中国港口协会港口铁道分会
七届三次理事会
会
议
材
料
2016年9月22日
中国港口协会港口铁道分会主办中粮贸易北良有限公司承办
目录
认清形势明确任务不断开拓协会工作新局面 (1)
中国港口协会港口铁道分会2015年经费收支情况报告 (11)
中国港口协会港口铁道分会2016年论文征集和评选推荐意见报告 (13)
认清形势明确任务
不断开拓协会工作新局面
中国港口协会港口铁道分会会长
连云港港口集团铁路运输分公司总经理季龙
（2016年9月22日）
各位领导，各位代表：
现在，我受分会理事会的委托，向大会作题为“认清形势明确任务不断开创协会工作新局面”的工作报告，请予以审议。
上年度重点工作回顾
自第七届二次理事会以来，分会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，明确工作前进方向，坚持分会“为港口生产建设服务”的宗旨，赢得港口铁运发展的新优势，开创铁运事业的新发展。协会在中国港口协会的正确领导下，在理事会和各位理事长及广大会员单位和协会全体工作人员共同努力下，按照《港口铁道分会工作条例》忠实地履行了协会职能，在转变行业发展模式、推进行业进步和提高队伍素质上做了一些有益的工作，为推动港口铁路行业的可持续发展做出了积极的努力。
一、发挥辐射带动作用，提升协会功能取得新成效
一是加强会员单位相互沟通，经验借鉴，相互促进提高整体管理。本年度协助各会员单位各种对标5次；联系组织会员间交流十余次。二是多形式、多平台组织职工技能学习。按照中港协港口铁道分会七届二次理事会的部署，为了提升港口铁路职工职业技能素质，提升职工的主人翁意识，增强职工学习业务技能的主动性和操作规程执行力，分会于2016年9月开展分会职业技能竞赛。鉴于各会员单位设备型号略有不同，为了统一竞赛标准，确保竞赛效果，分会委托齐齐哈尔技师学院于2016年7月18日—27日举办了分会首次专业技术人员培训班，对参赛选手进行赛前集中培训，共有来自各个会员单位的32名行业精英参加了此次培训。本着“以赛促学”的原则，坚决反对“为赛而赛”，此次培训采用理论与实操相结合的方式，重点讲授沿海港口在用车型的基本操纵、检修、故障处理等，对电动转辙机进行了全面的讲解。参培学员热情高涨，各会员单位的行业精英之间得到了充分的交流。三是圆满完成了《中国港口年鉴》组稿、会费缴纳、年度工作总结、《信息简报》编辑、分会年检以及中港协安排的各项临时任务。本年度分会被评为中国港口协会年鉴组稿优秀单位。
二、开展研讨活动，推动协会发展取得新成效
（一）用好会议平台，借鉴经验成果，共同谋划港口铁路发展
一是开好理事会。2015年11月11日，中港协港口铁道分会
第七届会员代表大会暨七届二次理事会议在珠海召开，在会上我作了题为《适应新常态拓宽新领域推进港口铁路事业实现新发展》的工作报告，报告对上一年度的工作进行了回顾，提出了下一年度分会的工作意见，会议指出，我国经济发展进入新常态，认识新常态、适应新常态、引领新常态，保持港口铁路持续健康发展，必须有新理念、新思路、新举措，要认真总结经验、深入分析问题，把发展理念梳理好、讲清楚，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益的提升，为我们港口铁路“十三五”时期的发展指好道、领好航。
二是开好专业会。中国港口协会港口铁道分会企业文化专业会议于2016年5月23日在广州港召开，共收论文18篇，运输管理专业会议于2016年6月23日在唐山港召开，收到论文20篇。各会员单位能够结合单位的实际情况撰写论文，论文涉及企业文化建设与发展、铁路运输管理、安全管理等等多个方面，为港口铁路发展提供了理论支撑和实践经验。
（二）认清新形势，开展分类调研，提升为港口铁路服务的水平。分会组织专业工作人员选取有代表性的会员单位进行了分类调研，主要有以下两个方面：
1、开展港口铁路分类别调研，优化企业发展模型。
通过对现有会员单位的公司框架现状、经营模式等进行系统的调研，分析港口铁路之间的共性和特性，按地区、港口类型、经营模式等特点优化企业发展模型。港口铁路企业可参照模型，
结合自身特点，优化企业框架及经营模式，从而更好地满足港口生产、建设日益发展的需要，使港口铁路企业更具生命力。
2、组织港口铁路人力资源现状评价的课题研究。
人力资源的优化配置，就是通过人员的合理流动、引入竞争机制、优化配置手段、加强有效调控、改善环境等方法，把符合企业发展需要的各类人才及时、合理地安排在所需要的部门和组织体系中，使之与其他经济资源有效结合，得以人事相宜，人尽其才，提高人力资源生产率，最大限度地创造更多的经济效益和社会效益。人力资源管理应该强调因事设岗，强调人岗匹配，人事相宜。近几年，港口铁路，特别是老港口、大港口，逐渐出现了人力资源矛盾，主要体现在：人员冗余但专业技术人才匮乏、职工老龄化日益凸显但后备力量青黄不接。个别港口也尝试着进行相应的人力资源改革，但收效甚微。分会具有代表性的个别单位的人力资源现状及近年的人力资源改革进行系统调研，对港口铁路人力资源结构性失衡的现状进行多维度分析，找出其存在的弊端和影响因素，形成人力资源优化方案，为各会员单位人力资源改革提供参考。
以上形成的调研报告将于近期公布在中国港口协会港口铁道分会网站上。
三、拓宽交流渠道，增强协会凝聚力取得新成效
一是继续办好由秘书处主办的《港口铁道分会信息简报》。《简报》坚持“立足港口铁路、服务港口铁路企业”的办刊宗旨，至
今已刊出45期，展示了各单位的工作成绩、先进的工作经验等，为会员单位提供了直接的交流平台。二是港口铁道分会网站改版。为了更及时、有效地为会员单位提供信息服务，我会把创办协会门户网站摆上重要议事日程，目前，协会已经完成了“中港协港口铁道分会网站”的改版工作，网站涵盖了分会概况、新闻中心、协会事务、行业规范、会员风采、科研园地、通知通报等近十个专栏，为会员单位的日常交流提供了新的平台，同时计划增加广告位，一定程度上展示合作厂家的风采。分会网站拟于近期正式开通，网站的内容、资料将不断完善，为港口铁路提供了一个新的便捷的信息平台。
四、加强制度建设，规范协会工作取得新成效
制度建设是协会发展的重要保证，《中国港口协会港口铁道分会工作条例》自2006年北良理事会修改后，至今已经10年了，随着分会职能的不断增加和港口铁路经营管理形势的不断变化，需要进一步修改。在秘书处的努力下，《中国港口协会港口铁道分会工作条例》于2015年完成了初步修订，2016年在广泛征求意见的基础上最终定稿，并提交七届三次理事会讨论通过，《中国港口协会港口铁道分会工作条例》从总则、任务、会员、组织机构、经费、附则等六个方面对协会工作予以了规范。
总结上年度的工作，协会在十八届三中全会、四中全会、五中全会精神的指引下，紧紧抓住铁道分会发展方向，着重在团结协作和创新发展上发力，组织开展了一系列具有针对性的工作，
都取得了较好的成绩与效果，为完成上年度工作目标打下了良好的基础。
下年度主要工作任务
今年是“十三五”规划的开局之年，是中国全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，是港口发展难得的机遇期，我们要认清港口铁路发展的形势和协会面临的任务，服从大局，把握大局，服务大局，紧密围绕中心工作，坚持分会“为港口铁道生产建设服务”的宗旨，充分发挥分会长期形成弥足珍贵的光荣传统和优良作风，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，努力加强能力建设，不断创新工作机制，提高服务水平，着力提高港口铁道分会的凝聚力、战斗力、创新力和影响力，推进分会工作上一个新的台阶。
一、凝聚分会力量，发挥港铁优势，进一步拓展协会服务领域
（一）以需求为导向，打造专业技术人员交流平台。
分会于2016年7月举办了第一次专业技术人员培训班，此次培训采用理论与实操相结合的方式，重点讲授沿海港口在用车型的基本操纵、检修、故障处理等，对电动转辙机进行了全面的讲解。举办此次培训班的初衷是为了更好地完成首届职工技能竞赛，培训的结果和学员的态度让我特别感动，我们把原本15天的课程压缩到了10天，时间紧任务重，各会员单位的技术精英在这10天里得到了充分的交流，同时，建立了微信学习群，为后期的继
