15春东财《建设法律制度》在线作业三 答案

1 东财《公务员制度》在线作业三-0013

品位分类的主要依据是。

A:工作性质

B:人的资历和身份

C:工作难度

D:工作责任大小

答案：B

不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当 ____。

A:调任

B:辞退

C:转任

D:降职

答案：B

按公务员的工作年限确定的工资是____ 。

A:职务工资

B:级别工资

C:基础工资

D:工龄工资

答案：D

国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类,即()。

A:政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德

B:政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德

C:政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德

D:政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德

1 答案：A

公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核 ____。

A:政治素质

B:职业道德

C:领导能力

D:工作实绩

答案：D

机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的。

A:申诉控告权

B:获得报酬权

C:申请辞职权

D:参加培训权

答案：B

公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作

A:42小时

B:36小时

C:38小时

D:40小时

答案：D

报考公务员的年龄要求一般为 ____。

A:35岁以下

B:35岁以上

C:25岁以下

D:25岁以上

财务分析 东财《财务分析》在线作业二

一,单选题

1. 根据《企业会计准则——现金流量表》的规定，支付的现金股利归属于（ ）

A. 经营活动

B. 筹资活动

C. 投资活动

D. 销售活动

?

正确答案：B

2. 一般来说，如果对资产负债表进行垂直分析，则作为总体基础的是（ ）

A. 资产总额

B. 负债总额

C. 所有者权益总额

D. 长期资产总额

?

正确答案：A

3. 利息保障倍数指标计算公式中，分子是指（ ）

A. 税前利润

B. 税后利润

C. 税前利润+利息费用

D. 税后利润+利息费用

?

正确答案：C

4. 行业中厂商的竞争手段不再是价格战，而是转向质量的提高、服务的完善等，则此行业可能正在处于（ ）

A. 投入期

B. 成长期

C. 成熟期

D. 衰退期

?

正确答案：C

5. 下列说法正确的是（ ）

A. 企业通过降低负债比率可以提高其净资产收益率

B. 速动资产过多会增加企业资金的机会成本

C. 市盈率越高，说明投资者对于公司的发展前景看好，所以市盈率越高越好

D. 在其他条件不变的情况下，用银行存款购入固定资产会引起总资产报酬率降低

?

正确答案：B

6. 下列有关财务报表的表述中不正确的是（ ）

A. 基本财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表

B. 利润表和资产负债表是以权责发生制为基础编制的

C. 现金流量表是收付实现制（现金）为基础编制的动态会计报表

D. 资产负债表、利润表以及利润分配表均属于动态会计报表

?

正确答案：D

7. 资产负债表中的负债项目排列是（ ）

A. 按到期日的远近自上而下排列

B. 按流动性自上而下排列

C. 依据负债金额的大小排列

D. 依据负债的先后顺序排列

?

正确答案：A

8. 星河公司2008年营业收入为150000万元，期初流动资产总额为77000万元，期末流动资产总额为75000万元，则该公司流动资产周转率为（ ）

东财《公务员制度》在线作业三-0027

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.中国公务员制度建立的坚实基础是:____。

A.实施的干部人事制度改革

B.政治体制改革的深入

C.经济体制改革的深入

D.国家领导的高度重视

答案:A

2.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作

A.42小时

B.36小时

C.38小时

D.40小时

答案:D

3.我国公务员的奖励分为 ____种

A.二

B.三

C.四

D.五

东财《劳动法》在线作业三

as

一、单选题（共 4 道试题，共 16 分。）

1. 依据劳动合同法的规定，下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是

A. 有固定期限的劳动合同

B. 无固定期限的劳动合同

C. 以完成一定工作为期限的劳动合同

D. 非全日制用工劳动合同

-----------------选择：D

2. 依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为

A. 劳动法是一个独立的法律部门

B. 劳动法是民商法的组成部分

C. 劳动法是经济法的组成部分

D. 劳动法是社会法的组成部分

-----------------选择：D

3. 以下不属于我国劳动就业的原则的是

A. 劳动者和用人单位互相选择

B. 政府介绍就业

C. 照顾特殊群体人员就业

D. 禁止未满16周岁的未成年人就业

-----------------选择：B

4. 根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同

A. 终止

B. 由用人单位解除劳动合同

C. 继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

D. 经用人单位与劳动者协商变更

-----------------选择：C

东财《劳动法》在线作业三

单选题 多选题

二、多选题（共 21 道试题，共 84 分。）

1. 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同，劳动合同无效的确认权在

A. 用人单位上级主管部门

B. 劳动争议仲裁委员会

C. 企业劳动争议委员会

D. 人民法院

-----------------选择：BD

2. 探亲假是我国法定的休息休假种类之一，享受探亲假的条件包括