2011年2月1日 北京公考面试真题

2011年国考外交部面试一、有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看?(3分钟演讲时间，10分钟准备时间)【题型分析】演讲题【参考答案】各位考官：大家好!我今天演讲的题目是“脚踏实地，仰望星空”。

理想与生活的命题困扰了人类几千年。

漫长的历史长河中不断地有人追问：生活的目的是什么?理想到底有什么意义?人是该为活而活还是为理想而活?那么让我们沉静下来思考这几个问题吧。

在思考的过程中，我希望可以有机会给大家举几个例子。

第一个例子，来自我国的西北草原。

一名记者看到放羊娃，就问他：为何放羊?放牛娃答：“娶媳妇。

”“为何娶媳妇?”“生娃。

”“为何生娃?”“放羊。

”相信我说到这里，大家已经发现，放牛娃的生活成了无意识的轮回，一代又一代的人都在遵循着前人的脚步。

这样的生活我们不能加以批判，但是我们确确实实感觉到了一种麻木的悲凉。

这是因为，没有理想的照耀下，一代代都在重复着无差异的生活，历史停滞了，时间失去了前进的喜悦。

第二个例子，很多人应该都听到过。

而我也在此声明，只是为了说明理想与现实，不涉及到人物褒贬。

2010年蹿红了很多网络红人，其中凤姐的一番声明相信大家都不陌生。

凤姐曾经吐下豪言，非北大清华硕士不嫁。

相信这个豪言的结果大家都能预测的结果，事实上，很快就有网友跟帖“我等非北大清华硕士可以放下一颗心了!”客观地看待，凤姐的这个宣言实在可称为脱离生活实际的代表，这样的理想或许我们已经可以将之称为梦想了。

第三个例子，关于我们敬爱的周恩来总理。

相信大家已经猜到我要说的是哪句话、那件事了。

对，“为中华之崛起而读书”!总理还年纪幼小的时候，祖国内忧外患，小小年纪的总理面对着“为何读书”的问题，给出了这个响亮而影响一代又一代人的答案。

事实也证明，我们的总理不仅仅是为中华之崛起而读书，而且他的一生都在为此而付出、而奉献。

同时也感动着一代又一代的中国人，激励着一代又一代的中国人。

我们或许曾经听人说过，生活太过实际而理想太过高远。

2月9日真题练习1、你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，却总是为难你。

你怎么做?2、领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处。

3、你进入新单位，认为工作待遇和工作环境不理想，此时另一家单位给你电话邀你面试。

你怎么做?2月10日真题练习1、重庆前一段时间全面开展了“唱红讲”(重庆开展的特色文化系列，分别是“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”也叫“唱读讲传”)活动，请问你对这个活动有什么看法?2、你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况你怎么办?3、单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?4、单位让你组织一次会议，当会议时间快到的时候领导来了，还有一些与会人员没到，请问遇到这种情况怎么办?2月11日真题练习1、温总理就十二五规划向农民、工人等征求意见，你怎么看？2、你草拟一个绩效考核方案，领导已经同意了，而部分同事反对，你怎么办？3、五四运动是一次关于理想和信念的活动，要你组织一次纪念五四的活动，你怎么组织？4、单位举办一次会议，临近开会时，有一些同志缺席，你怎么处理？2月12日真题练习一、背景材料(阅读材料，10分钟)某省会城市有一个非营利性公益组织，由一些大中型企业赞助，教育援助办公室是其中的一个部门，主要负责对教育资源缺乏的地区提供帮助。

该办公室有三个人：主任王立、小方和大姐李娜。

王立，已有多年公益事业经验，在本部门已工作3年，非常有责任心，但要求严格，经常指导小方，对小方规定过死，有时干涉到工作细节方面，甚至影响了小方独立性的发挥。

小方，新分配到这个部门，到本部门半年多时间。

李娜，原来在师范院校团委工作了7年，来本部门1年多。

李娜原负责师资筹备工作，现在这个工作由小方来接管。

最近，该省一个教育落后的贫困县教育资源十分贫乏，向这个组织提出教育援助申请。

基金会考察后同意援助，在经过多方筹集之后，资金还缺200万，师资资源也较为缺乏。

2011年2月24日中央机关直属机构公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1.1．关于老年人的权益，尤其是精神方面的保护，最近进行了立法，谈谈对这一问题的看法。