续交流提供了新的平台。中港协港口铁道分会应该以会员单位的需求为导向，不定期地举办专业技术人员培训班，同时定期举行职工技能竞赛，要打造无障碍式交流平台，让我们的专业技术人员得到充分交流，在分会中形成“比、学、赶、超”的良好氛围。
（二）以共同发展为目标，进一步开展重大课题研究。
将现有的会员单位按照特点分类，指导有条件的会员单位围绕港口铁道行业发展的战略性、前瞻性问题以及一些热点、难点，开展调查研究，在理论和实践两个层面总结行业改革和发展经验，提供有价值的调研报告，为其他会员单位提供启发和帮助。
（三）以会员单位自有库存为基础，建立分会区域公共库。
目前各会员单位的设备、材料采购基本是按照“报需求计划——上级主管部门审批——上级部门统一采购——至上级部门办理领用手续——使用”的程序进行的，上级主管部门统一管理，降低了各会员单位的风险，但是审批程序复杂、采购周期长等也影响了我们的工作效率。分会提议，按照区域特点对现有的会员单位分类管理，以会员单位自有的设备、材料库存为基础，建立“分会区域公共库”，会员单位在急需某设备或材料时，以“借用”的方式办理手续，同时在其体系内办理采购手续，采购到位后再归还。这一理论的提出来自分会副理事长、大连港铁路公司总经理于忠友同志。作为一项议题，我在工作报告中予以提出，会后，秘书处会发布完整的方案及征求意见表来征求大家的意见。
二、分模块包干，综合统筹管理，争取制定港口铁路行业标
准
缺乏一个标准，对整个行业来讲就缺乏了方向，目前沿海港口大多会员单位参照国铁的标准制定自己的作业标准，但却不一定适用港口铁路运输的具体情况。随着管理方法，管理理念的不断变化，大家逐渐认识到制订行业标准、执行行业标准的重要性，港口铁路行业管理技术含量大，大量的工作要依靠必要的、科学的、适用的规范、规程、标准加以管理和控制，单纯依靠国家铁路标准又不能满足行业的需求，因此制定港口铁道行业标准就显得尤为重要。同时考虑港口铁道的特殊性和行业标准的复杂性，我们可以根据各会员单位的特点，采取分模块包干的方式，分几步走，通过大家的努力，最终完成行业标准的制定，逐步实现向标准要质量、向标准要市场、向标准要发展的发展模式。
三、坚持办好协会会议，加强会员单位横向交流
2017年分会将例行召开企业发展战略专业会议、技术管理与信息化专业会议以及七届四次理事会议。专业会议是技术人员、专业人才交流的重要平台，会议要就专业内的热点问题进行工作交流或专题研讨，各会员单位要不遗余力地发掘优秀专业人才，专业论文应从我们港口铁路发展的实际出发，真正地为港口铁路的专业化发展服务。
四、发挥舆论载体的积极作用，认真做好宣传信息工作
一方面做好《分会信息简报》编辑工作。要坚持正确的舆论导向和办刊宗旨，立足港口铁路，服务港口企业，联系实际，突
出重点，挖掘深度，提高质量。重点宣传会员单位在各领域创新发展的新理念、新举措和新成就，同时适当增加协会的工作信息及工作亮点，认真办好重点栏目，为推动港口铁路事业起到积极的推进作用。
另一方面要做好协会网站使用工作。网站重新正式启用后，要进一步增加宣传内容，扩大信息容量，提高信息质量，开拓服务领域，努力办出特色。我们的目标是将它办成港口铁路行业的主流网站，全面、动态、形象地反映港铁面貌和发展状况，并积极宣传分会的工作，扩大分会的影响力。同时注重分会信息员队伍建设，强化信息员培训，切实提升港口铁路信息宣传工作水平。
同时，做好年度《中国港口年鉴》的组稿工作。不断提升《港口铁路专辑》在年鉴中的质量，使各港口全面了解分会各会员单位的生产、经营、管理概况。
五、坚持不懈地抓好协会的自身建设
一是坚持民主办会，充分发挥理事会领导班子集体的智慧和作用。制定正副理事长、秘书长定期磋商制度，通过保持经常性的联系和沟通，就行业中共同关心的热点、难点问题进行磋商，发扬民主，集思广益，统一认识，协调自律，以切实维护港口铁路行业和会员单位的共同利益。
二是努力增强自身的积累能力。要善于发现和开拓新的业务领域，积极开展符合行业需求的有偿服务，在为会员单位服务好的前提下，努力创收。同时，要切实加强财务管理，坚持量入为
出，节约开支，在财力许可的情况下，逐步增加各会员单位的横向交流，开展多种形式的趣味活动、行业竞技等，增进彼此友谊，促进共同进步。
各位领导、代表、同志们，我们要在中国港口协会的正确领导下，紧紧依靠广大会员单位的支持，扎实工作，开拓创新，突出实效，巩固成果，进一步发挥港口铁路行业协会的桥梁与纽带的正能量，为港口铁路事业在新时期实现新发展而做出新的贡献，实现港口铁道发展的新跨越。
中国港口协会港口铁道分会2015年经费收支
情况报告
分会副会长 防城港铁路管理中心总经理 杜子龙
（2016年9月22日）
各位领导、各位代表：
我受会长委托，在本次会议上报告2015年分会经费收支情况，请予以审议。
一、2014年分会结余：46179.51元，2015年会费收入合计：115000.00。2015年的经费总额为：161179.51元。
具体会费收入明细为：
大连港铁路公司 15,000.00
秦皇岛港铁路运输公司 15,000.00
日照港铁路运输公司 15,000.00
连云港铁路运输公司 15,000.00
宁波港铁路有限公司 5,000.00
湛江港铁路公司 5,000.00
烟台港铁路公司 5,000.00
防城港北部湾铁路管理中心 5,000.00
广州港铁路公司
5,000.00
唐山港铁路运输公司 5,000.00 大连北良铁路运输公司 5,000.00 南京港第四港务公司 5,000.00 重庆港九港铁物流有限公司 5,000.00 枝城港铁路运输公司 5,000.00 珠海高栏港铁路股份有限公司 5,000.00 二、2015年经费支出合计 86，203.00
具体是：
1.订阅2014年版《中国港口年鉴》16册 4，800.00
2.订阅2015年《中国港口》杂志26份 4,680.00
3.工作经费补贴 18,000.00
4.差旅费 32,763.00
5.对专业会论文作者奖励费 2960.00
6.上缴中国港口协会管理费 23,000.00
三、2015年年末结余74976.51元。
报告完毕，谢谢大家！
中国港口协会港口铁道分会
2016年论文征集和评选推荐意见报告分会副会长珠海高栏港铁路股份有限公司总经理王春锦
（2016年9月22日）
各位领导、各位代表：
我受港口铁道分会会长的委托，代表企业发展战略专业委员会，技术管理与计算机信息专业委员会，向大会作2015年论文征集和评选推荐意见的报告。
一、2016年5月23日在广州召开了企业文化专业会议，共收论文18篇。其中，大连3篇、广州5篇、日照2篇、宁波1篇、秦皇岛1篇、烟头2篇、湛江2篇、连云港1篇、枝城1篇。
获得一等奖1篇，奖金100元/篇。
获得二等奖3篇，奖金80元/篇。
获得三等奖5篇，奖金60元/篇。
获得发表奖9篇，奖金40元/篇。
二、2016年6月23日在唐山召开了运输管理专业会议，共收论文20篇。其中，湛江3篇、宁波5篇、唐山1篇、秦皇岛1篇、广州3篇、日照1篇、南京1篇、枝城1篇、烟台1篇、连云港2篇、大连1篇。
获得一等奖2篇，奖金100元/篇。
获得二等奖3篇，奖金80元/篇。
获得三等奖6篇，奖金60元/篇。
获得发表奖9篇，奖金40元/篇。
三、论文发表的共性
1、大家能够结合单位的实际情况撰写论文，操作性较强，分析的比较透彻，写作方向和切入点符合本单位的实际情况。
2、大家能够有一个共识，就是企业文化是为企业的发展、企业的管理和企业的技术进步而服务。
3、2016年的两个专业会（企业文化、运输管理）达到了会员单位之间知己知彼，沟通、协调、提高的目的。
谢谢大家！
