福建召开行业党建工作会万崇伟提出三点要求

“双培养一输送”——人力资源管理新机制作者：曾林璇徐杰来源：《现代企业文化·理论版》2012年第21期一、“双培养一输送”工作的实施背景在国家电网系统全面推进“三集五大”体系的新形势下，借鉴和延伸了福建省电力公司党员“一带二”先锋工程经验，创新开展人力资源“双培养一输送”工作，使企业党委核心与行政中心良性互动，坚持把人才队伍建设与企业的经营管理、安全生产中心工作紧密结合，抓住了企业发展的关键，充分发挥人力资源管理的激励作用，发扬党员的先锋模范作用，提升队伍素质，促进全体党员、骨干“走前列、作表率、创一流”，真正发挥标杆表率作用。

二、“双培养一输送”工作的整体思路第一，把业务骨干培养成党员。

根据企业各部门的业务骨干配置及人员结构，人力资源部依托各基层党组织，设计了具有企业特色的人才培养管理体系——了解业务骨干基础情况和工作表现、确立培养对象、分阶段开展“实施培养”，开展“年度评议”、业务骨干吸收入党。

第二，把党员培养成业务骨干。

主要分为9大环节，着力将党员培养成业务骨干。

了解党员工作表现、确定培养对象、制订培养计划、建立“培养档案”、每年度总结和评价、党员骨干输送到重要岗位。

第三，把党员骨干输送到重要岗位。

该体系是“双培养一输送”的输送环节和提升环节。

依据“双培养”的情况，建立党员骨干信息库，制订“输送”方案，通过计划、推荐、审核、考察、研究、公示、输送等步骤，向经营管理、生产一线等重要岗位推荐输送党员骨干，让党员实现自身价值，为企业培养优秀人才，促进企业和个人的共同发展。

三、“双培养一输送”工作的“1336”工作模式在“双培养一输送”工作推进过程中，大胆探索“1336”工作模式，即始终坚持“一个”原则导向、夯实“三大”保障基础、建立“三大”培养机制、打造“六大”平台输送，不断深化国有企业党建与中心工作的良性互动，形成充满活力的选人用人机制。

第一，坚持“一个”原则导向。

在“双培养一输送”过程中，始终坚持“党管干部、党管人才”原则，坚持德才兼备选人用人导向，突出“有意识”发挥党组织作用，“有层次”培育人才梯队，“有系统”运行培养机制，着力把业务骨干培养成党员，着力把党员培养成业务骨干，着力把党员骨干输送到重要岗位锻炼。

徐宇宁同志在全市工程建设领域突出问题专项治理工作总结暨整治规范建设工程招投标市场动员大会上的讲话第11期中共温州市纪委办公室2011年8月4日徐宇宁同志在全市工程建设领域突出问题专项治理工作总结暨整治规范建设工程招投标市场动员大会上的讲话（2011年8月3日）今天我们召开这个会议，主要是贯彻落实市委、市政府《关于进一步整治规范建设工程招投标市场的若干规定（试行）》，总结前一阶段全市工程建设领域突出问题专项治理工作，研究部署我市整治规范工程招投标市场工作。

刚才市住建委、瑞安市就工程建设领域突出问题专项治理工作开展情况作了典型发言，市公共资源管委办、龙湾区、市城投集团就整治规范建设工程招投标市场工作作了表态发言，讲的都很好，二个典型发言单位的做法经验大家可以相互借鉴，三个表态发言的单位希望能说到做到，煮好落实。

下面，根据会议安排，我代表市工程建设领域突出问题专项治理领导小组就全市专项治理工作情况作总结，并就开展整治规范建设工程招投标市场工作作动员部署，我讲三点意见：一、真抓实干，全市工程专项治理工作取得阶段性成效开展工程建设领域突出问题专项治理工作，是党中央、国务院着眼于经济社会发展全局作出的重大决策。

自2009年7月开展以来，按照中央的统一部署，在市委、市政府的正确领导下，我市各地各部门认真履行职责，发挥职能优势，形成工作合力，比较顺利地完成了专项治理工作任务，取得了阶段性成效。

（一）以自查整改为切入点，着力解决了一批工程建设领域突出问题。

开展治理工作以来，我市各地各部门认真落实中央的部署和要求，把问题排查作为开展专项治理的基础性工作，作为专项治理实施方案的重要步骤和内容。

以建设项目为切入点，围绕立项审批等关键环节，采取汇总梳理、交叉比对、建立台账等方法全面掌握项目底数，运用自查、抽查、跟踪督查、交叉互查等方式深入查找问题，采取挂牌销号、挂牌督办等措施保证整改效果，对2008年以来规模以上政府投资和使用国有资金的项目特别是扩大内需项目进行了全面排查，基本摸清了我市政府投资工程建设项目底数。

