2014届毕业生就业质量年度报告-CUP

中山大学

2014届毕业生就业质量年度报告

中山大学2014届毕业生就业质量年度报告

I 前言 根据教育部《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号）及《关于做好2014年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》（教学司函〔2014〕29号）精神和广东省教育厅要求，我校编制和发布《中山大学2014届毕业生就业质量年度报告》。本报告基于学校统计的全体毕业生就业数据，结合第三方调研数据进行分析，全面反映毕业生的就业状况，以及毕业生对学校教育教学、就业服务工作的反馈。总体情况如下： 按照教育部公布的就业率计算公式，截至2014年9月1日，我校2014届毕业生的总体就业率为91.85%。其中本科生的就业率为91.17%；硕士研究生的就业率为93.20%；博士研究生的就业率为90.96%。 截至2014年12月10日，我校2014届毕业生最终就业率为94.26%，其中本科生就业率为93.45%；硕士研究生的就业率为95.77%；博士研究生的就业率为93.60%。 我校2014届毕业生就业地集中在广东省内，本科生在民营企业和国有企业就业较多，研究生的就业单位则主要集中在事业单位；本科毕业生和毕业研究生就业单位规模为301-2000人的较多，而毕业博士研究生就业单位规模为2001-15000人的居多，占比40.13%；全体毕业生就业的行业主要集中在医疗卫生和教育行业，占比分别为17.08%和10.25%。 根据第三方调研显示，不同学历毕业生对目前工作的整体满意度均超过3.50分（总分5分），偏向于比较满意。99.33%的毕业博士研究生以及88.91%的毕业硕士研究生认为已落实的工作岗位与专业对口，76.76%的本科毕业生认为已落实的工作岗位与专业对口。

中山大学2014届毕业生就业质量年度报告

目录 前言 ........................................................... I 第一部分：毕业生就业基本情况......................................6 一、 毕业生的规模和结构 ........................................ 6 （一）毕业生的总体规模.............................................................................. 6 （二）毕业生的院系分布.............................................................................. 6 （三）不同性别毕业生的比例.................................................................... 10 二、就业率 ..................................................... 10 （一）就业率总体情况.................................................................................11 （二）未就业情况分析及说明.....................................................................11 三、毕业流向 ................................................... 12 （一）总体毕业流向.................................................................................... 12 （二）升学情况............................................................................................ 13 （三）国外（境外）留学情况.................................................................... 20 （四）自主创业情况.................................................................................... 24 四、就业分布 ................................................... 25 （一）就业单位分布.................................................................................... 25 （二）就业地区分布.................................................................................... 28 （三）就业主要行业分析............................................................................ 31 第二部分：毕业生就业工作举措 ................................... 33 一、促进毕业生就业的政策措施 ................................... 33 （一）开展多层次、宽地域的宣讲招聘活动............................................ 33 （二）引导毕业生到省外、西部基层就业的成效明显............................ 33 （三）召开全校就业工作会议，开展就业工作评先评优........................ 34 （四）提高毕业生就业统计分析质量，为学校决策提供科学数据支撑 34

重庆大学2014届毕业生就业质量年度报告 重庆大学2014届毕业生 就业质量年度报告

重庆大学 2014年12月 重庆大学2014届毕业生就业质量年度报告 目 录 一、毕业生就业基本情况 ······················ 1 （一）毕业生规模及就业率 ···················· 1 （二）毕业生就业单位性质分布 ·················· 2 （三）毕业生就业行业分布 ···················· 2 （四）毕业生就业地域分布 ···················· 3 二、就业状况相关分析 ······················· 5 （一）就业满意度统计 ······················ 5 （二）就业过程分析 ······················· 5 1.就业信息获取渠道分析 ···················· 5 2.毕业生获取的就业服务指导及有效性分析 ············ 6 三、就业工作主要特点及举措 ···················· 7 （一）规范管理，逐步搭建完善的就业指导服务体系 ········· 7 （二）坚持推行创新创业教育，促进创业工作内涵式开展 ······· 7 （三）引导毕业生基层就业，到祖国和人民需要的地方建功立业 ···· 8 四、毕业生就业发展趋势 ······················ 9 （一）总体趋势分析 ······················· 9 （二）就业流向趋势分析 ····················· 9 五、对教育教学的反馈 ······················· 10 （一）形成“招生-培养-就业”良性互动 ·············· 10 （二）以推行学校综合改革为契机，创新人才培养模式 ········ 10 附件：重庆大学2014届毕业生分学院、分专业就业率统计情况 ····· 12 重庆大学2014届毕业生就业质量年度报告

1目 录 CONTENTS 

第一部分 数据来源与分析方法...........................................................................................4

一、数据来源.......................................................................................................................4

（一）毕业生就业管理信息系统数据库.......................................................................5

（二）2014届毕业生跟踪调查.....................................................................................5

（三）用人单位满意度调查...........................................................................................5

（四）校内职能部门深度访谈.......................................................................................5

二、方案设计与数据采集...................................................................................................6

（一）研究方案确定和调查问卷设计...........................................................................6

2014年度毕业生就业质量报告

二〇一四年十二月

2014年度毕业生就业质量报告

第 1 页 共 17 页 一、学院简介

长治学院(Changzhi University )创办于1958年，是一所综合性全日制普通高等院校。学校坐落于上党古城——山西省长治市。长治地处晋东南，位于晋冀豫三省交界，传说中的“女娲补天”、“后羿射日”、“精卫填海”等神话故事就发端于此；抗日战争时期，八路军总部和中共中央北方局等领导机关曾长期驻扎在这里。长治关山伟固、文明久远、山河壮美、神韵飞扬，获得了中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家文明城市等称号。

学校现有占地面积337343.3平方米，校舍建筑面积306591.27平方米，教学仪器设备总值6074.72万元。学校分南北两校区，校园建筑布局有序，绿树成荫，呈现出清新、恬静、文明、和谐的园林化环境。

学校现有在校生10873人，生源遍及全国20个省（自治区）。现有教职工642人，其中专任教师493人，高级职称教师135人，博士学位教师37人，硕士学位教师346人，外籍教师5名；有省级教学名师、学科带头人、省级中青年骨干教师、省级优秀教师、省级师德标兵等30余名；聘请省内外知名专家、学者60余人为我院兼职、客座教授。

学校设有14个教学系部，6个研究机构，28个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、历史学、艺术学、管理学等九个学科门类。学校建有各类实验室109个，建有

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第 2 页 共 17 页 上党文物陈列馆（藏有3000余件上党地区的珍贵文物）、动物标本馆（藏有1065种一万余份动物标本）、海洋标本馆（藏有500多种3000余份海洋标本）和植物标本馆（藏有1409种一万余份植物标本）。图书馆建筑面积21800多平方米，馆藏纸质图书105.2万册，有电子图书26万册，纸质期刊1913种，电子期刊18875种，藏有较珍贵的大型文献资料《四库全书》、《四库全书荟要》、《四部丛刊》、《申报》等，内设期刊、报纸、外文、艺术和人文、自然等多学科的阅览室，共计3200余座，可为师生提供良好的研究、学习环境。