护士首注材料准备 （材料均需用纸按以下顺序打印装订成册,补充材料者一律附后) .申请人毕业证书原件(学习形式为普通全日制，成人及两年制学历参见学历问题说明） .护理专业初级（士）资格考试成绩合格证明（年前及年提供成绩单原件）—成绩合格证明上的姓名及身份证号码必须与身份证上的姓名及身份证号码一致 .申请人身份证明复印件（由各单位验原件交复印件） .成绩合格证明或成绩单复印件 .申请人毕业证书复印件 .教育部学历证明电子注册备案表（可在学信网上查询后打印）——外省大专及以上学历提供，另年月号后入学的，毕业证为年制的大专及以上学历也需提供 .申请人专业学习的临床实习证明（实习手册<可为复印件，由各单位验原件交复印件>或医疗机构出具的临床实习个月以上的有效证明<必须是原件>） . 医疗卫生机构拟聘用的相关材料——即合同（由各单位验原件交复印件）（合同若有填写岗位的，申请人需聘用在护理岗位） .《护士执业注册申请审核表》原件 . 聘用单位所在地二级以上医院出具的申请人个月内的健康体检证明详见苏卫医 []号文件；统一使用《江苏省护士执业注册健康体检表》 .《护士执业注册材料审核表》原件详见苏卫医 []号文—反订，有字面朝外 注：另交近期小二寸免冠正面半身彩色照片一张附在所有材料前面 所有复印件（由各单位验原件交复印件）盖执业单位红章
关于录入： 录入途径有两个，根据申请人参加考试的时间选择不同的录入途径年月之后（包括月）之后参考人员录入时需有照片显示 关于学历： 相关内容转自卫医政函〔〕号 一、关于成人教育学历遗留问题。 根据《教育部、卫生部关于举办高等医学教育的若干意见（教高〔〕号有关规定，在年月日前入学，并按照教学计划、学籍管理规定，如期完成培养并取得成人高等教育学历的，可以准予注册。在年月日后入学的，不予注册。 二、关于两年制护理学历问题。 入学时间在年月日《护士条例》实施之日前，在中等职业学校、高等学校取得普通全日制护理、助产专业两年制学历证书的，可以准予注册。在年月日后入学的，应当符合《护士条例》第七条的有关规定。
工地会议记录模板 地点： 主持人: 参加人员名单附后 主要议题：安全、质量、进度 为保证工程质量合格,不发生安全事故,实现业主计划的进度要求,会议明确有关事项如下: 1、施工单位有关人员和现场监理要认真熟悉本工程《监理规划》和项目监理部制订的《安全、质量策划》、《监理安全管理文件》，按要求履行各自的职责。 2、施工单位在每一分部工程开工前，应将本分部工程作业指导书（施工手册）报项目监理部审批后下发施工班组有关人员，施工手册未经监理审批或未下发到施工班组施工现场，本分部工程不得开工。 3、所有进场原材料必须报监理检查、复验合格后方可在本工程使用。施工所需材料报检、报验要求见《监理策划》附件I，有关材料试件（块）现场见证取样和送检规定见附件II。 4、监理规划质量控制点明细表列为旁站监理点（S点）的分项工程，施工单位需在自检基础上，经监理到现场检查具备该分项工程的开工条件，方可进行该分项工程施工，如基础浇筑、导线压接等。凡监理规划列为停工待检点（H点）
的分项工程必须经现场监理检查 合格，方可进行下道工序，如基坑检查、钢筋綁扎、模板、拆模检查、接地网敷设等。旁站监理的分项工程和停工待检工程，未经监理检查擅自施工，监理应要求返工检查，否则不予签证。为了保证施工质量，减少重复施工，施工单位应在基础回填前完成地网敷设。 5、现场搅拌混凝土时，为了避免混入杂质，砂、石子必须放到塑料彩条布上。现场应配备两组震捣器和试块盒、塌落度桶，如用商品混凝土，要求每罐混凝土来料后先试塌落度，如不合格退回。 6、严格执行线路施工安全规程，要求施工人员经规程考试合格方可上岗。施工用电设备都要装漏电保护器，并可靠接地。现场人员必须戴安全帽、高空作业人员必须系安全带和腰绳。跨越架搭设后需经施工单位领导、安全、技术负责人会同监理验收后方可放线。带电跨越高速公路、铁路，跨越架要有明显标志，并派人守候。施工单位要制订现场人员违章处罚制度，对严重违章者进行处罚。施工单位应会同现场监理按照《监理安全管理文件》中常见危险点控制情况进行检查，并作好记录。 7、分部工程完工后施工单位应逐项组织自查，在自查的基础上报监理组织验评，未经自查、监理不组织验评、未经验评不得进行下一分部工程。工程完工后施工单位应组织
会议汇报材料格式 为保证会议质量和效率，根据市政府办公室《关于规范市政府常委会议汇报材料内容和格式的通知》(马政办秘〔2015〕69号)文件要求，现就规范示范园区会议汇报材料内容和格式通知如下： 一、关于学习解读上级文件精神的汇报材料内容和格式要求。分三个部分： (一)上级文件的最新精神，新出台的政策和已经实行的政策对比情况等; (二)上级文件精神与示范园区的契合之处; (三)示范园区贯彻落实上级文件精神的对策建议。 二、关于提请会议研究解决相关问题的汇报材料内容和格式要求。分三个部分： (一)为什么要开展这项工作; (二)怎样开展这项工作; (三)需要提请会议研究解决的问题。 上述两种汇报材料应主题突出、条理清楚、表述准确，原则上不超过2页纸;内容比较复杂的，也不要超过4页纸。 汇报材料形成后，应提前报送园区办公室审核，并按要求的格式(见附件)和份数印制。 附件：示范园区会议报送材料示范格式 年陡镇，各局室，各派驻机构：
为保证会议质量和效率，根据市政府办公室《关于规范市政府常委会议汇报材料内容和格式的通知》(马政办秘〔2015〕69号)文件要求，现就规范示范园区会议汇报材料内容和格式通知如下： 一、关于学习解读上级文件精神的汇报材料内容和格式要求。分三个部分： (一)上级文件的最新精神，新出台的政策和已经实行的政策对比情况等; (二)上级文件精神与示范园区的契合之处; (三)示范园区贯彻落实上级文件精神的对策建议。 二、关于提请会议研究解决相关问题的汇报材料内容和格式要求。分三个部分： (一)为什么要开展这项工作; (二)怎样开展这项工作; (三)需要提请会议研究解决的问题。 上述两种汇报材料应主题突出、条理清楚、表述准确，原则上不超过2页纸;内容比较复杂的，也不要超过4页纸。 汇报材料形成后，应提前报送园区办公室审核，并按要求的格式(见附件)和份数印制。 年陡镇，各局室，各派驻机构： 为保证会议质量和效率，根据市政府办公室《关于规范市政府常委会议汇报材料内容和格式的通知》(马政办秘
会议汇报材料格式 目录 第一篇：安全专题会议汇报材料 第二篇：XX年质量会议汇报材料 第三篇：安全会议汇报材料 第四篇：党建会议汇报材料 第五篇：全市检察长会议汇报材料 正文 第一篇：安全专题会议汇报材料 现浇连续梁施工安全保证措施 一、施工安全措施 1、建立健全安全管理组织机构 成立以项目经理为组长，项目副经理和安质部部长为副组长，各施工队队长为组员的安全领导小组，各职能部门和各专业班组均设专职安全员，全面负责安全管理工作，责任到人，使安全工作上有专人抓，下有专人管，落到实处。确立明确的安全目标：坚持?安全第一，预防为主，教育开路，制度确保?的方针，坚决杜绝人为重大伤亡事故。 2、建立一整套行之有效的安全保证规章制度
（1）人人建立安全保证责任状，实行单位连续安全天数累进奖励和事故当事人与单位领导责任追究制，采用行政和经济结合的奖罚办法，每月考核月底兄现。 （2）建立安全工作日查月审制度，使安全工作做到时时讲，事事讲，处处讲，每会必讲，使安全意识深入入心，不准有半点侥幸麻痹的思想存在。安全员必须负责检查当日安全生产情况和及时发现、报告不安全因素和事故苗头，及时采取有效措施，杜绝不安全因素。 （3）各专业作业班组都必须结合工程特点，补充制定完善的安全施工规章制度，报项目经理批准后认真贯彻执行。施工的人员必须遵守呼唤应答制或建立有效的信号联络，必须确认安全方可操作。 （4）各种机械设备均由经考核合格的专职人员操作，严格执行操作规程。未经培训考核的无证人员严禁擅自操作，实行单机包机制，安全责任到人。 3、加强安全知识教育，提高员工的安全保护业务素质 （1）所有专业工种都必须结合工种和施工现场地形特点，加强岗前培训，系统掌握有关安全知识，并通过考核合格后持证上岗。 （2）利用一切机会开展普遍的安全知识教育，提高职工对自然灾害知识的认识和在险情下的应对能力。 4、加强安全工作的物质保障 （1）特殊环境下作业人员必须配发有关的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防滑劳动鞋等。
