服务承诺：承诺质量保证期1年得3分；承诺质量保证期2年得4分；承诺质量保证期3年得5分。 投标人承诺故障发生后赶赴现场的时间、提供培训服务、技术支持力度、

提供配件质量，和优惠程度等基本合理、基本可行的得2.4~3.2分，合理、可行的得3.2~4分。 2.财务状况 （2分） 投标人近三年（2014-2016年）营业收入总额达到6亿元人民币的得基本分1.2分，每增加1亿元人民币加0.2分（不足1亿元不计分），最高加0.8分。

3.销售业绩 （13分） 投标人近3年内有类似设备（门座起重机、龙门吊、浮式起重机）的销售业绩满足资格审查条件得基本分7.8分，近3年，每增加1台最低业绩要求中设备的制造、销售业绩加0.4分，最高加5.2分。本项满分13分。 ……

2.2.2 (3) 技术评审

1.整机设计、配置与性能 （16分） 1、整机设计（6分） 根据投标人设备产品方案设计的科学性、合理性、完整性进行评分，基本合理、基本完整的得3.6~4.8分，合理、完整的得4.8~6分； 2、配置产品的品牌及技术性能（10分） 根据投标人响应招标文件技术配置、技术要求的程度和主要配置产品的品牌知名度、市场占有率及主要技术参数进行评分，品牌知名度和市场占有率一般且基本响应主要技术参数的得6~8分，品牌知名度和市场占有率高且响应主要技术参数的得8~10分。

2.施工组织设计 （10分） 1、设备生产、运输、安装、调试、交工验收的方案（5分） 投标人的设备生产、运输、安装、调试、交工验收的方案基本合理、基本可行的得3~4分，合理、可行的得4~5分。 2、质量控制、工期保证、安全保证、环境保护的措施（5分）。 投标人质量控制、工期保证、安全保证、环境保护的措施基本合理、基本可行的得3~4分，合理、可行的得4~5分。 …… ……

2.2.2 (4) 其他评审

1./ / /

2./ / / …… 5

1. 评标方法 本次评标采用综合评估法。评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章第2.2款规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人，或根据招标人授权直接确定中标人，但投标报价低于其成本的除外。 综合评分相等时，以投标报价低的优先；投标报价也相等的，由招标人自行确定。

2. 评审标准 2.1 初步评审标准 2.1.1 形式评审标准：见评标办法前附表。 2.1.2 资格评审标准：见评标办法前附表。 2.1.3 响应性评审标准：见评标办法前附表。 2.2 分值构成与评分标准

2.2.1 分值构成 （1）投标报价：见评标办法前附表； （2）商务评审：见评标办法前附表； （3）技术评审：见评标办法前附表； （4）其他评审：见评标办法前附表。 2.2.2 评分标准 （1）投标报价评分标准：见评标办法前附表； （2）商务评审评分标准：见评标办法前附表； （3）技术评审评分标准：见评标办法前附表； （4）其他评审评分标准：见评标办法前附表。

3. 评标程序 3.1 评标准备 3.1.1 评标委员会成员签到 评标委员会成员到达评标现场时应在签到表上签到以证明其出席。 3.1.2 评标委员会的分工 由评标委员会首先推选一名评标委员会负责人，评标委员会负责人负责评标活动的组织领导工作，评标委员会负责人在与其他评标委员会成员具有同等表决权。 3.1.3 熟悉文件资料 3.1.3.1 评标委员会负责人应组织评标委员会成员认真研究招标文件，了解和熟悉招标目的、 6

招标范围、主要合同条件、技术标准和要求、质量目标和履约期限要求，掌握评标标准和方法，熟悉评标流程。未在招标文件中规定的标准和方法不得作为评标的依据。 3.1.3.2 评标委员会成员在评标前应当了解招标工程概况及招标文件内容。招标人或其委托的招标代理机构应当向评标委员会提供评标所需的重要信息和相关数据资料，主要包括： （一）招标文件； （二）未在开标会上当场拒绝的投标文件； （三）开标记录； （四）最高投标限价。 3.2 初步评审

3.2.1评标委员会依据本章第2.1款规定的标准对投标文件进行初步评审。有一项不符合评审标准的，应当否决其投标。。 3.2.2 投标人有以下情形之一的，，评标委员会应当否决其投标： （1）第二章“投标人须知”第1.4.3项、第1.4.4项规定的任何一种情形的； （2）串通投标或弄虚作假或有其他违法行为的； 1）有下列情形之一的，视为投标人相互串通投标： ① 不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制； ② 不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜； ③ 不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人； ④ 不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异； ⑤ 不同投标人的投标文件相互混装； ⑥ 不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。 2）有下列情形之一的，属于弄虚作假行为： ① 使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资质证书投标的，即以他人名义投标的。 ② 使用伪造、变造的许可证件； ③ 提供虚假的财务状况或者业绩； ④ 提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明； ⑤ 提供虚假的信用状况； ⑥ 其他弄虚作假的行为。 （3）不按评标委员会要求澄清、说明或补正的。 3.2.3投标报价有算术错误的，评标委员会按以下原则对投标报价进行修正，修正的价格经投标人书面确认后具有约束力。 （1）投标文件中的大写金额与小写金额不一致的，以大写金额为准； （2）总价金额与依据单价计算出的结果不一致的，以单价金额为准修正总价，但单价金额小 7

