工程质量监督站岗位设置方案3
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1 质量监督站岗位设置方案
为了深化事业单位人事制度改革,根据县委办公室印发的《全椒县事业单位岗位设置管理实施方案》全办发[2009]111号文件等有关规定精神,按照县人事局和建设局的要求,结合实际制定本单位岗位设置方案。
一、单位基本情况
(一)单位机构编制情况
按照全编字[1987]14号文件核定的方案,我单位主要职责任务和其他情况如下:
1、主要职责任务:对全县范围内的建筑工程质量进行监督。
2、其他情况如下:单位规格,股级。核定人员编3人,现在册人员编制5人,领导职数为1个,内设机构3个,分别是质监室、办公室、财务室。
(二)现有人员配备
我单位现有人员5人,三类人员有关情况分别是:
1、职数核定和人员配备如下:
项目 正科(七级) 副科(八级) 科员(九级) 办事员(十级)
核定职数 1
已聘用情况 1
2 2.专业技术人员共有5人,核定其职数及人员聘任情况如下:
项目 高级
中级 初级
正高级 副高级
核定职数 1 4
已聘任数 1 4
具有资格人员数 1 4
3、工勤技能人员共聘任0人,其中技三级0人,技四级0人,技五级0人。
二、岗位设置意见
根据我单位职责及发展需要,对照县实施方案,参照建设局指导意见,我单位主要是以专业技术和知识提供社会公益的事业单位,以专业技术岗位为主。拟设置岗位总量6个,其中专业技术岗位5人,占岗位总量100%。
专业技术职务主系列为工程系列,主系列专业技术岗位数量设置为5个,占专业技术岗位总量的100%。
专业技术岗位最高等级为十级。
(一)岗位设置管理的范围
按照县实施方案等有关文件规定和要求,我单位有5人纳入
3 岗位设置管理(详见附表1)。
(二)岗位设置管理的原则
按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗,竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
四、组织领导
为做好岗位设置管理工作,成立了全椒县建筑工程质量监督站岗位设置领导小组。
领导小组组长陈文杰,成员盛华国、张忠全。领导小组职责为编制单位岗位设置方案和岗位设置,办公地点设置在办公室。
五、实施步骤打算
事业单位岗位设置整个工作实施步骤,本单位参加全椒县事业单位岗位设置管理工作操作流程图,结合本单位实际拟定,并对重点工作明确具体的完成时限。
全椒县建筑工程质量监督站
二〇一二年三月十二日