会议报告 (一) 会议报告标题。 会议报告的标题有几种写法。 综合性会议报告的标题一般采用“会议报告单位+会议报告时限+文种”，如《××大学一九九八年度工作会议报告》。专题性会议报告的标题则较为灵活，它可以是观点的揭示或者内容的概括，比如毛泽东起草的会议报告的题目《关于打退第二次反共高潮的会议报告》。这样的标题不仅省略了单位名称、时间限度，甚至连文种也省略了，只有会议报告的内容。 还有的会议报告为了使重点更突出，常采用双标题的写法，即采用正副标题的形式。正标题往往用来揭示会议报告的主题，而副标题则指明会议报告的内容、单位、时间等。例： 适应市场竞争变化提高公司经济效益 ——××公司一九九七年度的机构改革的会议报告 建设社会主义精神文明的尝试 ——中山大学“美的咨询”活动会议报告 （二）会议报告的正文一般包括三个部分：前言、主体和结尾。 1．前言。前言用最精练的文字，概括地交代会议报告的基本内容，如会议报告的主要内容、时间、地点、背景、事
件经过等，前言也可以将会议报告出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。这样，读者在读这篇会议报告之前就会对会议报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发阅读的兴趣，启发和引导读者在以后的阅读中积极思考。 2.主体。主体部分是会议报告的重点，一般要阐明两方面内容： ①成绩与经验，即对过去工作实践中所获得的物质成果或者精神成果、取得的优异成绩及其成功的原因与条件的分析归纳。要善于从工作中归纳会议报告经验性的东西。会议报告一般是先把成绩归纳出来，再分析出经验来，也有的会议报告是把经验寓于做法之中，把经验和成绩糅合起来写。基本的写法有以下两种： 第一种是并列式，即把会议报告的成绩经验按若个方面来介绍。 第二种是递进式，即将工作成绩和经验按时间先后的顺序来安排。这种结构一般是把工作过程分成几个阶段，分别对各个阶段的工作进行会议报告分析。采用这种结构形式的会议报告，适用于那些有明显阶段性的工作或在工作与思想认识上有逐步深入、层层推进的工作实际。如首钢公司的《落实责任制入手加强企业管理的基础工作》，其主体分为三个部分：制订岗位考核标准，严格按标准进行考核，根据考核
文明单位准备材料说明 一、文明单位资料整理 （1）领导班子对精神文明创建重视程度 1、每年定期研究文明建设工作至少两次，有会议记录； 2、设有文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员的文字表述材料（可以文件的形式）； 3、创建工作有年度工作安排，有年终总结（有专项工作总结）、有创建资料（单位简报）。 （2）创建活动开展情况 4、思想道德教育活动有计划、有教材、有考核记录，近期下发关于文明创建的书（人手一册）； 5、开展或参加岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛及军警民共建等活动，有记录资料； 6、开展或积极参与文明岗位、文明窗口、廉政建设创建活动，有记录； 7、积极推荐参与争创文明家庭活动，有记录资料； 8、积极开展或参加文艺活动，有记录资料或备存单位简报； 9、积极开展或参加体育活动，有记录或影像资料； 10、开展或参加扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动，热心支持社会公益事业，为当地文明创建作贡献，有记录或影像资料； 11、有树立的创建先进个人典型；
12、创建档案齐全规范； （3）规章制度建设情况 13、有文明行为规范和服务规范，文明创建、廉政建设工作中下发文明行为规范和服务规范相关说明后，可以以文件表述材料； 14、有安全防范制度，下发安全防范制度相关说明； 15、有文明创建奖罚制度，下发文明创建奖罚制度相关说明后，可以以文件表述材料； 二、奖励统计 统计近年来（含当年）的表彰奖励奖项。 综合奖项： 1、先进党组织 2、政府目标管理 3、五一劳动奖状 4、上级党委、政府、主管部门嘉奖 单项奖： 1、上级主管部门授予的主要业务奖项 2、思想政治工作先进单位 3、廉政建设先进单位 4、综合治理先进单位 5、卫生和绿化先进单位 6、文明创建活动奖项（含“文明单位”荣誉）
资料准备说明 1、《背景调查表》：——这是决定是否可以录用的非常重要的依据。 计划录用人员新员工前，须先根据资料进行《背景调查》，经复核真实并完成本表填写后，方可通知员工办理入职手续。背景调查的内容：（1）过往履历真实性、工作时间是否与履历吻合、原职务及岗位是否吻合、与同事及上下级相处关系、是否出现品质问题或者严重违规。 （2）最近2家以上工作单位离职原因，有无违规、是否正常办理离职及交接手续。 （3）新员工背景调查，人事行政部门人员需了解协助调查对象与新员工的关系、除参考员工本人提供的信息与联系方式外，还需利用其他渠道多方位进行联系方式查找并进行调查，原则上每个工作单位的调查至少需收集被调查人直接部门负责人及人事部门两方面的意见，特别是后者。 如果新员工提供的所有联系方式均为手机号码，必须要求补充固定电话。 （4）背景调查覆盖范围：部门负责人及主管级以上员工，（普通主管级员工可由行政助理协助；部门负责人需人事行政负责人亲自调查，自本表格下发起，需进行完本手续后方可办理入职）。 2、《面试评估表》：3-4张表 面试评估表需真实客观反应拟录用员工参加面试的整个过程的记录。 （1）目前常规的面试分为3个流程：人事行政部门招聘人员初试——人事行政 负责人、部门主管复试——总经理/总监（如需要）终试；人事行政系统、财务系统的需要集团对应岗位及总监参与终试。 （2）上述环节均需有面试评分、面试人评语与意见（是否进入下一环节的意见）、 面试人签名和日期（非常重要，不可缺失） 3、个人简历（自带或网络简历） 拟录用员工初试自带或者人事行政部门从网络打印出来的简历，此简历是对员工入职后档案的补充。一般初试时出现或提供，请人事行政部门妥善保管。 4、照片、《应聘人员登记表》及《入职登记表》 照片为1寸蓝底证件照，已在本市参保的提供一张；未参保的提供三张。 5、身份证复印件 是人员身份的重要证明资料。 （1）留复印件时一定要查验原件（非常重要，必须） （2）一代证单面复印、二代证需将正反两面同时复印在同一张纸上。 （3）查验照片与本人是否符合、身份证中出生日期与提供信息中是否吻合， 如出现差异需问明原因，保证员工信息表未来的统一及正确性。（例如： 员工生日） 6、学历、学位及技术资格证书复印件 含毕业证、学位证、英语等级证等，是受教育、受过奖励、培训的重要证明资料，与提供的简历应相符，包括获得时间。 （1）保留最高学历的复印件（验原件，并注意原件的真伪验证）、本科学历毕业原则上应获得学位证书，统招大学无学位证书需了解原因。 （2）相关从业资格证明、培训证明、奖励证明均可收集复印（验原件），作为员工资料的重要补充部分。 7、体格检查表（拟录用人员一年内的近期体检报告也可） 拟录用人员的身体证明资料。 （1）体检内容：尿常规、血常规、肾功、肝功、乙肝五项、空腹血糖、血脂、尿酸、心电图、胸透。 （2）体检医院资质要求：市级以上公立医院，体检报告单上须有员工本人照片和医院的章。 （3）上述费用，员工自理。 8、《离职证明》或《保证书》 避免劳资纠纷并了解员工工作交接情况的重要证明与手段。 （1）员工报到前，必须提供上一家公司的离职证明（加盖公章） （2）形式可以是劳动和社会保障局统一格式的《劳动合同解除/终止说明书》，也可以为对方单位提供的打印证明，内容涵盖：员工姓名，在职时间段、原任岗位与职务，离职原因和手续办理情况，单位落款、日期和公章。（也可以为我公司自行拟定格式）（3）如拟录用人员有合理正当原因无法提供离职证明，可填写《保证书》。 9、《员工入职承诺书》及《廉洁从业规定》 员工入职，一般人员需提交《员工入职承诺书》，业务人员需提交《廉洁从业规定》。