数点有明显错误的除外。 投标人不接受修正价格的，或者修正后的投标报价超过最高投标限价的（如有），评标委员会应当否决其投标。 3.2.4 评标委员会发现投标人的报价明显低于其他投标报价，或者在设有最高投标限价时明显低于最高投标限价，使得其投标报价可能低于其个别成本的，应当要求该投标人作出书面说明并提供相应的证明材料。投标人不能合理说明或者不能提供相应证明材料的，由评标委员会认定该投标人以低于成本报价竞标，否决其投标。 3.2.5 评标委员会否决不合格投标后，因有效投标不足三个使得投标明显缺乏竞争的，评标委员会可以否决全部投标。 3.3 详细评审

评标委员会对通过了初步评审的投标文件进行详细评审。 3.3.1 投标报价 评标委员会依据评标办法前附表第2.2.2（1）款规定的评标因素、评审标准和分值对投标人投标报价计算出得分A。 3.3.2商务评审 评标委员会成员依据评标办法前附表第2.2.2（2）款规定的评审因素、评审标准和分值对投标人投标文件商务部分独立进行评分，投标人商务评审最终得分为各评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值B。 3.3.3 技术评审 评标委员会成员依据评标办法前附表第2.2.2（3）款规定的评审因素、评审标准和分值对投标人投标文件技术部分独立进行评分，投标人技术评审最终得分为各评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值C。 3.3.4 其他评审 评标委员会依据评标办法前附表第2.2.2（4）款规定的评标因素、评审标准和分值对投标人投标文件其他部分进行详细评审。投标人其他评审最终得分为各评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值D。 3.3.5 汇总评分结果 3.2.5.2 评分分值计算保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。 3.3.5.3 评标委员会成员对各投标人的综合评分为其各分项得分之和，即投标人最终得分=A+B+C+D。 3.4 投标文件的澄清和补正