正确答案：随着经济发展和养老保障逐步完善，养老已不再仅限于物质方面，老年人对精神层次的要求提高，更需要的是儿女的精神慰藉和关心。

当前由于包括“孝”道德在内的核心价值体系缺位等原因，近年“精神赡养”引发的纠纷和矛盾不断增多，老年人精神权益的保护集中体现于此。

因此，新形势下要赋予“孝道”以新的内涵和时代精神，并把其作为构建社会主义核心价值体系的一项基本内容来抓，不仅能让老年人“老有所乐”，也是建设和谐社会之必需。

和谐社会归根结底是每个家庭的和谐。

如果老年人的情感得不到一个排解或者抚慰的途径，极有可能诱发他们的心理和生理疾病，影响家庭关系甚至社会的稳定。

因此，满足老年人的精神层次需求，实现“老有所乐”，不应仅仅被当成家庭内部的事，而是全社会特别是政府要大力解决的社会问题。

首先，借鉴欧美一些国家的做法，在社区成立“道德委员会”，负责处理和纠正组织或者个人违反社会公德但又没有触犯法律的行为，并发挥道德评价作用，将“精神赡养”等道德表现与子女的职业前途、个人信用和社会评价挂钩。

其次，“精神赡养”应从法律层面上来规范。

相关法律可参照《婚姻法》中的探望权，规定老年人享有“要求子女探望”的权利，并对“精神赡养”义务的内涵、违法责任等进行明确规定。

这种权利一旦形成，精神赡养就有了独立实现的依据。

同时，对有关“精神赡养”方面的法律规定应制定得更加详细，并规定量化的标准。

如规定子女与需要赡养的父母居住的距离，和父母接触的时间和次数。

对于子女长期不关注和不关心老人“精神赡养”的行为可给予警告、经济上处罚甚至拘留等。

最后，政府还应下大力气解决老年人的社会精神慰藉问题。

一是要发挥养老院的作用，保证政府投入资金专款专用和场所不被挤占、闲置或挪用。

二是要大力发展居家养老模式，充分利用社区的地缘优势，提供完善的养老服务，比如精神慰藉、紧急救助等服务。

保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/2月25日-厦门边检1、中国曾承诺2011年公共场所实现全面禁烟，后因各种原因，禁烟效果不明显，中国禁烟承诺失败，对此你怎么看？2、某市团委要组织一个青年志愿者公益实践活动，请举出一个主题，并谈谈如何开展活动。

3、(材料题)简述为：小张是借调到某单位的年轻职工，他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。

该县是领导以前工作过的地方。

在调研中小张发现该县存在很严重的问题，他对老赵说要向领导汇报，老赵建议小张谨慎点好。

调研结束后还没等到向领导汇报，两人就被邀请去吃饭，席间小张对该县情况插话较多，而且把他发现的问题直接提出来了，导致当时现场气氛尴尬。

问：你觉得小张做的有什么问题，为什么？如果是你你会怎么做？4、要开展大学生村官工作情况的调研，你会怎么开展调研？你怎么保证调研成果的真实性和可靠性？5、你去某企业考察改制情况，在与企业座谈时，突然出现情绪激动的下岗职工在场外要反映问题，你会怎么处理？再问：下岗职工反应他们收入与该厂在职职工差距过大，生活困难，要求该厂进行解决，如果让你去解决，你会怎么说，请现场模拟一下。

3月8日-辽宁国税第一题，关于“诚信”，联系实际谈看法。

第二题，竞争能提高活力，也会破坏单位氛围，使工作环境不和谐，不团结，请联系实际谈谈你的看法。

第三道，老年人权益保障法修订草案在"精神慰藉"一章中规定，"与老年人分开居住的赡养人，要经常看望或者问候老人"。

对此，你怎么看。

3月8日-吉林国税第一题谈一下你对“马上就办办办公室”的看法。

第二题关于“卖房禁止化整为零”举办一个论证会，你怎么组织？怎么消除负面影响？第三题办公室的职员小李正在办公，处理一份机密文件，接到一个电话，电话中一个企业的老总说要过来拜访局长，小李说你有预约吗，对方说没有，小李说局长出去了，问题是小李的做法有什么不妥？如果你是小李的同事你怎么对她提建议？第四题办公室有的在玩游戏，有的在炒股，有的在办联欢会记者去采访，他们各有说辞，问你对不对？如果是你你怎么回答？2月26日上午-广东国税第一题：现在，一些地区为鼓励大家参加志愿者活动，很多学校把青年志愿者作为评优、保研等加分的一个指标，对此你怎么看？第二题：某城市有十几个志愿者组织，但很多人反映这些组织管理松散、志愿者服务水平不高，领导要你去做一个调研，你打算怎么开展？你认为重点是什么？第三题：你组织志愿者组织负责人召开调研会，当你给大家讲志愿者的意义和目的时，大家反应冷淡，并且有些自愿者团体负责人有异议，请问你怎么让这个会议顺利进行？第四题：市政府公布了一个志愿者管理规定征求意见稿，志愿者组织里的一些成员有意保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/见，甚至有的人反对，作为这个组织的负责人，你怎么办？追问：对于以上的答题你还有什么要补充的吗？2月28日-安徽国税面试真题第一题：看图说话，两个圆，大小相同、相离，请你联想。