会议总结报告基本格式 会议总结报告基本格式 会议报告的基本格式和写法 会议报告一般由标题、称谓、开头、主体、结尾五个部分构成。 1、标题。写法有两种。一种是直接写成“X X X同志在X X X工作会议上的报告”的形式。另一种是不出现报告人的姓名、会议名称和“报告”字样，而另拟写一体现会议主要精神的标题，如“当前的经济形势和今后的经济建设方针”。标题的下行写报告的时间，再下一行写报告人的姓名。 2、称谓。报告是面对面进行的，它有明确的报告对象，称谓可根据报告对象的身份而定，要恰当合体。写法大致有两种情况：一是只写在报告的开头;二是除开头的称呼外，在报告的进程中适当穿插使用，作用是提示听众注意。每次称呼的出现，都标志着讲话进入了一个新层次。 3、开头。会议报告开头的写法多种多样：有的开门见山，揭示题旨;有的提出问题，巧设悬念;有的交代背景，介绍情况;有的讲述一个故事，吸引听众。不管采用哪种写法，总的要求是要开门见山，接触正题，提出全文的中心论点或主要议题，说明报告的意图，以便听众抓住要领，并造成一种气氛，控制住听众的情绪，使他们全神贯注地听取报告。
如：云南省第八次党代会报告就是开门见山，开始就把报告的主旨明确地点了出来，吸引住听众的注意力。十七大报告亦如此。 4、主体。是报告的主要内容的集中表述，它决定着一篇报告的成败。报告主体，要紧扣论题或主旨，展开分析论述。既要有深刻的理论分析，又要有典型的例证，从各个方面，多种角度，透辟地阐明报告的主题。 报告主体部分的结构形式主要有三种：(1)递进式。即层层深入地讲述。其特点是各层都以前边一层的意思为论述的基础，各层之间形成步步深入、层层递进的逻辑关系。(2)并列式(有书称条陈式)。即从几个方面来阐述。其特点是对报告主旨所包含的几项主要内容，分别进行阐述。几个层次之间的关系是并列的，它们分别从不同的方面来论证报告主旨。但并列式结构，并不是随意罗列，各层意思谁先谁后，也有一定的依据：或按性质的强弱，或按问题的主次，或按时间的先后等等。(3)对比式。把两种不同意见、不同方面的情况对照起来加以阐述。在实践中，以其中的一种形式为主，两三种结构形式结合使用，也是长篇报告经常采用的结构形式。但是，不管采取哪种结构，都必须集中于一个中心、一个主旨讲深讲透。这样，才能使听众得到一个完整、清晰、深刻的印象。 5、结尾。即报告的结束语。这部分从内容上看要注意
化学化工与环境学部本科生组织发展组卷材料准备指南 封皮：个人填写单位：化学化工与环境学部××班（党支部书记为年级党支部书记） 目录：与书的目录是一样的，后边的页码为起始页码。 一、入党申请书 1> 题目应是入党申请书，不是入党志愿书． 2>申请书书写格式：根据党章规定，要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请入党的同志应写书面申请。入党申请书的基本书写格式及内容通常如下： 1．标题：居中写“入党申请书”。 2．称谓：即申请人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织（别写成党支部）”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。 3．正文主要内容包括：①对党的认识、入党动机和对待入党的态度。写这部分时应表明自己的入党愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况。③今后努力方向以及如何以实际行动争取入党。 4．结尾。申请书的结尾主要表达清党组织考察的心情和愿望，一般用“请党组织在实践中考验我”或“请党组织看我的实际行动”等作为结束语。全文的结尾一般用“此致，敬礼”。 在申请书的最后，要署名和注明班级和申请日期。一般居右书写“申请人:×××”，下一行写上“××××年×月×日”。 二、党校学员登记表 封皮单位：化学化工与环境学部××班。 正文：授课内容及学时：课程表复习指导课以上的课程，每节课2学时， 个人总结：1800字左右， 学习小组鉴定：每组小组长写鉴定。必须签字、时间必须写上。 党校结业总成绩60分以上发给《党校学员登记表》，但是学校党委要求发展党员党校结业成绩应70分以上，没有通过70分的同学可以参加下期党课结业考试。 三、入党积极分子考察表 封皮单位：化学化工与环境学部××班 一、正文自己填写部分 1.自己填写到《主要社会关系的职业和政治面貌》栏，后边内容由支部指派专人负责。 2. 注意的地方：1）、申请入党时间：要与本人向党组织递交的入党申请书时间一致。 2）、本人简历：从小学开始到大学（证明人高中以前为班主任，大学为年级辅导员） 二、正文支部填写部分 1.政治审查结论由支部填写：《经支部审查，该同学历史清白，主要社会关系清楚，本人现实
会议汇报材料 各施工单位自进场以来，在业主的领导和大力支持下，各施工单位积极的排除干扰，克服困难，目前各施工单位内部管理各项规章制度得到初步完善，管理班子初步形成，施工组织得到初步落实，已完成导线控制、水准控制及恢复中线工作，开始进行清表施工。 一、前期监理工作总结： 我总监办目前共有监理人员6名，其中总监1人，项目监理工程师3人，监理员2人。全体监理人员按照业主的指示精神，认真贯彻执行严格监理、优质服务、秉公办事、一丝不苟的监理十六字方针，特别是在严格监理、优质服务上狠下功，想业主所想，急业主所急，积极开展工作。 1、总监办建设已完成，必要的监理办公设施业己到场，具备开展工作的硬性条件。办公地点设在广武镇定觉寺村。 2、落实工地巡视制度，做到监理人员每日对工地进行巡视，做到了及时发现问题，及时指出，及时纠正。 3、对两个施工单位的素土取样进行了见证并送试验室做标准击实。 4、完成辖区内施工放样报检检测工作。做到了随叫随到。 二、对施工单位的要求： 1、测量成果及时上报。前期包括导线、水准点及中线复测，原地面标高复测，测量结果须及时上报，以便监理部核准批复。 2、各工序报检制度。清表报验，路基填土分层报验、隐蔽工程等工序须严格依报验程序执行。三检（自检、交接检、报监理验收）程序严格执行，未经监理同意，严禁进行下道工序施工。 3、未做工程前期试验的施工单位，抓紧时间做素土击实试验及
标准砂标定、原材料的试验检测报告及时上报，以免因此影响施工。业主指定试验检测单位为河南省高速公路检测中心，地址在郑上路与绕城高速往东50米，路北。 4、各施工单位准备施工组织设计、总体开工报告、各项技术方案、安全专项方案、施工进度计划，并及时上报监理部以便核准批复。 5、完善各部室人员配备和职能划分，做到分工明确，各负其责，并将各部门负责人联系方式上报。包括质检部、工程部、试验室、合同部等。 6、做好安全生产、文明施工工作。深基坑处须设明显标志标牌，并做好围挡防护；与既有线路交叉施工，须安排专人指挥车辆。随时排查事故苗头，将安全事故消灭在萌芽状态，确保安全生产无事故。施工通道要保证畅通，做到晴天无扬尘，雨天不泥泞。 7、要合理安排暑期施工时间，要做到上午早出工、早收工，下午晚上晚收工，创造条件开展夜间施工。高温时做好防暑降温工作，保证施工人员的高昂士气。 8、强化计划管理，合理安排施工工序。制定切实可行的周计划、旬计划、月计划，用计划指导生产。采用强有力的手段确保计划完成。 9、要认真做好内业资料工作，做好各项台账，内业资料要与工程进度同步，做到资料整理及时数据准确、填写工整、手续完备、真实可靠。 10、施工单位须对进场施工人员进行安全、技术“三级”培训制度。并对培训结果进行考核备案。 11、路基标做试验段，取得最佳含水量，松铺系数，最佳机械组合，碾压遍数等成果报告上报总监办。 12、尊重监理各项指令，对野蛮施工进行重罚（暂缓或者不予计
目录 一、关于召开武汉钢铁集团耐火材料有限责任公司第 一届董事会第二次会议的通知 二、武汉钢铁集团耐火材料有限责任公司第一届董事 会第二次会议议程 三、武汉钢铁集团耐火材料有限责任公司第一届董事 会第二次会议议案 1.**议案 2.**的议案 3.**议案 四、《总经理任期目标责任书》 五、《董事授权委托书》
