某省医疗机构医务人员医德考评登记表

医德医风考评登记表

医德医风考评登记表

1. 前言

医德医风是衡量医务人员素质和职业道德的重要标准。医德医风考评登记表是用于记录医务人员在职业生涯中展现出的医德医风的工具。它可以帮助医务人员了解自己的表现和进步，也可以被用来评估医疗团队的整体素质。本文将就医德医风考评登记表展开讨论，从简单到复杂，由表及里，深入探讨医务人员的职业道德和行为规范。

2. 医德医风考评登记表的分类和内容

2.1 分类

医德医风考评登记表可以根据具体的职业阶段和工作环境进行分类。通常分为医学院校阶段、住院医生阶段、临床执业医生阶段、研究生导师阶段等。每个阶段的考评登记表都会针对该阶段的特点和要求进行设计，以充分评估医务人员在不同阶段的医德医风表现。

2.2 内容

医德医风考评登记表的内容通常包括以下几个方面：

2.2.1 专业知识和技能

这部分主要评估医务人员在专业知识和技能方面的扎实程度。医学是一门高度专业化的学科，医务人员需要不断学习和更新知识，以提供高质量的医疗服务。登记表可以包括专业知识的考察题目和技能的操作演示，以全面评估医务人员的专业水平。

2.2.2 患者沟通和关怀能力

医务人员与患者的沟通和关怀能力对于医疗过程至关重要。这部分主要考察医务人员在面对患者时的沟通技巧和表达能力，以及是否能够真正关心患者的需求和感受。登记表可以包括患者模拟情景的表现评估和患者满意度调查结果的统计分析。

2.2.3 团队合作精神和职业道德

医务人员往往要与其他医疗团队成员共同合作，共同完成疾病的诊断和治疗。团队合作精神和职业道德是医务人员必备的素质。这部分主要考察医务人员在团队中的协作能力、沟通能力和职业道德规范的遵守程度。登记表可以包括团队工作中的案例分析和职业道德调查结果的分析。

3. 对医德医风考评登记表的个人观点和理解

医德医风考评登记表作为一种评估医务人员职业道德和行为规范的工具，对于促进医疗团队的整体素质提升具有重要意义。它可以帮助医务人员不断反思和改进自己的行为，提高自身的职业水平。它也可以作为医院和卫生部门监管医疗质量和医疗安全的一个重要手段。

1 附件：

医务人员医德医风考评登记表（试行）

（ 2012年）

姓 名 XXX 性 别 女 出生年月 198X年3月

政治面貌 中共党员 学历 硕士 现聘岗位 妇产科中级医师

聘用时间 2008年 毕业学校 中国医科大学

本

年

度

医

德

医

风

个

人

承

诺 健康所系、性命相托。面对群众的信任，社会的期待，我庄严承诺：

一、热爱祖国，忠于人民，遵纪守法，依法行政，恪守医德，文明行医，廉洁执业。

二、坚持政治理论、政策法规、职业道德规范及业务技术学习，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。

三、谨遵“全心全意为人民服务”的宗旨，坚持“以病人为中心”服务理念，合理诊治、合理检查、合理用药。

四、尊重患者的人格和权利，尊重患者的选择权、知情权，保护患者隐私，自觉接受患者和社会的监督。

五、文明执业，礼貌待人，佩证上岗，规范着装，严格执行“首问、首诊负责制”，不推诿、不训斥、不刁难服务对象。

六、严格执行党风廉政和行风建设各项规定，拒绝接受医疗设备、卫生耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不收“红包”，不谋取任何形式的不正当利益。

七、坚守医务人员职业道德，不开具虚假医学证明，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销。

八、顾全大局、团结协作、和谐共事，积极参加社会公益性服务活动。

以上承诺，请同事和广大群众监督。

2 科室评价

科室长签名：

2012 年 月 日

党支部评价

党支部书记签名：

2012 年 月 日

党委综合评价

党委书记签名：

2012年 月 日

医务人员医德医风考核评价表

（个人信用信息档案）

姓 名： 身份证号：

岗位类别：（医师、药师、护士、技师、其他）

所在科室： 医德医风考核评价结果：合格、不合格 评价年度：

项目 具体内容 考核结果 备注

廉洁从业 1.接受商业提成。利用执业之便开单提成；以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；向患者推销商品或服务并从中谋取私利；接受互联网企业与开处方配药有关的费用。 是 否 若此项为有，则直接评为不合格。

2.参与欺诈骗保。不向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。 是 否 若此项为有，则直接评为不合格。

3.实施过度诊疗。以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。 是 否 若此项为有，则直接评为不合格。

4.违规接受捐赠。医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。 是 否 若此项为有，则直接评为不合格。

5.泄露患者隐私。违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。 是否 若此项为有，则直接评为不合格。

6.牟利转介患者。除因需要在医联体内正常转诊外，以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。 是 否 若此项为有，则直接评为不合格。

7.破坏就医公平。利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。 是否 若此项为有，则直接评为不合格。

8.收受患方“红包”。索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。 是否 若此项为有，则直接评为不合格。

1 市 医院医德医风考评表（一）

姓 名 性 别 年龄

政治面貌 文化程度 参加工作时间

科 室 技术职称 职务

本

年

度

个

人

医

德

医

风

总

结

科

室

评

定

评得分:

经科室综合评价, 同意评为 等级

负责人签名:

年 月 日

医

院

评

定

注:

一、医德考评每年进行一次

二、基本标准分80分, 经逐级考评, 如有加分或扣分, 则在基础分的基数上进行加、减。如既无加分, 也无扣分, 则维持基础分；

三、评价等次包括: 优秀(≥90分)、良好(80分-89分)、一般(70分-79分)、较差(<70分)。

四、 同一事项只能加(扣)一次分, 不重复加(扣)分；凡有一项扣分达30分者“一票否决”,评为“较差”。

2

市 医院医德医风考评表（二）

姓名 科室 时间 年 月 日

考评内容 分值 得分

救死扶伤, 履职尽责方面

（10分）

1、加强政治理论和职业道德学习, 树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务宗旨意识和服务意识, 大力弘扬白求恩精神：

5

2、增强工作责任心, 热爱本职员作, 坚守岗位, 尽职尽责。

5

（二）尊重患者权利, 保守患者隐私方面（10分）

1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富, 一律平等对待, 不得歧视；

3

2、维护患者正当权益, 尊重患者知情权、选择权和隐私权, 为患者保守医疗秘密；

3

3、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中, 遵守医学伦理道德, 尊重患者的知情同意权。

4

（三）遵守九项准则, 廉洁行医方面

（30分） 1、严格遵守卫生法律法规和医学伦理道德, 严格遵守“九项准则”及医院各项工作制度, 坚持依法执业, 廉洁行医, 确保医疗质量和安全；