职工代表巡查制度

职工代表巡视制度

职工代表巡视制度是一项重要的企业管理制度，其主旨在于通过职工代表的参与和监督，促进企业运作的透明、公正和合法，提高职工对企业的归属感和认同感，增进企业文化建设和员工积极性。本文将从以下几个方面进行探讨和分析。

职工代表巡视制度的概念及意义

职工代表巡视制度是指企业职工代表对企业生产经营活动进行巡视和监督的制度。通过巡视和监督，职工代表可以及时发现和解决企业存在的问题和隐患，防止企业违法违规行为和运营风险，增加企业透明度，提高企业形象和信誉度。同时，职工代表参与巡视和监督，可以促进企业内部沟通和协作，增强企业文化建设，提高职工的团结性、凝聚力和主人翁意识。

职工代表巡视制度的实施方式及程序

职工代表巡视制度的实施方式包括集体巡视、个人巡视和专项巡视。集体巡视是指职工代表集体参加巡视，对企业经营活动进行全方位监督；个人巡视是指职工代表以个人身份参加巡视，对企业特定领域进行监督；专项巡视是指职工代表对企业特定问题进行深入调查和解决。职工代表巡视制度的程序包括巡视计划制定、巡视人员选派、巡视任务分配、巡视实施、巡视报告撰写和巡视整改等环节。 职工代表巡视制度的推广及应用

职工代表巡视制度的推广和应用，首先需要企业领导的支持和推动。企业领导应该重视职工代表巡视制度的实施和效果，为其提供必要的资源和条件。其次，应该加强职工代表的培训和教育，提高其监督和管理水平。同时，企业应该营造良好的企业文化和环境，让职工代表有自主、尊重和安全的感觉。

职工代表巡视制度的优势和不足

职工代表巡视制度的优势在于能够有效促进企业运作的公正、合法、透明和安全，提高企业形象和信誉度，增强职工的归属感和认同感，推动企业文化建设和员工积极性。不足之处在于，职工代表巡视制度可能会引起企业领导的不安全感和抵触情绪，对职工代表的参与和监督可能存在一定程度上的限制和约束。

结语

职工代表巡视制度是一项非常重要的企业管理制度，对于企业的发展和职工的利益都具有重要的意义。企业应该充分重视并积极推广职工代表巡视制度，在制度的实施和推动过程中，审慎考虑并解决可能遇到的各种问题，不断提高制度的适用性和实效。

职工代表大会

职工代表巡视制度

（草案）

为充分发挥职工代表参与企业民主管理的积极作用，更好地落实职代会民主参与、民主监督职权，推进和谐企业建设，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中国通信服务浙江公司职工代表大会代表管理办法》，特制定本制度。

一、巡视组织

（一）职代会巡视检查工作由职代会工作机构即工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查单位、部门应积极配合。

（二）职工代表巡视检查人员的组成，应坚持三方原则，由本级职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主,本级以上的职工代表可参与。

（三）巡视检查每年至少2次。

二、巡视内容

（一）职代会通过事项的落实、员工提案的落实、企务公开、员工职业行为管理暂行办法等制度执行情况、集体合同和劳动合同履行情况。

（二）企业年度预算目标执行情况，各项规章制度执行和劳动竞赛开展情况。

（三）企业精神文明建设、和谐劳动关系企业创建、学习型企业创建、职工素质工程、职工文化娱乐活动等企业文化建设情况。

（四）生产现场管理、安全防护、劳动保护、职工福利等实施情况及职工关心的热点问题。 三、巡视方法

(一)巡视采用听汇报、看资料、召开职工座谈会、职工个别访谈等形式，了解掌握情况，当场作出实事求是的的评估，提出问题及整改意见和时限。整改单位应在规定时间内及时整改，并将整改措施及进展情况及时反馈给职工代表，一般不超过15日。

(二)巡视检查结束后，巡视组在7日内写出巡视书面报告，好的给予表扬，差的提出批评。

(三)巡视工作情况应在1个月内向员工公布，巡视工作组织情况作为职代会报告内容。

四、本制度适用公司各单位。

第1页共8页 职工代表视察制度

为了进一步贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，不断完善职工代表大会制度，充分发挥职工群众在企业生产、经营和管理方面的参与、监督作用，协调职工与生产经营单位的劳动关系，推进企业的民主化、法制化进程，特制定本制度。

一、职工代表视察活动是职工群众参与企业管理的重要形式之一，因而由段工会负责，每两个月____一次职工代表视察活动。

二、视察的内容包括。厂务公开、____合同兑现情况；安全管理、职工“两纪”和劳动保护执行情况；改革方案的实施情况等。

三、除有单独规定外，每次视察都必须包括安全生产方面的情况。

四、视察的方法包括。听取被视察部门的汇报、查阅相关资料、实施现场查验、随机询问调查、填写问卷和召开座谈会等。

五、视察中发现的问题，要向被视察单位负责人当面指出，听取意见并做好记录；发现重大问题应使用《职工代表检查监督通知书》，责令被检单位或责任部门整改；有总

1经理联络员参加的，可以使用《总经理联络员联系卡》，直接向公司领导反映；涉及安全生产方面的问题，要使用“红、黄、白’’通知书。

六、视察活动由段或各折返段、车间工会牵头____，各级党政____应给予支持。

七、每次视察除必须有职工代表参加外，还可以根据实际需要，邀请熟悉情况、经验丰富的专业技术人员配合。 第2页共8页 八、视察结束要认真分析总结，并形成简要的职工代表视察报告留存备查，需要上报的要及时报送有关部门。

九、每年职工代表视察活动的总体情况，应向下一次职工代表大会报告。

十、本制度由段工会负责解释。

____机务段委员会____机务段____机务段工会

职工代表视察制度（2）

是指职工代表作为工会的代表，对企业的经营管理、生产安全、劳动条件等进行视察、检查和监督的一种制度。其目的是保障职工的权益，维护职工的合法权益，改善劳动条件，促进企业的健康发展。

职工代表视察制度的主要内容包括以下几个方面：

第 1 页 共 2 页 职工代表巡视制度

是指在企业或组织内，选举职工代表组成巡视团队，定期或不定期对企业的各项工作进行巡视检查，以监督和促进企业的正常运转和发展。

职工代表巡视制度的实施可以有效地发挥职工代表的作用，增加民主监督和参与，提高企业的管理水平和运作效率。具体来说，职工代表巡视制度有以下几个特点：

1. 职工代表组成巡视团队：职工代表根据选举产生巡视团队，团队中的成员具备一定的专业知识和经验，能够全面了解企业的各项工作，并且代表职工的利益。

2. 定期或不定期巡视检查：巡视团队可以根据需要，定期或不定期对企业的各个部门、工作岗位进行巡视检查，以了解企业的运行情况，发现问题和不足，并提出改进意见和建议。

3. 监督和促进企业的正常运转和发展：通过巡视检查，可以发现和解决企业内部存在的问题和隐患，提高企业的管理水平和工作效率，保证企业的正常运转和发展。

4. 加强民主监督和参与：职工代表巡视制度能够增加职工的参与和监督，使职工代表能够更好地履行职责，代表职工利益，为企业发展提供更多的建议和意见。

职工代表巡视制度对于企业的发展非常重要，可以有效地推动企业的持续改进和进步，提高企业的竞争力和可持续发展能第 2 页 共 2 页 力。因此，企业应该建立健全职工代表巡视制度，并保证其有效运行。