武汉钢铁集团耐火材料有限责任公司关于召开武汉钢铁集团耐火材料有限责任公司第一届董事会第二次会议的通知 尊敬的董事长，各位董事；各位监事： 根据《武汉钢铁集团耐火材料有限责任公司章程》的规定，公司定于2013年*月*日召开第一届董事会第二次会议，现将有关事项通知如下： 一、会议时间：2013年*月*日（星期*）上午*：*，会期 半天。 二、会议地点：**。 三、召开方式：现场会议。 四、会议表决方式：现场举手表决。 五、会议议题： （一）总经理汇报：一季度生产经营运行情况 （二）相关议案审议并表决 1.**议案 2.**的议案。
3.**议案 （三）签订《总经理任期目标责任书》 六、参加人员： 1．出席人员：全体董事； 2．列席人员： （1）全体监事； （2）耐材公司高管领导； （3）耐材公司相关部门负责人。 七、联系方式： 联系人：** 联系电话：** 八、董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席会议。委托书应载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名。 武汉钢铁集团耐火材料有限责任公司董事会 2013年*月*日
武汉钢铁集团耐火材料有限责任公司 第一届董事会第二次会议议程 时间：2013年*月*日（星期*）上午*：* 地点：耐材公司办公楼401会议室 出席人员：全体董事 列席人员：全体监事、耐材公司高管领导及耐材公司相关部门负责人 主持人：张翔董事长
10月底办签证12月底-1月初 3.6. 9.20批次申请10.16出结果20号入学 巴塞罗那自治学校9-10月份 胡卡会展 语言4000-5000欧 2.5-3.5W 生活费7W 研究生6000欧4W 定存三个月以上14-20 18W 流水四月份六个月存入2-3 取1000 存 8000-1W 无犯罪证明有效期三个月8月份做户口所在地 双认证 体检 来了都快一年了才想到分享DIY签证的经验我是有多懒啊~~~果然人是在下雨天特别有感 而作滴 分享一下广州签证的过程要好好回想才可以就直接解剖签证要求及材料吧 入正题： 材料要求网址（广州）以下内容为复制然后逐条解释 http://www.maec.es/subwebs/Consulados/canton/zh/MenuPpal/visados/Documents/1109 01_ESTUDIOS_chino.pdf 以学习为目的停留，学生交换交流，非劳务性质的实习或者提供志愿服务的签证（学生签是这个哦） (皇家法令557/2011 中第37 - 44 条) 1)有权受理签证的领事馆: 西班牙驻广州总领事馆，有关详细联系方式请看页底。持有广东、广西、贵州、湖南、福建、海南及云南省户口的申请人可以在本领事馆办理签证。本领馆不接受暂住证。 这个就不解释的大家自己对号吧 2)递交签证申请：一般情况下，申请人需本人通过发送电子邮件至 cog.canton.vis@maec.es进行预约（邮件中无需附加申请材料）。留学签证申请人需要亲自或者通过其授权的代表人来申请或领取签证。或者委托与西班牙机构有合作关系的留学中心代办理。 一般签证前一个月左右预约，其实预约的时候会被要求填写预约大概时间预约成功领馆会 以邮件通知好像有要求把预约成功的邮件打印出来反正我记得我有打
竣工验收会议议程 一、时间：年月日时 二、地4楼会议室 三、参会人员：详签到表 四、主持人： 五、议程： 1、验收（施工现场） 2、施工单位介绍施工情况 3、建设单位介绍工程建设情况 4、监理单位介绍工程监理情况 5、施工单位验收情况点评 6、建设单位领导讲话 会议结束
工程概况 警院宾馆装修改造工程已于2月7日完成设计与施工招标工作，云南庞展建筑工程有限公司为中标方，中标金额为633.86万元，工期80日历天，工程内容为宾馆100间房间及教官楼部分房间进行修缮改造。2012年2月10日开工，4月29日完工。 1、土建部分： （1）地面：一层大厅、值班室、走道、楼梯间下、侯梯厅及室外台阶800*800的抛光砖地面，仿石材走边；二层、四至六层走道、侯梯厅及四至六层主楼梯铺地毯，走道、标间实木踢脚线，标间卫生间300*300防滑地砖； （2）墙面：一层大厅墙面400*800墙砖，楼梯间、值班室墙面双飞粉、乳胶漆各两遍，一层走道侯梯厅400*800的墙砖饰面，三、四层标间墙纸墙面，一至六层标间卫生间300*600墙砖墙面；标间墙面石膏板造型线条（高300mm）； （3）天棚面：门厅、走道、值班室、侯梯厅纸面石膏板吊顶及标间部分石膏板吊顶（暗藏T5管灯带），标间卫生间铝扣板吊顶（吊顶高度2.4m）； （4）标间M1024、实木门M0720、管道井门M0615换实木套装门； （5）标间卫生间地面、墙面做JS防水涂料一布三涂（墙面同吊顶高度）； （6）库房及开水房未考虑装修，只换实木套装门M1020；
（7）外墙的清洗及窗的维修、材料的二次搬运、成品保护费及标间木地板抛光打蜡及楼梯栏杆刷油漆； 2、水电部分： （1）强电部分：供电主干线在原有的基础上进行维修更新，主、分配电箱进行更换、修复及处理，每个标间增加空调一台，增加空调插座一个及相应的电源线，开关、插座的更换等； （2）弱电部分：增加网络交换机及交换机控制柜一台，电话交换机及程控机各一台，室内增加网线、电话线、电视线及相应的PC20的塑料管， （3）给排水：标间卫生洁具的更换，消防箱及水枪、水带的更换，主供水管道维修及更换，室外排水管网、化粪池维修等。屋面增加空气热泵供热系统一套； （4）设备安装：增加电梯一部（巨人通力电梯）； 3、教官楼装修：屋面增加空气热泵供热系统一套；更换卫生洁具等
材料采购会议纪要优秀范文 采购是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源，以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。下文是小编收集的关于材料采购会议纪要范文，仅供参考! 材料采购会议纪要范文一 0XX年6月17日，南方部分钢铁企业第二十七次采购信息交流会由攀钢主办,攀钢国贸承办(国旅协办)，在四川成都召开。湘钢、涟钢、衡管、韶钢、广钢、三钢、柳钢、新钢、南钢、水钢、鄂钢、昆钢、冷钢、萍钢、德钢、越钢、攀钢等17家钢铁企业的代表出席了本次会议。攀钢(集团)公司总经理助理张祖生在会议上致了欢迎辞并就当前钢铁企业面临形势提出了几点建议，攀钢国贸公司副总经理顾文发介绍了攀钢生产经营情况和分析了当前钢铁及原燃料市场形势，并就原燃料采购市场沟通合作和区域内资源共享提出了几点建议，与会代表分别介绍了钢厂的生产经营情况、采购价格信息、原燃材料需求及库存情况，对原燃材料市场形势作了分析、预测。本次会议达成了以下共识，现纪要如下: 一、当前中国宏观经济还存在较多相互矛盾迹象，但可以确定的是，中国实体经济中显示出的回暖迹象越来越多，在政府刺激经济措施和全球经济日趋好转的态势下，一旦民
间投资快速跟上和出口筑底回升，中国经济下半年回升的步伐将会加快。 二、与会代表认为国内铁矿石价格已经到达底部，有部分地方铁矿石生产企业目前已处于停产和半停产状况，价格几乎已经没有下调空间。预计未来国内矿市场行情处于低位震荡、小幅波动。 三、进入20XX年6月份以来，煤炭市场受前期油价回升和近期钢材市场价格上涨的影响，都有不同程度上涨，南方地区绝大部分钢铁企业目前仍处于亏损状态，煤炭价格上涨过快，钢厂已经不堪重负。近期焦炭价格上涨幅度远快于煤炭价格上涨幅度。与会代表一致通过在保证供应的前提下，各钢厂共同维持区域内煤炭、焦炭采购价格稳定，避免恶性竞争，打消供应商的涨价预期。 四、目前钢铁行业处于高消耗、高成本、产能严重过剩、盈利困难阶段。20XX年以来，南方钢铁企业除部分以建材产品为主的企业略有利润以外，其他以板材产品为主的钢铁企业处于全面亏损状态。与会代表呼吁加强沟通合作，采取抱团取暖、抱团过冬等措施共同应对严峻形势。 五、与会代表一致通过采购区域内保持价格信息的及时沟通与联系，并确保价格信息的真实性。 六、本次会议商定，第二十八次信息交流会将由衡管承办。