2011年2月27日下午国家公务员面试真题试卷(总分6, 做题时间90分钟)1.1.关于节能减排的宣传工作，一些人认为宣传对象是企业管理者。

一些人认为是人民群众。

你怎么看？SSS_TEXT_QUSTI分值: 2答案:正确答案：关于节能减排的宣传工作，一些人认为宣传对象是企业管理者，一些人认为是人民群众，我认为两方说的都有道理，但是都只是说出了宣传对象的一个方面，不够全面。

我认为，要明确节能减排宣传工作的宣传对象，就要确认节能减排工作涉及的方方面面。

这其中既要包括实施主体也要包括监管主体。

现阶段，我国节能减排工作的实施主体主要是各级各类的生产企业。

如何严格控制企业每年的排污量，减少能源损耗，提升生产效率，是众多生产企业最为关注的问题。

因此，企业管理者成为节能减排工作的宣传对象是理所当然的。

同时，只有当全社会的节能减排意识有所提升、社会监管力度加强后，节能减排工作的开展才能够真正地深入人心，顺利开展。

这个全社会就包括了生产企业员工、各级政府监管部门，以及生产企业所在地的普通民众。

只有提高了生产企业员工的节能减排意识，他们在工作操作过程中才能够更加注意规范，思考改善节能减排技术方法；只有提高了各级政府监管部门的节能减排意识，才能保证监管工作的实施力度，督促企业采取有效措施；只有提高了生产企业所在地民众的节能减排意识，才能形成强大的社会监督力量，进而督促企业及监管部门不能松懈。

以上便是我对这个问题的一些思考。

只有形成多方合力，才能保障节能减排工作落到实处，取得效果。

因此，节能减排宣传工作的宣传对象不应局限于某一特定人群，而是要广泛推广到相关人群中去。

回答完毕．．谢谢。

解析：本题是一道综合分析类试题。

重点考察考生对节能减排宣传工作、宣传对象主体的认知及分析能力。

作答本题时，考生需要注意，节能减排工作关系到社会生活的方方面面，其行为主体主要是企业，但是监督主体不仅包括企业自身，也包含了社会各类组织机构以及广大人民群众。

2011年各单位面试真题D（２）要严于律己，只有严格要求自己，管好自己，管好自己的下属，管好身边的工作人员，管好自己的家属子女，才会在工作中真正的做到人尽其职。

否则工作标准就会变为一纸空文，没人加以理睬或只是随便敷衍了事。

（３）要以身作则，起带头作用，这样才能树立真正严格的工作标准，在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐，一起为实现政府职能的有效执行而努力。

４．数学上１＋１＝２。

但在生活中很多时候１＋１不等于２。

对此你怎么看？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）在日常的生活和工作中１＋１不等于２，一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。

曾经有人说过，一项工作，如果每个部分都完成９０％，那么最后只能完成这项工作的３０％。

说明组织内的各个个体有机的结合起来，各尽其责，优化配置，每一部分都完成１００％，为组织目标的实现做好各项本职工作，那么１＋１就能大于２。

如果个部分之间缺乏有序、效率的协作，每个人都只为了自己，那么他们之间的功效可能会相互抵消，从而影响到组织目标的实现，这时１＋１就可能只等于２，甚至小于２。

（２）在公务员的工作中，我们作为整体的一部分，不但要努力地做好自己的本职工作，而且应该把自己的工作做的精益求精，使整个科室成为一个有效率的整体，从而更好地为人民提供优质的服务。