全县基层党建突出问题专项整治约谈会讲话参考提纲县委常委、组织部部长李永林（2019年8月26日）同志们：上周三市委组织部专门召开了全市基层党建突出问题专项整治约谈会，对各县市基层党建重点任务落实情况进行了通报，下发了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展基层党建突出问题专项整治工作方案的通知》等6个文件，刚才马部长、张部长就相关文件进行了传达学习，明确了具体要求；9个乡镇党委就基层党建重点工作落实情况进行了汇报。

下面，我就重点围绕市委组织部《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展基层党建突出问题专项整治工作方案的通知》中8个方面的重点任务落实，再给大家进行强调，大家可以对照一下各自工作完成情况，认真进行反思，看看究竟有没有差距。

一、全力抓好软弱涣散党组织整顿提升。

年初我县总共摸排确定了12个软弱涣散党组织。

据统计，至目前12个软弱涣散党组织都已全部完成了整改提升。

大家下去要认真进行“回头看”，重点看整顿措施是否落实到位、突出问题是否得到解决、软弱涣散是否得到转化、整顿工作是否见到实效。

对于整顿标准不高、问题解决不彻底、群众有意见的一律要重新进行整顿。

要坚决防止“雨过地皮湿”“整顿不整顿，纸上见真章”的现象，切实解决年年整顿年年软弱的问题。

今年，软弱涣散党组织整顿工作将是省市督查组督查的重点。

二、扎实做好主题教育中软弱涣散基层党组织排查摸底和集中整顿工作。

在年初摸排整顿的基础上，按照省委组织部《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织工作方案》要求，计划结合“不忘初心、牢记使命”主题教育集中整顿一批软弱涣散基层党组织。

对照不同领域软弱涣散基层党组织的整顿重点：“农村注重把今年以来发现受过刑事处罚和涉黑涉恶村干部的村党组织；信教群众近来发展较快的，违规建设宗教场所、违法开展宗教活动整治不到位的，存在党员信教、村干部违规参与宗教事务的，宗族势力干扰村级选举、村级事务等甚至凌驾于村级组织之上的，村党组织书记能力弱、不担当、不胜任工作的列为整顿对象。

中共福建省委九届二次全体（扩大）会议、泉州市2012年经济工作会议精神传达提纲一、中共福建省委九届二次全体（扩大）会议精神12月22日，中共福建省委九届二次全体（扩大）会议在福州召开。

会议进一步深入学习贯彻党的十七届六中全会和中央经济工作会议、中央扶贫开发工作会议、全国精神文明建设工作表彰大会等一系列重要会议精神，结合我省实际，对明年全省经济社会发展工作作出部署；对获得全国和省文明城市、村镇、单位进行表彰。

会议审议通过了《中共福建省委关于贯彻落实党的十七届六中全会精神推动文化大发展大繁荣的实施意见》。

省委书记孙春兰，省委副书记苏树林、陈文清，省委常委朱生岭、张昌平、袁荣祥、杨岳、于伟国、陈桦、姜信治、叶双瑜、张志南出席会议。

会议应到省委委员72名，实到63名；应到候补委员13名，实到10名，符合规定人数。

孙春兰代表省委常委会向省委全会作了书面工作报告并讲话。

她说，即将过去的一年，在比较严峻的形势下，全省上下共同努力，经济社会发展呈现出增长较快、结构优化、后劲增强、民生改善的良好局面，党的建设和其他各项工作也都取得新进展，科学发展跨越发展迈出新步伐，实现了“十二五”良好开局，取得了来之不易的成绩。

我们要看到明年形势更为复杂严峻，同时要看到历史机遇和有利条件，增强发展信心和决心，正确理解和把握中央关于经济工作“稳中求进”的总基调，把“稳中求进”和“好中求快”有机统一起来，实现又好又快发展。

孙春兰指出，明年我省工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实施《海峡西岸经济区发展规划》和《平潭综合实验区总体发展规划》，落实省第九次党代会确定的“一个坚持、三个更加”的总要求，继续打好五大战役，坚持切实转变经济发展方式，切实保障和改善民生，切实提高党的建设科学化水平，稳增长与调结构并重、控物价与保民生并行、扩内需与增外贸并进、抓改革与促稳定并举，保持经济平稳较快发展，以优异成绩迎接党的十八大召开。