为了维护学校的正常教育教学秩序,保障学生身心健康,培养学生的良好习惯,根据我国教育法律法规和学校实际情况,特制定本规章制度。
一、旷课定义本制度所称旷课,是指学生未经请假或请假未批准,无正当理由未按时参加教育教学活动。
包括上课、实验、实习、实训、讲座、讨论、观摩、考试、考查等。
二、旷课处理1. 学生旷课一次,给予警告处分;旷课两次,给予严重警告处分;旷课三次,给予记过处分;旷课四次以上,给予留校察看处分。
2. 学生在一个学期内旷课累计达到总课时的1/7,未能完成本学期教学任务的,给予退学处理。
3. 学生因病、家庭特殊情况等原因无法参加教育教学活动的,应提前向班主任请假,并提供相关证明材料。
请假批准后,视为正当理由,不计入旷课。
4. 学生请假期间,应按时补上所缺课程,经老师确认后,方可消除请假记录。
5. 学生旷课期间,如有违反校规校纪行为,给予从重处分。
三、旷课预防与教育1. 加强思想教育。
学校要加强对学生的思想教育,使他们充分认识到旷课的危害,树立正确的世界观、价值观和人生观。
2. 完善教育教学质量。
教师要不断提高教育教学水平,激发学生的学习兴趣,关注学生的学习需求,提高课堂教学质量。
3. 加强家校合作。
学校要积极与家长沟通,了解学生的家庭状况,共同关注学生的成长,促进学生全面发展。
4. 关注学生心理健康。
学校要重视学生心理健康教育,及时发现和解决学生心理问题,帮助学生树立自信心,克服困难。
5. 加强班级管理。
班主任要严格管理班级,关心学生生活,及时发现和纠正学生不良行为,营造良好的班级氛围。
6. 增设兴趣小组和社团活动。
学校要积极开展丰富多彩的课外活动,满足学生不同兴趣需求,提高学生综合素质。
四、实施与监督1. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
2. 学校要将本制度传入每个学生,使学生充分了解旷课规章制度,确保制度的实施。
3. 学校要设立监督机构,加强对旷课行为的监督与管理,确保制度的执行。