中国石油销售公司网络开发新思路

从表 ２可 以看 出 ：该工 艺在跃 进二号 东高点油 田现场试 验应用 ８井 次 ，累计 增 油 ７ ８５２．１３ ｔ，平 均 投入产 出 比为 ｌ：６．８，取 得 了较 好 的经 济 效 益 和 社 会 效 益 。
（栏 目主 持 樊 韶 华 ）
油 气 田 地 面 工 程 第 ２７卷 第 １Ｏ期 （２００８．１０）
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多数 是早 期建设 的旱厕 ，存 在较 大差距 。
２ 加 油 站 改造 规 划 方 案
区平 面 、站房 、罩 棚 、加 油 岛 、工 艺 与设备 、公 用 工 程 、计 算 机 管 理 等 方 面 都 有 标 准 的平 面 图 ，针 对 各 类 型加 油站有 分类 设计 ，当确定 需要 改造 的加 油
（６） 厕 所 。 中 国 石 油 标 准 要 求 城 区 加 油 站 采 用 室 内厕 所 ， 并 给 出 了 厕 所 的 包 装 形 式 。油 田加 油 站
可 以采用不 动管柱 施工 ，施工 步骤为 ：①关 闭井 口 生 产闸 门 ；② 将 水 锁 处 理 剂 从 油 套 环空 中注 入 油 井 ；③ 正替清 水 ，把 油套环 空 中的水 锁 处理 剂顶 人 地 层 ；④ 关 井 ８ ｈ后 开 井 生 产 。
动管 柱施工 方 法 为 ：① 首 先 起 出生 产 井 管柱 ； ② 下光 油管至油 层部位 ；③ 打开套 管闸 门 ，从油 管 正替水锁 处理 剂 到达 油层 位 置 ；④ 关 闭套 管 闸 门 ， 正 挤 水 锁 处 理 剂 进 入 油 层 ；⑤ 正 替 清 水 ，把 油 管 中 的水锁 处理剂顶 入地 层 ；⑥压力恢 复后 ，起 出施工 管 柱 ，下 人 生 产 管 柱 。
（３）站 区布局 。中国石油标 准加 油站对站 区布 局做 出 了明确规定 ，给 出了不 同形式 的加油 站站 区 布局 。油 田加油站 站 区布局是 因罩棚 的结构形 状不 同而 不 同，与标准 站 的差 距较大 。存 在的主要 问题 是布局 不合 理 ，转 弯半径 不足 ，加 油 岛过密 ，导致 车辆 出入 困难 ，时 常出现拥 堵现 象 。

140企业管理 石油企业基层党建工作的建议

彭　玉1　董文静2　陈　琛3 1.西南油气田物资分公司川东物资供应公司；2.华北石油管理局有限公司华美综合服务处；3.中国石油天然气股份有限公司重庆销售分公司

【摘　要】在现今改革不断深化的社会背景中发展，石油企业的基层党建工作开展面临着新的挑战，想要适应现代化市场经济发展形势，就必须探索出基层党建工作开展的新思路，确保基层党建工作开展的稳定化与和谐化。本文主要针对现今石油企业基层党建工作开展中面临的困难进行阐述，并对新形势之下石油企业基层党建工作的开展提出了新的建议，为的是提升基层党建工作开展的质量，促进石油企业的稳定健康发展。【关键词】石油企业；基层党建工作；建议

随着社会经济的不断发展，人们对于石油资源的需求也在不断增加，石油资源的开发力度也有了明显的增加，这对于石油企业的发展来讲，基层党建工作的开展起到了非常重要的作用，更是对石油企业的经济效益维护起到了至关重要的作用。但是在现今石油企业发展的形式下，基层党建工作的开展还存在较多的不足，有必要在新形势发展之下开展基层党建工作新思路，从而促进石油企业的不断发展。一、石油企业基层党建工作中存在的不足1.重经济轻党建。在现今的石油企业基层党建工作开展中，过分的重视经济效益，并没有意识到党建工作开展的重要性所在，就导致党建工作在实际的开展中质量与效率并不高，这就对石油企业的长期发展形成了一种制约的作用。并且在石油企业的内部，部分的管理者也认为经济效益应该是企业发展的核心所在，基层党员并没有完全地认识到党建工作开展的重要性，也没有在工作的开展中起到带头作用，甚至于在一些消极的思想影响下，只是单一地认为效益第一，这样一来就导致石油企业的基层党建工作无法正常开展。2.工作内容与方法亟待完善。就现今的石油企业发展情况来看，在开展基层党建工作时，大多数还使用的是传统的党建工作开展方式，但在抽象化的工作内容中，使用简单的管理工作开展方式并不能保障基层党建组织工作的顺利开展，尤其是在命令化与形式化的问题之下，职工对于基层党建组织工作开展的认可度并不高。在现今的新形势发展之下，使用传统的工作开展方式已经不能满足工作的开展，甚至于会影响正常工作的开展，这对于年轻的职工来讲，认为开展基层党建工作组织会议、文件学习以及思想报告等工作形式，都存在着形式化的问题，所以年轻职工参与工作的积极性不高。3.缺乏实施动力。在石油企业开展基层党建工作具有一定的特殊性，但是在现今多种党建活动的开展中，党支部

