干部职工“四风四气”自查表2017年

干部作风整顿自查情况表

一、前言

随着社会发展和改革开放的推进，干部作风问题逐渐引起了广泛关注。为了加强党员干部的自律和自查，促进良好的工作作风和形象建设，我自觉进行了干部作风整顿自查，并将相关情况如实记录于此。

二、自查的目的及意义

干部作风整顿自查的目的在于发现问题、纠正偏差，进一步加强党性修养、提高工作效率，以更好地为人民服务。通过自查，可以加深自我认识，提高工作纪律，以身作则，为全体党员树立良好榜样，推动党风廉政建设和干部队伍建设。

三、自查情况

1. 党员干部廉政意识自查

自查范围涵盖了党员干部廉政意识、党风廉政建设和反腐败工作。在自查过程中，我准确认识到廉政意识的重要性，时刻牢记自己的党员身份，加强党性修养，切实拒绝和抵制各种不正之风，自觉遵守党纪国法。

2. 工作作风自查

工作作风是干部自身的素质和能力的综合体现，也是干部履职能力的重要衡量标准。通过自查，我认识到了自己在工作中存在的问题，并积极采取措施加以改进。我注重学习，提高自己的业务能力与水平，不断完善工作机制，努力做到公正廉明、高效务实。

3. 作风问题整改自查

作风问题是干部整顿中一个重要的环节。在此次自查过程中，我认真梳理了个人存在的作风问题，并积极采取有效措施进行整改。我深入了解和贯彻党的路线、方针和政策，牢记党的宗旨，完善工作流程，坚决摒弃懒散敷衍的态度，确保工作顺利进行。

四、自查的收获与感想

通过干部作风整顿自查，我深刻认识到了自身存在的问题和需要改进的方面。在整改过程中，我发现了自己存在的思想上的不正确、工作上的不严谨等问题，并积极采取有效的措施进行了改正。同时，也充分认识到了作风问题对党风廉政建设和干部队伍建设的重要影响，坚决下决心改变自己的作风，为全面建设社会主义现代化国家作出自己的贡献。

五、总结

本次干部作风整顿自查，使我进一步认识到了纪律和作风对于党员干部的重要性，也为我今后的工作提供了重要的指导和方向。作为一名党员干部，我将再接再厉，进一步强化党性意识，提高工作作风，不断加强学习，提升业务能力，全面提高自身素质，为党和人民的事业发展贡献力量。