会议纪要格式及范文 会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的，会议纪要是反映会议基本情况和精神的纪实性公文，是会议议定事项和重要精神，并要求有关单位执行的一种文体。有的需要下发执行的会议纪要，可以“通知”形式发出。 一、会议纪要格式 会议纪要构成。通常由标题、正文、主送、抄送单位等。标题有两种形式。一是会议名称加纪要。如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要。如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。 会议纪要正文一般由两部分组成。一是会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。 二是会议的精神和议定事项。 常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 二、会议纪要的三种写法 《会议纪要标准格式》 会议纪要 XXXX【2014】 02 号 云南 XXXX 有限公司会议时间：xxxx年xx月xx日上午9: 30 会议地点：云南 XXXX 有限公司
主持人：公司 XXXX 参会人员：全体在岗员工 记录人： XXXX 会议议题： 1、公司制度管理方面存在问题及解决方案、工程项目设计方面存在问题及解决方案会议内容：xxxx年xx 月 x 日上午 9: 30，公司 XXXX 召集公司全体在岗员工进行了本年度公司第二次例行会议。会议主要从两个方面对公司目前情况做出解析。一是就公司目前制度管理方面存在的问题做了讨论分析，并提出了合理的解决方案。二是讨论了工程项目设计过程中出现的问题，明确了人员具体分工，并就问题的改善提出方案。会议各项记录如下： 一、 XXX 发言： (一) 、制度方面： 一、会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。会议纪要正文一般由两部分组成。 (一) 会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。 (二) 会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。 中国高教学会秘书学会会议纪要(范文一) 时间：xxxx年xx月xx日
会议方案模板5篇 会议方案篇1 筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会制度化、规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推进教职工民主管理工作，根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况，拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工代表大会。 一、成立大会工作领导小组 成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXXXXX 二、选举教职工代表 1、教职工代表的产生办法：根据《宁安市教育系统教职工代表大会工作规程》的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。 2、代表选举产生程序： ①召开全校教职工大会，宣传召开教职工代表大会的意义及目的。 ②教职工酝酿代表候选人人选。 ③分组选举产生教代会代表候选人，候选人公示。 ④全校教职工大会选举教代会代表。
3、代表的确定： 经大会工作领导小组审核后，公示名单。 XXXXXX 三、确定本次代表大会的主要议题 1.教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。 2.确定大会议题应围绕以下几方面： （1）学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作； （2）学院的各项改革； （3）学院的思想政治工作； （4）学院的各项管理制度及财务收支状况； （5）教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。 四、工作日程安排 题案的征集与审理；召开教代会预备会议；召开范家学校教职工代表大会；公示经教职工代表大会通过的《决议》；把《决议》上报宁安市教育工会。 会议方案篇2 20xx年是学校“迎评促建年”，围绕这一工作重心，学校决定召开20xx年度教学工作总结会，旨在总结一年来学校教育教学经验，找出工作中的差距与不足，进一步加强和规范教育教学管理，切实提高教育教学质量，以良好的精神面貌迎接本科教学工作合格评估。为保证会议的顺利召开，特制定本方案。
会议汇报材料格式 云南澜沧江乌弄龙水电站场内工程 xx年质量会议 汇 报 材 料 审核：钱石忠编制：金国东 云南省金杉监理咨询有限公司乌弄龙监理部 二o一二年九月二十一日 各位领导： 下午好！我监理部监理的项目主要有：中水八局承建的z1公路、zxx年9月xx年度会议汇报材料 尊敬各位领导和同仁们： 下面我就山川乡党群工作半年度情况向大家做简短的汇报交流。 上半年以来，山川乡认真贯彻落实市县党群工作会议精神，以?基层组织建设年?活动为抓手，以?围绕经济抓党建，抓好党建促发展?为主线，将基层组织建设和休闲经济发展做有机结合，在年初就召开了?党建作风建设?年暨?休闲经济发展?年?两个年?的动员会，进一步营造了
?抓作风、促发展?的良好氛围和风清气正的经济社会发展环境，为山川经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。 一、高度重视，党群工作聚合力 乡党委高度重视党群工作，坚持以科学发展观统揽党群工作全局。年初，乡党委召开乡村干部和企事业单位负责人会议，专题布置了xx年党建作风建设年活动的相关工作，并成立乡党建作风建设年活动领导小组，由乡党委书记亲任组长，党群各条线制定了年度工作计划。各基层党组织根据乡党委的工作要求，建立了由党支部书记负总责的党建作风工作领导小组，细化任务，量化目标，在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作机制。并通过党建带群团构建?大党建?格局，按照给待遇、压担子、出成效的要求，充分发扬奋战精神，促使群众工作在推动休闲经济大发展、风情小镇大建设和乡风文明大提升上有新作为，进一步营造了党群合力促发展的浓厚氛围。 二、狠抓重点，基层组织强实力 全面开展基层组织建设年活动。1、九亩村开展党员?双述双评?试点工作。每位党员客观总结自己党员先锋模范作用发挥情 况，并承诺一到两项有助于推动本村发展的具体工作。同时全体党员与村民代表将对党员的?双述?内容进行测评。
专家评审会 ( 模板 ) 一、时间 201 年月日（）,（具体时间） 二、地点 会议室 三、主持人 四、会议议程 （一）介绍与会专家、领导； （二）由设计单位或汇报人对设计成果或方案进行汇报；（三）与会专家及领导点评、提问； （四）公司领导总结讲话。 *席签摆放：如下图示（可根据实际情况进行调整） 五、会后用餐（如无特殊要求，按照公司日常接待标准） 会务筹备方案及注意事项
一、席桌摆放物品： 1. 主持词、主要领导发言材料； 2. 会议议程； 3. 汇报材料（由汇报单位准备，文秘组负责派发）； 4. 专家评审意见表； 5. 专家用记录纸笔（A4打印纸、黑色中性笔）； 6. 席签； 7. 话筒； 8. 激光笔； 9. 茶水、果盘（果盘可根据会议规格与领导指示进行准备）。 二、会务、文秘使用物品： 1.摄像机； 2.照相机； 3.录音笔； 4.投影仪； 5.笔记本电脑（电子会标）； 6.投影仪。 三、其他注意事项