中国海油企业文化一、企业概况中国海洋石油总公司（以下简称中国海油）是中国最大的综合性能源企业之一，成立于1982年，总部位于北京。

中国海油以石油、天然气和其他矿产资源的勘探、开发和生产为主要业务，是世界上最大的海洋石油生产商之一。

公司在全球范围内拥有广泛的业务和投资，涉及石油勘探、生产、炼油、销售、化工、天然气、电力、海洋工程、船舶运输等多个领域。

二、核心价值观1. 专业精神：中国海油始终坚持专业化发展，注重技术创新和人才培养，致力于成为全球能源行业的领导者。

2. 诚信合作：中国海油秉持诚信为本的原则，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同发展，实现共赢。

3. 环境保护：中国海油重视环境保护，积极推动可持续发展，致力于保护海洋生态环境，实现经济效益与环境效益的统一。

4. 社会责任：中国海油积极履行社会责任，关注员工福利，支持教育、扶贫、环保等公益事业，为社会做出贡献。

三、企业文化特点1. 创新驱动：中国海油鼓励员工勇于创新，提倡开放、包容的工作环境，鼓励员工提出新思路、新方法，推动企业持续发展。

2. 团队合作：中国海油重视团队合作，鼓励员工之间的沟通和协作，倡导共同成长、共同进步的团队精神。

3. 学习型组织：中国海油鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力，为员工提供广阔的学习和发展空间，实现个人与企业共同成长。

4. 客户导向：中国海油始终以客户需求为导向，不断提升产品和服务质量，满足客户的期望和要求。

四、企业文化落地实施1. 培养优秀人才：中国海油注重人才培养和引进，建立健全的人才培养体系，为员工提供广阔的发展空间和培训机会。

2. 建立奖惩机制：中国海油建立公平、公正的奖惩机制，激励员工积极进取，同时对违反企业价值观的行为进行惩罚。

3. 加强内部沟通：中国海油注重内部沟通，定期组织员工大会、团队会议等形式，及时传达企业发展动态和管理政策，增强员工的归属感和凝聚力。

4. 建立企业文化活动：中国海油定期组织各类文化活动，如员工篮球比赛、文艺演出等，丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流和互动。

OVERVIEW区域治理对新形势下石油企业党建工作的几点思考中国石油天然气股份有限公司河北石家庄销售分公司 张力摘要：随着社会经济的发展，市场经济给我国石油企业带来了较大的冲击。

新型企业制度给石油企业党建工作带来了更高的要求，所以加强党建工作对于企业的发展来说是非常重要的。

以往的石油企业党建工作也取得了很多良好成绩，促进了石油企业的发展，但是随企业改革的不断推动，党建工作也是遇到了瓶颈，因此要在中国特色社会主义形式下发展符合中国石油企业的党建工作，发挥其特有的优势，推动我国石油企业更好的发展。

关键词：石油企业；党建工作；市场经济；企业发展中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：2096-4595（2020）16-0058-0001一、石油企业在新形势下加强党建工作的重要意义（一）增强员工凝聚力现代社会，企业竞争压力大，企业员工是否具有强大的凝聚力和克服苦难的能力是决定一个企业是否能够向前发展的重要因素。

所以加强企业员工的凝聚力是非常有必要的。

首先要做的就是加强基础党建工作。

根据政策，要积极开展各项党组织事项，例如设置党员模范岗，积极落实“三会一课”等工作，要激发基层党员干部的办事积极性，充分发挥基层党组织的优势。

在基层党员干部实施各项工作时，可以切实了解到员工的需求，能够维护员工的自身利益，满足员工发展的必要因素，可以提高员工对企业的认同感，从而增强企业员工的凝聚力。

（二）增强企业管理水平要增强企业的管理水平一定要加强员工的执行力，在企业经营管理中，基层党员干部要做好榜样，做好工作领头羊的表率。

基层党员干部大多都是经过层层挑选，具有较强的工作能力和吃苦精神，有着非常丰富的工作经验，在工作中可以很好地贯彻和落实上级交代的工作指令，能够保证工作顺利地进行下去，提高工作效率。

经过实践得知，在企业管理中邀请党员干部参与企业的重大抉择，可以推动党建工作的良好进行，还可以帮助企业提高员工执行力，促进企业的管理水平逐步提升。