3.4.1 在评标过程中，评标委员会可以要求投标人在评标委员会规定的时间内对所提交投标文

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招投标三种评标办法

招投标三种评标办法

招投标三种评标办法标题：招投标三种评标办法文档模板范本一、引言招投标是一项重要的供应链管理工具，它涉及到大量的法律、商业和技术方面的问题。

本文档将重点介绍三种评标办法，帮助招标人以及投标人更好地理解招投标过程中的评标环节。

二、背景在招投标过程中，评标是非常重要的一个环节。

如果评标不公平、不透明，就会导致投诉、纠纷甚至法律诉讼。

因此，评标应该遵循公正、公平、公开、透明的原则。

三、招投标三种评标办法1. 最低价法最低价法适用于商品类招投标，其评标原则为以报价最低的投标人中标。

在使用最低价法时需要注意以下问题：1.1 在标书中要求的质量要符合招标文件的要求。

1.2 最低价投标者在逐项标价时不能超出其他投标者的标价以及招标人的预算。

1.3 多个投标者报价相同的情况下，可通过附加条件的方式来评分。

2. 综合评价法综合评价法是针对服务、工程类招投标的常用评标方法，其评标原则为综合考虑技术、品质、价钱等因素，评出综合得分最高者中标。

在使用综合评价法时需要注意以下问题：2.1 评分指标应根据招标项目特点制定。

2.2 评分方法应该透明、公平。

2.3 评分过程应该有专业人员进行专业的评估。

3. 技术评定法技术评定法适用于技术含量高的服务、工程类招投标，其评标原则为侧重技术能力和技术方案，结合成本评定，评出技术得分最高者中标。

在使用技术评定法时需要注意以下问题：3.1 技术评定需要有行业专业人士参与，根据招标文件规定的标准，评估投标人的技术能力和技术方案。

3.2 除技术能力和技术方案外，成本评估也是评定的重要指标。

四、总结本文档介绍了招投标中三种常用的评标办法，分别是最低价法、综合评价法和技术评定法。

每种评标办法都有其适用场景和评定原则。

在使用时需要遵循公正、公平、公开、透明的原则，确保招投标过程中评标环节的公正性和公平性。

五、本文档所涉及简要注释如下：招投标：指机关、事业单位、企事业单位、国有企业、社会团体、个人等采购或销售与其业务范围有关的货物、服务和工程等的活动。

评标办法综合评估法

评标办法综合评估法

说明：评标委员会在评标报告签字后,上述方法的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整C
评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
条款号
评审因素
评审标准
2.L1
形式评审标准
投标人名称
投标人名称与营业执照、资质证书一致；不一致的，提供有效证明材料
投标函签字盖章
加盖投标人公章和企业法定代表人（或企业法定代表人委托代理人）印章（或签字）。如投标函加盖企业法定代表人委托代理人印章（或签字）的，委托代理人有合法、有效的委托书（原件）
2、全过程咨询服务方案总页数不得超过120页，每超过1页扣0.1分，扣完为止。
全过程工程咨询总体思路
5
由评委根据各投标人的全过程工程咨询服务总纲内容齐全、结构完整、发包人需求理解充分、解决方案可行、针对性强等因素，进行打分。
全过程工程咨询服务工作制度
5
由评委根据各投标人的工作制度健全、符合项目服务要求等因素，进行打分。
全过程工程咨询机构（除项目总负责人以外）人员配置情况
18
1、监理组人员配置情况（8分）：
（1）总监理工程师须具备国家注册监理工程师执业资格，每增加一个工程建设类注册执业资格（注册监理工程师除外），得2分，最多得4分。
（2）监理组成员（不含总监理工程师）具有工程建设类注册执业资格（注册监理工程师除外）的，有一人得2分，最多得4分。
备注：（1）以上人员不可重复配置岗位，同一人只计算一次。投标人为所有拟投入人员缴纳的近三个月（2022年10月-2022年12月）的社保证明材料。
（2）以联合体方式参与本次投标的，须按照联合体投标协议书约定的职责分工采用本单位人员进行配置，否则不得分。
评标办法和标准

评标办法和标准

1、评委会应坚持公正、公平、诚实守信、实事求是、独立评选的原则。

2、评选方法：采用综合评估法。

3、评选程序：评标包括投标文件符合性审查、综合评分、确定中标候选人排序。

如有任一项未通过的则不进入下一项评审。

按照评标程序、评分标准以及权重分配的规定，评委会各成员分别就各投标人的技术状况、商务状况及其对招标文件要求的响应情况进行评议和比较，并逐一评分，满分100分，投标人的最终得分为各各评委评分的平均值。

3.1、投标文件符合性审查，按下表中评审指标逐一评审，全部通过才能进入综合评分：3.2、综合评分（100 分）：本项目中所要求的提供的检测报告、著作权证书、专利证书要求在招标公示前取得，否则无效。

备注：（1）以上评分汇总分精确至小数点后二位、小数点后第三位四舍五入。

（2）投标人提供的业绩证明材料要能清晰反映业绩评分的实质内容，否则评标委员会不予认可。

3.3澄清有关问题：在评审过程中,评标委员会可以对投标人进行询标。

针对投标文件中含义不明确、对同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，评标委员会可要求投标人在30分钟内通过系统进行澄清、说明或者补正，并提供相关材料。

澄清文件将作为投标文件内容的一部分。

3.4失信核查评标委员会查询排序前三名的投标人信用记录，投标人存在不良信用记录的，评标委员会不得将其推荐为中标候选人，依序递补，并再次对递补的投标人进行核查。

3.4.1 不良信用记录是指：（1）供应商被人民法院列入失信被执行人；（2）供应商被市场监督管理部门列入企业经营异常名录；（3）供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单；（4）供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单，以及存在《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十九条规定的行政处罚记录。

3.5、确定中标候选人排序：评委会对投标文件通过符合性审查、报价评审、失信核查的投标人，按照评审得分由高到低顺序推荐2名中标候选人，并编写评审报告。

评标办法综合评分法

评标办法综合评分法

评标办法（综合评分法）评标办法前附表表B表C评标办法正文1. 评标方法本次评标采用综合评分法。

评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章第2.2款规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人，或根据招标人授权直接确定中标人，但投标报价低于其成本的除外。

综合得分相等时，评标委员会应按照评标办法前附表规定的优先次序推荐中标候选人或确定中标人。

2. 评审标准2.1 初步评审标准2.1.1 形式评审标准：见评标办法前附表。

2.1.2 资格评审标准：见评标办法前附表。

2.1.3 响应性评审标准：见评标办法前附表。

2.2 分值构成与评分标准2.2.1 分值构成（1）施工组织设计：见评标办法前附表；（2）主要人员：见评标办法前附表；（3）投标报价：见评标办法前附表；（4）其他评分因素：见评标办法前附表。

2.2.2 评标基准价计算评标基准价计算方法：见评标办法前附表。

2.2.3 投标报价的偏差率计算投标报价的偏差率计算公式：见评标办法前附表。

2.2.4 评分标准（1）施工组织设计评分标准：见评标办法前附表；（2）主要人员评分标准：见评标办法前附表；（3）投标报价评分标准：见评标办法前附表；（4）其他因素评分标准：见评标办法前附表。

3. 评标程序3.1第一个信封初步评审3.1.1 评标委员会可以要求投标人提交第二章“投标人须知”第3.5.1项至第3.5.6项规定的有关证明和证件的原件，以便核验。

评标委员会依据本章第2.1款规定的标准对投标文件第一个信封（商务及技术文件）进行初步评审。

有一项不符合评审标准的，评标委员会应否决其投标。

3.2第一个信封详细评审3.2.1 评标委员会按本章第2.2款规定的量化因素和分值进行打分，并计算出各投标人的商务和技术得分。

（1）按本章第2.2.4（1）目规定的评审因素和分值对施工组织设计部分计算出得分A；（2）按本章第2.2.4（2）目规定的评审因素和分值对主要人员部分计算出得分B；（3）按本章第2.2.4（4）目规定的评审因素和分值对其他部分计算出得分D。