1. 综合部协助业务牵头部门做好与会专家的会前联系、接送站、食宿及相关工作； 2. 综合部协助业务牵头部门做好汇报单位的次序编排、汇报形式预演、汇报样品的准备、汇报材料预审等工作； 3、会务组会议开始前迎接专家、主要领导到达会场； 4、文秘组负责会议内容的声像、书面记录工作； 5、会务组提前到达会场进行设备调试，并负责会间服务、汇报单位设备连接、应急事项的处理等工作； 6. 会务组根据上级领导指示，提前确定会后用餐，并于会议结束前半小时到达用餐地点，按照接待标准进行准备； 7. 由业务牵头部门与汇报单位负责会议展示样品的善后处理工作，综合部协助； 8. 综合部负责与会专家、领导的送往事宜。 二〇一二年二月二十日
公司会议记录格式范文3篇 会议记录是一种配合会议的召开而使用的文书，是记录会议的组织情况、议程、内容等基本情况而形成的书面材料。下面是第一范文网小编为你带来的公司会议记录格式范文，欢迎参阅。 公司会议记录格式范文1 时间：xxxx年xx月xx日 地点：xxxx办公室 参加人员：全体销售部人员 主持人员：xxx(销售副总) 会议记录：xxx 纪要内容：总结xx月份工作内容，分析现存问题，制定xx月份工作计划 本次销售会议由xxx(销售副总)主持，会议用时共计约1个小时，现将会议讨论内容及主要事项整理如下： 一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨，也为销售部日后工作分工更加规范合理，张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。 二、由xxx开始，各销售人员就xx月份工作内容一一做了详细总结，对于上月所参与的几次投标工作，分析了未中标原因，指出其中存在的问题，提出以下几点改进措施：1、关系要跟进2、产品要熟知3、信息要广泛4、思想要灵活5、xx月份开始要加大市场开发力度，利用公司新的资质获得销售大单子。6、加大和水泵厂合作力度。 在此基础上，各销售人员都制定了xx月份各自的详细工作计划，以期在xx月份的工作中有更好的提升。 三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言，网络营销部于今年xx月份组建，大家各抒己见，基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。最后x总提出网络营销部由xxx牵头，在部门内部形成统一网络营销思路与方案，报x总审阅 四、制订部门内部召开早会制度。会上x总提议，网络营销部和工程营销部每天召开内部会议，时间控制在半小时以内，主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划，网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会，交流探讨工作进展，及时反馈市场信息与客户需求。销售部是一个整体团队，只是分工不同，大家应抱团合作，做到精心、精艺与精神。 为更好的促进与财务报审单据工作的配合，会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。
311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段 改建工程 工 程 月 报 （20 年月份） 311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程 G311HC- 项目经理部 二〇年月日
311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程 G311HC- 工程月报 一、工程概况 二、人员、材料、机械进场组织情况 1、 2、 3、 …… 附件：人员、机械、材料进场情况统计表 三、工程进展情况 1、 2、 3、 …… 附件（工程进度统计表） 四、工程质量情况 1、 2、 3、 …… 附件（工程质量统计表） 五、文明施工、安全生产、环境保护、廉政建设等情况 六、下月工作计划 附件（下月工作计划一览表）
七、存在问题及建议 附表：人员、材料、机械进场情况统计表 工程进度统计表 工程质量统计表 下月工作计划一览表 附表1 G311HC- 进场人员统计表截止日期：
序号 姓名 职务/岗位 备注 本月进场民工 人 制表： 复核： 附表2 G311HC- 进场主要机械设备统计表 截止日期： 、管路敷设技术通过管线不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题，而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中，要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标等，要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式，为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题，合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则：在分线盒处，当不同电压回路交叉时，应采用金属隔板进行隔开处理；同一线槽内强电回路须同时切断习题电源，线缆敷设完毕，要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行 高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系，根据生产工艺高中资料试卷要求，对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验；对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作；对于继电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案，编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案；对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题，作为调试人员，需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料，并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况 ，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。 、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术，电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时，需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全，并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理，尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作，并且拒绝动作，来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此，电力高中资料试卷保护装置调试技术，要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时，需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。