５．一个生活小区供电供水断断续续，小区业主向物管反映。

假如你是该小区物管，你怎么处理？【测评要素】应变能力【答题要点】（１）我会首先向业主们道歉，承认这是自己工作上的不足，没有及时发现小区供电供水断断续续的情况。

安抚本区的居民的情绪，感谢他们及时反映，并向他们保证会很快解决这一问题。

（２）立即组织人员调查停水停电的原因，如果是线路问题，则立即联系有关电力、供水部门，反映情况，要求他们尽快解决。

如果是其他的问题，比如物业欠费，则应向居民讲明情况，制定解决方案，并尽快实施。

（３）总结经验教训，并向领导汇报。

2011年国家公务员考试外交部面试真题（1月24、25日）1、3分钟演讲：有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看？时间要求：3分钟演讲时间，10分钟准备时间。

2、15分钟自由问答A、简单介绍一下你的家庭。

B、情景问题。

怎么处理与领导关系类的假设情景题：你有什么看法或者如果是你会怎么处理？组织活动类或应变能力的考查：开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办？C、针对外交部工作的提问：如，可能要长期驻外，你怎么看待？D、其他。

你迄今为止最失败的事情是什么？你本科毕业于哪个学校？为什么本科毕业不报考外交部？你如果进入外交部，以后的10-15年怎么计划的？如果没能进入外交部工作，你会怎么办？第一部分演讲题时间3分钟准备10分钟题目：有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看？【简要分析】此题是希望通过演讲的形式来对一个流行语阐述评价观点，进而希望了解考生的价值取向，并最终通过价值取向来判断考生的职位匹配，即是否符合外交部的公务员素质要求。

【试题关键】外交部是一个要求政治坚定、坚持原则、灵活应变同时注重工作细节的部门，平时工作内容繁杂，相比较而言还是很辛苦的。

外交部的这种工作性质决定了回答这个题目时对于“理想生活”的理解必须要和外交部的工作情况相结合，兼顾志向高远、不畏艰辛、踏实工作等内容。

【答题思路】本题的回答思路应主要围绕以下四个层面展开：第一个层面要指出“有人说生活的理想就是为了理想的生活”具有一定的道理，即对理想生活的追求是我们人生的基本目的；第二个层面要指出对“理想生活”的理解不能只停留在对生活本身的层面（或说物质层面）的追求，应该有精神层面的更高追求；第三个层面是要强调这个精神层面更好的追求必须要通过不畏艰苦、脚踏实地的努力工作去感受、去体会、去领悟与实现；第四个层面是在前三个层面传递的主旨精神的基础上简要阐述我的理想生活是什么，再一次申明自己的人生价值与判断（其实是通过这种方式再次总结与点题），再一次强化考官对考生的认识。

2011年2月23日国考中央机关直属机构面试真题2011年国家公务员面试：2月23日上午中央机关直属机构面试真题结构化面试，25分钟4道题，考前给10分钟阅读材料，给纸笔允许记录要点并允许带入考场，但不允许把题本带入考场。

一、阅读材料：某省会城市有一个非营利性公益组织，由一些大中型企业赞助。

教育援助办公室是其中的一个部门，主要负责扶持和帮助落后地区的教育。

该办公室有三个人：主任A、小方和大姐B。

主任A 已有多年公益事业经验，在本部门也工作多年，非常有责任心，但对小方规定过死，干涉到工作细节方面（大意）。

大姐B原来在师范院校团委工作多年，来本部门1年多。

小方来本部门半年多。

最近，该省一个教育落后的贫困县提出教育援助申请。

基金会考察后同意援助，具体的工作落到了小方这个部门。

主任A让小方负责师资援助方面，大姐B负责资金筹措方面二、面试真题：(1).发展贫困地区教育，政府、社会、公益组织分别承担什么作用？(2).从小方的工作职能和环境来看，应当如何处理好人际关系？追问，如果小方和前辈有矛盾，怎么处理？(3).小方要完成领导分给他的筹措师资的任务，如果你是小方，你怎么看？(4).如果你是小方，突然得知本省团省委正在进行一个支持该县育教工作的方案，小方了解到这个信息，应该怎办？2011年国家公务员面试真题：2月23日下午中央机关直属机构面试题目一、阅读材料：某城市推行一个便民工程，对象是老年人和残疾人，各个部门一起配合，要上马很多的电子设备）（有三种设备，用很长的篇幅介绍这些设备的用途）。

这个工程涉及的范围非常的广，光其中一项设备就达到3万台。

其中提到以民政部门牵头，多部门协调合作，成立一个工作组，包括人事局，各银行机构，基金会，很多很多？在推行的过程中得到了广大民众的支持，当然也有一些反对的意见？二、面试题：(1).对这一城市推行这一民生工程的看法？你认为在推行的过程中会遇到哪些困难？(2).在工程推行的过程中，有不少的老年人认为这些东西不太实用，而且还得支付一定的费用。