1 / 12 2017班子成员正风肃纪专项行动对照自查表 单位主要负责人:赵XX20XX年X月X日序号对照内容重点对照事项对照标准对照情况情况说明意见建议1对照改进学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报1、是否保持良好的学习习惯《关于建设学习型机关的实施意见》提出，要坚持抓好理论武装，不断学习经济、政治、管理、文化、科技、社会和国际等各方面知识、学习做好本职工作所必需的各种新知识新职能，坚持理论联系实际，做到学以致用。√每周参加安全大讲堂2、是否对现有文件简报资料进行了精简整合，严格按照行文规则行文，严控篇幅，压缩引发报送范围《关于贯彻落实中央政治局“八项规定”的办法》、《河北省党政机关公文处理工作实施细则》规定没有实质的内容，可发可不发的简报，一律不发。改进文风，提倡短、实、新。要严格控制篇幅，除法规类、规范性公文外，一般文件控制在4000字以内幅度，简报要重点反映重要动态，经验、问题和工作意见等内容，简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见等内容，减少一般性工作情况汇报，原则上不超过2000字。加快推进机关电子公文集信息化建设，减少纸质文件和简报资料。√3、是否严格会议活动管理，切实减少各类会议活动，认真落实全年“无会月”制度2 / 12 《关于贯彻落实中央政治局“八项规定”的办法》规定，本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动。以区委、区政府名义举办的会议活动实行计划管理、由区委办公室、区政府办公室统筹安排，未列入年度计划的会议活动，确需以区委、区政府名义举办的，需报区委、区政府批准。认真落实“无会月”制度。√专项会议尽量合并召开序号对照内容重点对照事项对照标准对照情况情况说明意见建议1对照改进学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报4、是否严格控制会议数量、规模、时间和参会人员范围，提高会议活动质量《关于贯彻落实中央政治局“八项规定”的办法》规定：会议要少安排大会发言。能一次性传达部署到基层的不层层开会，能以电视电话或视屏会议形式召开的不集中开会，能衔接召开的不分期开会，能合并召开的不分别开会。√5、是否严格文稿发表《关于贯彻落实中央政治局“八项规定”的办法》的规定，未经批准，各级领导干部个人不得公开发表涉及重大敏感问题的讲话和文章。除区委、区政府统一安排外，个人不公开出版著作、讲话，不发贺信、贺电，不题字、题词。√6、是否按照有关要求改进调研方式《关于贯彻落实中央政治局“八项规定”的办法》规定，到基层考察调研，不搞层层多人陪同，严格控制工作人员，集体乘坐中巴车，从严控制随行车辆。严格执行警卫工作有3 / 12 关规定，不违规使用警车，不清道封路，不清场闭馆，不限制政策生产经营活动。√序号对照内容重点对照事项对照标准对照情况情况说明意见建议2对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治“形象工程”“政绩工程”各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题1、是否严格执行民主集中制、坚持民主决策、科学决策《中国共产党党章》规定，民主集中制既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。 《关于党内政治生活的若干准则》规定，从中央到基层的各级党的委员会，都要按照集体领导的原则实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡是涉及党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，干部的重要任免、调动和处理，群众利益方面的重要问题，以及上级领导机关规定应由党委集体决定的问题，应该根据情况分别提交党的委员会、常委会或书记处、党组集体讨论决定，而不得由个人专断。 中共河北省委《关于加强各级党组织民主集中制建设若干重要问题的决定》规定：各级党委要坚定不移地贯彻“落实集体领导、个别酝酿、会议决定”这一党内议事的基本制度，对重大事项作出决策，必须贯彻民主集中制原则，要建立健全重大事项决策前征求意见的制度，进一步完善议事决策规4 / 12 则。√严格落实重大事项集体讨论研究决定2、是否存在不顾群众利益和工作实际，搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”《中华人民共和国公务员法》第五十三条规定：公务员必须遵守纪律，不得有弄虚作假，误导、欺骗领导和公众等行为。 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第八条规定：禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。X3、是否严格按照规定控制评比达标表彰活动中央《六条禁令》规定，各地各部门要大力精简茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动。 《关于全省评比达标表彰项目的通报》规定各级、各部门组织开展的评比达标表彰活动，必须严格控制在中央和省批准的110个项目范围内，已经撤销的评比达标表彰项目一律不得再行组织，批准保留的评比达标表彰活动，要科学制定工作方案，简化评选方式方法，不得擅自扩大范围，随意增加评比内容，对继续擅自举办已经撤销或者未经审批的评比达标表彰活动的，要严肃查处并追究直接责任人和有关领导的责任。√除以区政府名以外没有单独表彰4、是否借评比达标表彰活动向单位个人收费或者变相收费《关于全省评比达5 / 12 标表彰项目的通报》规定，开展评比达标表彰活动不得以任何方式向参评单位和个人收取费用或者变相收费。X序号对照内容重点对照事项对照标准对照情况情况说明意见建议2对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治“形象工程”“政绩工程”各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题5、是否未经批准，擅自组织考核活动《关于省直部门各类考核活动清理结果的通报》规定，全省清理各类考核活动结果已经公布，保留56项，撤销31项，市级县一律不得举办任何形式的周年庆典活动。√7、是否按照有关规定和审批权限出席各类节庆庆典活动中央《六条禁令》规定，各级党政干部未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。√8、是否违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》第六条规定：禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，不准违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。X9、是否规范各类培训，严格控制培训数量规模，对培训项目实施动态管理《干部教育培训工作条例》规定：实行干部调训计划申报制度，党委和政府的工作部门抽调下级党委和政府领导成员参加培训，必须报同级干部教育主管部门审批，避免多头调训和重复培训。实行干部教育培训项目管理制度，加强项目实施的管理，提高培训绩效。 6 / 12 《关于加强干部培训管理的若干规定》规定：凡举办培训班、应按干部管理权限，由办班机构向干部培训主管部门申报，经批准列入计划后方可举办。要制定培训的评估、审查措施和办法，加强对办班质量的督查，对办班质量不高的要限期整改，对违反规定的，要责令停办。 《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》规定：要厉行节约、勤俭办学，不得再高档宾馆、风景名胜举办培训班，不得超标准安排食宿，不得发放高档消费品和纪念品，严禁借培训之名搞公款旅游，对违反规定的追究主办单位领导人员责任。√严格执行年初确定的各专项培训计划序号对照内容重点对照事项对照标准对照情况情况说明意见建议3对照勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵懒散拖，不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题1、是否存在能力低下、素质不高、领导力或执行力较差等问题《中华人民共和国公务员法》第五十三条规定：公务员必须遵守纪律，不得玩忽职守，贻误工作，拒绝执行上级依法作出的决定和命令，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众等行为。《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条规定：党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中不履行或者不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分；造成重大损失的，给予撤7 / 12 销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。第一百三十九条规定：对因工作失职、渎职，所造成的后果虽不够较大损失的标准，但给本地区、本单位造成严重不良影响的直接责任者，以及所造成的后果虽不够重大损失的标准，但给本地区、本单位造成严重不良影响的主要领导责任者，根据损失的数额及影响程度，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。 《行政机关公务员处分条例》规定：严重违反公务员职业道德、工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响，给予警告、记过或者记大过处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条规定：有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的；破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的；《关于狠刹不良风气的规定》规定：严禁对属于职责范围内的事项推诿扯皮、不落实首问首办责任制、不按规定时限或承诺时限办结；严禁工作时间上网炒股、玩游戏、打牌、下棋及进行其他娱乐活动。规定中明确，凡违反上述规定的，视情节给予批评教育、调离、降职、责令辞职、免职等组织处理，需要追究党纪、政纪责任的，根据《中8 / 12 国共产党纪律处分条例》和《公务员处分条例》等有关规定进行处理。触犯法律的，移送司法机关处理。X2、是否存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题X3、是否存在纪律松弛、工作涣散、不负责任等问题X4、是否存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题X5、是否存在不学习、不想事、不干事，工作无激情、低标准等问题X4对照严控“三公”经费的规定，重点整治因公出国、超标准公务接待等“三公”经费使用不规范问题1、是否按照规定履行因公出国审批手续《关于进一步加强因公出国管理的若干规定》规定：要进一步加强对因公出国管理工作的统一领导，严格出国计划审核，重大问题必须列入党委及外事工作领导小组议事日程，集体讨论决定。各级党政领导干部不得以任何方式影响出国审核、审批工作。 《因公出国人员审批管理实施办法》第八条规定：国家工作人员因公临时出国与任务一起审批，按照人事行政隶属关系和干部管理权限报组织人事部门备案 《关于进一步加强因公出国经费管理的若干规定》第五条规定：因公出国经费审批部门和任务审批部门要实行审批联动，从源头上把握和控制因公出国活动，坚决制止公款出国旅游行为；各级党政机关不得超预算或无预算安排出国团组，不9 / 12 得接受或变相接受企事业单位资助，或向同级机关、下级机关和下属单位摊派、转嫁费用。√2、是否履行相关经费审批程序、存在因公出国经费超标准列支问题X序号对照内容重点对照事项对照标准对照情况情况说明意见建议4对照严控“三公”经费的规定，重点整治因公出国、超标准公务接待等“三公”经费使用不规范问题3、是否存在正常公用经费中公务接待费用超标准列支问题《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》第六条规定：禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用。X4、是否按规定公开“三公经费”情况《机关事务管理条例》第七条规定：各级人民政府应当依照国家有关政府信息公开的规定建立健全机关运行经费公开制度，定期公布公务接待费、公务用车购置和运行费、因公出国费等机关运行经费的预算和决算情况。 《关于深化政务公开加强政务服务的意见》规定：各部门要逐步公开出国出境、出差、公务接待、公务用车、会议费支出。√5对照干部选拔任用规定，重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿选等问题1、是否存在拉票贿选的行为《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》第四条规定：禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：在民主推荐、民