2011年国家各部门公务员面试真题及答案[1]2011国家公务员考试面试真题之重庆国税系统1、温总理就十二五规划向农民、工人等征求意见，你怎么看？【试题类别】综合分析类试题【考查要点】分析问题、解决问题的能力【答题思路】对于政府总理的这一举动，我们在分析时应该从现象看到本质，即体现我国政府以人为本的执政理念。

然后可对此观点进行分层论证，从各个方面说明我国政府此举的意义和重要性。

最后，考生可以联系自身来进行升华。

【参考答案】第一，政府制定政策是为了更好的为民服务，造福于民，十二五规划关系对未来五年经济社会发展，关系到我国的近期发展方向，关系到百姓最根本的利益问题。

因此，政府应该广泛听取民众意见，以此形成我国大的政策规划。

温总理向农民、工人征求意见正是我党执政为民的最佳体现。

同时，这也是政府职能真正向服务型政府转变的表现。

我认为此举具有非常积极的意义。

第二，向农民、工人等征求意见能够使我们制定的政策更加科学、合理、切近国家实际情况，因为最能反映政府工作情况的就是基层。

温总理曾说：“最能评价政府工作好坏的是群众，最能反映政府工作情况的是基层。

群众的意见使我们知道政策贯彻落实情况，知道群众的困难和问题所在。

”第三，向农民、工人等征求意见也是一种亲民、爱民的体现，是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中表现。

我们的政府是人民的政府，我们的权力是人民赋予的，我们应该为人民谋利益并自觉接受人民的监督。

群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作好坏的唯一标准。

第四，作为国家总理都能倾听民生，制定政策计划前向百姓征求意见，这些彰显了我党和政府是真正全心全意为人民服务。

各地政府也应该重视百姓的需求，把向民众听取呼声作为一项日常工作，而不是为了彰显政府的亲民形象而作出的面子工程、形象工程。

更重要的是，在收集群众的意见和建议以后，要切实将之反映到我们的工作之中，在制定政策、执行政策的时候真正做到从群众出发，不损坏人民群众的利益，多为人民群众谋福利，“从群众中来，到群众中去”。

2011国家公务员考试面试无领导小组讨论真题全透析要想在国家公务员考试面试中成为佼佼者，考生就要做好各方面的准备。

对于无领导小组讨论的准备，考生必要先过结构化面试这一关。

众所周知，结构化面试是无领导小组讨论的基础，无领导小组讨论是结构化面试的升华。

结构化面试可以提供给你无领导小组讨论最重要的基础部分：心态、措辞、思辨。

考生只有在面对七个考官都举止如常时，才算拥有了强大的心态，在无领导小组讨论才不会畏惧组员的围追堵截而惶然失措；考生只有在结构化面试时一边考虑一边措辞，才能磨炼出语言的精炼与表达的丰富；考生只有不断进行结构化面试的训练，才会熟能生巧，拥有较强的思辨性，从而在讨论中进退自如，游刃有余。

结构化面试中的摸爬滚打，在此不多赘述，本篇文章，中公教育专家假定考生已经拥有了良好的结构化基础，该如何准备无领导小组讨论。

无领导小组讨论不是智慧的交锋，而是意见的交流；不是用气势压人，而是用气度服人；不是独占鳌头，而是群策群力。

在这个基础上，进行准备，才能有的放矢。

下面，我们就从礼仪、口才、心理素质、语言风格、情绪、气势、学识等七大方面来为考生出谋划策，帮助考生充分备考无领导小组讨论，在2011年国家公务员考试面试中脱颖而出。

一、礼仪上的准备从倾听新闻联播开始，用温柔的目光、坚毅的表情，欣赏新闻联播，可以略微频频点头以表示对说话人的鼓励，示意他继续说下去。

在这一阶段的训练中，考生将学会对组员的尊重。

接着考生要练习打断别人。

还是用新闻联播，这次用视频。

当播音员说完上一句时，在她换气的一瞬间，按下暂停键，然后说：“这位组员，我想你已经很清晰地表达的你的观点。

你的想法可以概括为……”然后简要陈述刚才听到的内容。

此必杀技用在有人啰嗦得天怒人怨时使用。

但由于易招致打击报复，所以要估计自己的战斗力，战斗力不足时慎用此法。

二、口才上的准备给自己准备若干主题，以时政方面的主题为主，比如三农、民生、廉政等。

对每个主题进行二分钟的阐述。