干部作风整顿个人自查表

一、个人基本情况：

姓 名：

性 别：

所在单位：

职 务：

参与干部作风整顿的时间（年月）：

二、整顿工作自查

1. 是否明确了本单位干部作风整顿的目标和任务，并积极参与其中？

2. 是否树立正确的干部作风观念，自觉遵守干部作风整顿的各项制度和规定？

3. 是否自觉地主动接受组织和群众的监督，对自己的行为进行反思和检视？

4. 是否勇于批评和自我批评，对自己在工作中出现的问题进行认真反思与总结？

5. 是否自觉遵守党纪国法，廉洁自律，严守党风廉政建设各项要求？

6. 是否注重改进工作作风，提高服务群众的能力和水平？

7. 是否不断提高自身道德素质，树立正确的权力观和利益观？ 8. 是否积极帮助他人、团结同事，树立正确的人际关系观和协作观？

9. 是否注重调查研究、深入基层，真实了解群众需求和诉求？

10. 是否自觉遵守民主集中制原则，严格执行党的组织决议和工作安排？

三、发现的问题与不足

（在以下方面罗列具体问题，并分析原因和影响，对自己的不足进行深刻剖析）

四、改进措施与计划

（在针对问题与不足的基础上，罗列具体的改进措施与计划，并明确时间节点和责任人）

五、个人声明

我郑重声明，以上自查内容真实、准确，如有故意隐瞒或虚假陈述，愿意承担相应的责任和处罚。

日期： 年 月 日

个人签名：

六、领导评语

（领导根据个人自查表，对个人的表现进行评价和指导）

七、整改反馈 （个人对领导评语进行回复，并说明自己对改进措施与计划的执行情况）

干部作风大整顿自查自纠问题清单表

1. 背景介绍

干部作风大整顿是党中央针对当前干部队伍存在的形式主义、官僚主义等问题而提出的重要举措。为了全面深化整顿工作，有必要制定一份干部作风自查自纠问题清单表，以便干部能够自觉、全面地查找和纠正自身存在的问题。

2. 自查自纠问题清单表

（表格中的内容可根据实际情况进行调整和补充）

------------------------------------------------------------------

序号 问题描述 是否存在问题 纠正措施

------------------------------------------------------------------

1 形式主义、官僚主义的表现 是/否

------------------------------------------------------------------

2 不负责、不作为的现象 是/否

------------------------------------------------------------------

3 牵头负责不力、推诿扯皮 是/否

------------------------------------------------------------------

4 超标准超限定作风 是/否

------------------------------------------------------------------ 5 搞虚假项目、虚假文件 是/否

------------------------------------------------------------------